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# ?, N8 b- t! k 人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？ 3 Y% W3 w# X7 {- g3 A9 P
误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。 % y# Y+ E! N# ]% S
误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。 * Q. h0 a6 |, p" d1 h
误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。
) Y3 J" R% i) i$ [5 `4 Q 误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。 ( T3 U6 n9 l# j' M7 j$ E
误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。
5 a# [$ K8 d! y$ a 误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
/ w5 G8 M; U$ L; T4 n; b; G 误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。 1 V8 _( B U9 \" t) M
误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。 # V; U/ A, {( e2 O# r
误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？ ' M" Q3 H4 h1 G+ n; E9 H- T; B
误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。 9 j& b" ^; b; u- R6 N, E* n# s
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