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秘书长谈如何做好新时期下党委办公室工作

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浙江老秘 发表于 2011-5-7 20:28:41 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班

党委办公室承担着为党委服务、为机关服务、为基层服务的重要职责,是基层的桥梁、协调部门关系的纽带、保持党委日常工作正常运转的中枢。为适应我市加快发展、奋力赶超的新形势,笔者认为,各级党委办公室必须进一步解放思想、振奋精神,努力提高办公室工作水平与服务质量,为我市加快建设国家新能源科技城,实现科学发展、进位赶超、绿色崛起作出更大贡献。

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一、不断增强“三种意识”,进一步发挥参谋助手作用

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党委办公室作为党委的综合办事机构,在全局工作中处于枢纽地位,承担着参与政务、管好事务、搞好服务的重要职能。面对艰巨繁重的任务,办公室必须不断增强“三种意识”,进一步发挥参谋助手作用,为党委营造良好工作环境,为党委决策和办公室各项工作的正常运转提供有力保障。

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1.不断增强服务意识。在办公室工作,必须要有一种默默无闻、忘我工作的服务意识。这是由党的性质决定的,也是由办公室的工作特点决定的。要向天津、重庆、福建、昆山等先进地区学习,不断创新服务理念,改进服务方式,提高服务质量,以参谋辅政为重点服务好同级党委,以搞好后勤保障为重点服务机关,以协调解决难题为重点服务好基层,确保为领导、为机关、为基层提供优质、到位、满意的服务。

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2.不断增强责任意识。办公室工作无小事,每一件工作都容不得半点马虎,一旦出现疏漏,都可能捅娄子、误大事。因此,办公室的同志要时刻胸怀全市经济社会发展的大局,准确把握党委各个时期的工作中心和重点,与党委思路合拍共振,对待任何工作都要做到态度端正、履职尽责、严格要求,做到小事大办、大事细办、轻事重办、熟事生办,努力实现“零差错、零失误、零缺陷”,确保各项万无一失。

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3.不断增强争优意识。办公室是展示党委形象的“窗口”,办公室同志的一言一行直接影响党委的形象,办公室同志的综合素质就是党委形象的一种表现形式,因此,各项工作都要走在其他机关的前面。要着力树立“精品”意识,坚持高标准、严要求、快节奏,以“五加二、白加黑”的拼搏精神,以“迎难而上、咬定发展不放松”的攻坚精神,努力提高落实力和执行力,努力把办公室每一项工作、每一个细节做得尽善尽美,以一流的精神面貌,创造一流的工作业绩。

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4.进一步发挥参谋助手作用。政务服务水平是衡量办公室工作的主要标志。办公室要坚持把服务党委决策作为核心工作,善于从领导的角度和全局的高度去思考、策划和处理问题,在建言献策、文稿写作、调查研究、办文办会、信息服务、督查落实、后勤保障等多方面下功夫、求突破、出成果,努力为党委更好地谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展发挥更大作用。

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二、努力争当“八个表率”,全面提升办公室工作水平

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党委办公室既是辅助领导科学决策的参谋助手,又是党委的“门面”和“窗口”,一言一行代表着党委和领导的形象。因此,办公室工作人员要带头服从和服务于党委,带头宣传贯彻落实好党委的决定决议,带头维护好党委形象,争当八个方面的表率,努力把办公室建设成为一个讲党性、讲奉献、有活力、有凝聚力的先进集体,把办公室的干部培养成政治坚定、业务精通、作风过硬、素质出众的优秀干部,推动办公室工作的不断发展。

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1.争当修身立德的表率。德为立身之本,良好的品德修养是办公室干部职工的基本素养。办公室的每位同志都要讲政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德。政治上要成熟,言论上要准确,做到“不谈他短,不道己长,不言隐私,不引痛苦”。为人上要正直善良、公道正派,做到“对上以敬,对下以善,对人以和”,胸怀一定要宽广,要能容人容事,否则就算不上品德高尚的人。换句话说,要做到“两多两少两不”,即:多做好事,少做错事,不做坏事;多说好话,少说错话,不说坏话。每个同志都要算好自己的“人生大账”,在有限的人生,无论在何时何地何岗,多为人民做点事,多为领导分点忧,多为他人解点难,这样心里才踏实,才能干出更多有意义的事。

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2.争当团结协作的表率。团结出活力,协作出效率。办公室的同志要注重搞好机关与机关的团结、科室与科室的团结、同志与同志的团结,做到要拾遗补缺,分工不分家。在工作上,要主动加强配合,做到“七个相互”,即:相互配合不争名;相互信任不怀疑,相互学习不骄傲,相互补台不拆台,相互监督不护短,相互提高不嫉妒,相互尊重不戏弄。有人说得好,“人抬人高,人捧人好”,无论是在工作中还是在生活中,只有相互捧台,才能好戏连台,如果相互拆台,必然共同垮台。只有加强协调,加强配合,搞好团结,班子才能成为一个团结的班子,队伍才能成为一支整齐的队伍,办公室的形象才能树得起、打得出,工作才能出成效。

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3.争当爱岗敬业的表率。办公室的每个工作岗位都是平等的,没有高低贵贱之分,无论在什么岗位,都要服从组织的分配,热爱所从事的岗位,这是敬业的前提和基本条件。办公室的每个工作岗位都是吃苦的,来到办公室就要准备吃苦。要干好办公室工作都要有非常敬业的精神,准备好做三种人,即:工作上的“苦人“,生活上的“穷人“,身体上的“病人”。无论从事哪项工作,都要埋头苦干、求真务实,做到要主动不要被动,要认真不要马虎,要细心不要粗心,要和音不要杂音,要进取不要懒散,使出自己最大的力气,干出自己最好的水平,从而提升办公室工作整体水平。

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4.争当优质服务的表率。办公室是为领导服务、为基层服务、为机关服务的,落脚点都是为人民服务。服务要做到“三心”,即:耐心、细心、用心。服务要落到实处,提高落实力。其中“落实”蕴含四层意思:落实是一种观念,观念决定思想,思想指导行动,只有时刻想着落实,才能搞好落实;落实是一种责任,要把上级下达的任务当作自己份内的事完成;落实是一种意志,要把简单的事不厌其烦、千百遍地做好;落实是一种文化,要把不折不扣落实上级领导的任何一项指示作为一种习惯,这样才能形成内在的驱动力。要提高敏感性和敏锐力,做到眼观六路,耳听八方,做到领导说到的要坚决办好,领导想到的但没说的要主动办好,领导没有考虑到的要先考虑到。同时还要有“四办”作风:对领导交办的事要雷厉风行办,对为领导服务的事要积极主动办,对为基层服务的事要上门帮助办,对涉及多方面多科室多部门的事要沟通协调办。

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5.争当严格自律的表率。自律是党员干部必备的政治修养。办公室机关是有制度、有规范、有程序的,要按制度办事,严守纪律。办公室干部职工代表党委办事,政治素质、工作能力、办事效率如何,为人是否清正,直接影响党委的形象。因此,必须坚持反腐倡廉,防微杜渐,绝不允许把等价交换的原则带到办公室工作中来。要严于律己,廉洁奉公,一身正气,两袖清风,讲党性、重品行、做表率,维护好党委的良好形象。

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6.争当文明礼貌的表率。形象很重要,一个人没有形象不行,一个机关没有形象更不行。办公室的同志要做到礼貌待人,文明处事,要把办公室当作自己的家来对待,增强集体荣誉感,时时处处维护办公室形象,做到有损办公室形象的话不说,有损办公室形象的事不干。为了树立形象,得到社会认可,工作就要做到“四让四不让”,即:让市委放心,不让上级精神在我这里走样或拖延;让来办事的人高兴,不让他人在我这里受到冷落;让服务对象满意,不让任何差错在我这里出现;让群众信服,不让机关形象在我这里受损。

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7.争当感恩知报的表率。学会感恩,首先要学会快乐。只有自己觉得快乐才能懂得感恩,只有健康的心态,才会想到感恩。办公室虽然是清贫的部门,但是每位同志都要做到“四乐”:工作上以苦为乐,生活上知足常乐,为人上助人为乐,身心上自得其乐。每个同志都要有“诚心待人,宽心待己,将心比心”的健康心态,才能学会感恩。要常怀感恩之心,要学会感恩组织,感恩社会,感恩帮助过自己的人。

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8.争当勤奋学习的表率。一个不注重学习的民族是没有希望的民族,一个不注重学习的机关是没有活力的机关,同样一个不注重学习的同志是没有前途的同志。不学习,讲不好话;不学习,写不出好文章;不学习,做不好工作。为此,办公室的同志应树立认真的态度,树立不断学习、终身学习的理念,认认真真地学,求真务实地学,力争做到“五个一”:每天挤一个小时结合实际学,每周抽一天时间静下心来学,每月选准一本好书来学,每季选好一个专题来学,每年侧重一个方面学。在学习中要做到多看、多思、多写,不断提高自己更好地为领导服务、为机关服务、为基层服务的能力。

 

精彩评论2

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浅蓝色的爱 发表于 2011-8-22 11:07:34 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
精华
 
浅蓝色的爱 发表于 2011-9-19 17:52:54 | 显示全部楼层
 
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好贴
 
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