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秘书长谈如何提高政协办公室文秘工作水平

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湖北老秘 发表于 2012-1-21 09:32:28 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
政协办公厅是政协的办事机构,承担着为政协履行政治协商、民主监督、参政议政职能服务的重任。为政协领导服务,为政协委员服务,为专委会工作服务,为基层政协组织服务是我们的工作职责。秘书工作做得如何,也是检验办公厅工作的一个重要方面。秘书工作做好了,办公厅的工作也就有了成效、有了进步、有了提高。秘书工作包含行政事务服务、咨询建议服务、联络协调服务、后勤保障服务,等等。所以,增强服务意识,提高服务质量,就是摆在秘书工作面前的一个重要课题。       A) V; Z3 I" Y2 e
     一、注重知识积累,增强能参善谋的本领: q1 J' T6 l( ?) R* X! |3 M7 A
      当今时代,整个社会正处在一个不断发展和变化的时期。一方面,经济快速发展、科技日新月异、知识急剧增长;另一方面,思想更趋活跃、竞争更为激烈、社会分化加速。在这样的形势下,党的十七届四中全会提出了建设学习型政党的新要求,如果不注重学习,不注重提高自身素养,不注重吸收新知识、更新旧知识,就会在急剧变化的现实中迷失方向,就会在各种选择和被选择的考验中败下阵来,就会被时代前进的潮流所湮没。. T, k8 h1 u3 C1 z2 @- q
      政协秘书的工作环境和工作中所联系的对象,都对其自身素质提出了很高的要求。政协委员是社会各界的代表人物,社会地位高,政治影响大;他们来自各个地方、各个界别,大多是各个领域的专家和骨干,具有很高的理论水平和知识素养;他们肩负的责任很重,参与国家大政方针的协商讨论和民主监督。与他们相处打交道,如果没有一定的理论素养和政策水平、没有相应的知识积累和处事能力,是很难胜任工作的。因此,我们要充分认识学习的重要性,增强学习的紧迫感,在工作中自觉养成学习的兴趣和习惯。多读一些书,努力向知识要宽度,向理论要高度,向历史要厚度;要经常到基层去,向实践要深度,向群众要新度,切实增强能参善谋的本领。
$ G1 n* V) e$ H" O8 ~; Q: A6 q    在学习中要注意增强“三种意识”:一要增强大局意识。围绕中心,服务大局,是政协履行职能必须遵循的原则,政协工作不能脱离于中心工作,更不能游离于大局之外。要善于从讲政治的高度思考问题、谋划工作、当好参谋。二要增强超前意识。想问题、办事情时,要超前一步,提高敏感性,增强主动性。要注重换位思考,“身在将位,胸为帅谋”,真正做到想领导之所想、谋领导之所谋,及早提出比较成熟的意见和建议,供领导决策参考。唯其如此,才能“参”在点子上,“助”到关键处。三要增强创新意识。是否具备创新意识,是衡量干部综合素质高低的一把重要标尺,也是各项工作能否取得成功的关键。当前,在新形势下,人民政协工作面临着新要求新任务,工作中需要研究、探索的问题层出不穷。因此,必须保持与时俱进、开拓创新的精神状态,改变干工作、做事情唯本本、搬先例的做法,进一步解放思想,在遵循政协章程、坚持政治方向、把握政治原则的前提下,努力适应新形势新要求,深入思考,勇于探索,善于总结,用创新的思路出谋划策,充分发挥参谋助手的创造性作用。5 `" k. c% T4 X
      二、做好调查研究,提升服务决策的水平
  v& c2 |1 i$ J& m  j/ u     省政协对涉及全省经济社会发展的综合性、全局性、前瞻性问题,要进行调查研究和咨询论证工作。作为政协领导的秘书,就要经常深入基层,做好调查与研究工作。要做好这项工作,就要在“真、精、深”上下功夫。所谓“真”,即调查研究要真实。这是调研工作的生命,也是最基本的要求。而调查环节的真实是确保研究环节真实的基础。因此,调查必须始终坚持实事求是,详尽地占有真实的第一手材料。一定要深入实际、深入基层、深入一线,多层次、多范围、多渠道地了解真实情况,既要看到事物的正面,又要看到事物的反面;既要解剖典型,又要了解全局;既要了解群众在盼什么,又要了解群众在怨什么;既要到工作局面好的地方去调查,更要到困难较多、情况复杂、矛盾突出的地方去调查。所谓“精”,即研究分析要精准。调查是研究的基础,研究是调查的升华,为此,研究素材要精细。要按照客观的观点、全面的观点,对调查中取得的第一手材料进行去粗取精、去伪存真、由表及里的筛选提炼,为分析问题、撰写调研报告奠定基础。所谓“深”,即调研报告挖掘要深入。要有对矛盾问题的深刻认识和解决办法的深刻见解,具备针对性、概括性、深刻性、独创性、说理性。真正做到讲问题一针见血,提建议切实可行。: E1 l+ E/ n1 _; q" _3 G, m
      三、搞好综合协调,营造和谐工作氛围6 ]: z; S7 L/ z0 a
      综合协调是办公厅工作的内在之义,渗透在办公厅工作的每一个环节。它既是单位的“窗口”,又是单位全部工作的运转中枢和集合点。作为政协领导的秘书, 有责任协助领导协调好上下左右的关系。对内,要起“中介者”的作用,对外,要扮演好“外交家”的角色,善于沟通协调好上下左右、内外关系,充分发挥纽带和桥梁作用,理顺各种关系,减少摩擦扯皮,凝聚合力,提高工作效率。从政协职能来看,我认为秘书工作中的“协调”,要把握好三种关系。一是党政协调讲程序。政协工作是全局工作的一部分,政协工作离不开党委的领导和政府的支持。政协工作要有所作为,首先要协调好与党委、政府方面的关系。二是上下协调讲尊重。要从政治高度正确认识政协之间的指导关系,多尊重,多请示,多汇报,多争取一些活动,多承担一些课题,多接受上级政协的指导和支持。三是内部协调讲和谐。“同心山成玉,协力土变金”。和谐共事影响着个人发展,关系着事业成败。每一位同志都要把和谐作为履职的内在之义,要具备懂团结的大智慧,会团结的大本事,真团结的大境界。要加强与专委会的沟通联系,主动为专委会履职排忧解难,激发他们的工作能动性;要加强同政协各参加单位和各界别的联系,尊重他们的政治地位,重视他们的意见建议,形成政协工作的整体合力;要加强机关内部的沟协调,减少摩擦、化解矛盾、消除隔阂,实现一致性和多样性的有机统一,打造一支团结、协作、和谐共事的工作团队。( R# K+ M, L  |2 ^5 P' C
                                        (作者:张秉义)
标签:办公室工作
 
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