浅淡农村基层党组织负责人必备五项基本素质

农村基层党组织是基层各种组织和各项工作的领导核心，是党在农村全部工作和战斗力的基础。这个“领导核心”发挥得好不好，这个“基础”打得牢不牢，关键看农村基层党组织负责人的素质强不强。笔者认为，农村基层党组织负责人只有练好五项“基本功”，才能当好“领头雁”。

一、勤学习。这是基层干部准确、全面、科学地执行党的农村政策需要，是基层干部自我提高的重要途径之一。现在“三农”工作的形式在不断变化，工作的内容在不断丰富，这就要求农村基层党组织负责人不能“只顾低头拉车，不会抬头看路”，而必须及时、准确地掌握这些新变化、新情况，采取新的、有效的工作措施，切实解决群众最关心的热点、难点问题。如何做到这一点，农村基层党组织负责人必须认真学习党的路线方针政策、社会管理知识、生产经营知识、法律知识，不断提高政治素质、政策水平和“双带”能力。

二、讲政治。农村基层干部大多数生在农村、长在农村，有很深的“草根”情结，对群众有一颗感恩的心是正常的，也是应该的，这同党的要求是完全一致的。但并非所有的群众都是通情达理的，现在有极少数村民常常向党和政府提出不合理的要求，达不到要求，就胡搅乱缠，**缠访。作为农村基层党组织负责人应该保持清醒的政治头脑、强烈的组织观念，不能在群众面前无原则地“做好人”，乱开口子，满足少数人违反法理、不合情理的要求，也不能把矛盾上交给上级党组织和政府，更不能从中乱指点，把矛盾搞大，把事情搞砸。一个优秀的农村基层党组织负责人应履行好“双重角色”，在群众面前代表好党组织，自觉维护上级党组织的形象；在上级党组织面前代表好群众，及时真实地反映群众的愿望、诉求和困难，让上级党组织能够准确、全面地掌握下情。

三、善团结。“上面千条线，下面一根针”。农村工作比较繁杂，即使一个人浑身是铁，也打不了几根钉。做好各项工作，关键靠“两委”成员，靠全体党员。一个优秀的农村基层党组织负责人应当好“班长”，不当“家长”。当好“班长”，就是要充分运用组织和人民赋予的权力，履行好“领导”的职责，对认准的事要敢作敢为，一抓到底；不当“家长”，就是不能搞“一言堂”，要善于发扬民主，充分调动“两委”班子和全体党员的积极性、主动性。只有这样，才能与“两委”成员特别是与村委会主任处理好关系，从而形成“两套班子一条心、合力拉车向前冲”的工作局面。

四、做实事。每一名农村干部都是党员、群众认认真真地选出来的，群众寄予了好多希望，希望村干部能为他们多做实事、多办好事、多解难事。作为农村基层党组织负责人不能帽子戴上了头，就忘了自己姓什么、叫什么，应始终把群众呼声作为工作第一信号，把群众需求作为工作第一目标，把群众满意作为工作第一标准，切实实现好、维护好、发展好大多数村民的利益。对于大多数村民想办的事，要想方设法办成办好；对于大多数村民反对的事，不论看起来多“好”，闻起来多“香”，也不能盲目地干；对于大多数群众不理解的事，不能急着干，要做好村民的思想工作，争取大多数人的理解支持。只有真心实意地为村民办事，才能赢得广大村民的真心拥护和真正支持。

五、甘奉献。每一个党组织所做的工作，都是党的工作的一部分，每一名干部所做的工作，都是为后来的同志打基础，年轻有为的同志总要接事业的班。因此，农村基层党组织负责人要站在对党的事业高度负责的高度，心甘情愿地做党的事业的“铺路石”，当好年轻干部成长的“引路人”，要从政治上、生活上、学习上更加关心年轻干部，尽可能帮助年轻干部成长成才、脱颖而出。

    练好五项“基本功”，不可能毕其功于一役。农村基层党组织负责人只有坚持不懈、持之以恒，才能达到功底深厚、功力上乘，真正当好党员干部群众的“领头雁”，不辜负党组织和广大党员干部、群众的信任。