2024年度组织生活会个人发言提纲

按照组织生活会有关要求，现将对照检查有关情况汇报如下。

一、存在的主要问题

结合本次组织生活会主题，对照重点查摆的4个方面，共查摆出9个具体问题。

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习的规划不足。在日常的理论学习过程中，虽然认真研读规定的学习篇目，但学习缺乏系统性和计划性。比如：在学习党的最新政策文件时，只是零散地了解文件内容，没有将这些政策文件与本职工作相结合，制定出具有针对性的学习计划，导致学习内容缺乏连贯性，难以形成完整的知识体系。二是对政治纪律和政治规矩的学习深度不足。虽然能够按时参加各类政治学习活动，但往往停留在表面理解，对于一些深层次的内涵和要求，缺乏深入研究。比如：在学习党纪党规时，只是机械地阅读条文，没有结合实际案例进行分析，导致对纪律规矩的理解不够透彻。三是意识形态方面。传播正能量方面做得不够。比如：朋友圈中很少主动分享行业内的创新成果、优秀案例以及正能量故事，没有发挥党员的引领示范作用，带动同事营造积极向上的工作氛围。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性锤炼的日常性和主动性不足。认为党性修养主要体现在完成组织交代的工作任务上，对日常工作生活中的党性锤炼重视不够。比如：在日常工作中，有时会放松对自身的要求，认为只要不违反大的原则，一些小节问题可以忽略。有时上班期间接打一些私事电话，认为只要不影响工作进度就问题不大，没有时刻以党员的标准严格要求自己，体现出党性锤炼的主动性和日常性还需加强。二是艰苦奋斗精神有所弱化，存在享乐主义和安逸思想。艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所淡薄。比如：在办公用品的使用上，存在浪费现象，有时打印文件没有选择双面打印，造成纸张浪费；午休和外出办事期间办公电脑长时间待机，节能意识不强。虽然这些都是小事，但反映出艰苦奋斗的优良传统在思想深处有所松懈。三是在纪律作风建设方面。我始终严格遵守廉洁自律的各项规定，尤其在吃喝问题上，坚决抵制违规行为，杜绝接受可能影响工作决策和提供偏袒便利的宴请，不存在违规吃喝的问题。四是对照16个“不良现象”问题和“七病七治”具体表现，存在工作留痕的问题。在日常工作中，非常注重文件资料的备查留存工作，不管大小事务，都会详细记录、扫描存档，不仅留存纸质件，也会扫描做好电子存档，耗费了大量的时间和精力，一定程度上影响了工作的实际推进效率。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是创新意识和担当精神有待提升。在工作中，习惯于按部就班，完成领导布置的工作任务，对于探索新思路、新方法，推动工作创新的积极性不够高。比如：在面对一些工作难题时，存在求稳怕乱思想，主动思考和积极作为不够，缺乏创新思路开展工作的务实行动。二是在遵规守纪前提下，将制度优势转化为治理效能的意识不强。对规章制度的执行，更多停留在“不违反”的层面，未能充分发挥制度的约束和引导作用，将制度优势转化为提升工作效率和治理效能的自觉性不够。比如：在项目全过程管理工作中，遇到一些模糊地带或制度空白时，对现有管理办法未能及时进行修订，未能充分发挥制度的能动性，这体现出对制度优势的理解和运用还不够深入。三是对巡视巡察、审计工作重要性的认识方面。巡视巡察和审计工作是党和国家监督体系的重要支柱，对全面从严治党、维护国家经济安全、促进党风廉政建设具有重要意义。巡视巡察是党内监督的“利剑”，通过发现问题、形成震慑，推动各级党组织和党员干部严守政治纪律和政治规矩，确保党中央和省委省政府决策部署贯彻落实。审计工作是经济监督的“卫士”，通过监督财政资金使用、揭露不廉洁问题，保障国家经济安全，提高资金使用效益。二者相辅相成，巡视巡察聚焦政治监督，审计侧重经济监督，协同发力可实现全面覆盖和重点突破，推动问题整改和制度建设。

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。主要存在对全面从严治党的认识还不够系统和深入，存在“局外人”心态。虽然能够认识到全面从严治党的重要性，但在思想深处，有时认为全面从严治党是领导干部的事情，与普通党员关系不大，存在“事不关己、高高挂起”的“局外人”心态。比如：对开展的党风廉政建设和反不廉洁斗争的学习教育，学习重视不够，认为只要自己不犯错误就可以，对身边可能存在的苗头性、倾向性问题，敏感性不强，斗争精神不足，未能充分发挥党员在全面从严治党中的监督作用。

二、原因剖析

（一）理论学习还不够自觉。对政治理论学习的重要性认识不足，学习的自觉性和主动性不强，学习往往停留在“完成任务”层面，缺乏深入思考和系统研究，未能真正将理论学习成果转化为指导实践、推动工作的能力。

（二）党性修养还不够深入。对党性修养的重要性认识不足，缺乏自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的主动性和自觉性，导致在工作和生活中，不能时刻以党员的标准严格要求自己，先锋模范作用发挥不够充分。

（三）担当精神还不够强烈。缺乏攻坚克难的勇气和决心，对一些重点难点工作，缺乏攻坚克难的魄力，导致在工作中，遇到困难和挑战时，容易产生畏难情绪和退缩心理，影响了工作的推进和落实。

（四）纪律规矩意识还不够强。对党纪国法的学习和理解还不够深入，对公司规章制度的执行还不够严格，导致在工作和生活中，不能时刻以党纪国法和规章制度为准绳，约束自己的言行。

三、整改措施

（一）强化理论武装，提升政治站位。在认真完成支部统一学习任务的基础上，结合自身工作实际和理论薄弱环节，制定个人学习计划，明确学习重点、学习内容和学习方式，确保理论学习更加系统深入，更具针对性和实效性。利用业余时间，系统学习《习近平谈治国理政》、《习近平经济思想学习纲要》等著作，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二）锤炼坚强党性，永葆先进本色。加强党性锻炼，时刻牢记自已的党员身份，以先进模范为榜样，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不断加强党性修养。积极参加“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内政治生活，勇于拿起批评与自我批评的武器，深刻剖析自身存在的问题，虚心接受同志们的批评意见，不断提高政治能力、提升党性觉悟，确保自已始终成为政治上的明白人。

（三）激发创新活力，勇于担当作为。破除求稳怕乱思想，坚持迎难而上，锤炼攻坚克难的精神，牢固树立创新意识，敢于解放思想，勇于探索实践，积极主动地学习新知识、新技能，不断提升自身业务能力和综合素质，努力成为本职工作的行家里手。在工作中，要敢于打破思维定势，积极探索新的工作思路和方法，勇于承担急难险重任务，在面对复杂问题和发展挑战时敢于担当、勇于突破，努力在实践中锻炼自己、提升自己，充分发挥党员的先锋模范作用。

（四）强化自我约束，保持清正廉洁。经常照照镜子，查找自已身上存在的问题，对于发现的问题和不足，勇于承认并努力改正，在一次又一次的“否定之否定”中锻造提升，让党性和初心使命更加纯粹。保持清廉正直的优良作风和政治品格，时刻保持头脑清醒，严格遵守党纪国法和集团各项规章制度，坚决不闯红线，不越底线，永葆党员干部廉洁自律的优良底色。

以上发言，敬请同志们批评。