公司工会防暑降温工作总结

为深入贯彻落实习近平总书记以人民为中心的发展思想 ，始终把人民的生命安全和身体健康放在最重要的位置，切实发挥好工会组织的政治属性和四项职能，体现工会对职工会员的人文情怀，按照关于做好2020年防暑降温工作的通知，现将工作开展情况汇报如下。

一、落实落细落到位，确保疫情防控中实施防暑降温工作体现人文关怀

为全力做好疫情防控，体现对职工的关爱，切实做到“六个负责”，公司党工团组织迅速行动，严格人员进入把关，减少人员聚集，协调解决职工关心的热点、难点问题。通过采取一线调研、谈心、职工问卷、座谈、档案建档等多种职工会员诉求表达渠道，对职工会员反映的“关心事、闹心事、烦心事”归集起来，形成问题清单，分责落实措施，跟踪解决动态管理。建立了解决职工实际困难和问题的长效工作机制。根据职工的需要，由公司办公室协助引进政策中关于子女就学方面的政策，解决了公司1名职工子女进入市重点中学就读的紧急问题。先后分三批向市总工会提交农民工交通补贴材料，共计85人，享受补贴资金2.5万元。结合地方工会慰问基层工会，在5、7月份集中开展了对基层单位和一线现场“送清凉”关爱职工活动。累计使用专项资金37.18万元，用于购置慰问职工物资32万元。

二、切实履行好工会基本职能，建立并逐步完善职工服务保障体系

开展“作主人，倾力高质量发展，塑造核心竞争力”合理化建议征集，集思广益。在安全生产活动月中，组织职工代表到基层单位进行了巡视，下发巡视测评问卷，组织了职工座谈和谈心谈话，收集职工反馈意见和建议，已由职能部门研究落实。持续推进民生工程“六最”项目，5项已经落实。针对疫情防控的实际，有针对性因地制宜地开展职工文化活动，组织了三八节女职工网络活动，在暑期为职工会员发放防暑降温用品1.68万元。