用词语变换激活思想”主要包含三个方面的内容:一是开动脑筋扩展词义,从其在词典上的最原始的定义,到内涵外延;二是铺展思路,列词语表,特别是与主题有关的重要词语;三是推敲斟酌有用的词语,找到激活思想的关键性词语,形成文章主题。这种方法给我们提供了一种思维借鉴,特别对于应用文的写作构思来说,运用中心词语的巧妙变换形成思路和主题,不失为一条行之有效的途径。
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应用文的构思与文学作品的构思有着相当大的差异。它们是两种截然不同的思路,前者是以思想的直接实现为特点,后者是以形象的隐喻转换为特点。刘勰在《文心雕龙•书记》中指出,公务文书的特点是“述理于心,著言于翰”,是“翰林之士,思理实焉”,即用最鲜明最简洁最中肯的语言直接作用于读者的心灵。因此,在艺术表现上,它可能是“艺文之末品”,在现实中则成为“政事之先务”。由于受表现方式、对象、时间的限制,应用文难以采取诸如起兴、意象、象征、复义、反讽、错位、省略、通感等语言创新,也不易在情思、理趣、格调、形神等方面有细致入微的表现,同时,在叙述观点、语气、时间及变形、复调方面也被弃而不用,至于悬念、潜台词、心理冲突等更是难以涉及,它所追求的是用最经济的语言,在第一时间里达到最明确最显著的目的与效果。
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) c6 K2 {. n- K 当然,这不等于说应用文的构思只能因循守旧,亦步亦趋,毫无创新之意,恰恰相反,它追求朴素直白中思想的力量,也就是用最普通的语言最大限度地为受众理解,得到支持并最终化为行动。为达成这种力量,尽可以在构思时海阔天空,自由驰骋,可以抓住中心词语,抓住词语的最基本最主干的部分,分解组合、衍化追溯、相对并举,从而在相反相成、对立转化的辩证分析中提炼出鲜明形象的思想观点。# g/ O0 |% D- W# i5 o
( m3 B D% I) ], v! R' ^ 一、抓住中心字词推衍,赋予全新含义
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另一种推衍更加独特,它利用汉语字词分开组合后语义多变的特点,抛开固定含义,而赋予某字新的内涵。如在南昌举行的辽宁商品展销会上,辽宁省省长薄熙来讲话说,干部一要干活,二要干净。他说,干部干活是勤政,干净是廉政。只有勤政,老百姓才能得到实惠;只有廉政,干部才能在人民群众的心目中树立威信。(新华社2001年5月10日电讯)这 汉语词汇历史悠久,含义相对固定,特别是常用词语很难引起特别的关注。在应用文写作构思中,可以采取抓住常用词语的某一字词,给予全新演绎,作出独特解释的方式,阐发自己的思想,达到熟悉中见新颖,平淡中现独特的表达效果。如一篇《管理重在“理”》的文章,紧紧抓住管理的“理”字,首先指出:“严格管理,不但要管得住,而且要管得好。如何才能管得住、管得好?重要的是要讲‘理’。从这个意义上说,管理重在‘理’”。然后论述人的活动的特殊性,总说要管得在理、合理、有理,从“理”上管、根上治的道理。接下来分几个层次分析管理重在“理”:首先是管之有理、合理;其次是管中说理、明理;再次是对管理工作要梳理、整理,以求研究升华,“理”清情况,“理”顺思路,“理”出规律,把管理工作做好。(《解放军报》2000年7月4日第2版)文章以“理”为核心构思文章,将与“理”有关的词语汇聚头脑中,说理透彻,思路新奇,实用性强,很有特色。种说法令人耳目一新,主要是以“干”字为核心抓住“干部”一词的实质,在市场经济条件下特别具有针对性。8 h* w! X2 N' H) d7 u# H, m
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二、引爆中心词语,找出闪光思想: K7 ?- l% w/ r3 U7 _
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这种方法以某一词语为核心,将与其相关的同义词、近义词、同音词、近音词,以及一切以某字为词根构成的词语全面引爆,四处开花,在丰富的词语中寻找与自己写作目的相应的思想火花。如有一个单位开会宣布一位同志的任职,这位被任职的同志讲了三点:“对一个干部的任命,需要经过长期的考验,深入的考察,慎重的研究,是不容易的。但要得到‘认同’——让上级特别是让群众公认你是这个岗位上的最佳人选,就更不容易了。‘任命’和‘认同’之间有一段距离。要缩短这个距离,需要忘我工作,长期努力。”“任命是一种信任,更是一种责任。能不能对得起这种信任,履行好这种责任,*的是时间和实践的检验。”“任命是一种机遇。有才能的人,不在少数;而有幸在这个岗位上工作的,很少。对党的重托,当倍加珍惜,以自己全部的忠诚、热忱为党工作,为人民服务。”《人民日报》(2000年7月28日第1版)
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% q! G( G n6 X4 `: v' {& A& }. E 一个就职演讲重在表态,应该怎样说,说什么,说多少,是很有技巧可讲的。这位新任职的领导没有得意,没有陶醉,有的是应当有的清醒。他的思想性主要表现在用语恰当,对比性强,“任命”与“认同”。“信任”与“责任”、“机遇”与“珍惜”等,从不同角度回答了应该怎样做的问题,无论对上对下都能得到较好的反响。$ L* K9 `" }9 ]
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三、抓住对立性核心概念,直面现实,解决问题
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