立足区位优势 推动科学发展努力开创城关镇经济社会发展新局面

 

 

 

城关镇党委书记  赵和精

 

2010年，城关镇要紧紧围绕发展第一要务，全面落实科学发展观，进一步审视自身优势、发展空间、目标定位和战略功能，主动融入县域经济发展格局，努力开创经济社会发展新局面。

一、强化项目带动提实力。一要抢抓机遇谋项目。紧抓沿海发达地区产业、资金转移的机遇，加大豪泰公司30亩工业用地转让、600万美元项目资金贷款的协调落实，力促瑞森家居木门扩建项目和浙江余氏飞龙山茶油加工项目早开工、早投产。二要广开门路引项目。借助交易会、招商会、贸洽会等招商平台，积极争取国家政策性项目资金；鼓励城关籍外出务工人员、大中专院校毕业生、复员退役军人回乡投资创业，力争年内新上3个工业性项目，引进资金5000万元以上。三要拓展空间促项目。筹划新建石路、新洋2个工业小区，开发新洋工业小区；做好石路弃土场地质评价、可行性论证和控制性详规等前期工作；加大埔头工业小区、华口溪工业小区、大濑坂工业小区功能调整和土地置换力度，提升园区规模、聚集效益。四要营造环境保项目。实行“一个项目、一名科级领导牵头、一个工作小组落实、一套服务措施保障、一抓到底见成效”的项目工作责任机制，帮助企业解决实际困难和问题，促进企业更快更好地上规模、出效益。

二、突出“三农”夯基础。一要调优产业结构。着力做大烟叶、油茶、绿竹、蔬菜、养殖五大产业，实现烟叶种植面积800亩，复种商品蔬菜7726亩，新建绿竹丰产基地350亩，新植油茶300亩、改造600亩，建成1个养殖规模5000头的养猪场。二要夯实生产基础。力促沿路、沿线和村部周围百亩以上的土地实现流转，抓好五墩洋片区1430亩土地平整，修复水毁工程185处，争取星明村烟基工程、新洋村和下村村山地水利建设项目入库审批。三要提升新农村建设水平。在巩固提升埔头村工业带动型和下村村特色产业型新农村建设的基础上，推动城郊服务型新农村城关、水东村，库区开发型园溪村、水东村，特色产业带动型新洋、星明、腾洋等特色村建设。抓好埔头后垅山住宅小区、三奎头住宅小区、城区至埔头自来水工程、下村老年活动中心、园溪至水东小学天桥等项目的建设和实施。

三、着力经营城市树形象。一要完善城区基础设施建设。抓好水东新城和沙洲公园环岛路、亲水广场、天然泳场等一期先行工程建设；积极推进城区污水处理厂、垃圾填埋场、城市管道燃气项目、汽车检测物流配送中心和城西防洪等工程建设；做好城东秦泰路、七五路地质灾害治理；完成埔西路、梨树坪、文公桥衔接环城路、城关小学至交警大队等路段改造。二要推动城区精细化管理。健全完善《城关镇社区环境卫生考评办法》，强化社区工作考评机制，细化门前四包范围，加大流动摊点经营、店外店经营、城区居民养殖畜禽、违章搭建等管理和整治力度，全面提升城区形象。三要着力构建和谐社区。深化《民情日记》、便民联系卡和“三个主动”工作机制，开好低保户座谈会、社区共建理事会和党建联席分会，加强对物业公司管理，规划、成立水东新城、大儒名城社区居民委员会，大力发展物业、家政、中介、救助、福利、文体等服务。

四、坚持统筹发展促和谐。一要全力抓好计生工作。对计生重难点问题实施综合治理，从严控制政策外生育，全面落实农村二女户和独生子女户家庭奖励制度，女孩就学成才扶助制度以及养老保障制度，推动村(居)计生工作各项任务的落实。二要扎实推进平安建设。实行信访工作包案制，构建镇、村、户三级信息体系，抓好建筑、化工、矿山、交通等行业的安全生产和人群密集场所的安全工作，坚决杜绝重大安全事故发生。三要着力改善民生民利。启动尤溪六中操场西侧地质灾害点综合治理工程，做好水东坝面危桥改造，实现新洋纸厂至下村村部、水南至天湖寺路段路面硬化，完成城台线城关段安保工程、埔头小学路口和新洋小学操场硬化工程，新建腾洋村文体健身场所、下村老年活动中心、园溪老人活动中心大楼，修缮镇敬老院，建成汤城线埔头、下村等路段的减速带和限速警示牌。同时，争取年内实现转移就业530人，全面落实粮食直补、农机具购置补贴、“家电下乡”补贴等各项强农惠农政策。四要做好财政增收节支。积极培育收入见效快、税性高的项目，强化企业税源动态分析，夯实财源税源基础；严格控制人、车、会、话等方面的支出，实现财政收支平衡。五要加快发展社会事业。抓好控辍保学工作，提高义务教育阶段学生就学率；落实水库移民后期扶持政策，强化矛盾纠纷排查，维护库区移民安定稳定；完善食品药品安全监管、疾病预防控制和卫生监督机制，提高突发公共卫生事件应急处置能力。

五、抓好基层党建增活力。深入实施“168”基层党建新模式，全面提升党建工作整体水平。一要抓活动。扎实抓好学习实践科学发展观活动，下大力气解决好经济发展速度与发展质量、基础设施建设、农民增收和当前急需解决的民生问题，力求把学习实践活动打造成密切群众关系的民心工程。二要抓后备。着力从农村致富能手、回乡大中专学生、外出务工人员、转业军人等群体中培养选拔村级后备干部队伍，确保每个村保持3-5名后备干部队伍常数。三要抓激励。认真落实好村主干“一定三有”政策，实行“固定补贴+绩效补贴”、离任村主干补助和村干部养老保险制度。四要抓责任。健全完善科学引导、动态监控、及时督查、定期反馈、问责问效的连贯机制，强化“书记抓、抓书记”基层组织建设工作责任意识，推动基层党组织民主决策、科学决策，提升基层组织建设整体水平。