1.“学思想”上充了电,在“强党性”上补了钙,在“重实践”上加了油,在“建新功”上赋了能。 2.积极营造尊重人才、求贤若渴的成长环境,待遇适当、后顾无忧的生活环境,公正平等、竞争择优的制度环境,为人才心无旁骛干事创业创造良好条件。 3.政治上的“明白人”、作风上的“带头人”、组织上的“老实人”、廉洁上的“干净人”、责任上的“担当人”。 4.在知重负重中起势成势,在敢闯敢试中善作善成,在群策群力中出色出彩。 5.不是封出来、喊出来的,而是拼出来、干出来的,必须雷厉风行不懈怠、只争朝夕不拖延,用实干实绩把“定位”变成“地位”。 6.坚持长短结合。加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局,按照“长计划、短安排”思路,既要放眼长远,保持历史耐心,朝着既定目标久久为功,也要立足当下,把眼下应该干、能够干、必须干的事情抓紧干好干成,不断形成阶段性、标志性成果。 7.坚持改革创新。发扬敢为天下先的精神,坚决破除思维惯性、路径依赖,敢于解放思想、率先革故鼎新,始终做到开拓进取而不故步自封、突破常规而不因循守旧。 8.摸清群众“需求点”,找准工作的“着力点”,坚定信仰,把握变革,提前谋划“想干事”。 9.以“咬定青山不放松”的韧劲,“不破楼兰终不还”的拼劲,“踏平坎坷成大道”的闯劲,把“想干事”当作一种精神追求,把“能干事”当作一种能力挑战,把“干成事”当作一种既定目标。 10.履职尽责要更有为,督导考评要更有方,奖惩兑现要更有力。 11.精心选拔人才、悉心栽培苗子、热心奖掖后进,答好育才聚才这道“心课题”。 12.加强与人才的思想联系、情感联系,多同他们交朋友、结对子,当人才取得成绩时送去鼓励,当人才遇到挫折时及时伸出援手;重要决策应注重征求人才的意见,重大任务应充分发挥人才的作用,真心实意为人才“端盘子”“搭梯子”“指路子”。 13.勇于打破制约人才发展的桎梏,加快形成有利于人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于竞相成长各展其能的激励机制、有利于各类人才脱颖而出的竞争机制,让人才建设“准星”始终对准打仗“靶心”。 14.对人才做到政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾,想方设法解除他们的后顾之忧,努力吸引和聚集更多优秀人才。 15.远大抱负不可能轻轻松松、敲锣打鼓就能实现,更不可能订订计划、喊喊口号就能成功,任何理想抱负的实现,都是靠脚踏实地、一点一滴干出来的。好高骛远、空谈抱负,志大才疏、眼高手低,终将一事无成。 16.铸信仰之魂,铸忠诚之魂,铸胜战之魂。 17.复杂形势的挑战考验、练兵备战的使命重任、转型建设的时代召唤。 18.基层是最好的课堂,实践是最好的教材。 19.对所交往的人要有判断力,什么是君子之交、道义之交、心灵之交,谁是吃吃喝喝的“酒肉朋友”、阿谀奉承的“马屁朋友”、哥们义气的“江湖朋友”,心里应该有杆秤。 20.追求“同声相应、同气相求”之缘分,珍惜“呼吸相顾、痛痒相关”之情谊,使身心得到滋补,思想得以升华。 21.在交往中划出红线、在行为上明确底线,坚决摈弃“择利而交”的功利化交往、“择权而交”的实用化交往、“择富而交”的庸俗化交往,不为诱惑所动,不为名利所累。 22.打仗硬碰硬,我硬敌就软。行船趁顺风,打铁趁火红。 23.把使命放在心上、把责任扛在肩上,增强政治担当、历史担当、责任担当,敢字为先、干字当头,在其位谋其政、履其职担其责。 24.党风政风焕然一新、社风民风持续向好、党心民心空前凝聚。 25.一竿子插到底推动落实,做到“我开的会我贯彻,我作的批示我落实,我制定的政策我兑现,我做的调研我推动”。 26.完善正向激励和反向惩戒机制,犒赏“快马”,鞭打“慢牛”,全力推动各项工作提速提质提效。 27.最当紧的是和“我不如人”的观念说再见,把在一些领域创一流、当标兵的雄心壮志树起来,在优势特色产业领域加紧谋划实施一批标志性、引领性重大项目,抢占制高点,以优势特色产业的领跑带动地区经济后来居上。 28.坚持紧盯问题抓整改、精准施策促转化,推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题,切实将活动成果转化为推动高质量发展、提高人民生活品质的新成效。 29.坚持对标对表,把牢调研正确方向;注重身入心入,找准调研问题靶心;聚焦难点堵点,强化调研成果运用。 30.下沉一线的“带头人”、把脉会诊的“牵头人”、跟踪问效的“监督员”。 31.在深学细悟中强化政治自觉,在全面对标中强化精准选题,在以上率下中强化责任担当。 32.以调研促学促干、以调研破题解难、以调研推动发展。 33.把抓落实作为主要工作方式,进一步增强“干”的劲头、保持“创”的勇气、发扬“实”的作风,实干笃行、担当作为。 34.凝聚更大共识、坚定更大决心、拿出更大勇气,解放思想、转变思路、创新路径、真抓实干。 35.提高核心竞争力、抢占产业制高点,把握历史机遇,因时而动、顺势而为,奋力推动产业转型升级开新局、谱新篇。 36.更加注重高质量发展、更加注重突出主责主业、更加注重锚定规划定位、更加注重强化目标引领,重点在企业引育上下功夫、在创新发展上下功夫、在深化改革上下功夫、在优化环境上下功夫、在防范风险上下功夫。 37.敢于正视问题,攻坚破难补短板。用好调查研究的方法,保持真抓实干的态度,砥砺攻坚克难的勇气,增强改革创新的动力,实实在在解难题、补短板、强弱项。 38.奋发有为强信心,以“功成不必在我”的境界、“功成必定有我”的担当,“干”字当头、“实”字托底。 39.突出源头治理,坚持抓源头、防风险,减存量、控增量,敏锐洞察、溯本清源,最大限度把矛盾解决在基层、化解在萌芽状态。 40.落实惠企政策“大礼包”、强化要素保障“硬支撑”、提升发展环境“软实力”。 41.品行是无字的教材,形象是无声的教育,一个人言行的分量,不仅看其包含多少真理,更看他是不是在践行真理。 42.以淡泊之心对待“名”,以知止之心对待“利”,以进取之心对待“事”,自觉抵御腐朽思想的侵蚀,永葆共产党人的政治本色。 43.要有自我否定的勇气、弃旧图新的锐气,摒弃自我感觉良好的心态,在工作中保持定力促稳、拓宽思路求变、集中优势图强。 44.净化内心,做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑、不为人情所困,端正价值追求不偏移,明辨大是大非不糊涂。 45.血与火的战场上容不得繁文缛节。想要做到高效指挥、势如破竹,就离不开简明扼要、实战味浓的打仗文风。 46.像“解剖麻雀”一样研究对手,准确把握其特点优势,兼收并蓄、扬长避短,做到敌变我变、高敌一筹,始终谋敌而不被敌所谋,制敌而不被敌所制。 47.只有精细调研对手,熟知对手的“昨天”,看清对手的“今天”,预判对手的“明天”,注重知彼知己、以战教战,才能做到料敌如神、胜敌于先。 48.城市运行“一网统管”、政务服务“一网通办”、 公共服务“一网通享”、社会诉求“一键回应”。 49.不经常洗涤自身的“尘埃”,久而久之,灰尘就会积弊成垢,作风就会积重难返,行为就难免越过底线、突破红线。 50.一招一式练起、一人一岗严起、一枪一炮抓起。
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