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老耿答疑解惑:我写的材料为什么老被否定?

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长安老耿 发表于 2014-7-18 10:31:03 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
本帖最后由 长安老耿 于 2015-9-22 13:07 编辑 ( `0 G( k7 M- z$ S

7 A+ r( A3 N: j( M! x
我写的材料为什么老被否定?
: h$ w/ W/ \% q* [+ b6 G
1 u, P- T/ B% ?
学员提问:

# B& `7 @) Z6 z  k
: t5 x/ B4 J3 [& L+ M. n
      我写的材料送给领导看,老是被否定。每写一次就被领导否定一次,改来改去,真让人头痛。该怎么办?. Z" v& H. M3 k) M0 d
/ \2 j. K" U' q/ \7 ~* S8 s% D
长安老耿回答:
2 ~' D8 ?8 B" h2 K& o3 L  z8 m
8 ^. {! T( ~8 o' u9 M- u
      材料送审被否定,几乎每个写材料的人都经历过。一般来说,材料被否定有三个原因:
9 R. }4 N. S/ e! t" X

5 b' @3 \9 E, Q2 N+ H4 i: \       一、不符合领导的意图。通常,领导安排写材料,总要交待一下意图。为什么要写这个材料,要体现什么思想,材料在什么场合使用。如果,领导没有交待清楚,你要及时请教。还有,在写之前,要把你的构思或提纲,先与领导沟通,征得同意后再写,以避免做无用功。
3 _5 N5 s& @* ]% }
/ R. |" O6 q# Z" S9 H
       二、不符合领导的关注点。我们写材料,要了解领导在关注什么。可以从三方面去了解:一是当前的党和国家形势,方针政策和动态。二是领导分管的工作范围和联系单位的情况。三是领导的近期想法。如在传达上级文件时的个人解读,在讲话时的脱稿演讲,会议即席发言,平时的聊天闲谈。等等。
! _  ~/ q9 M) Z4 i+ |" t
) q" `, {4 [" t
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
$ X7 l, _( h$ [

7 ^1 @/ R7 P4 x! U1 I! g' N     只要我们每次都认真地检讨分析一下材料被否定的原因,有针对性地不断改进,你写的材料一定会有“否定之否定”的飞跃。
( [3 ~# ^1 W# ]& R

: Z$ T" u7 i" P/ U$ l                     2014.5.5于长安茅庐
$ Q5 {- Q6 h8 ?

; e( \& U) ]6 n9 _8 u& U
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精彩评论32

正序浏览
老猫 发表于 2014-7-18 10:56:00 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
老耿言之有理,有类似情况的朋友可以对照 检查下。
 
蕴诞枫罄 发表于 2014-7-18 11:19:36 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
很想知道如何更好地体会领导想要表达的内容,如何才能写出满意的材料。
 
惘罔 发表于 2014-7-18 11:32:40 | 显示全部楼层
 
专业写文章
材料送审被否定,几乎每个写材料的人都经历过。
 
余之舰 发表于 2014-7-18 11:42:51 | 显示全部楼层
 
看看老耿第三说点啥。
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长安老耿 发表于 2014-7-18 16:20:10 | 显示全部楼层
 
蕴诞枫罄 发表于 2014-7-18 11:19) V  Z6 w+ u9 n, I
很想知道如何更好地体会领导想要表达的内容,如何才能写出满意的材料。
2 u! i( b! q4 J' n  k
请参阅我的《起草公文怎样领会领导意图》一文。

点评

能把连接发给我吗?我搜不出来。。。。谢谢你!!!  详情 回复 发表于 2014-7-21 08:37
 
 楼主| 威廉王子 发表于 2014-7-18 16:37:19 | 显示全部楼层
 
ddddddddddddddddddddddddddddddd
参与人数 1文银 -20 收起 理由
老猫 -20 恶意灌水!对老师不敬,铁杆也没用。

查看全部评分总评分 : 文银 -20

 
文武之华 发表于 2014-7-18 16:37:52 | 显示全部楼层
 
不符合领导创新点不知道是不是这个观点: v* f. Q! C) S. e, u, x4 P9 R, W
 
巢湖赵秘书 发表于 2014-7-18 21:13:23 | 显示全部楼层
 
不同的领导有不同的风格,要学会适应。
 
龙行江上 发表于 2014-7-18 22:36:45 来自手机 | 显示全部楼层
 
老耿讲得很有道理!个人觉得,文稿被否定关键有二:一是自己不认真,二是领导想否定。

点评

真存在为否定而否定的情况 ,所以得把领导侍候好,呵呵  发表于 2014-7-18 23:49
 
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