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在全市党员干部“八小时以外”监督管理专题推进会上的汇报发言

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秘途杂谈 发表于 2024-8-27 09:48:13 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
尊敬的各位领导,同志们:
党员干部“八小时外”活动,不是个人的生活小事、个人私事,而是关乎党员干部作风的大事。加强党员干部“八小时外”活动的监督管理,是深入推进全面从严治党的必然要求,是加强党员干部廉洁自律和作风建设的迫切需要。市直工委将党员干部“八小时外”活动作为党员干部作风建设的重要内容,引导党员干部在“八小时外”活动中筑牢反腐倡廉防线,涵养清朗党风政风社风。现将有关工作进展情况汇报如下:
组织管理全时空,“八小时外”育家风。倡导党员干部“八小时外”回归家庭,是弘扬家庭美德、营造文明家庭、形成清廉家风的重要举措。市直工委高度重视党员干部“八小时外”的活动,引导党员干部在“八小时外”要把家风建设摆在重要位置,廉洁修身、廉洁齐家,涵养新时代共产党人的良好家风。今年以来,开展了家风助廉“五个一”活动,要求各支部组织清廉家风主题党日活动、开展清廉家风主题征文、讲授清廉家风专题党课、召开清廉家风座谈会和发布清廉家风倡议书;开展了“互助一家亲”活动,完善落实激励关怀帮扶制度,当好党员干部的贴心人;编辑出版了《听妈妈讲那过去的事情——我的红色家风》书籍,丰富了涵养良好家风的鲜活教材。通过家风建设系列活动,进一步把党员干部“八小时外”的活动和管理同党性教育、政德教育、廉洁教育、家风教育贯通起来,市直工委上下团结“一条心一盘棋一家亲”,防范和避免了工委党员干部“八小时外”出现政德失范、行政失当和清廉失守方面的问题。
下班不忘守纪律,谈话提醒是常态。从违纪违法案例中可以看到,一些别有用心的商人往往以各种借口接近党员干部,在“八小时外”对他们开展“温水煮青蛙”式的拉拢围猎。工作下了班不代表纪律下了班,市直工委各党支部坚决扛牢党员教育管理的主体责任,充分利用党纪学习教育活动契机,通过“三会一课”、主题党日、参观教育基地、阅读忏悔录选编和典型案例汇编、组织生活会和节假日廉政提醒等,要求党员干部在“八小时外”严守生活纪律,自觉践行社会主义核心价值观,明大德、守公德、严私德,坚决杜绝生活奢靡、铺张浪费、贪图享乐、追求低级趣味等不良倾向,规范公共场所、网络空间言行,加强家庭家教家风建设,以好的家风助力清廉支部建设;教育引导党员干部从身边反面典型案例中汲取教训,做到不该吃的坚决不吃、不该去的坚决不去、不该拿的坚决不拿,坚决斩断由风及腐、由风变腐的链条,坚决铲除腐败问题滋生的土壤和条件,营造崇廉拒腐的良好风尚;各支部书记主动关心了解所属人员“八小时外”活动情况和思想动态,针对“八小时外”活动,对所属党员开展不同形式谈话提醒;帮助家庭突发困难的党员干部解决实际困难。市直工委多措并举,确保党员干部做到自觉净化朋友圈、简化生活圈、优化交际圈。
读书学习成习惯,身心健康好风气。“八小时外”是学习充电、提升能力的重要时间。作为党建工作职能部门,市直工委高度重视党员干部“八小时外”的学习,为青年理论小组专门制定了“一天一小时”学习制度,为每位党员干部购买《邓小平时代》《李大钊传》《<中国共产党纪律处分条例>学习解读》《听妈妈讲那过去的事情——我的红色家风》《精神的力量》等书籍,引导党员干部在“八小时外”多读书、读好书,用创新理论武装头脑,用传统文化涵养身心。据统计,市直工委二级调研员以上干部平均一周读书学习达19.4小时,处级干部达11.3小时,科级干部达10.9小时。
以上发言,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正,谢谢大家!



 
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