9 |3 }5 ]6 e) L 许多会议之所以失败,是由于搞不清问题的本质。应当事先明确问题所在及讨论方向,会中只集中讨论相关问题的议题,告知与会者某一问题及状况,让与会者知道解决此问题是开会的惟一目的。讨论步骤如下:
# r3 _9 W" ~" F- S# Z 1。找出此“大” 问题下的 “小” 问题
% j* ~, A7 {6 f$ d 2。讨论所有可能解决这些“小”问题的方法
3 [' K" O7 w0 K 3。为各个“小” 问题找到最好的解决方法 8 E$ |% \7 L, e; A# v- y
4。假设所有“小” 问题的解决方法都是正确的,“大”问题的应对策略也可同时出炉 4 t0 W7 C2 o* M5 [& _& \
优点:此种会议的好处是,主席可以在时间有限的情况下,以抽丝剥茧的方式使与会者快速形成决议。然而,此种情况下所形成的决议都是“暂定”的,应在其他时间充裕的会议中再拿出来确认。
% e% w! ?8 a2 C( Q8 M" X1 S9 z 缺点:此种会议不适宜用来处理过于复杂的问题,或用在与会者可能发生意见冲突的情况下。由于此类会议需要与会者凝聚共识,若共识无法达成,讨论将不会产生结论。
# A% B. K/ }. N8 C- G 建议:与会者往往在资料不足的情况下,仍对各“小” 问题进行讨论,因此,与会者一定要具有小心判断、大胆推测的能力。 7 D, a% o" T6 H% f5 C8 A* D
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