如何当好党委办公室主任：提升三项素质

    做好新形势下办公厅（室）的各项工作，提高参谋服务水平，关键在于提高办公厅（室）全体干部的综合素质，其中最基本的素质是三项：忠诚可靠，勤奋努力，谦虚诚恳。特别是作为党委秘书长、办公厅（室）主任，只有忠诚可靠才能合格，只有勤奋努力才能优秀，只有谦虚诚恳才能不断进步。
2 o% [' H) z" ~% m( }* ?, ^政治上要忠诚可靠
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    忠诚可靠，是对所有共产党员的最基本的要求。党委办公厅（室）是各级党委的参谋部，对党委秘书长、办公厅（室）主任来说，政治上忠诚可靠尤为重要。必须把政治素质作为第一素质，把忠诚可靠作为第一政治品德。对党忠诚，落实到行动上就是要忠于党的事业、忠于人民群众。
    要忠于党的事业。这不仅要体现在口头上，更要落实到行动上；不仅要在平常做到，更要在关键时刻做到。忠于党的事业，最根本的是要坚定政治立场。在大是大非问题上要做到旗帜鲜明，头脑清醒。要在思想上、行动上同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决维护党中央的权威，不折不扣地贯彻落实中央和当地党委的决策部署。忠于党的事业，必须严守党的机密。党委办公厅（室）的工作人员，接触领导多，接触文件多，接触党和国家的重要机密多，必须严格遵守保密纪律，做到不该看的不看，不该问的不问，不该说的不说，不该做的不做，决不泄露党和国家的机密。忠于党的事业，要维护党的团结。在“三服务”过程中，多做有利于党委班子和几大家班子之间团结的事，多做有利于全体党员干部团结的事。决不允许在领导机关、领导同志之间搬弄是非。要敢于承担责任，承担过错，乐于把成绩和功劳与大家共享，努力形成心情舒畅、齐心协力、团结干事的良好局面。
    要忠于人民群众。忠于党的事业与忠于人民群众在本质上是一致的。党委办公厅（室）为党委当参谋就是为人民当参谋，为党委服务就是为人民服务。要围绕党委决策前、决策中、决策后的参谋服务，做好关系人民群众切身利益的各项工作。这是在“三服务”工作中实践“三个代表”重要思想的必然要求，也是坚持以人为本、落实科学发展观的具体体现。一是调查研究要围绕富民、利民多提建议。着力在促进人民生活富裕、提高群众生产生活水平等方面多出调研成果，使党委决策更多地为群众带来实惠。二是信息工作要在反映民情、民意上多做文章。人民群众在想什么，盼什么，有什么重要意见和建议，都要实事求是地加以反映。要敢于反映真实情况，敢于反映群众的困难疾苦，敢于反映影响群众利益的矛盾和问题。要大力开展民情调查，充分了解社情民意，多为党委决策提供有情况、有分析、有对策建议的重要信息，使群众的利益要求及时在党委决策中得到充分体现。三是督促检查要在关系民生、民利的工作上多办实事。对有利于维护和促进群众利益的工作，对党委和政府承诺的为人民办的实事，要督促有关地方和单位迅速落实；对损害群众利益的事件，要督促有关部门严肃查处。
工作上要勤奋努力
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7 T, _" U) ]! q* u$ ~9 _    勤奋是中华民族的传统美德，也是我们党的优良传统。坚持勤奋学习、勤奋工作，是共产党员保持先进性的内在要求，也是我们做好办公厅（室）工作的基本保证。
; v. X- ?. e( {" O& S    要勤奋学习，熟悉把握全局。一是要学习党的路线、方针、政策。对中央和上级党委的文件要认真研究，对中央领导集体新的理论创新成果要认真学习，要充分理解中央和上级的重大决策和工作部署。只有这样，才能提高自己的政策理论水平，在贯彻落实党的路线、方针、政策中不出偏差。二是要熟悉本地经济社会发展情况。不仅对中央和上级的精神要领会，对国际、国内的大局要了解，对本地的情况更要吃透。不说要做到了如指掌，至少也要做到非常熟悉。只有熟悉本地全局工作，熟悉本地风土人情，才有可能根据中央的路线方针政策提出符合本地实际的决策建议。
    要勤奋工作，创造一流业绩。一是要爱岗敬业、乐于奉献。勤奋工作首先是要“爱岗”。在办公厅（室）工作，权力不大责任大，待遇不高要求高。做好办公厅（室）的工作，关系全局、影响全局。我们在办公厅（室）工作，应该有光荣感，更要有责任感。要乐于为做好“三服务”工作奉献自己的智慧和力量，真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行，立足本职，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。二是要优质服务、争创一流。勤奋工作，光是忙忙碌碌不行，还要讲效率、讲质量。我们要努力在政务服务方面提高决策参谋服务水平，在事务方面提高日常运转工作服务水平，在后勤接待方面提高后勤保障服务水平，共同创造一流的业绩。
. `7 _3 d. e9 v作风上要谦虚诚恳

    党委秘书长、办公厅（室）主任，既要为领导服务，又要为各部门服务，更要为群众服务。要甘当无名英雄，甘为人梯，时刻做到谦虚谨慎，热情诚恳。
    在党委班子内部要做到谦虚诚恳，努力为所有班子成员服务。作为党委班子的一员，在做好分管工作的基础上，毫无疑问地要突出为主要领导服务，但同时也要做好班子内部其他成员的服务工作，虚心听取和尊重所有班子成员的意见，特别是在维护班子团结、维护“一把手”的威信上，要多做耐心细致的工作。要敢于承担责任，勇于忍怨负重。
    在几大家办公厅（室）之间要做到谦虚诚恳，努力为几大家办公厅（室）服务。要加强相互之间的沟通和联系，经常向他们通报党委的工作情况，多听取他们的意见和建议，做到相互尊重、相互学习、相互支持。同时要充分发挥党委办公厅（室）的牵头协调作用，及时化解具体工作安排上的矛盾和冲突，努力搞好几大家之间的团结协作，形成工作合力。
    在党委办公厅（室）系统要做到谦虚诚恳，努力为下级服务。对上是服务，对下也是服务；既要尊重上级，也要尊重下级。对上级的决策部署要坚决执行，对上级的指示要坚决落实；对下级和各部门要充分尊重，虚心听取意见和建议，努力为下级、为基层做好服务工作，绝不能居高临下、盛气凌人。
' k% j4 @  H" z' c  L7 f2 |    在办公厅（室）内部要做到谦虚诚恳，努力为全体干部职工服务。要尊重班子成员，发扬党内民主，充分调动一班人和全体干部职工的积极性，形成齐心协力抓工作的良好氛围。要关心爱护办公厅（室）的干部，坚持“用事业留人、用感情留人、用适当的待遇留人”，着力在政治上关心干部成长进步。要放手使用那些想干事、会干事、干成事而又能共事、不出事的干部，特别是对优秀年轻干部要大胆提拔重用。同时，在工作和生活上要尽力为干部职工创造良好条件，帮助他们解决实际困难。 文/谢康生   
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