XX区开展“三大行动”助力企业复工复产

 

新冠肺炎疫情发生以来，XX区通过开展联企、暖企、惠企“三大行动”，切实做到疫情防控和企业复工复产“两手抓、两促进”。一是开展联企行动，拧紧复工“安全阀”。结合招才引智工作，建立“一企一员”联企服务工作机制，从区委组织部人才办、区人社局等责任单位选派69名党员干部到企业担任复工指导员，由组织部部务会成员带队，采取“不集中、不汇报，直奔一线”的方式，进行蹲点帮扶，指导企业提交复工申请、排查用工情况、完善复工方案，协助落实防控要求。同时，通过“钉钉群”、党员代跑、网上办理等多种方式帮助企业解决难题，确保企业分批有序复工复产。截至目前，已解决企业防疫漏洞及问题120个，协调解决企业防护物资短缺等难题75个，成功指导37家企业复工复产。二是开展暖企行动，搭建返岗“绿通道”。全面推行“不见面”招聘，积极构建XX党建、XX人社、XX微宣等区内主要官方微信矩阵，同步推出“春风行动”线上招聘活动，大力推广远程面试，着力打造“暖企服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上招聘行动。同时，对农民工返岗实行“点对点、一站式”服务，成立300余支党员送工服务队，为外出务工人员开具临时通行证、办理健康证明、协调出行车辆，“护航”农民工安全返岗、放心就业。截至目前，已组织招聘会4场次，推送招聘信息630条，提供岗位2700余个，服务输送14482名农民工返程返岗。三是开展惠企行动，增强企业“源动力”。真金白银纾困企业，全面开通网上申报小额担保贷款，鼓励银行简化贷款程序、适当下调贷款利率，预计为企业减负约1.2亿元，并要求党政机关带头过紧日子，通过捐款捐物、节省开支等方式与中小企业共渡难关；用好用活职称评聘、表彰奖励、拔尖人才增选等政策“加油包”,对参加防控工作表现突出的优秀企业人才，实行党员优先发展、“两优一先”典型优先选树、“两代表一委员”人选优先推荐“三个优先”工作机制，目前已掌握XXXX等“疫”线企业专家人才15名，鼓励1名企业拔尖人才申报高级职称。