关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

“五一”节前安全讲话:严守安全红线

[复制链接]
lth346137261 发表于 2021-5-13 09:36:09 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
本帖最后由 lth346137261 于 2021-5-13 09:39 编辑

严守安全红线

“五一”节前安全讲话

玉溪新兴钢铁有限公司董事长

(2021年4月29日)



全司干部职工:


五月是充满生机与活力的季节,是奋斗季节,在“五一”国际劳动节来临之际,我代表公司党政领导班子向为公司发展,辛勤努力工作的全体干部职工致以节日的问候!向节日期间依然坚守在工作岗位上的同志们表示亲切的慰问!预祝大家身体健康、生活幸福、工作顺利、节日愉快!


劳动成就事业、劳动创造一切,劳动最光荣,习近平总书记教育我们“伟大梦想不是等得来、喊得来的,而是拼出来、干出来的”、号召大家“撸起袖子加油干”,是告诉我们要努力奋斗,有笔扫千军整理实干精神,并不是蛮干,没有安全保障,付出再多,成效再好,也将付之东流,特别是在节假日关键节点,更要准备充分,提高警惕,切不能麻痹放松,下面我就“五一”节假日期间安全工作强调几点:

一、提高认识,防范在前


安全生产事关全局、影响大局,各单位要充分认识到做好当前安全工作的特殊性和重要性:


一是要做好职工思想稳定工作,及时关心疏导,避免出现情绪波动、开小差等现象,严格遵守制度、规程,上标准岗,干标准活,做标准事;


二是要统筹安排布置好节日期间安全生产工作,单位主要负责人要亲自做节日安全动员,在安排布置节假日期间工作任务的同时,一起布置、提出安全工作要求,保障安全、生产不“分家”;


三是要组织开展单位辖区节前安全隐患排查,查出问题坚决按“四定、四不推”要求落实整改,及时降低、消除安全、消防风险;


四是要检查核实应急队伍、应急物资是否完备,应急保障必须确保到位;


五是安排好值班带班工作,要明确值班人员职责及相关要求;


六是提醒驾车上下班、外出的职工须谨慎驾驶,严格遵守交通规则,不得酒后驾车、违规行车,确保行车交通安全,严格遵守疫情防控相关要求,减少聚集和出行,不前往中、高风险地区。

二、严格履职,保障稳定


节假日期间各单位要严格按照节前安排布置落实安全生产各项工作:


一是工段、班组要认真开展日常巡检、安全周检工作,设备运行、岗位作业安全要管控到位;


二是值班带班人员必须在岗、在位、在状态,要保持通信24小时畅通,严格执行安全生产零报告制度,及时、准确、全面的报送值班期间安全生产相关信息情况,带队深入现场巡查安全生产、设备运行情况,及时解决困难和问题;


三是各单位节假日期间重点关注危险作业、非常规作业、工程建设项目、检修、抢修等高风险作业,值班带班领导要督促落实作业审批、作业过程规范、安全措施落实、安全监护到位;


四是各属地管理单位要按照一体化管理要求,切实履行好相关方属地监管责任,督促相关方自主管理到位。

三、复工收心,增强保障


收假后各单位要及时消除“节后综合症”,让职工迅速收心回归岗位:


一是加强提醒,开好班前会做好思想笔扫千军整理教育,让职工身、心同时“上岗”;


二是开展岗位规程再学习、岗位风险再辨识、应急措施再掌握等活动,让职工不忘作业安全;


三是安全管理部门要开展节后安全督查,重点查看职工思想是否在状态、教育培训是否到位、作业现场是否有违章,全面落实节后复工的安全保障。


回顾玉钢公司的发展,每一项荣誉、一点一滴的进步都凝聚着全体玉钢人辛勤汗水、智慧。正是因为每一位员工的劳动付出,玉钢公司发展才有了无穷的前进动力。同志们,让我们在韶钢支撑组的全力协同下,健全完善安全体系,筑牢安全防线,不断转变思想、观念、作风,以越是艰难越向前的奋进姿态,朝着“百日计划”任务目标发起全面冲刺,不断超越自我、跑赢大盘、追求卓越,为实现玉钢公司高质量发展贡献力量。

 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


0关注

4粉丝

207帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )