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在参加下级党组织领导班子民主生活会上的点评讲话

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秘途杂谈 发表于 2023-9-11 09:26:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
同志们:
刚才,大家相互之间开展了严肃认真的批评与自我批评,可以说是不遮不掩、坦诚相见,开出了“辣味”,达到了“红红脸、出出汗”的目的和要求。
这次的主题教育民主生活会会议主题明确,程序规范,组织周密,班子成员态度端正,材料扎实,体现了领导带头,坚持了问题导向,吐露了真心、碰撞了思想,下了真功夫,说了真心话,是一次严肃认真、民主团结、求真务实的一次民主生活会。不但认真贯彻了市纪委、市委组织部的要求,聚焦思想政治、精神状态、工作作风及工作实绩方面进行深刻对照检查,而且有理有据,不存在应付,走过场的情况,严格对照全面从严治党、“两个维护”、严肃党内政治生活,细致查摆了领导班子和班子成员存在的问题。
能够参加此次的民主生活会也是让我受到感染,得到启发,总的感觉有四个鲜明的特点。
一是自我批评开门见山。大家在刚才的发言中,紧密联系个人思想工作实际,聚焦三个方面查摆出了存在的问题和表现,有的还列举了一些典型事例。对班子查摆的问题,大家都能够对号入座、主动认领。应当说,每个班子成员都坚持把自己摆进去,自我批评做到了讲问题实事求是,开门见山,不回避矛盾,触及思想深处,触及问题实质。自我批评的态度是诚恳诚实的,认真揭短、大胆亮丑的勇气是可嘉的,达到了自我检查、自我教育、自我提高的目的。
二是问题查摆很全面班子成员在查摆问题表现后,能够严查危害、深剖根源,紧密结合各自思想和工作实际,从思想、作风、实绩等方面剖析产生问题的思想根源。有的分析原因时,还结合个人的成长经历、工作中的表现和典型事例,从不同的角度进行了深刻剖析,挖掘了自己灵魂深处的“病根”所在。
三是相互批评有“辣味”。在相互批评的过程中,能够看出大家本着出自公心、对同志负责的态度,坦诚相见,大家推心置腹、开诚布公、有缺点谈缺点,有意见讲意见,有什么问题就提什么问题,“当面锣、对面鼓”,民主生活会有交流、有交锋,有共识、有共勉,达到了团结-批评-团结的目的。
四是整改措施可操作。每位同志都谈了整改方向,前期取得了一定的成效,通过今天的民主生活会,会班子和班子成员又针对存在的突出问题,结合各方面的意见建议,从思想认识、工作作风、廉洁自律等各个方面,制定出了比较具体的整改措施、体现了即知即改的态度和真抓真改的决心。
这次专题民主生活会是新形势下严肃党内政治生活的新开始,不管征求意见,还是对照检查,主要还是要抓好整改,只有整改到位了,我们这次民主生活会的效果才能体现出来,才能算是一次高质量的党内政治生活。在这里我谈几点个人的建议:
一是要持续加强学习。民主生活会虽然开完了,但我们还要坚持把学习放在首位,特别是要深化主题教育活动成果,学好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,要防止“懈怠”思想,班子成员要带头深入基层、深入实际,到一线照镜子、找差距,及时发现和解决问题。进一步坚定理想信念,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力,以实际行动坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。发挥“关键少数”示范引领作用,切实解决好党员干部世界观、人生观、价值观“总开关”问题。坚持在各项工作中把党总揽全局、协调各方落到实处,凝聚起改革发展的强大合力。
二是要加大整改力度。各位同志要在前期边整边改的基础上,对这次民主生活会中提出的问题,要拿出切实可行的整改方案,细化具体的整改落实时间表,建立台账,规定完成整改的时间节点。切实把整改作为常态,会后把相关的整改情况及时上报,特别是要围绕此次民主生活会的主题,做好6个方面问题的整改,做到真改、实改、彻底改,真正改出成效。
三是要巩固整改成果。建章立制是巩固整改成果的关键。要把制度建设作为解决查摆出来的问题的治本之策,本着务实管用的原则,认真梳理现有制度,完善制度体系,运用常态、长效的方法堵塞漏洞,治理源头,切实解决好制度缺位的问题。要加强调查研究,广泛征求意见,在制度出台前进行广泛、科学和充分的论证,保证每项制度规范、理性、管用、有效,实现党的建设制度化、规范化和常态化。
我就讲这些,谢谢大家。



 
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