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镇“四下基层”开展情况典型材料

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释然 发表于 2024-6-20 09:22:37 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班

为传承弘扬“四下基层”优良作风,着力破解基层发展难题,镇运用政策宣讲、调查研究、信访接待、现场办公“四到位”工作法,做到“听取意见在一线、了解情况在一线、解决问题在一线”,切实办好“群众事”。

一是政策宣讲到位,拉近群众“心中距”。结合巩固脱贫攻坚成果同镇村振兴有效衔接、安全生产、信访维稳等重点工作,深入“村头”“草场”,采取会议集中宣讲、上门灵活宣讲等多形式、多渠道、多类型的政策宣讲活动,向群众“面对面”地宣传党的二十大、全国“两会”、省州县委全会、省州县“两会”精神和惠农惠牧政策,用“小故事”诠释“大道理”,把党的声音送到群众心坎上。截至目前,开展各类会议、文件精神宣讲*余场次,发放宣传资料*余册,悬挂横幅*余条,受众达*余人次。

二是调查研究到位,探出群众“心中话”。秉持“奔着问题去、向着难处攻”理念,探索开展“镇会村开”模式,由镇党委书记或镇长带队直插一线,以“双向沟通”的方式,了解辖区5个村(社区)矛盾纠纷、人居环境整治、基层治理等具体情况,并针对实际困难,与村“两委”、党员群众代表面对面交流座谈,现场讨论分析,拿出解决措施,让为民服务真正“一沉到底”。

三是信访接待到位,化解群众“心中结”。坚持和发展新时代“枫桥经验”,以基层党组织为工作阵地,构建“镇—村”两级排查网络,严格落实领导干部接访及包案化解制度,把“让群众来”变为“到群众中去”,党员干部直达基层、直面问题,逐村逐户排查各类纠纷隐患,疏导群众双方矛盾,回应、解决群众的合理合法诉求,“对症下药”解难题、排忧患,解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。截至目前,全镇划分网格*个,配备网格员*名,为群众解决问题*余件。

四是现场办公到位,实现群众“心中愿”。坚持问题导向、结果导向,村级层面安排包村干部、村干部等人员在村党群服务中心全天值班,现场解决群众诉求,真正实现“办事有人在、困难有人解、急事有人帮”,用心用情解决群众急难愁盼问题;镇级层面按照“党委书记带头、班子成员参与”的原则,以“镇会村开”为载体,轮流在*个村开展现场办公,并建立“难点问题推动单”明确村级待解问题、责任领导和办理期限,重点抓问题推进。确定“重点任务交办单”明确村级近期工作任务、工作计划、完成进度及相关责任人。

下一步,**镇将坚持把“四下基层”作为密切联系群众的重要法宝,切实把“四下基层”工作方法、工作制度与本镇发展所需、改革所急、民心所向相互联动、互为促进,走好新时代党的群众路线,切实运用党的创新理论答好“一线考题”、写好“民生答卷”。

一要通过集中学、自主学、研讨学、实践学等方式,认真学习习近平总书记关于“四下基层”的重要批示精神,深刻把握“四下基层”的基本内涵、时代价值和实践要求,坚持在第一线倾听民声、广纳民意、汇聚民智、化解民忧,以实际行动践行初心使命。

二要把服务群众作为推动乡村治理,助力美丽乡村建设的主要抓手,把工作做到群众身边、把关心带到群众心里,真正打通联系服务群众的“最后一公里”。

三要把学习推广、深化运用“四下基层”作为推动全镇各项工作的重要抓手,统筹推进基层党建、安全生产、主动创稳、环境卫生综合整治等重点工作,切实把“四下基层”成果转化为改变作风、提升质效指标的实际效能。  




 
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