立足经济社会发展定位 多举并措引进人才

近年来，我老秘网市牢固树立科学发展观和科学人才观，紧紧围绕服务经济社会发展定位，深入实施人才强市战略，创新人才引进机制，加强人才队伍建设，为全市经济社会发展提供人才保证和智力支撑。

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一是公开招聘引才。多次组团赴北京、上海、天津、成都、武汉等地高校，通过“公开招考”和直接考察引进相结合的方式，重点引进教育、卫生、农业、旅游、环保等领域紧缺人才。近年来，先后累计引进高层次人才981名，其中10名博士，308名硕士研究生，特别是今年5月，市委领导亲自带队赴京开展现场招聘，引进高层次人才86名，其中博士3名，硕士研究生67名。二是招商引资纳才。大力开展“招商引资”与“招才引智”工作，组织市招商小分队赴浙江、天津等地开展招商引资推介、渝洽会30余次，开展项目对接活动180余次，通过沟通与交流，成功引进了现代农业、旅游开发等一批企业入驻工业园区，在引进企业的同时，引进了74余名企业管理人才。三是巧设岗位聚才。成功招聘523名本土大学生人才担任村支部书记助理和村主任助理，充实了农村基层人才队伍，补足农村全面小康建设“短板”。

 

才队伍，补足农村全面小康建设“短板”