市直机关工委2017年亮点工作及2018年机关党建工作思路

一、2017年亮点工作

　　1.探索构建“1+6+X”“智慧党建”新模式。坚持将“互联网+”与机关党建深度融合，按照实用、智慧、便捷的原则，积极探索在市直机关构建“1+6+X”智慧党建新模式，着力打造在线考核、“三会一课”全程纪实等六大板块，把“两学一做”学习教育融入其中，有效解决了机关党建“灯下黑”问题。“1”是指“智慧党建综合平台”，主要由手机APP+机关先锋微信公众号+电脑终端+手机e信组成；“6”指在线考核、“三会一课”全程纪实、群众评议机关作风、党员积分管理、机关e支部、在线答题六大板块；“X”指机关部门单位特色选项，具体内容结合实际确定，并在实施过程中不断丰富和完善。该做法在全国第28届城市机关党建工作经验交流会上作了交流发言，并在《紫光阁》杂志刊发。

　　2.扎实开展群众评议机关作风活动。围绕“敢担当、有激情、善作为”作风建设活动，以“五查三整治三提升”为抓手，及时召开动员大会和约谈会，制定1+4方案，通过压紧靠实责任，加强宣传引导，力促作风转变，推动工作落实，全力打赢作风建设翻身仗，干部职工的服务意识和机关作风进一步改善，全市经济社会发展环境进一步优化。群众评议机关作风“四抓四促”做法（抓部署，层层加压促落实；抓载体，强化作风促转变；抓督导，注重实效促整改；抓宣传，营造氛围促评议）得到区直机关工委的充分肯定，我老秘网市网络测评总参评率为51.25%，名列全区五市第二。

　　3.建立“三会一课”网上全程纪实制度。依托“石嘴山机关智慧党建”平台，对“三会一课”开展情况实行全程纪实、动态问效，并编印《机关党支部工作手册》，将纪实主体延伸到基层党支部，实现网上发起会议、网上签到、网上发表意见建议、网上汇报等功能，使党支部成为教育管理监督党员干部的“第一岗哨”。该做法在《中国组织人事报》刊发。

　　4.机关文明创建取得新突破。围绕全国文明城市创建，开展创城志愿服务，评选出机关“十大道德模范”，做好自治区道德模范和“宁夏好人”推荐评选工作，积极争创各级文明单位，市委宣传部、市中级法院、市检察院等10个单位先后成功创建“全国文明单位”，文明单位创建面进一步扩大。

　　二、2018年工作思路

　　2018年，我们将以党的十九大精神为指导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，着力提高机关党建科学化水平。

　　一是在学习宣传贯彻党的十九大精神上走在前头。坚持原原本本学，联系实际学，深入思考学，努力把握精神实质和精髓要义，学懂、弄通、做实，学出更坚定的信仰、更强烈的担当、更纯粹的忠诚和觉悟，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以学习好、宣传好、贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，开展党的十九大精神在线竞答活动，举办“机关大讲堂”，迅速兴起热潮，营造学习贯彻浓厚舆论氛围。

　　二是在加强机关政治建设上发挥示范引领作用。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，完善和落实民主集中制的各项制度，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。

　　三是在加强机关思想建设上发挥表率带动作用。要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断提高机关干部的政治能力和理论水平。

　　四是在加强机关组织建设上发挥坚强堡垒作用。以提升组织力为重点，突出政治功能，全面推行“智慧党建”，开展“书记项目”，认真抓好机关党支部规范化建设，把机关党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

　　五是在加强机关作风建设上发挥中坚骨干作用。坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题。深化群众评议机关活动，把群众满意不满意作为机关工作的第一信号，充分运用测评结果，认真抓好群众意见的反馈、整改，以扎实的整改取信于民、惠及于民。创建机关服务品牌，优化工作流程，促进服务质量再提档、再升级，打造与石嘴山转型发展相适应的政务环境。

　　六是在加强机关纪律建设上发挥模范带头作用。坚持把纪律规矩挺在前面，深入开展学习贯彻党章党规党纪活动，组织系列网络答题、知识测试和学习座谈，引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行。加强纪律教育，强化纪律执行，开展主题党日、党员活动日、革命传统与警示教育等活动，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

加强机关纪律建设上发挥模范带头作用。坚持把纪律规矩挺在前面，深入开展学习贯彻党章党规党纪活动，组织系列网络答题、知识测试和学习座谈，