愿领导干部常修静心之功

　有个词叫“稍安勿躁”，意在劝人凡事要冷静，不要急躁，不要浮躁。可是劝归劝，自古以来浮躁之气却始终很难清除，尤其在当今社会里，竞争激烈，物欲横流，浮躁在一些领导和机关干部中更是无处不在、无时不在。
　　君不见，在发展经济的过程中，有些人当看到别的地方搞开发区或其他建设项目获得成功，便眼馋心热、躁动不安，于是，不顾自身实际情况，不管青红皂白，也急匆匆上马跟着“开发”起来。这样一哄而起，便形成了所谓的“开发热”和“项目热”，往往一发而不可收，结果是“开”而不“发”，“建”而不“成”。还有的作风飘浮，工作不实，今天一个新思路，明天一个新提法，一项工作刚刚开始，就忙着总结成绩、上报邀功。更有少数干部不顾长远利益，热衷于搞“看得见、摸得着”、带有个人色彩的项目，疏远了与群众的感情，损害了党和政府的威信，危害了国家的利益。
　　领导干部中产生的浮躁心态，原因可能比较复杂，但归根到底是世界观、人生观、价值观发生了偏移。面对社会上各种思潮的影响和冲击，面对生活中形形色色的干扰和诱惑，有的人理想信念动摇了，精神支柱倾斜了，一有风吹草动，就方寸大乱，随波逐流。特别是有些领导干部，在困难面前经不起考验，甚至把名利作为一切活动的出发点和归宿，当个人要求得不到满足时，就会产生种种逆反或懈怠心理，其结果必然是工作中心猿意马，魂不守舍，另辟“蹊径”，不真抓实干。
　　浮躁心态与我们所处的时代格格不入，与我们从事的伟大事业格格不入。特别是领导干部，一旦与浮躁结缘，学习就不可能刻苦，作风就不可能扎实，工作就不可能深入，形式主义和表面文章就会泛滥，我们的事业就会受到损害。对于这种不健康的心态和由此造成的危害，决不能等闲视之。
　　古人云“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。如今社会变革加剧，我们常常面对热气腾腾、处处跃动的世间万象，这就更需戒除浮躁之气，常修静心之功。而做到这一点，领导干部关键要耐得住寂寞。有道是，“板凳要坐十年冷，文章不写一字空。”这是就做学问而言的，干事业也是如此，“一份耕耘，一份收获”，这是万世不变的道理。对待革命工作，只要持之以恒地付出心血，就必定能有所成就，必然会得到社会的肯定和认同。相反，“浮躁一分，到处便遭悔恨；诱惑二字，从来误尽英雄”。我们应该从这些古人总结的至理名言中得到启发，遇事周密考量、科学运筹，行事积极稳妥，办事力求实效、惠及各方，真正达到执政为民的要求。毕竟，当官只是一阵子，做人才是一辈子。
　　“静而后能安，安而后能虑，虑而后能得”，愿领导干部们都能常修静心之功。 作者：景后寅 文章来源：中国县域经济报