抓住机遇苦练本领 勇于担当不负使命

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一、工作履职情况

（一）高标准落实脱贫攻坚任务。

快速熟悉全乡脱贫攻坚工作，并根据乡党委安排担任脱贫

攻坚责任组长，逐户走访 10 户未脱贫户了解情况，带头分包帮

扶贫困户，积极开展帮扶活动，帮助实施“六改一增”和户容

户貌、人相人貌提升，确保“两不愁、三保障”落实到位；联

系两家社区工厂带贫，每月为未脱贫户增收 200 元；引导村干

部发挥扶贫基地 15 座温室大棚作用，坚持不空棚，探索种植水

果、时令蔬菜等高收益作物，每年为贫困户增收 2000 元。

（二）全力抓好疫情防控和企业复工复产。

自新冠肺炎爆发以来，在乡党委的带领下，迅速成立乡疫

情防控指挥部，组织各社区设立疫情防控卡点，落实包村干部、

村组干部、无职党员值班值守和排查责任，实施严格管控，为

解决防疫物资紧缺问题，组织全体机关干部党员踊跃捐款，号

召商会充分发挥作用，为防疫捐赠口罩和消杀物品，并成立督

导队每天不间断对 25 个社区防疫工作进行督导，坚决遏制了疫

情在我乡扩散。在实现了“外防输入、内防扩散”目标后，迅

速成立企业复工复产专班，带头深入企业，查物资解困难，为

企业复工复产提供帮助和支持。

（三）扎实推进创文复检工作。

将村居环境整治作为工作的重要抓手，对标创文测评体系，

亲自安排部署，一线督促检查，并通过观摩评比等方式督促后

进提升，使全乡环境有了较大改善。大力推进农村户厕无害化

改造，共改旱厕 7354 户，实现了厕所改造整乡推进。去年 12

月，参加文明城市省级复检，顺利通过验收，并被授予“文明

城市创建突出贡献单位”称号，同时被评为“省卫生乡镇”。

今年 6 月，全域参与文明城市国家复检工作，带领班子成员、

机关和村组干部、无职党员和志愿者全力以赴提升镇区及周边

重点点位环境；克服资金紧缺的困难，对标城市标准，规范车

辆停放、施划道路交通标线，实施停车场、河道治理、道路硬

化等 5 项工程，全面对标达标。

二、工作体会和感受

一年来，面临各种工作形势，深刻认识到想要会干事、干

成事，需要实实在在的基层工作本领。总体来讲，有 5 个方面

感受。

（一）要有“立身正”的底气。

对于我们年轻干部来讲，进入乡镇直面群众，是难得的机

遇，因为初来乍到，没有利益牵扯，可以放开手脚干；但也是

极大的挑战，要在纷繁复杂的工作和人际关系中，始终坚守初

心，就必须要有过硬的政治能力、要有立身正的底气。这也要

求我们要始终把握正确政治方向，要不断提高政治敏锐性和政

治鉴别力，特别是要能够透过现象看本质，做到眼睛亮、见事

早、行动快；要对党的政治纪律和政治规矩怀有敬畏之心，在

工作和生活中，严格执行党的纪律和上级要求；要自觉加强政

治历练，增强政治自制力，始终做政治上的“明白人”“老实

人”。

（二）要有“为群众”的情怀。

基层工作直接与群众打交道，看似不起眼的小事在群众眼

中就是当前迫切需要解决的大事，因此，面对群众“急难愁盼”

的问题，我最大的感受就是心中始终要有为群众的情怀，不怕

苦和难，钻得进去，这样才会“苦尽甘来”、取得成效。基层

工作的魅力就在于用“奉献指数”换来群众“满意指数”，我

们年轻干部要坚守初心、时刻践行为民服务宗旨，切实为群众

办实事、办好事。

（三）要有“勤学习”的自律。

基层工作错综复杂，涉及方方面面，不学习，吃不透上级

政策，工作起来，尤其是在处理敏感问题和重点工作，就有可

能“拉偏套”，因此，只有学明白、才能想明白、干明白。一

是要挤时间学。乡镇工作非常繁重琐碎具体，越是这样，越要

挤时间学，争做会学、勤学的干部。要抽时间多学习上级政策

和揣摩领导讲话精神，多向领导学、老同志学、群众学；二是

要广泛地学。“上边千条线，下边一根针”，需要用广博的知

识把上边的线梳理后穿到我们的针眼里，并落实到针尖上。作

为年轻干部，要知差距、补不足，只有广博的知识和经验，才

能在干部面前树立威信，安排工作才能有条不紊，让下属信服

你。三是要灵活地学。对于上级政策，我们不遵守不行，但农

村情况非常复杂，一律照抄照搬也不行。因此，学习要灵活，

要正确理解好政策，活学活用，既要把工作干好，又不能因此

犯错误。

（四）要有“沉下去”的韧劲。

基层工作纷繁复杂，要做出科学决策，就必须始终扎根一

线，有沉下去的毅力，在一线调研了解情况、在一线决策、在

一线干事。对于我们年轻干部来讲，就是要牢固树立民本意识，

思想上尊重群众、感情上贴近群众，行动上深入群众。没事经

常进村转一转，经常深入到田间地头和群众促膝交谈，和村干

部交朋友、增感情，及时了解群众的思想动态，认真听取群众

的意见建议，满腔热忱地服务群众，这样才能把工作干好、群

众才能拥护。如，在脱贫攻坚中，沉得下去入户，就一定能发

现问题，就能够及时化解苗头性问题。

（五）要有“破难题”的本领。

基层工作既要稳定，又要发展；既要会弹钢琴，又要会破

难题，所以我们年轻干部要时刻珍惜机会，苦练本领。一是工

作要分清轻重缓急，学会重点突破，绝不能想起什么是什么，

更不能蛮干、瞎干，因为短期的、局部的问题而耽误主要工作

和紧急任务。二是抓好工作落实，严格按照职责分工落实到每

个副职，拴桩定位，实行严格的责任制，谁的活谁干，谁的工

作谁负责。定期督导、定期调度、定期要账，发现问题及时解

决。三是抓细节不疏忽，细节决定成败，决胜在于末端。作为

正职，必须“胆大包天、心细如发”。在安排好全局工作的同

时，对细微之处同样不能忽视。

三、下步努力方向

下步，要在工作中，不断学习提升，在实践中磨练提升自

己，提高四种能力，争做“会学、会谋、会写、会讲、会干”

的基层干部。

一是提升“谋项目”的能力。

千道理、万道理，发展才是硬道理。要发展就离不开项目，

尤其是作为政府层面，更要立足实际、立足优势，提升抓好谋

划、推进项目的能力。

二是要提升“抓落实”的能力。

基层工作事关群众切身利益，不能做样子，必须脚踏实地，

作为年轻干部，下步要更沉得下去、以上率下，重要任务亲自

部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查，以抓落实来推

动难题化解。

三是要提升“用法治”的能力。

当前群众的法制观念，特别是依法维权意识明显增强。因

此，我们要学法懂法，用法律政策武装头脑，尤其是要学与基

层工作密切相关的，如土地法、税法、行政诉讼法等法律法规，

只有这样才能依法办事，用法律手段解决好基层问题。

四是要提升“干成事”的能力。

要加强学习，学习各类知识和前辈经验，在实际工作中增

长才干，不断提高应急处突的见识和胆识，对可能发生的各种

风险挑战，做到心中有数、分类施策、化解危机，争做能干事、

会干事、干成事的优秀乡镇干部。