县委书记在县级领导干部会议上的讲话

刚才，我们召开了四大家主要领导碰头会和县委常委碰头会，大家一致认为，全县上下团结一心谋发展，各级干部真心为平昌人民服务，全县总体发展态势很好。但是，越是在良好的发展态势面前，越要充分认识到我们面临的压力：一是稳定的压力越来越大, 二是发展的压力特别大，三是财政的压力大 , 四是干部作风转变滞后的压力大，再加之，今年我们没有大的项目，发展缺少项目支撑。这些都是很严峻的问题。

 

前面，森儒同志组织大家学习了《中共中央关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、诚明同志传达了仲彬书记在巴中市庆祝中国共产党成立 88 周年暨表彰大会上的讲话，根生同志传达学习了巨峰省长和钟勉副省长视察巴中时的重要讲话，希望大家组织干部职工认真学习。仲彬书记的讲话情真意切、非常质朴、说得很到位。巨峰省长一行对巴中人民倾注的感情我们深受感动和鼓舞。可以说，巨峰省长亲临巴中调研，这是巴中加快发展难得的机遇，是巴中发展的转折点。落脚到平昌，怎样把这些发展机遇转化成现实的生产力，要求我们必须把思想统一起来，把力量凝聚起来，要求我们每一位县级领导干部都要在各自分管的领域内生成具体的大项目，并努力争取项目，认真实施，确保项目收到实效。否则，一切都是“空话”。为认真贯彻落实省市领导重要讲话和指示精神，我讲六点意见。

   一、锤炼党性、从我做起。 党性纯不纯，是一个共产党员自身应该经常反思的问题。其检验标准是看：是否全面理解党的路线方针政策并付诸实践，是否全面理解省委“两个加快”、“四个特别”等系列指示并付诸实践，是否全面理解市委重大发展战略、“两个强力推进”和对领导干部提出的“六个转变”等系列决策部署和要求并付诸实践，是否按县委总体工作取向和工作重点去宣传、发动、组织群众苦干实干，是否随时在言行上与党中央、省委、市委和县委保持一致。我们要时刻牢记自己是一个共产党员和党员领导干部，要从政治的高度经常去思考、去反思，从我做起，锤炼党性。

 

二、真情为民、解决问题。 真情为民的落脚点就是解决问题。每一位县级领导干部挂联的项目、分管部门、挂联乡镇和挂包的信访问题，必须一包到底，并彻底解决。县纪委的主要职责就是督查落实和问责，该问谁就问谁，问到谁就处理谁，不管职位高低，一视同仁。在这里，必须明确几点：一是每一位县级领导干部必须到所挂联的乡镇住三天，沉下去研究解决问题；到所分管的部门坐下来研究解决问题，找出研究解决问题的的措施，而不是“只看病不抓药”。二是所有的科级干部都要到挂联村去，至少解决 1-2 个去年所写调研报告中的具体问题，这将作为科级干部年终考核的重要依据。组织部要将 619 名科级干部去年所提交的书面报告中列出的具体问题全部梳理，实行“一表清”。三是所有的干部都必须把在自己工作岗位上出现的问题全部解决完。严格实行顺向问责，逆向负责，层层追责，追到哪，问责到哪，坚决落实市委“敢于问责”的要求。问责不单是简单地处理几个人，而是要彻底改变过去那种不痛不痒的现象。只要我们是真心为了老百姓的利益，一切措施都是执政为民的体现，都要理直气壮地盯住不落实的事，扭住不落实的人，一抓到底，问责到底。

    三、苦练内功、提升本领。 每名领导干部都必须要有本领恐慌感。大家要明白，今天我们面对的群众在过去只注重物质需要的基础上，更加注重追求民主权利。他们不断学习、不断研究政策法律，如果我们仅凭过去的老知识、老经验和自己的职务优势去开展工作，往往会事倍功半。所以，大家一定要虚心学习。要把我们岗位知识、行业政策弄透，不然就会影响我们决策的质量。要把约束、规范我们的法律纪律规则搞清楚，不然就不会真正依法行政。要把宣传发动、引导示范群众的工作方法学到家，做到成果由群众共享，财富由群众共创，困难由群众共当，不然我们就不能真正发挥群众的主体作用。要特别强调的是：大家要切实提升解决疑难复杂问题的能力，用实际工作成效来检验我们的“手艺”。

    四、求真务实、纯正作风。 作风问题，关系党的生死存亡，关乎干部形象。目前，我们干部队伍中存在的最大问题就是工作不落实。7 月份，县纪委必须抓几个不落 实的人和事的典型，坚决处理，并制成影像资料。凡是县委、县政府安排部署的工作，不理、不问、不落实的，一律从严处理。希望各位常委都要利用晚上把自己分管系统的副科级以上的干部召集起来开会，给干部打招呼，研究解决不落实问题的措施。常委和副县长之间分管重叠的工作要各有侧重，常委重点要在自己分管领域内解决几个带有苗头性的问题，以此来纯正作风。

    五、清正廉洁、敢抓敢管。 领导干部不敢抓不敢管的原因不外乎三种情况：一是当“好好先生”，怕得罪人，这实质是庸官的表现；二是自己能力不强，没有别人能干，怕显“丑”，这实质是工作责任心的问题；三是屁股上有“屎”，底气不足，这实质是人品官品的问题。这里讲清正廉洁、敢抓敢管，主要是针对第三种情况来讲的。要求大家恪守清廉，敢于担当，敢于负责，敢抓善管。要用前瞻性的思维和眼光谋划“六路建设”大交通形成后的产业发展、城市建设规划。能否在各自的工作领域里生成相应的产业项目，这是检验县级领导干部是否敢抓敢管的重要标准。

    六、盯准目标、实绩说话。 工作的最终落脚点是目标任务的完成。要盯准目标，咬定青山不放松，务必增添措施确保全年目标任务完成。尽管大家分工不同，但不论分管什么，大家就要负责到底，负责出实绩。县委把权力给大家给够，希望大家大胆加强对分管领域的领导，大胆创新，大胆突破，用实绩来说话 。我相信，大家心里都装着平昌人民，都在真心实意为平昌人民服务，只要我们扭住这轮千载难逢的历史发展机遇，平昌就会真真切切地加快发展，平昌人民就会得到真正的实惠。