党建工作汇报材料

      首先，我代表xxx镇党委对各位领导莅临xxx镇检查指导工作，表示热烈的欢迎。下面，我就xxx镇的基层党建工作向大家作简要汇报。　　今年以来，我镇党委以xx届三中全会精神和“xxxx”重要思想为指导，在基层党组织建设中与时俱进，开拓创新，深入开展“三级联创”、“双链双推”、“双培双带”等活动，结合社会主义新农村建设，以创建农村基层党组织建设先进镇为目标，努力提高全镇基层党组织建设的整体水平，进一步推动全镇经济社会各项事业的全面发展。
　　一、基本情况
　　全镇有基层党支部48个，其中农区党支部31个，机关、事业党支部15个，企业党支部1个，1个非公企业支部(今年6月份新成立的通达煤矿)。全镇共有党员810名，其中农民党员527名，占党员总数的65%;流动党员109名，占党员总数的13%。大专以上文化程度197人，占党员总数的24%，初中以下文化程度451人，占党员总数的56%，60岁以上党员161人，占党员总数的20%，35岁以下党员201人，占党员总数的25%。
　　二、高度重视，全面落实基层党建各项工作任务
　　加强基层党组织建设是深化改革，促进经济发展，确保农区稳定的基础和关键，我镇始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈。在工作实践中，镇党委认真学习贯彻xx届三中全会和市、区组织工作会议精神，自觉增强党要管党、从严治党的意识，认真落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”，党员领导干部的“基本责任”，基层党支部负责人“直接责任”的职责，建立健全了党委定期研究基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等项制度，做到定时开会、定时检查、定时解决难题。班子成员都能经常深入党建联系点指导和帮助村干部理清发展思路，落实发展项目，解决实际问题;形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，纵横联动，齐抓共管的工作格局。同时，镇党委按照“细化、量化、科学化”的要求，合理确定党建工作目标，全面推行目标责任书管理，建立定性与定量相结合的考核指标、考核制度，把“软任务”变成“硬指标”，对党建工作做到逐项落实，推动了农村党组织建设工作的整体发展。我镇结合市、区两级党委的要求，年初，召开党建工作会议，对全镇的党建工作进行了安排和部署，制定下发了《xx镇XX年基层组织建设工作要点》等文件，并根据区委组织部对农村党建工作的要求，制定了农村党组织建设考核细则，统一对各基层党支部进行量化考核，并加大了日常检查指导力度，确保了党建各项工作任务的落实。同时镇党委在年初预算中安排党建专项经费20万元，确保了各项党建工作的顺利开展。
　　三、真抓实做，切实提高基层党建工作水平
　　(一)抓班子，强化党委自身建设。镇党委是基层党组织的龙头，抓好自身建设，对于加强基层组织建设至关重要。为充分发挥班子的合力，进一步提高执政能力，我镇首先从自身抓起，一是加强学习，坚持中心组学习制度。每月党政班子成员集中学习不少于1次，每次不少于90分钟，通过常抓不懈，班子成员的政治理论水平和业务水平都进一步提高。二是严格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求，班子成员都要过双重组织生活会，认真开展批评和自我批评，使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，进一步增强了班子的整体合力。三是坚持实行民主集中。成立基层工作领导小组，并不定时召开党政联席会议，班子成员共同商讨重大事宜，为强镇富民作出贡献。四是加强基层政权建设。今年，为了加强基层两委班子的凝聚力和战斗力，我镇依据各村实际情况调整、选派了新丰村、赛汗乌素村等5个村的支部书记，配强配齐了34个村的“两委”班子。共5页，当前第1页
　　(二)抓队伍，提高党员干部的素质。一是抓学习，进行集中培训。组织党员干部学习新党章和各项农村政策法规;组织播放党员电教片教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。今年上半年，我镇还组织31个村的党支部书记、村委会主任及其他基层干部集中培训学习2次，分别学习了新农村建设的有关理论知识和《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《中华人民共和国土地管理法》等;另外，我镇还积极组织村支部书记和村委会主任以及部分致富带头人赴陕甘宁部分地区进行实地考察学习。二是抓党员队伍管理。对各村两委严格考核，并依据考核结果进行分析排队，对相对滞后村进行集中整顿。三是是管理好流动党员。我镇结合实际情况，对流动党员建立基础台帐，确定专人定期联系，加强流动党员党费收缴工作，定期走访外出务工党员家庭，建立完善《流动党员活动证》、谈话、思想汇报三项制度等管理措施，确保外出党员“离”家不“离”党。目前我镇为109名流动党员发放109个活动证，确保他们参与当地正常的党组织活动。四是认真做好党员发展工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，针对全镇党员年龄老化，文化结构偏低，妇女比例偏少的情况，要求各党支部要做好党员“入口”关，争取将有能力有文化的年青人吸收到党员队伍中来，特别是把致富能手吸收到党员队伍中来，今年新发展党员28名。
　　(三)抓制度，健全各项工作机制。 一是建立健全基层党建工作责任制。镇党委书记为第一责任人，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持一手抓发展、一手抓党建，集中集体智慧，主持制定基层党建工作的重大问题，着重抓好重要党建活动的策划、部署和检查。二是进一步完善目标责任制。今年镇党委修订了农村基层党组织考核细则，细划了基层党组织的目标任务，并围绕工作重点与各支部签订了目标管理责任状，把各项工作任务层层分解，落到实处。三是加强村务、财务管理，维护农村稳定。村务、财务公开问题直接关系到农区的稳定，镇党委、政府进一步健全了民主理财制度，财务公开制度、村帐镇管制度和定期集中记帐等相关制度;同时结合新农村建设工作，镇党委组织各村理财小组对村干部在任期间的帐务进行了彻底清理，并及时向群众进行了公布，真正做到了干部清白，群众明白。
　　(四)抓阵地，增强党组织凝聚力、向心力。为充分发挥党员活动室在学习教育、思想交流等方面的阵地作用。一是为每村安排了3000元的活动经费，保证各村党组织活动的正常开展。二是利用党建专项经费(20万元)进行阵地建设，目前一棵树村的党员活动室正在扩建中。三是认真制定活动阵地资产管理制度，并对其进行严格管理。党费一般用于扶贫济困、参观学习等党员活动。
　　(五)抓发展，进一步深化“三级联创”开展“双培双带”、“双链双推”活动。一是结合“新农村建设对口帮扶”活动，镇党委带领各村主动与对口帮扶单位对接，从中牵线搭桥，充分利用对口帮扶单位在信息、资金等方面的优势，帮助解决帮扶村的实际困难，帮助帮扶村开拓新的致富道路。目前已有9个村的对口帮扶单位落实帮扶资金27.1万元，用于基础设施建设、种养殖业发展等。新渠村在帮扶单位市国税局的扶持下，确立了发展笨鸡养殖的致富思路，市国税局落实帮扶资金3.5万元，使新渠村175户村民开始了笨鸡养殖业。二是建立“三结合”致富链，把各村党员、致富带头人、群众结合形成帮扶链。党员充分发挥模范带头作用，以实际行动影响和带动“结链”对象共同进步，致富能人在政策、技术、资金等方面向“结链”对象提供多方位的引导和帮助，群众在“结链”对象的大力支持和帮助下积极进取，增收致富。今年，通过建立“三结合”致富链，有力地推动了全镇产业结构调整步伐，全镇葡萄种植面积达到4200亩，蔬菜种植面积3000亩，蛋鸡达到12万只，绒山羊XX多只。三是建立公共事业服务链，把党员、政策明白人和群众结合形成社会事业服务链。全镇根据农区实际情况对无职党员进行设岗定责，全镇设立了“种植示范岗”、“养殖示范岗”、“村务监督岗”等9种岗位，有279名农区党员上岗，通过给这些无职党员设岗定责，很好地强化了他们的党员意识，同时也为农区社会稳定、经济发展等方面起到了积极作用。四是继续落实领导包片、干部包村制度，镇党委根据实际情况，健全完善了领导包片、干部包村制度，把联系村的稳定、发展等方面情况真正与领导干部的实绩考核相挂钩，以形成全镇上下共谋发展的良好局面。另外，镇党委根据工作需要，将挂职锻炼的6名党建指导员中的5名派到基层任职，充实了基层党建工作的力量。共5页，当前第2页
　　四、常抓不懈，发挥党建工作的实际效能
　　(一)认真贯彻落实长效机制
　　为进一步扩大和巩固先进性教育活动成果，镇党委以贯彻落实中央四个长效机制文件为重点，坚持做到思想认识到位、工作部署到位、督查指导到位、制度执行到位、责任分解到位，联系实际，精心组织，扎实做好各项工作。
　　一是整合教育培训资源。进一步完善党员队伍教育培训机制。充分发挥党员活动室在培训工作中的主阵地作用，大力推进农村党员的培训力度，实施农村党员干部培训和农民技术培训、社会主义新农村建设培训有机结合，增强农村党员干部带头致富和带领群众致富的本领。二是改进培训内容和方式。在培训内容上，对基层党员干部以提高他们的政治综合素质和服务群众能力为重点，认真抓好政治理论、市场经济、科技文化、法律法规等知识的培训。对农村基层党员突出实用知识、致富技能培训，帮助其带头勤劳致富奔小康;在培训方式上，坚持集中培训与送学上门相结合，集中授课与个人自学相结合，专题辅导与电化教育相结合，理论学习与实际操作相结合，把教育培训向业余时间延伸，扩大教育的辐射面、覆盖面，把学习贯穿于丰富多彩的实践活动中。三是坚持和完善党员活动日制度。党员活动日制度要做到“三有三规范”，即有固定的活动场所、有必备的电教设备、有扎实的指导督查措施。规范活动时间、规范活动对象、规范活动内容。同时，根据内容确定形式，把党员活动的政治性、思想性、科学性、生动性有机地结合起来，以吸引党员自觉参加活动，提高活动的成效。四是建立健全制度，开展活动，形成党员联系群众机制。镇党委建立健全以党员领导干部接待日、党员领导干部调查研究、党员干部民情恳谈日三项制度以及定期开展“带民富、解民忧、安民心、助民乐、促和谐”进村入户主题实践活动为主要内容的党员联系群众机制。同时以基层党组织和党员承诺制为总抓手，形成党员干部服务群众机制。
　　(二)抓先进性教育活动整改提高后续工作
　　先进性教育活动期间向群众承诺的整改措施有122条，截至目前，已经解决了121条，没有落实并需要上级部门协调解决的有1条，已经向群众说明情况。
　　现在解决不了的问题是禁牧搬迁引发的矛盾问题。我镇是由原东风乡、巴音陶亥乡合并而成。合并以前，市里对两乡禁牧政策不统一，东风乡为限牧而巴音陶亥乡为禁牧，XX年两乡合并后相关政策始终未统一。XX政府承诺将利用三年时间(XX年6月20至XX年6月20日)分三批完成对巴音陶亥乡194户牧民的禁牧搬迁，其中46户牧民被确定为首批禁牧搬迁对象，为确保搬迁工作顺利开展，我镇深入这些牧民家中，做了大量细致有效的工作，确保了首批禁牧搬迁工作顺利实施。可时至今日，第二批、第三批禁牧搬迁工作始终未如期实施，造成已搬迁的牧民心存不满，其中存在不稳定因素。
　　(三)坚持贯彻党建带工建、妇建、团建
　　近年来，我镇党委十分重视、关心工会、共青团和妇联工作，不断强化领导责任意识、党建意识，切实把工、青、妇工作纳入全镇党建工作的总体格局，通盘考虑，同步推进，常抓不懈，初步形成了党建“带三建”的工作机制。
　　1、初步形成了领导协调机制。一是建立联席会议制度。我镇一直以来坚持对镇群团工作统筹规划、统一部署，并及时提出方向性意见。坚持党群工作联系协调会议制度，定期召集群团组织负责人交流、研究和探讨工作，互相促进、互相学习、共同提高。二是推行重大会议列席制度。镇党委、镇政府在研究制定经济和社会发展计划，作出教育、劳动、社会保障及其他涉及妇女、青年切身利益等重大决策时，坚持吸收工会、共青团、妇联负责同志列席会议，及时收集信息，保证科学决策。共5页，当前第3页
　　2、初步形成目标责任机制。我镇党组织自觉把工会、共青团、妇联工作纳入本地区、各村党建工作总目标之中，做到党群建设工作统一研究、统一部署、统一检查、统一考核，初步实现了党建“带三建”在内容、目标和步骤上相衔接、相协调、相统一。与此同时，积极建立和完善党建“带三建”的工作目标责任制度，明确党建“带三建”工作的责任主体、责任范围、责任内容，为扎实推进党建“带三建”工作的深入开展奠定了基础。
　　3、初步形成了激励约束机制。镇党委坚持以目标管理为抓手，对照党建“带三建”工作责任制，通过定期检查、情况通报等措施，加大对党建“带三建”工作的推进力度。在一年一度的“先进党组织”评比中，镇党委坚持把工、青、妇工作统筹运作情况纳入各村两委班子考核体系，作为考核各村支部抓党建意识强不强、工作措施实不实的一个重要方面
　　五、开展党建工作的经验与做法
　　近几年来，我镇党委坚持围绕经济抓党建、抓好党建促经济的工作思路，扎实抓好“五个好”创建活动，全镇走上了一条基础牢、经济强、群众富、风气正的发展之路。去年，我镇农牧民可支配收入达到6312元。总结几年来的经验、做法如下：
　　(一)强核心，抓好班子谋发展

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014年，我局机关党建工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕县委、县政府“四个坚持”的发展理念和“举生态旗、做水文章、走特色路，推动临泽科学发展”的基本思路，结合党的群众路线教育实践活动的开展，联系财政工作实际，按照“基础工作抓规范，常规工作抓落实，特色工作抓创新，整体工作抓提升”的整体思路和要求，讨论制定工作实施计划，重点加强了五项基本建设，增强了六项能力，为实现财政工作目标任务，促进财政各项工作实现科学化精细化管理提供了强有力的思想和组织保障。现将一年来的工作情况总结如下：
一、加强理论武装，强化队伍建设，增强凝聚力
把强化理论武装作为提高党员干部思想政治素质的首要任务。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，推动机关党员干部做自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的模范，自觉用党章规范自己的言行，坚定理想信念，坚守共产党员的精神追求。一是抓好集中学习。按照每周集中学习不少于2次的要求，精心制定学习计划，合理确定学习篇目，编印发放学习资料，明确学习任务时间和组织形式，引导党员干部精研细读党的十八大和十八届二中、三中、四中全会、党的群众路线相关理论、习总书记系列重要讲话精神、中国特色社会主义理论体系、党章及有关规定的篇目。在集中学习过程中，有重点地开展领导讲评、点评活动，力求做到学习有内容、有认识、有体会、有感悟。二是丰富学习形式。组织党员干部观看主题教育专题片  场次，组织开展专题党课宣讲  场次，参加  人次。同时我们坚持把学习研讨交流作为提升思想认识的关键举措，先后组织集中学习研讨交流会8场，交流人数达150人次。通过学习研讨交流活动，引导大家筑牢宗旨意识、群众观点，进一步触及灵魂、提高认识、升华思想。为进一步夯实学习效果，我们组织全体党员干部，到红西路军革命纪念馆接受革命传统教育，到县廉政教育基地和看守所接受警示教育，在学习教育环节，共组织集中学习时间达100个学时，学习文章篇目120多篇。保证了学习时间、学习内容、学习对象、学习效果“四落实”。在学习过程中，坚持把理论学习同贯彻落实县十四届三次党代会、人代会和经济工作会议精神结合起来，把局机关干部职工智慧和力量凝聚到县委各项决策部署上来，不断深化财政各项改革，创新管理机制，着力建设创新型党组织，使全局上下形成同心协力谋发展，同频共振干事业的强大合力。通过学习，党员干部理论水平、思想觉悟、业务素质有了新的提高,切实把机关广大党员干部的思想统一到加快全县经济社会发展的轨道上来，教育引导党员干部理清工作思路，积极谋划好今年的工作，落实好各项工作任务，形成了同心协力谋发展，同频共振干事业的强大合力，为促进财政各项事业的发展奠定了良好的思想基础。三是积极培育和践行社会主义核心价值观。我局紧紧围绕社会主义核心价值体系的基本内容，充分运用局网站，公示栏，在家属院定制社会主义核心价值观宣传图版等各种手段，宣传阐释其丰富内涵和实践要求，不断增强了干部职工的价值判断力和道德责任感，增强了对社会主义核心价值观的认知认同感。四是组织开展调研活动和财政业务培训。坚持理论联系实际的学风，紧紧围绕十八三中全会、四中全会提出的新思想、新论断，联系财政改革发展的重点，结合教育实践活动的推进，开展调研活动，制定下发《财政局关于开展财政调研活动的通知》，明确了调研活动课题及要求，班子成员带领分管科室深入服务单位，双联村调研工作每人2次以上，撰写高质量的调研报告20余篇，通过调研把服务提供到一线，把问题解决在了一线，让群众真正感觉到局班子务求实效的工作作风，并开展好各项工作开展提供了可靠的基础依据。根据财政工作的需要，先后组织进行了“金财工程”大平台信息系统操作技能和事业单位财会人员培训班2期，培训人员245人次。
二、夯实党建基础，加强阵地建设，增强战斗力
一是认真落实机关党建工作责任制。按照支部领导班子 “五个好”标准和要求，注重抓好支部班子思想建设，充分发扬党内民主，形成工作合力，完善支部党建工作计划措施和各项管理制度，支部书记全面抓，支部委员配合抓，定期召开民主生活会和党员组织生活会，加强交流沟通，使支部班子的凝聚力和战斗力不断增强。二是党组织活动和党员目标管理不断规范。支部根据学习教育计划和财政工作实际需要，适时组织开展活动，已开展党组织活动25次以上，参与率达到90 %以上。依据年度工作目标任务，充实细化了党员目标管理责任书内容和要求，使党员管理考核工作不断规范。积极做好入党积极分子的培养教育工作，按照党员培养发展工作程序，召开接收预备党员的支部大会，接收1名符合预备党员条件的入党积极分子转为预备党员，并选拔确定了1名入党积极分子进行重点培养教育。三是机关党建阵地建设得到加强。根据党员干部教育的形式和内容，适时添置更换党员活动室宣传图板和宣传标语，征订配备各类党报党刊30多份，配备添置图书报刊和电教设施，阵地建设日趋规范，为适时组织开展内容丰富、形式多样的党员教育活动提供了阵地保障。
三、丰富活动载体，搭建活动平台，增强执行力
一是深入开展党的群众路线教育实践活动。我局教育实践活动自2月18日正式启动以来，局机关认真贯彻落实中央和省、市、县委的决策部署，牢牢把握为民务实清廉主要内容，始终贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，紧盯反对“四风”这个聚焦点，注重抓好学习教育听取意见、查摆问题开展批评、整改落实建章立制三个环节，坚持全面贯彻上级精神同联系财政实际相结合、发挥领导带头作用同动员广大财政干部职工主动参与相结合、自我查摆整改同开门搞活动相结合、抓好教育实践活动同完成财政全年目标任务相结合，严格程序要求、强化主体责任，突出重点环节、狠抓工作落实，一步一个脚印、扎扎实实推进，取得了明显的阶段性成果，达到了补精神之“钙”、除“四风”之害、祛行为之垢、立为民之志的预期目的。至目前，局班子整改落实方案中的15条问题，副科级以上领导干部整改清单中的 126条问题，专项整治中的3项问题已全部整改完毕。通过教育实践活动的开展，使财政系统党员干部思想认识得到普遍提升，群众观念明显强化；“四风”问题得到有效遏制，党风行风持续好转；群众关切得到妥善解决，党群关系进一步密切；制度建设得到切实加强，纪律意识不断增强，为民务实清廉形象进一步树立。经过广大财政系统党员领导干部的共同努力，全局教育实践活动取得了较大的思想认识成果、工作实践成果和制度创新成果，带来了许多新变化、新气象，产生了良好的社会效应。二是“双联”行动持续深入开展。按照全县开展“联村联户，为民富民”行动的总体部署，我局立即行动，靠实工作责任，制定了《2014年开展联村联户为民富民行动安排意见》，从联村领导、联户干部、驻村时间、工作任务、工作要求、完成时限等方面提出了明确要求，确定工作目标，强化措施推进。加强联系，认真落实“三进三解三服务”双联行动主题实践活动。安排双联干部分四组轮流驻村蹲点，制定干部进村入户调查表，局领导带队，进村，进社，进农田；了解社情民意，破解增收难题，化解社会矛盾；服务群众，服务基层，服务发展，与联系村实现了无缝对接。同时扎实开展新一轮民情家访，亲身体验群众生活，深入摸清村情实际，要求联户干部每月驻村工作不少于三天，确保了干部下得去，蹲得住，工作长流水、不断线。一年来联户干部分批次驻村10批次，入户200多户，填制入户调查表200多份，发放政策资料200多套，帮办实事10件,慰问困难群众10户。同时深入到农户日光温室、田间地头，帮助采摘大棚蔬菜，种玉米，并在村委会定植绿化带时开展义务劳动。周密部署，扎实开展“城乡党组织结对共建活动”。局领导班子召开专题会议，周密安排部署结对共建活动，28名在职党员迅速联系了28名联系村党员结成帮扶对子，在职党员在做好联系户工作的同时，深入联系党员家中送去了“十清楚，十明白”口袋书，并及时开展了帮教活动。为使党员干部能深入了解县委1号文件有关扶持政策，抢抓政策机遇，谋划好增收致富渠道，局领导为双联村全体党员干部上了一堂题为“2014年县委1号文件有关扶持政策说明”的政策宣讲课。为使联系村党员干部开拓视野增长见识，组织联系村干部、群众代表、党员先后到兄弟乡镇参观学习1次。同时结合建党93周年庆祝活动，积极配合XXX对全村涌现出的模范党员进行表彰奖励，并为XXX捐献了价值1万元的投影仪一台，解决了村上党员收看视频讲座，到处租借投影仪的实际。着眼当前，全面推行扶贫攻坚图表式管理模式。我们对联系户全部进行了登记造册，列清了致贫原因、帮扶人员、致富措施、脱贫时限等，并通过进村入户摸底调研，组织填写了《联系户2014年增收计划表》、《联系户2014年增收措施表》和《联系村2014年与2013年农民收入对比表》，做到了帮什么一目了然、怎么帮心中有数。抓产业发展促增收致富，抓基础建设促条件改善。为进一步改善联系村基础设施建设条件，积极主动，加大为民办实事力度，和联系村积极抢抓美丽乡村建设机遇，把美丽乡村建设与特色产业发展、“四化”村建设、基础设施建设等工作有机结合，统筹规划、全面推进。以调整产业结构为重点，依托金地富民土地流转专业合作社，与东亚公司、敦煌公司合作，发展玉米制种2200亩；与酒泉客商合作，流转土地600亩，种植高原夏菜（洋葱）；种植孜然、小蔬菜、番茄等其他经济作物3000亩。投资20万元沿临平公路栽植绿色通道3公里，栽植柳树800棵；双联干部与村干部同劳动、共建设，在村委会文化长廊栽植矮灌木360棵，绿化草坪1800平方米。同时，积极为联系村争取新增粮食产量项目，投资530万元完成渠道衬砌14.2公里。投资140万元完成古寨3公里村社主干道硬化，投资20万元安装路灯30盏，投资12万元购置安装健身器材10件，投资16万元新建180平方米老年文化娱乐中心并配套图书阅览室桌、椅44张，床2张，饮水机1个，电脑3台。同时，借助全县整体推进“四化”村建设工作，对沿路居民点、农户前后院进行连片整治，彻底清理村社居民点、农户房前屋后环境卫生，教育引导群众养成良好的卫生习惯，进一步巩固美丽乡村建设成果。有效改善了联系村容村貌和农业基础条件，赢得了群众的一致好评，拉近了局机关干部与群众之间的距离。三是局机关在职党员到社区（村）报到工作有序开展。以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以“民情流水线”工程为载体，充分发挥在职党员的先锋模范作用，组织局机关31名党员干部到共驻共建社区沙河街社区报到，充分利用节假日以及八小时工作以外的时间参与社区（村）活动6次，努力构建资源共享、优势互补、区域联动、共驻共建的党建工作新格局。四是建党93周年纪念活动丰富多彩。围绕庆祝中国共产党成立93周年，“七一”前后，我局组织全体党员干部到XXX烈士陵园，举行了缅怀革命先烈、重温入党誓词活动，随后又到XXXX革命遗址参观。通过开展此项活动，着力于不断增强财政党员干部的党性意识，在党的优良传统中汲取营养，在革命前辈的榜样中提升思想境界，进一步激发了广大党员干部干事创业的积极性和主动性。
四、建设效能型机关，规范服务行为，培养亲和力。
积极探索建设效能型、服务型机关的有效形式和载体，从提高综合素质、强化工作纪律、规范服务行为、提高工作效能、激发工作干劲、厉行勤俭节约等六个方面明确工作要求，教育引导党员干部结合岗位职责，找准各自的切入点，在实际工作中认真落实，培养自身的亲和力，力求以自身的服务获得群众的满意。主要体现在以下四个方面：

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（一）是强化作风教育，增强服务意识。以贯彻落实中央、省、市、县委关于改进工作作风，密切联系群众的八条规定和意见作为工作切入点，在开展有针对性学习教育的同时、着重从强化服务意识、规范工作行为、健全完善制度，厉行勤俭节约入手，极推进阳光服务、微笑服务、高效服务，教育引导党员干部职工要树立“五个一”服务理念（即；有一张笑脸、道一声问候、让一个座位、倒一杯热茶、给一个满意答复）；坚持“四零”办事工作标准（即；沟通协调零距离、办事流程零障碍、工作质量零差错、规定之外零收费）；做到“三快”服务（即；对部门申报的办理事项要求做到快审核、快报批、快办结），要求党员干部带头发挥示范作用。通过开展针对性教育和积极倡导行为规范，使全局党员干部宗旨意识和服务意识增强了，主动干事、认真办事，热情服务的氛围日趋浓厚，有效的遏制了门难进、脸难看、事难办等不良风气的发生。
（二）简化工作程序，提高办事效能。结合开展效能风暴行动，按照提速、提质、提效的要求，整合局机关科室工作职能，简化办事程序，约定办结时限，提高办事效率。一是进一步明确各科室工作职权。通过各科室明确职责分工，认真梳理办事流程，并做到制度、职责上墙，每周对各职能科室履职情况进行汇报点评，强化了责任意识，减少了中间办事环节。二是简化程序缩短办结时限。充分利用“金财工程”大平台信息系统简化了资金申报审批程序，资金从申报、审批、下拔通过大平台系统运行，审批时限缩短三分之一，办事效率明显提高。三是不断加强预算执行动态监控系统建设，至目前，通过预算动态监控系统共监控纠正违规资金649笔，涉及单位70多家。
（三）推进党务政务公开，打造阳光财政。按照县委、县政府关于开展党务政务活动的实施意见和要求，在局办公楼内设置了党务政务公开栏，在局务网站设置了电子公开网页，对局机关重要的党务政务活动，相关工作制度，年度工作计划，党员干部公开承诺，单位职能职责，民生服务项目，政府采购，国有资产处置等内容按时限要求在公开栏和局域网页上进行了公开，先后公开3批次，公开事项达 37 项，接受社会各界的监督。至目前在财政局网站公开各类事项260多条，在纪委阳光之窗网页上公开各类财政专项资金使用情况120多项。
（四）激发工作干劲，理财惠民争先锋。在全局党员干部中广泛开展“比奉献、比服务、比业绩”活动，把“转变作风提效能、理财惠民争先锋”主题实践活动体现到实际行动中。各科室党员干部立足本职岗位、在抓项目促收入，深入基层办实事，创一流工作业绩等方面，彰显了先锋模范作用。预算国库科、收费综合科等科室的党员干部扎实履行工作职责，不断加强财税征收管理，确保财政收入稳定快速增长，提前一个月超额完成了财政收入目标任务。经建科、农业科、农发办等科室的党员干部围绕全县经济社会发展的重点，积极协调相关部门，认真分析研究国家投资政策信息，筛选储备各类建设项目390个，争取各类专项资金4.15亿元，同比增加1.34亿元，增长47.9%，为全县重点建设项目提供了财力保障。农发办党员干部亲自深入平川镇、沙河镇村社田间地头指导帮助制定项目实施规划和设计作业，深入施工现场监督检查施工进度，解决出现的质量问题，确保了项目工程有序进行。税政科党员干部将落实党的惠民政策，服务基层群众作为发挥表率战役的切入点，积极主动到村社指导组织实施农村财政奖补一事一议项目，加强工程质量和资金监管，今年共组织实施一事一议项目46个。其他科室的党员干部都能结合各自的工作岗位发挥带头作用。
五、筑牢思想防线，形成长效机制，增强防腐力。
一是筑牢思想防线。根据中央、省市县委的要求部署，局机关通过召开党员大会、全体干部会、党员活动日、专题研讨会等形式，组织全体干部专题学习了《党章》、《廉政准则》、《八项规定》各项内容、《中央关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》，十八届三中全会、十八届中央纪委第三次全会、习近平总书记关于加强党风廉政建设系列讲话精神、省、市、县委《关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》等内容。全年共组织开展廉政建设专题分析讨论4次，观看警示教育专题片2次，组织廉政建设心得体会交流学习活动2次。通过各种形式教育活动的开展，引导党员讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献，努力营造清正廉洁的工作环境。二是完善规章制度。结合路线教育，我们在认真组织学习，领会精神实质的基础上，结合财政工作实际，先后研究制定了《财政局关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众各项规定的实施办法》、《财政局关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》等5项制度，修订完善了18项，从改进调查研究、精简会议活动、减少文件简报、规范外出公务活动、带头厉行节约、建设服务型财政、干部管理坚持“十项严禁”等方面作出了具体细化的制度规定。三是梳理“负面清单”。为认真贯彻习近平总书记反复强调的“底线思维”，规范党员干部从政行为，制定具体明确的党员干部从政行为“负面清单”，为广大党员干部厘清不能触碰的“雷区”和“红线”，增强广大党员干部严格自律的自觉性，按照合理划分、明确类别，简洁清晰、公开透明，动态管理、适时调整，积极探索、稳步推进的原则，梳理、审核、完善、公示了“负面清单”，并进行了监管。四是领导履职示范。班子成员不但严格要求全体干部认真执行各项规定，并且自己带头履行职责，示范引领，全面落实规定及党风廉政建设主体责任。认真执行领导班子议事制度，坚持财务审批“一支笔”的制度，厉行节约，杜绝奢侈浪费的现象发生。按照《党政机关办公用房建设标准》和我局现有人数，班子成员带头对超面积办公用房进行了全面清理和腾退；我局核定的一般公务用车2辆全部安装了GPS监控系统，并张贴了公车标示，接受动态监控和社会监督，日常用车由局办公室统一调派，杜绝了公车私用现象；班子成员带头开展文明餐桌和节水省电活动，规范公务接待。1-11月份“三公”经费开支与去年同期相比减少6.27万元，减少24.14%。班子成员带头遵守人情消费、职务消费的相关规定，带头厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严格执行财经纪律，深化机关效能及机关作风建设。
六、营造文化氛围，彰显精神魅力，凝聚向心力。
以社会主义核心价值体系为根本，以丰富多彩的组织形式和文化活动为载体，努力打造文明、健康、和谐、向上的机关文化。一是创造舒心宜人的良好环境。坚持不断改善机关办公环境，开展美化、净化、亮化活动，为改善办公环境、提升机关文化品位，积极对楼道悬挂的40余幅画框进行了清洗对据后院的花坛重新定制了玫瑰，促使机关办公环境有了明显改善。二是规范办公秩序，倡导仪容整洁，使用礼貌用语，倡导同志之间平等尊重、友爱互助、诚信宽容，营造“机关是我家”的温馨氛围。三是积极开展内容丰富的文化体育活动，营造生动活泼、健康向上的机关文化氛围。积极组织全体干部职工观看了革命历史题材西风烈精品画展、党的群众路线教育实践活动书画摄影漫画作品展和张掖市书法美术联展，参加XXX“中华传统美德大讲堂”专题讲座6场次，积极参加了全县“反对四风，践行群众路线”演讲比赛，全县“学习党的历史践行群众路线”知识竞赛活动、全县第二届职工运动会等活动，通过组织干部职工参加丰富多彩的业余文化活动，不仅活跃了机关文化生活，而且培育了全局健康向上、团结和谐的人文环境，增强了局机关的凝聚力和向心力。
总结一年来的党建工作，虽然取得了一定的成效，为做好财政工作发挥了积极的作用，但与上级组织的要求相比，还有一定的差距。一是对党员干部的学习教育抓得还不够深入，党组织生活方式有待创新；二是制度落实还不够严格。在今后的工作中，我们将深入落实十八届四中全精神，强化学习效果，不断提高党员和干部的思想觉悟和政治素质。严格落实各项制度，创新组织生活方式，增强党支部的凝聚力和战斗力。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，调动一切积极因素，把党员干部的思想统一到全面完成财政工作任务上来，为全县经济建设又好又快发展做出新的更大的贡献。

一是2018年问题整改情况。针对党建工作安排多、检查少，理论学习不深入，重干轻学等问题，X找准差距，强化责任，精心谋划抓落实;强化学习,提高能力素质,不断提升服务效能;积极探索，大胆实践,立足创新抓特色。在全局形成了知责有为、共促和谐的良好风气，推动了人社事业的健康发展    二是履行全面从严治党责任。严明党的政治纪律和政治规矩，从严从实抓干部队伍建设，从严从实抓转变作风，从严从实抓反不廉洁斗争，推进全面从严治党向纵深发展。专门召开党建工作专题会议，定期对全面从严治党主体责任工作进行总结，并向上级党委报告情况。积极开展反腐倡廉警示教育和红色革命教育，让党员干部做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉提高拒腐防变和抵御风险能力。    三是强化组织领导。认真履行抓党建工作第一责任人职责，始终把党建工作列入重要议事日程，列入领导班子、领导干部目标管理，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。开展“一支部一特色、一党委一品牌”创建活动，年初组织各党支部书记进行了述职，并提报每个党支部的特色支部工作法。同时，建立党建工作责任清单，细化到人、量化到岗，通过层层压紧、倒逼责任、传导压力，确保党建工作任务落实到位。    四是突出学习教育。深入学习贯彻党的路线、方针、政策，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实推进“作风建设年”活动，先后到XX开展寻标对标，做到学有榜样、做有标尺、干有方向。继续推行“全员奉献积分”，引领全员服务为民、创先争优，提升服务质量。通过专题辅导、课题研讨等形式，强化党员教育培训,配套开展演讲比赛、志愿服务等活动，进一步深化学习效果，增强党员干部“四个意识”。    五是加强机关形象建设。在全系统启动“一化两改”主题实践活动，配套开展业务学习、基层调研、电话回访等多项活动。完善领导班子成员包靠镇街、联系企业制度，领导干部带头深入基层访实情、办实事。开通“X”咨询服务热线，即时解答服务对象关于人社政策、办事流程等方面的问询及疑问。扎实开展下基层大调研活动，包靠XX村，赢得了当地干部群众认可。服从全市发展大局，积极参与X等片区拆迁等工作，在急难险重任务面前、毫不退缩，圆满完成市里交办的任务。

众机制。同时以基层党组织和党员承诺制为总抓手，形成党员干部服务群众机制。
　　(二)抓先进性教育活动整改提高后续工作
　　先进性教育活动期间向群众承诺的整改措施有122条，截至目前，已经解决了121条，没有落实并需要上级部门协调解决的有1条，已经向群众说明情况。
　　现在解决不了的问题是禁牧搬迁引发的矛盾问题。我镇是由原东风乡、巴音陶亥乡合并而成。合并以前，市里对两乡禁牧政策不统一，东风乡为限牧而巴音陶亥乡为禁牧，XX年两乡合并后相关政策始终未统一。XX政府承诺将利用三年时间(XX年6月20至XX年6月20日)分三批完成对巴音陶亥乡194户牧民的禁牧搬迁，其中46户牧民被确定为首批禁牧搬迁对象，为确保搬迁工作顺利开展，我镇深入这些牧民家中，做了大量细致有效的工作，确保了首批禁牧搬迁工作顺利实施。可时至今日，第二批、第三批禁牧搬迁工作始终未如期实施，造成已搬迁的牧民心存不满，其中存在不稳定因素。
　　(三)坚持贯彻党建带工建、妇建、团建
　　近年来，我镇党委十分重视、关心工会、共青团和妇联工作，不断强化领导责任意识、党建意识，切实把工、青、妇工作纳入全镇党建工作的总体格局，通盘考虑，同步推进，常抓不懈，初步形成了党建“带三建”的工作机制。
　　1、初步形成了领导协调机制。一是建立联席会议制度。我镇一直以来坚持对镇群团工作统筹规划、统一部署，并及时提出方向性意见。坚持党群工作联系协调会议制度，定期召集群团组织负责人交流、研究和探讨工作，互相促进、互相学习、共同提高。二是推行重大会议列席制度。镇党委、镇政府在研究制定经济和社会发展计划，作出教育、劳动、社会保障及其他涉及妇女、青年切身利益等重大决策时，坚持吸收工会、共青团、妇联负责同志列席会议，及时收集信息，保证科学决策。共

教育培训资源。进一步完善党员队伍教育培训机制。充分发挥党员活动室在培训工作中的主阵地作用，大力推进农村党员的培训力度，实施农村党员干部培训和农民技术培训、社会主义新农村建设培训有机结合，增强农村党员干部带头致富和带领群众致富的本领。二是改进培训内容和方式。在培训内容上，对基层党员干部以提高他们的政治综合素质和服务群众能力为重点，认真抓好政治理论、市场经济、科技文化、法律法规等知识的培训。对农村基层党员突出实用知识、致富技能培训，帮助其带头勤劳致富奔小康;在培训方式上，坚持集中培训与送学上门相结合，集中授课与个人自学相结合，专题辅导与电化教育相结合，理论学习与实际操作相结合，把教育培训向业余时间延伸，扩大教育的辐射面、覆盖面，把学习贯穿于丰富多彩的实践活动中。三是坚持和完善党员活动日制度。党员活动日制度要做到“三有三规范”，即有固定的活动场所、有必备的电教设备、有扎实的指导督查措施。规范活动时间、规范活动对象、规范活动内容。同时，根据内容确定形式，把党员活动的政治性、思想性、科学性、生动性有机地结合起来，以吸引党员自觉参加活动，提高活动的成效。四是建立健全制度，开展活动，形成党员联系群众机制。镇党委建立健全以党员领导干部接待日、党员领导干部调查研究、党员干部民情恳谈日三项制度以及定期开展“带民富、解民忧、安民心、助民乐、促和谐”进村入户主题实践活动为主要内容的党员联系群众机制。同时以基层党组织和党员承诺制为总抓手，形成党员干部服

(三)坚持贯彻党建带工建、妇建、团建
　　近年来，我镇党委十分重视、关心工会、共青团和妇联工作，不断强化领导责任意识、党建意识，切实把工、青、妇工作纳入全镇党建工作的总体格局，通盘考虑，同步推进，常抓不懈，初步形成了党建“带三建”的工作机制。
　　1、初步形成了领导协调机制。一是建立联席会议制度。我镇一直以来坚持对镇群团工作统筹规划、统一部署，并及时提出方向性意见。坚持党群工作联系协调会议制度，定期召集群团组织负责人交流、研究和探讨工作，互相促进、互相学习、共同提高。二是推行重大会议列席制度。镇党委、镇政府在研究制定经济和社会发展计划，作出教育、劳动、社会保障及其他涉及妇女、青年切身利益等重大决策时，坚持吸收工会、共青团、妇联负责同志列席会议，及时收集信息，保证科学决策。共5页，当前第3页
　　2、初步形成目标责任机制。我镇党组织自觉把工会、共青团、妇联工作纳入本地区、各村党建工作总目标之中，做到党群建设工作统一研究、统一部署、统一检查、统一考核，初步实现了党建“带三建”在内容、目标和步骤上相衔接、相协调、相统一。与此同时，积极建立和完善党建“带三建”的工作目标责任制度，明确党建“带三建”工作的责任主体、责任范围、责任内容，为扎实推进党建“带三建”工作的深入开展奠定了基础。

1、初步形成了领导协调机制。一是建立联席会议制度。我镇一直以来坚持对镇群团工作统筹规划、统一部署，并及时提出方向性意见。坚持党群工作联系协调会议制度，定期召集群团组织负责人交流、研究和探讨工作，互相促进、互相学习、共同提高。二是推行重大会议列席制度。镇党委、镇政府在研究制定经济和社会发展计划，作出教育、劳动、社会保障及其他涉及妇女、青年切身利益等重大决策时，坚持吸收工会、共青团、妇联负责同志列席会议，及时收集信息，保证科学决策。共5页，当前第3页 　　2、初步形成目标责任机制。我镇党组织自觉把工会、共青团、妇联工作纳入本地区、各村党建工作总目标之中，做到党群建设工作统一研究、统一部署、统一检查、统一考核，初步实现了党建“带三建”在内容、目标和步骤上相衔接、相协调、相统一。与此同时，积极建立和完善党建“带三建”的工作目标责任制度，明确党建“带三建”工作的责任主体、责任范围、责任内容，为扎实推进党建“带三建”工作的深入开展奠定了基础。

(三)坚持贯彻党建带工建、妇建、团建
　　近年来，我镇党委十分重视、关心工会、共青团和妇联工作，不断强化领导责任意识、党建意识，切实把工、青、妇工作纳入全镇党建工作的总体格局，通盘考虑，同步推进，常抓不懈，初步形成了党建“带三建”的工作机制。
　　1、初步形成了领导协调机制。一是建立联席会议制度。我镇一直以来坚持对镇群团工作统筹规划、统一部署，并及时提出方向性意见。坚持党群工作联系协调会议制度，定期召集群团组织负责人交流、研究和探讨工作，互相促进、互相学习、共同提高。二是推行重大会议列席制度。镇党委、镇政府在研究制定经济和社会发展计划，作出教育、劳动、社会保障及其他涉及妇女、青年切身利益等重大决策时，坚持吸收工会、共青团、妇联负责同志列席会议，及时收集信息，保证科学决策。

2015-11-29 17:06:42
17楼
(三)坚持贯彻党建带工建、妇建、团建

　　近年来，我镇党委十分重视、关心工会、共青团和妇联工作，不断强化领导责任意识、党建意识，切实把工、青、妇工作纳入全镇党建工作的总体格局，通盘考虑，同步推进，常抓不懈，初步形成了党建“带三建”的工作机制。

　　1、初步形成了领导协调机制。一是建立联席会议制度。我镇一直以来坚持对镇群团工作统筹规划、统一部署，并及时提出方向性意见。坚持党群工作联系协调会议制度，定期召集群团组织负责人交流、研究和探讨工作，互相促进、互相学习、共同提高。二是推行重大会议列席制度。镇党委、镇政府在研究制定经济和社会发展计划，作出教育、劳动、社会保障及其他涉及妇女、青年切身利益等重大决策时，坚持吸收工会、共青团、妇联负责

1、健全工作机制。建立非公党建工作联席会议制度，联席会议由组织部、统战部、教工委、绥安工业区、财政局、民政局、司法局、台工办、工商局、台工办等单位组成，切实加强对非公企业党建工作的统一指导。探索建立党费全额返拨制度和以奖代补制度，积极推动企业把党建工作经费列入财务计划，创新“党费拨一点、企业出一点、财政补一点、党员捐一点”“四个一点”党建经费联筹机制，并对获得各级表彰的非公企业党组织和党务工作者给予一定的资金奖励，优先考虑评先评优。2013年，县委组织部共向非公企业党组织拨付党建奖励补助款10多万元。同时，把非公党建工作列入基层党建工作责任制的考核内容，制定考评细则，对已组建的非公企业党组织进行半年专项督查和年终综合考评

1、健全工作机制。建立非公党建工作联席会议制度，联席会议由组织部、统战部、教工委、绥安工业区、财政局、民政局、司法局、台工办、工商局、台工办等单位组成，切实加强对非公企业党建工作的统一指导。探索建立党费全额返拨制度和以奖代补制度，积极推动企业把党建工作经费列入财务计划，创新“党费拨一点、企业出一点、财政补一点、党员捐一点”“四个一点”党建经费联筹机制，并对获得各级表彰的非公企业党组织和党务工作者给予一定的资金奖励，优先考虑评先评优。2013年，县委组织部共向非公企业党组织拨付党建奖励补助款10多万元。同时，把非公党建工作列入基层党建工作责任制的考核内容，制定考评细则，对已组建的非公企业党组织进行半年专项督查和年终综合考评。

以xx届三中全会精神和“xxxx”重要思想为指导  这句表述不准确哦。

老猫 发表于 2015-9-23 16:17
以xx届三中全会精神和“xxxx”重要思想为指导  这句表述不准确哦。

  感谢老猫指点，以后注意用词

非常好的汇报材料，值得学而不思则罔借鉴。

协调会议制度，定期召集群团组织负责人交流、研究和探讨工作，互相促进、互相学习、共同提高。二是推行重大会议列席制度。镇党委、镇政府在研究制定经济和社会发展计划，作出教育、劳动、社会保障及其他涉及妇女、青年切身利益等重大决策时，坚持吸收工会、共青团、妇联负责同志列席会议，及时收集信息，保证科学决策。共5页，当前第3页
　　2、初步形成目标责任机制。我镇党组织自觉把工会、共青团、妇联工作

我镇党委坚持围绕经济抓党建、抓好党建促经济的工作思路，扎实抓好“五个好”创建活动

学习下这篇党建工作汇报材料

加强基层党组织建设是深化改革，促进经济发展，确保农区稳定的基础和关键，我镇始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈。在工作实践中，镇党委认真学习贯彻xx届三中全会和市、区组织工作会议精神，自觉增强党要管党、从严治党的意识，认真落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”，党员领导干部的“基本责任”，基层党支部负责人“直接责任”的职责，建立健全了党委定期研究基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等项制度，做到定时开会、定时检查、定时解决难题。

近几年来，我镇党委坚持围绕经济抓党建、抓好党建促经济的工作思路

学习学习，明天材料要得急，借鉴学习哈