如何写好一篇领导讲话稿——带有比喻意义的小标题（6）

 126、

一、上下同欲，举好发展“指挥棒”

二、突出重点，做对管理“运算符”

三、融合优化，用足提升“工具箱”

四、精确谋划，出准制胜“杀手锏”

五、谋今思远，建全支行“人才库”

127、

1、勤于做“加法”，重点是补短板。

2、勇于做“减法”，重点是降不良。

3、善于做“乘法”，重点是建制度。

4、敢于做“除法”，重点是控成本。

128、

一、“全景式公开”晒出公信力

高度重视，提起党务公开的“领子”

健全机制，拉好党务公开的“链子”

全面公开，掀开党务公开的“底子”

发动群众，摆开党务公开的“场子”

二、“全方位贯彻”亮出好形象

全面学习，领会精神

全心贯彻，整改提高

全力监督，强化执行

全情防腐，提升队伍

129、

督导检查组现场“健康筛查”。

微信观察员进群“远程检测”。

质量抽检员随机“抽样检查”。

130、

开好分类施策“药方”。

照好先进典型“镜子”。

搭建以学促做“平台”。

131、驻村干部当养“四气”

“正气”，就是有共产党员的本色。

“帅气”，就是要注重形象。

“底气”，要处事不惊、沉着冷静。

“灵气”，要开动脑筋、灵活创新。

132、大力提高基层党支部书记队伍素质能力

一、创新选拔机制，解决好“选准”的问题。

二、完善培训机制，解决好“提高”的问题。

三、健全管理机制，解决好“稳定”的问题。

四、强化激励机制，解决好“尽心”的问题。

133、打造部队“四味”文化

一、在因地制宜、便于组织中突出“野味”。

二、在营造氛围、紧贴实际中催生“战味”。

三、在丰富形式、与时俱进中增强“趣味”。

四、在积极探索、推动发展中提升“品味”。

134、弘扬雷锋精神 当好雷锋传人

一、深入教育引导，让官兵“用心”学。

二、聚焦使命任务，让官兵“融入”学。

三、广泛开展活动，让官兵“多样”学。

四、建立长效机制，让官兵“常态”学。

135、推进系列讲话精神落地见效

一、坚持在“系统化”领悟中把握精髓要义。

二、坚持在“精准化”组学中增强落实效果。

三、坚持在“通俗化”解读中抓好平台对接。

四、坚持在“具体化”践行中促进深化转化。

136、着力增强新兵思想政治工作实效

一、开设“阳光”课堂，让教育灌输“活”起来。

二、搭建“阳光”舞台，让主题活动“潮”起来。

三、培育“阳光”心态，让健康心理“亮”起来。

四、营造“阳光”氛围，让内部风气“纯”起来。

137、顺应时代大趋势 过好信息网络关

一、坚持思想领先，从战略高度过好网络“认知关”。

二、坚持打牢基础，以信息主导过好网络“建设关”。

三、坚持需求牵引，靠创新驱动过好网络“应用关”。

四、坚持抓长抓常，靠管用举措过好网络“常态关”。

学习，收获很大。以后经常上老秘网学习提高。