“气”写作提纲30例-4

1. 党员干部要在涵养“四气”中淬炼成长

要涵养“立大志、成大业”的骨气，始终做到“初心如磐、砥砺奋进”。

要涵养“求真知、练真功”的才气，始终做到“学以致用、学用相长”。

要涵养“勇担当、善作为”的锐气，始终做到“可堪大用、能担重任”。

要涵养“廉于心、洁于行”的正气，始终做到“一心为公、一尘不染”。

2. 坚守“四心” 练就“四气” 在不懈奋斗中展现担当作为

一是坚守初心，感悟理想信念，淬炼“对党忠诚”的志气。

二是坚守民心，领悟宗旨意识，提炼“为民服务”的豪气。

三是坚守信心，体悟责任在肩，锤炼“勇挑重担”的底气。

四是坚守戒心，严明纪律规矩，磨炼“刚正不阿”的骨气。

3. 驻村干部当养“四气”

“正气”，要保持本色。

“帅气”，要注重形象。

“底气”，要处事不惊。

“灵气”，要灵活创新。

4. 文化“四气”赋能 激发乡村振兴新活力

夯实文化阵地强底气。

推深理论宣传接地气。

传承优秀文化凝人气。

做好文旅融创聚财气。

5. 鼓足“四气” 提升理论宣讲质效

加强队伍建设，让理论宣讲更“有底气”。

丰富优化内容，让理论宣讲更“接地气”。

创新活动形式，让理论宣讲更“聚人气”。

贴近群众需求，让理论宣讲更“冒热气”。

6. 聚焦“四类主体” 推动党员培训有“四气”

这样的培训“强底气”

这样的培训“接地气”

这样的培训“冒热气”

这样的培训“扬正气”

7. 涵养“四气”精耕青年干部培养沃土

涵养正气 让青年干部“固本强基”

涵养底气 让青年干部“落地生根”

涵养志气 让青年干部“茁壮成长”

涵养锐气 让青年干部“开花结果”

8. “四气”聚力 全面加强党风廉政建设工作

一是讲政治，从严治办有硬气。

二是抓教育，淬炼党性接地气。

三是严纪律，刀刃向内砺骨气。

四是强作风，正风肃纪扬正气。

9. 组工干部要善养“四气”践行群众路线

蓬勃向上生朝气。

开拓创新扬锐气。

植根基层接地气。

坚持原则树正气。

10. 聚焦环境宣教“四气”弘扬生态文明新风

育元气。

聚人气。

接地气。

扬风气。

11. 青年干部要有“四气”

青年干部要有朝气。

青年干部要有正气。

青年干部要有志气。

青年干部要有勇气。

12. 汇聚“四气”掀起学习贯彻党的二十大精神热潮

灵活形式添热气。

专题宣讲鼓志气。

学思践悟接地气。

知行结合聚人气。

13. 鼓足“四气”全力推进征迁工作

迎难而上强锐气。

转变作风提精气。

创新工作增底气。

攻坚清零壮正气。

14. 摒弃“四气” 树良好形象

力戒“骄气”常修“静气”。

摒弃“俗气”坚守“正气”。

祛除“官气”多接“地气”。

克服“惰气”永葆“锐气”。

15. 人大代表履职需以“四真”添“四气”

一是学习认真添“才气”。

二是工作较真添“底气”。

三是务实求真添“正气”。

四是凝心守真添“人气”。

16. 四气共治坚决打好“蓝天保卫战”

一是严格重点企业治理，强化源头治气。

二是充分运用智慧手段，开展科技治气。

三是加大执法监管力度，全面依法治气。

四是增强部门联动合作，确保精准治气。

17. 打造“四个课堂” 让理论宣讲“聚四气”

打造“红色课堂”，让理论宣讲扬正气

打造“点单课堂”，让理论宣讲聚人气

打造“示范课堂”，让理论宣讲鼓士气

打造“土话课堂”，让理论宣讲接地气

18. 坚持“四气”兼备，建设模范部门

建设正气充溢的政治机关。

建设朝气充沛的阳光团队。

建设才气充足的人才摇篮。

建设和气充盈的服务部门。

19. “四心四气”锻造纪检监察铁军

锤炼忠诚心，涵养信仰坚定的正气。

锤炼责任心，涵养恪尽职守的底气。

锤炼进取心，涵养奋发有为的锐气。

锤炼敬畏心，涵养慎独自律的静气。

20. 与人民同心，“提振四气”打造服务过硬的代表机关

提升履职能力，增添代表履职“底气”。

拓宽联系渠道，接通代表履职“地气”。

丰富代表活动，激发代表履职“朝气”。

健全工作机制，彰显代表履职“硬气”。

21. 纪检监察干部要养成“四气”

一是正气。

二是才气。

三是锐气。

四是大气。

22. 大力发扬“五气”精神 在谱写中国式现代化浙江篇章中再创辉煌、再展担当

第一，以“拼的豪气”强化实干争先，干出大幅进位的向上态势。

第二，以“水的灵气”推进创新深化，让创新关键变量成为发展最大增量。

第三，以“山的硬气”推进改革攻坚，再创体制机制新优势。

第四，以“海的大气”推进开放提升，向海图强打造双循环枢纽。

第五，以“人的和气”践行人民至上，让最具幸福感城市更有含金量。

23. 注入“四气” 为选调生培养管理积蓄“动能”

开展思想教育培训，注入追求卓越的“志气”。

关注日常工作考评，注入蓬勃向上的“朝气”。

制定帮带培养制度，注入敢打必胜的“底气”。

组织基层实践锻炼，注入融入群众的“地气”。

24. 拥有“四气”。

拥有一份“正气”。

拥有一份“灵气”。

拥有一份“霸气”。

拥有一份“运气”。

25. 弘扬“四气”境界，找准跑道、塑造变革，在青春的赛道上奋力奔跑

一要胸怀“小干部干大事业”的豪气

二要鼓足“办法总比困难多”的勇气

三要坚定“在表扬声中干工作”的志气

四要涵养“功成不必在我”的大气。

26. 激扬“四气” 接续奋斗

激扬沧海弄潮、舍我其谁的锐气。

激扬时不我待、不负韶华的朝气。

激扬无惧风浪、敢于亮剑的勇气。

激扬一马当先、追求卓越的志气。

27. 刃向内斩“四气” 淬炼纪检铁军

斩“和气”打造铁一般的气质。

斩“骄气”打造铁一般的责任。

斩“小气”打造铁一般的担当。

斩“懈气”打造铁一般的标杆。

28. 筑牢“四气” 提升“四领”助推组织工作高质量发展

筑“底气”，突出政治引领。

提“心气”，增强干部本领。

接“地气”，掌握党建要领。

聚“人气”，打造人才红领。

29. 聚焦“四气”，打造新一届“两委”干事创业“新高地”

涵养理论武装“底气”，筑牢思想建党根基。

提振干事创业“士气”，锻造本领过硬能力。

树立真抓实干“正气”，练就担当作为硬脊。

聚力迎难而上“锐气”，夯实组织战斗堡垒。

30. 涵养“四气”践初心 勇担使命赴基层

一是融基层，脚沾泥土接“地气”。

二是扎一线，心无旁骛磨“锐气”。

三是勤学习、充电蓄能强“底气”。

四是找差距，踔厉奋发怀“志气”。