|
) G# e, _% y2 k" t* z- h1 |! p( B8 T) L5 q8 L! x, f- s) Y* F
说 明 ; o+ g" {2 S1 S/ k9 m h: U
& m9 h& O5 F+ x* y3 s
* L% A# e6 D! a' I7 e3 c
" `" [4 R: E+ \( }* d8 v此描述书旨将您所在岗位的信息进行系统的归纳及整理，以便员工及主管参照执行并配合公司整体人力资源管理。
' b2 N( s: z% [6 S& D( b/ l( |+ U/ ^# N1 x$ h
( m, ], {$ f9 ~' k0 ` U0 R' }
+ g) _4 g% v4 [
請注意，描述书收集的是岗位的情況，而非有關個人的资料。這不是對您工作表現的評估。在您填寫時，請寫出您的岗位對您的要求，而非您個人的背景或工作表現。您可以把它當作是對公司新招收的員工介紹該岗位的要求。
7 t: m7 ?8 ~) h" `% r& x
* N w6 U7 ?) n6 P& [& k
( w: A8 F/ M+ d5 M g% g
1 w' Q9 e, x& P) h# a% ]. x: t填写需詳細、準確，不要有所保留或者夸大。所提供的信息應當適用于最為典型的及一般性的情況，而不適用于短期活動或臨時工作。 % z& h3 a6 {, P' K y' X
: \# C/ \, R, X- X! C5 d
q p* C; k0 k/ |; H7 z7 c
. b+ v0 W3 [) D1 S! s, Q5 m+ H3 L9 s. T在您填寫之後，请与您的直接上级主管进行讨论。描述书需要您与您的上级主管双方签字，并递交人力资源部。 8 ]& J/ Y% O0 f5 P2 v
$ M' ^8 Z! r* w! {% D6 y+ r 1 K. j6 S/ s8 B; R0 _# N
$ t& v# \6 ]3 j; ^ m) S4 }
最後，請記住﹕ 9 \' D1 {! n: g: W. A
5 `1 w0 M+ R# @6 l% B; b$ b" N ( z5 Z7 E5 T; K/ s
8 ?, [8 l" f4 c( G8 T. U' `l 描述您的岗位，而不是您自己
- C5 B1 O3 f' U5 Z
# j4 O) _7 b" j: n3 t& j0 R0 xl 填写所有项目，不要有所保留或者夸大其辭
$ c. ]" `0 ^$ N+ u' ^- Z
: f9 O4 }- ? V" I( ul 描述與您的岗位有關的典型情況，而不是臨時性的情形
2 ~$ |4 r; L" o
. n, ~$ j/ D s) q謝謝您的支持！
% M1 z# k5 d6 y/ l8 v( h* ?" y, ~8 g
0 C# V8 p# i% |/ F9 e, U T
3 D3 a# G/ ~5 v+ F# c! T H3 [# v' y
- y9 d7 ~7 t- R; E2 b1 x/ q8 I+ b( z$ I: Y8 @7 A& g% j
+ g$ X0 y5 r' w- F' r2 k
5 U8 h$ {( \6 S F& g6 A) b9 V- k0 l/ [$ `7 H. e
# B8 p. i8 B" M0 u9 a6 A
+ k; p2 Q0 m3 i# T; T
0 K9 n/ o% n2 U v
. ^1 A- w- H) g; n岗位名称： " D3 J$ z. ]3 U4 c* v6 |! y
2 p( A" x6 B" u0 C2 d, D8 Z
9 m! ^5 y/ l3 ]8 H: I
) F" t4 Y z( ?8 S$ i% Y' H) Y + W" B! B0 p& |0 R7 o0 J! E1 L
8 _; y: z( q% A4 J$ r
. D0 Z) Y0 b) y5 Z8 b' @- m% N: Y/ J: \
0 d$ j) T/ y9 K1 p5 f s) c6 m; o' I5 S9 ?# D. Q/ w( F- _* J
! P9 a j ]. V# \
1 D' X- E2 u5 I1 D# u ~3 s6 N+ Q 6 V8 ~9 S2 N9 ?' s K( K, W d
$ F. e V% r5 d% n0 I j/ z7 X
0 z+ i3 G& g) r8 @
% c+ N5 c7 _" C" {5 i $ i0 J: } ?' O. r5 W# [; J5 L
& E8 @ \: \4 K! w& N5 ^
6 d- ^! e9 P% _6 E& l! y4 b5 P) T) g& F3 [, ~; l
8 ?8 A( @6 {) Y! Y$ I+ c8 d
, h/ Z; L+ P+ w- A0 w所在部门/科室/组别：
) n) v) S7 X* T# ]* ?% u6 n% |' z
+ q/ p) Q* {4 M$ R9 f& \, l1 y' _( [
2 s. v; z& z3 I# w7 s - E) u2 n, c* A( Q
0 ?. m. o& }" ?7 n; y" q
. G- l8 p. t2 T" e1 k3 n7 J! a3 u$ M0 @) X: F
- l; I8 ^* b: i
( F+ u! u. a S3 x4 C, I ]0 [( t! T [. D) x: h9 i# `
( [# Z, e+ u, \ 8 y" o; f/ x% a$ j1 ?) Y' O, z; l
" U- n6 c. v0 g h, I
# N3 ?" S2 l! k; b- k8 L, x+ y
y1 X3 d8 B2 ~3 s
9 W* {+ x7 h0 k3 ^* W# S
5 K P* n3 \0 P. ]6 t& B( \0 g& F
6 N- T z6 \6 H; E
3 v3 C- l. @2 G v' |" R0 G& ?/ D Z' j
6 T0 s+ D! r5 I/ e, z4 [直属上级主管岗位名称： + f. D: T' R: `" y- B7 n0 W
! O; J7 K3 m8 E" \
' d9 |8 B* Q% H2 A
. W" B& v6 ^+ J/ ? ) U; C r n. s3 u3 N) G/ k& b
, ~: N. F5 F( L% g/ V0 h$ @4 k # N' ^9 M- G$ x* R+ n. p
6 O+ G! M/ W# G Z' w" a1 x
+ S8 Q J& F. N( I
6 J z* }5 H3 m k3 L: D
* t/ e* D4 |) ~7 i8 X5 B) L( n$ L. I' X1 A9 _. b
. [/ L; X* z* x' k
! c+ f7 c) o2 y4 ^( D; D ?) U0 N1 W7 D3 H: o
: N ` q7 z. h' l W 0 v' m# D% a5 H, w8 w
/ Y) }. U$ J0 G% O; a! H0 z$ G' R7 m% M
! s# r" V9 Z8 O
g# b$ u) V* {3 b
* s Z, p4 _$ _, s J: ?9 m直属下级岗位名称：
z# I6 a% w0 | b1 D' Q3 @ w, V0 i' k* f! ]; [8 y; \
! e9 A4 D& ~3 d$ N4 I I' e& Y. ~# z
7 p0 H# \, `6 F" B* |9 O$ ^
C7 r6 i. _$ ~% M. K! V9 g$ b- b; ^
- k; Y# N, H9 a: i7 M# l! A$ C
" E, ?* f* T C/ C+ ~; }5 I2 [9 p( N. V1 O! D: C' S2 H
$ A a; D% s0 E3 |" a; S: o9 Z- ~, q+ @3 [
: V/ ~+ c. Q: x 5 G; g$ N( t- i$ a! p. v! g
1 i. Q z8 B5 X$ R. s/ }
9 N/ |1 X8 f- @, k9 E7 [% S) ~5 S
8 y d1 ]. N0 O
! ~& n4 C- y7 h6 J# W) ]* v8 E J8 H1 Q( p8 `
# q! Q _6 l5 J; {. B
o, H0 U- w1 _: s9 `1 ~
岗位设置目的： % k5 n* C# K; W) ]- e
& Y' n C% `* k. B0 k: C6 x
简短而精确地说明此岗位为什么存在
; s! j( E2 G2 ~9 U% f; s
; Y o/ y- C- b/ p2 Z& S; Z 0 X# a+ T/ _) _
% y6 P: q. R. h( ~2 P& X
# i# v H1 t; l, ^0 |" ^" W) P0 W* z# S* Z' A
% |/ H1 A- u' _0 f% U- Y* a- e& @9 ?- @+ P: W6 x5 A
( ~6 D' N' W v1 j4 U
: w& j8 `, F* V1 D
. V; z% p4 g# B4 R( i/ }8 @: z& ^) G
( D5 w9 e! l& j7 o
+ M7 g' J1 p. S, B: |; A
* j) A7 L" `9 o/ J
w2 j% W9 J/ I- w8 d0 r! X* L4 m8 ^; Q. {" i. _5 g$ D- I
$ |: J* A9 t4 y) w3 }
& |( t+ T/ a v v
( O3 D6 @2 I) q# b/ p- @. t$ |. Z7 J3 \& O! ^! T3 p0 h8 f
' [. Q4 x' |. \8 O" y0 j8 W7 D- L) m7 ~6 k2 m0 ?7 P
( x/ u( k: n7 g+ K! o8 D1 Z# ^8 G# d: Z2 C
8 l7 _% q" ?# [5 j" w7 G2 C4 V/ M# T
% : C5 x" |8 U7 H) }4 Z; {2 E
, L. b& n: x6 P% E1 [
+ v" P5 H* m6 _0 T! A
0 C2 F c; Q( I' k% B9 R( t
4 S! z5 L* p% }7 C: k
$ a6 |4 Q" \2 ?* ^% M
; x1 D2 L2 C) C. @; o: o, V: p, ^
/ A2 i' o4 Z2 l) a! }5 f, K5 ]' p' K7 J
: \7 @% V( u8 E( M' \ ?
5 m5 O. b! b3 {2 g( S' r* R
3 j" J3 N2 e$ z4 p7 d5 i0 O
% ; O3 p. m# U6 P% m
5 S3 W8 @$ P5 Q; S" M# H
7 e# L* f5 k6 m: b, n5 H5 a
0 t: P) f" s+ q' |' N
- i6 m, \' F6 r% h) s
' ?- T' q$ @- g% O6 |& G; C2 I( M: ]
, g4 h9 ~ D, ~3 C( Y) @% [4 {
c; z+ r( N1 W+ ^4 r7 W
; {" Z A9 C* y* L) E+ J/ ?/ ~( b& q! z7 U9 x
- H L$ D. _& s W% * d0 t) O% c* w) j: k* n' ~
$ N' Z* Y! D$ ?+ o2 a6 z( B, V2 ^
; i. b3 p0 d" Q( Z3 o. a4 s" w) s. R+ {8 p3 k' ]9 L2 N4 e
1 l/ [: n7 l8 r, x8 H5 y- S) {
3 d$ D, g! L) z
, h6 x1 o# w j" m1 ^0 ^; \% w) }+ L, M4 \) |# v0 y& @- n8 h$ k
! m4 \7 Q6 ?( A1 v2 p5 e
5 l, k& `6 ~& Z9 b& {
8 ]1 _5 ~# q5 A* D& E4 L- y$ R e; e
$ y5 [/ L3 L& F6 i2 }%
6 [# q6 D5 O3 r' D# I
# x" u$ C- Y- F8 U0 F R. ]/ i) N. W4 ~
- b$ }( b4 k- f" T# h6 z
2 h* G. y1 r: n* @- m% y K, U: U1 W/ Q5 v; x+ S/ B
* o# |5 D7 N& N
3 v7 z5 v' I" Q/ |6 q$ w+ k! J& v7 v
1 c- k9 H' c5 l* d5 I% ~2 u
; j9 L5 s- E- C/ o( k
! u* L& s3 ~2 ~9 }
%
! `9 e! i# H- j' d9 {) M& ]. ]
F: d1 Y* G( b( ?3 Z9 @* k
& ?* l9 Y( y. h7 _5 u
* O" x$ O6 s6 j8 n9 m
7 [% e7 m3 b4 p4 y0 N1 q' z7 k+ H0 e/ A: V9 t* V
9 ~/ N; L, @0 M7 @( v# {' v" ?5 q
6 R) ?: o! d, c4 [' [+ f1 |9 d7 f2 @, i4 i6 z
$ Q+ E5 y1 y) Z7 _* ]
; y# l6 w; k- w7 T' g
5 T4 {1 U* |# l$ p% 6 t7 G n( S: ?- l( |
0 t- e/ } |' E7 D5 g7 E% y
9 u" ~& `$ V* _. L- r7 `. f8 [1 l
4 k: }" ^3 N4 g. P9 w' X* w" G& i
5 ]5 o4 S& f# H# Z: w- e
/ V O/ g# |: E; a; M: l0 ?5 n! b1 Y7 S; E9 N. j2 K
' P3 m% O9 T, H" v6 s
3 P( Z$ l. q$ x8 I% d7 x) F0 P( q: B5 ^2 Z. |0 f
7 P$ V! @0 h8 S/ Q8 Y/ j' |1 i
% * T2 z3 X3 Z+ b( { t8 k5 P
; Y: K( W* R' r) @- }
) T8 l# t: c% n% G. |$ S6 [$ M" O) t9 ?! y% q1 s4 d2 W2 v
0 W1 E8 d. B( O! K/ U& h6 n8 u* n% n7 q2 F
( s. O" d( D9 e+ d+ w* L0 x
& J& f: q1 u% X: P) V( y) s
4 j& N3 o2 x% x* T3 L3 a1 I+ J# E5 a# Z' s. X$ q* i& J
+ z$ ^ m/ h: }$ I$ `
" \7 m5 l- E! l3 {# M; f' ?% ' C6 W3 f$ H' P, _0 f
3 d% d' E$ B( u1 q) ?
主要岗位职责：
3 H; [9 B$ n5 B- t) T" k
2 }$ I9 R# |7 |: _" b9 s" \主要职责是用陈述句来说明一项有明确结果或产出的工作以及岗位所负的责任。 ) x# ]6 D+ V6 h7 Q& A$ T. M4 h
( J* Q5 R- }7 C% I7 [请以职责重要性为序，并标明每项职责所占工作时间比重。
5 a ?. a2 f( A% o8 m& Y
- F- z/ ?4 N8 h
; h, M. s* P& e% S ~9 J/ O( E9 J: D
* X+ Z0 M$ W: ]/ x" r$ u- g' d \, }4 [, j2 ^' ^
# m! J6 U8 e. U! v+ j
) j1 w2 y$ `6 z: a' B/ _
1.
% y: V3 C6 _2 G+ D6 ?* ]* @& s9 b' W3 U- n: `& X `
/ E! C& C U6 S2 b' b
* Q# z# y/ p1 e. H: P* B0 k! t
! D8 u& [3 z& u( S0 \* \ g: V/ T& E& `; _
2.
! `$ [2 M: B- z6 ^4 e% L" F; c+ d/ ?. q$ h; W
9 x2 B% [5 }) K( `, X$ A2 C
% A8 d: q4 f$ N' ?
' K! j& j! ]% ~9 l& I7 f( }1 F6 J" @& b7 D: P
3. &nbs
6 ^, y# o0 F2 m9 r- i3 Tp; `/ B3 S+ I6 y# i% S
1 N+ n; {. V- I8 }7 b7 R/ v8 S# O& C" f' b; z
. y) P! |) m& u; r. x3 R7 Y
4 Q" V9 }) V; w; P) N m# j2 D
1 Z) } y @$ n" R7 X+ P' r4 w
4.
, }" ~! y# z% }6 [9 H5 e9 q5 [- s7 c( c7 m5 }9 u$ q$ h( x
/ ]* g4 \7 B9 b' s( m* l! e4 B! e9 I# B- H1 E5 w0 x4 ?" ?: z
. d* p; [0 I$ I2 X0 M. ~! V" j$ i
6 s% T: n, j* R7 G7 I* q5. ! l! x* j: L4 G" T0 K1 J
0 v2 @" \5 @ X5 {& ?; N
+ c( n, w8 ?$ D
. u$ ?% I+ g2 ^; V6 Q
$ _* ~. d6 A, s
. v9 ?" `* x, O+ v& s- U4 P# r% Z6. 5 O0 j$ T, I; F* b+ t! o3 u5 k( I
/ o0 o' x& v* V$ Y4 s- d3 U7 A
; X. g) o& t- Y/ V
8 ]5 n& [9 H, B- N* |
3 a9 Q6 B% K6 ]$ R; G5 c& s1 h4 N8 b' m1 c' a7 q
7.
% g# S! E1 A9 e, R1 D# l, f6 e7 I5 Z" F* |; x' w" f" x
3 }8 N+ @5 Q, Z
6 R3 H$ X( b0 A L+ k; }6 N
" W% C# M$ U, r' a8 L9 `, E+ h8 z* X
" f4 l! `$ i, q* G; I1 u
' G, W4 O) c* t* u# B7 P! S8. ! i( \% E' a0 z9 ]0 A. @
5 J- N4 u2 C1 b0 }! ~ ^% A* Z/ B
4 R1 Q# Q3 r! G7 K! Q+ J- p; {: W
* G; F* Q, e/ R( C8 {: l$ \
4 J! P) H' Z3 H* B/ U2 j( f ?: N. Y. f
+ \6 ~: y) H3 A% i% \9 k8 c
) c7 W6 `/ e$ g, s8 N
( Q1 a9 @7 P: J' b3 [
J- Y% g+ Z! ?( l# ^7 r6 r3 [+ e! o+ \# z( @ n4 a
; D. ~) W" Q n( J x5 T
. m7 s4 h% q* Y7 n& }0 o
7 [" n- r1 q/ J b1 m4 o s8 k4 E) \: l" A, V) }
. N+ C( c0 `- D! C6 b
9 m. B5 h7 f( ~7 `
! `7 ?1 ]! K. s r; Z7 K9 b权限范围： " [ D" l8 a( _9 D1 d5 e
& i% x# l$ l* ?' V5 t
岗位被授予的任何方面的决策权，如财务、人员管理、合同管理及生产运作方面等。 % Y! `; c# G" f' h2 n, C
: u$ z5 z! I, q1 N- Y如：采购主管有权批准50,000元人民币的采购申请，任何超出这个数字的采购要求必须由采购经理批准。 % s. w0 F) E4 q5 {, _
5 K& x& Z6 d' K2 t. j: { G& S
3 \: W$ i5 e9 E2 L7 Z: e0 g% m) G
3 C' [6 M1 A! N+ a2 a1 ]' k
5 Z6 c5 `8 }+ G
5 c Y2 \: }! g* n) a4 X; s& J* A( N! c2 c
* C% o9 q) T, s4 T. w$ P) C8 o% u. q+ b6 p4 q# y+ F
& ]- x6 Y9 K, E5 c8 S# _" r4 ^' y& z: Z- N& S
: m- ]4 j! ~# Q1 Y5 g" l7 A2 V/ @$ A7 g( i4 }
7 G& L8 z. X4 ]4 p8 A 2 `3 @+ P5 y4 o
4 Q: ~- s6 _* C7 \' U3 h% w) X( ~3 s3 ^2 M/ L
9 I7 _7 ^9 y5 S' z b
: G8 j* n; r3 r5 h/ ? 7 L& h8 ~, q( j8 w' b* h
; {. O0 o; q+ p) l+ Z( _. t
4 y- i0 w; V5 Z. z$ u5 B) ]
M g( J. @, D6 f C V( }0 b( U) J; ]
. C5 ]# p' ]! S0 B# l
$ i5 L0 x5 d0 n$ [/ Y: J- U! t0 B+ i/ q3 z7 L
8 G' @( s8 |( J# e( Z
, e+ F/ |2 A5 }+ Z. o
' L) v& @$ m( z7 l7 g& x% d b4 H* @! y' G8 w9 a
9 ?% Z: L% r5 J+ G/ D
' U' Y: [/ L$ p! s& [. O
. R7 Y! j$ v3 q7 f
+ g8 I- R' ~4 l/ U# N7 _! a
+ m. S2 Y/ q( @1 P+ m# y! u. B3 J4 d3 K8 |8 L2 Y
本岗位的间接下级 8 K" w$ o0 _9 M, @0 w- p" Y: i
' R" y- u2 t( Z4 {1 Z岗位名称及任职人数：
# v0 ?, H# [! c- P% C6 J+ [" S2 H' B; b" b' F2 X
1 W6 `' S2 c% y2 u5 L
7 i3 b8 t2 e9 f' h* E) |& x
1.______________x____
/ r( h) x! ]4 j, l, v/ h, l% w9 i- [! O: i; ^. x: v
7 K; r& A1 m3 ~
4 A2 i6 p* ]+ u* f2.______________x____
& r/ Y7 h' ]3 @6 [
3 i) q' t( A; ?. F
2 b8 w; Q1 ] \" q* n, [2 a9 C& ^2 w' X, `7 h2 G
3.____________x____ 4 l+ Z# |0 Q7 u0 z7 B& b% @
7 R/ r% D8 V! C' u. J8 ^
4 U1 n% e3 s) L9 w( z, x
6 t4 Q2 D/ j5 k- q
, p: j" o; T& v1 ?" O- o
; N$ y- g& d/ F5 W& ?$ s) V) B4 g# l' B) O
# T! Z( G8 q- q" E$ w
5 i9 T( I) I) `3 c0 F) ~; n( y& F' H7 c/ z
9 Z5 B$ q; U( _8 U$ e0 @
1 X& e* z& y6 }% Y. T" O9 x
7 J, p% |" I2 \
/ D! i, Y1 M0 Y% B' T7 z9 I$ ?+ \与本岗位向同一上级汇报的
# g0 l) w8 i; S4 ]" R+ e8 H' c- T0 p9 T k. U# {
岗位名称及任职人数：
& y6 W% q, M2 k$ m- \: I+ a8 z, d4 [/ A
1.______________x____
" l0 R3 z) u4 P: k+ v R& T6 T; a% D6 T, P- A6 f! u) d
4 V: q, J/ o# D/ @
. \' S, p, C$ e3 Q; L0 H2.______________x____ 4 b0 m; a* N# _' |$ R' l
$ N4 f$ _6 b1 u6 a
4 ^- f1 K, V2 l+ ?% g& Q# n
& g# ]6 n& k; m( x7 t( b8 P5 g( Q8 l0 ]# h3.____________x____ j/ E3 N% ?8 ]% A% u
/ N. @; x+ n5 `* x; V% ^
7 [. V- F. _5 W6 ^* F( }
& k& M- @! q# H3 A, Q/ {
5 ^ h: x. G) A2 [4 a6 S8 L r' J
% E8 `4 K, X" W' d! U- L0 ~# t( ^, S. o1 ]5 k
0 E$ x% X0 F6 ?
& ]* z/ e+ o- F: g: Y5 a* }& b* j- R1 G5 v
1 J+ o( f! `7 w本岗位的直属下级
9 j" E" v# L) M$ v
9 v, h7 [. }3 ^1 Y9 `( v$ a: d岗位名称及任职人数： 9 i+ N* L( }$ _% ]7 I
( c6 M7 L1 {$ U7 {& ] " x" B( Q4 @/ I% w
8 K" D4 i( E! ^5 m! {
1.______________x____ * K- T9 Z3 f$ y- V4 X. n6 c- `! n
# N2 }1 ^5 Q3 w
1 B( D9 Q( J8 j2 Y" M9 s3 F0 p
( ?' ]6 M" W: n2 A3 j2.______________x____ 1 e+ v9 l$ v# H7 c' E- p3 r
4 v* P( i7 Y$ J7 p+ ]: z1 ?1 J/ x4 y
2 M0 l- Z1 i9 S6 H$ i5 s6 j9 Q0 q$ s$ F+ p: c; {% I
3.____________x____ 9 m" f6 ?, F4 J' y* i; t* U" g
( q9 p h$ p/ O2 Z4 w
# o n! }1 M/ G! j! J* I, Y( m0 K7 P) @" ?5 l, I4 p) W
/ z& a% _$ L) [% `6 e
( |3 B+ f7 \2 M1 s0 e' L
7 ?6 q7 }" d4 P3 b0 d( W
- i! w, U6 `, p5 o+ Y
# ` a$ d( U C
5 u$ ]" m6 G, @0 ~% G: T# X* N' E
- W% z6 k) Z+ U) [
7 F0 o9 k& Y6 Z6 ^& N1 m7 w
! G) G: c% s% V3 I% l本岗位
1 |$ `$ Y* b: E5 c: @. d6 x# @* P" u% v
6 l& a/ z7 `; u: W# N& e# r5 ~
/ a) e- P7 E6 y+ e/ \# N# u8 ^4 z$ W2 i
" K+ F! p; Y( m5 w( f1 M |7 A& r
' c( ~6 c6 h1 w# \
4 z4 x* r/ r8 P8 O' J
+ O5 A5 P5 T2 @( B8 K/ g) w# m. A/ h# x+ p# ^; x) V
$ T, [6 x0 q* [7 Y4 n- ^# b/ c6 r4 ~3 H- {% n- v
% V" ` s3 Y2 ]' E本岗位的直属上级主管
* j9 ~# F2 G' [! H/ P
. H& Q6 u1 F X岗位名称：
9 p+ Q& |0 @3 t+ s$ P, P( ~0 W" k: [: Z6 ?( {; h2 r
+ ?7 ~6 w2 J( |% w' [! O7 X) C1 ]
1 p7 X: v' H6 o7 d9 C7 _: {' ?9 Q_______________ 上下级关系：: }) ?0 v$ s+ U5 N
9 X/ H v; L+ L* }7 i3 X- M+ k
请画出简单的组织结构图来描述此岗位的上下汇报关系。它应当显示出本岗位，直接上级领导，和本岗位的直接下属。
" ?4 L& q5 k& ?4 l) M
/ f# a0 y2 E8 ^# h4 c. h % O* r$ G- P- V; e
' x1 F2 x- i9 H3 n! A& H ; O% @0 ?5 Y, d$ V0 K
5 M( ]$ b) Z% K; w2 A" p' E
* l$ j2 M Z2 V, k' w6 G+ \2 Z( I5 v+ I- ^6 H8 j# D
* S! p" _6 p+ r% Y4 ]; K1 d- p
+ B& `6 R, n2 E- g
3 L! C; a+ k$ y* y - \+ L6 B9 n- g& G* k, C E
E. R K M; m' l' ]
) s6 c J0 r, ~6 y7 O% z* n- b1 {' N
7 a3 [, P! W6 _8 O: I3 V2 g
( `. K4 r& D i! V% }+ y
# K6 n4 w# P5 r0 p. |: e5 P
2 |5 m4 S6 Q A! _# ?
; X/ o$ `( }9 W) `+ t0 A
! a0 |, a2 \% X1 a $ g! e6 }; y _$ U7 G3 C6 m
( C |+ h" t- a. t$ { 3 ]- n+ @5 J' C7 `$ l8 f
- w2 ]' Q- S2 c. M8 s) I
3 n9 `) l2 [5 s! t4 k) ^, X7 M- e3 P" _2 f
% K9 e. u" n; h, G1 [# Y' V( g/ I1 D+ ~8 U! r6 [' [
/ a) Y3 ?! g; c8 j6 j( r8 X/ H
5 b! L9 ]4 B: [
! U0 E# u2 [+ k% p# z# m) c0 Z! }3 g9 O% G5 G( I
r2 j" q* A- a' O
) G/ B9 J" t# F
, @0 `% ?$ X0 J7 }2 W% ?, o) d) I, C7 a
4 P* i2 h( U0 u2 W3 L; Z% O' \2 _! `8 T7 K* `+ E1 M
% @2 S9 B0 S" j& p
& @$ Q) Q$ f7 e& B6 U ; ~: c5 R* V- z, e% w) U: J6 B* t
/ V6 r& U. b5 w% n2 b1 G2 M
* L7 {8 S6 l G8 t
7 Q7 I6 z9 h* ~0 c( i8 ^) i. b% _
# k' m0 |0 v2 F8 b9 ^6 o" J
+ l( q7 g4 [) j7 n$ t' K如果岗位需要经常与一些临时组成的团队共同工作，请描述该岗位在团队中的角色、工作性质及范围。 / }- |% n( w* o3 p: \2 Z
- C+ s3 M' G% e3 I " T7 Z5 O8 }$ Z, d* R/ i: U1 ]
5 `, ~& d8 y+ e- k+ w" O
' W! ?9 y8 i$ }7 Z* A" y, q7 B6 a* T/ c; E7 h$ D
9 T3 Y" w( v) a. F4 C
?1 \# q8 K* a/ @( Q, `
7 c3 A3 u& s& f; c b9 y; `
: H, K' `- e T3 F1 Y8 c) X2 D* w. V# D2 e
. {( y5 i) w* \1 \, W
( S U" O& A, @ ( P+ R4 |0 k2 b; `. N! T
* K( a$ {. ~% y+ }4 r v" H
2 b& G5 ^; T( E4 G7 q3 I9 M! [/ y, p n) u# o2 u3 h! K
/ ~1 l. Z4 \4 |" l/ M8 l1 ^
* W; H$ G. c9 I( j" A
' M6 s; }* J: {1 P$ M: i9 D$ O, \7 ]" \* e1 f8 i5 {% V# f( N
% ?# P9 i2 `0 n$ y1 E y% ?
0 P' ^' |- Z1 C* X* H! N( c
" v- ~: \" P" w+ j9 S# N5 t) d$ ~2 \3 f2 h6 U2 ^- B( c
8 S2 U2 e u; a5 B- L( g1 U s
* C; r. x( ~. N) M+ i5 g
' D3 e/ y/ m9 p4 l. _5 x$ ^
5 ?, }, |6 F. r
6 F" d* V6 K8 Z/ C! _0 M
: B' G% q# @) S$ y! ~1 _6 [: b: x- I. N+ z0 a( ]
* H3 A1 A0 O* p ^& v& {, d7 h' @$ F6 q2 `
4 R3 R1 m- c8 O1 @3 {
8 |( ]- V7 O2 }& m+ e
, y$ ~4 u& t \- y
4 A& Y5 K& u: B+ ~. ?5 z0 x) y# {: Y' K$ D' \+ O9 n
) K" i4 a( y1 c- ~3 t3 z( |% v
! s% i! G- l$ d- S s7 c4 m) ^& V$ k
f3 n$ n- G- Q: x. _8 y
2 s8 W7 c0 j3 B) [# z. _0 J* I
& M* i/ b, m: f: H0 W0 N. `2 O" I0 A
& B% }& a/ C# L; - I1 _5 d- P% `/ a
9 t, Y/ d, N# ?( M; w / g$ o. x, w/ ]8 ?$ _8 O( T' Y
( Y5 W3 q7 X* |( x/ d# m$ e0 P
+ T; o) C+ i5 Y, o
! `9 ?& X$ P! F+ F
6 O% Z7 s/ S% C! b
4 Y+ P8 ~% V3 }1 [ 8 W v3 q6 c) x/ G6 w
# S3 b& b6 h. H8 l+ \
, a" l$ s2 z/ f" R6 V. x' k% O* i+ ^
' w( J$ G& P/ c2 {, m* y
7 A) U7 d, R: X' J: |3 g
( B# ^: A. ]( T2 A1 _* Y3 h9 o/ T) c2 f4 v. O4 p2 `% l2 [
9 W( ^0 ]/ J; S8 J
& u% t9 a/ K8 N0 y6 Z
6 h! v o/ h! N4 s- {$ r, w+ y, K }5 z2 f' d5 Q
% M; [* ^- a7 M; ?" l9 ^
$ z1 `: S3 h x' y& i
' V' B; j5 d& _, N% x: q: N; P- w0 Y+ c5 B3 J' G& E& n& p+ T
1.
2 V% s- A, B( i4 i+ W9 R9 S: h$ i! U; w w) \8 j9 X
. f$ f- o6 Y4 ?: `7 i- k
" e: Z& Y! y- ~! x' w: g4 W
- T$ ]" _7 k" V0 u/ {* F& I' j+ t, s2.
! Q& B' S5 W O$ f; q7 \8 }( S, j) p& p& K8 a1 ?& ]
$ L4 M$ n: C8 W. I
& a, b+ ^. \ z1 }1 I3. l; O/ P- y4 C" j
- A- t( f( q, ?, \
. g+ g: z/ e) u8 ~: Q3 d2 P2 s7 D3 r
4.
. X: ?& M) [8 n: ^0 @8 ]& A7 t* h8 Y- ?' M
# r9 u1 G% ?8 X' ~! W+ _/ @6 F
8 i9 u2 k8 N9 Q& F! P: M5. F; A/ M* R& t* v
$ w" g- m5 U' s3 N" V
, i4 D1 @: r s7 H; s8 Z. m7 N3 o: U( {# G c
8 o& y+ z/ D1 B$ n @
. c' x6 G* j" k( C/ f& j1 ^
5 j% r, D7 T$ t5 M
) W9 ?0 M; I2 J1 `
6 H5 v/ D" w1 x2 v
6 p0 b4 m! ]9 \5 ]6 H+ l% z* @
: K5 r; o, w# {) p2 R' O0 C6 u5 N" F6 p
8 L" Q5 ?; M' C \# r目的 9 h1 a$ V/ j% e
) ~- X9 K$ R- n. f4 w( u8 T S
+ i5 ~0 |/ P7 A9 r
/ C& p9 G1 V' H% d
; F1 } F: R% a2 m4 [( D% t( @7 `3 ~, I% Y4 X# ^* H) b9 [; e9 o
2 g4 h' d1 l7 u+ |# S7 O/ r( i8 p
; Y/ K5 ?2 V# \ X* @, o! D( R. I: ]1 l0 K
; n, A/ e' Z$ ^2 E: N B" n) |( N
8 T4 p5 ?# g2 A; [
. l7 f- [* p* j. U2 L: A对象 联系对象
1 y! k& E. }5 P1 ]0 G3 ?6 e7 e
7 H' j+ [3 w5 q$ _. _列出经常性接触的内外部联系对象及联系的目的。 $ G5 k/ _* s! E: K8 x
1 A$ x0 k, a- ]- U$ e/ |
: p! g, p( K! j8 R X( A0 z9 O' r( ~7 @
; z: I8 ^* } k ?6 B
# C1 S- L7 e6 R4 G
& }& j6 Y, n; P# s$ e. i4 ^* `" k4 R4 S3 ^9 |, ]0 ?
9 D; q' ]' B$ R |# F
# B- O! W7 B. m( K ( z y$ M; @( r1 t! O' E. x
" x* o7 P! Z! Z. [- [# L" j
& l: S {9 r8 d& z& o" N
7 K0 a1 R9 g4 O7 C2 W: d7 g
2 l; B; K: w0 Q* |4 T0 u1 f- J9 f$ x/ l* }0 v) o; u
此岗位的工作难点：
/ k1 O" D& T% ]* ]$ q4 b% k# K) n, r+ r$ p
% V' X1 J/ M# I" V5 }: H# p! _5 R' p ?; ^7 R9 A% S" m
: ?6 q+ u1 ~( k; |: i1 {0 U3 ^- s
3 u. {, B4 R4 J' U# s3 M1.
/ y* h4 `: f; E- b ]7 b2 Z# _( S1 G; `
2 [- A& X' q7 M8 W, }5 X0 [' w
) Y1 J7 O4 D& C4 P7 K3 d2. $ f5 d/ y. L! l* {1 P
q4 I5 }; ], @' j. U- h1 j/ g* C3 q0 D
9 V( t! }* `! ?: v
3.
4 p6 `& s1 S, S) Z$ ~! a/ `& m9 H- C6 E( d9 n
) x1 ]! Q. I m; g0 g6 C
" L- ~: K. _8 X8 H
8 j$ K+ ^ n% i: G& {( L0 |4 j
- n3 ? s0 L0 R$ p$ V8 y: V# l* w( V6 a5 I
1 G+ E" W2 o. P' G
/ D* P# S/ X Q! u B) M/ i& J$ u; I' A; [
* ~4 \" f# A( {
任职条件：
3 S% _/ g9 T1 g+ _% f, E
. s0 h9 q I7 B* n/ Q* M% p! w, r8 G8 ]3 }' T P4 Z
2 Z: G( x4 y5 i b学历： 9 _8 [/ E. e4 E! O" O7 l5 m C+ {
9 b: ?0 }& K- @* F u$ ` R4 k # o; O4 W0 `0 Q$ ~
7 u }+ P: w, {/ g4 t+ d% {0 r
5 ^$ M( N( v& P+ P; {8 s i& W! R5 L# }3 m( a! S0 \* b, C, [
相关工作经验：
( b2 U6 B# @7 [5 z$ B2 W$ U+ T3 p7 x8 B
; Y& D0 A' Z' r' f% N* h
6 R/ Z$ m3 X! u6 |! x* V ! E c1 o* W1 e1 Q" l
7 U% r! K0 y$ P+ L3 {8 O
核电知识/行业资格： . w5 i. e, t0 B; W9 q' G/ ~
' r& }( P' e" ^4 O' L
: T3 y) f4 M4 C2 W [$ e# e- R/ A
9 z( E C) U; X2 |
4 e7 O( F0 T0 N! m+ O3 y其他技能： . r% F9 {3 o& ]4 D& i3 w2 ]
0 B4 H9 L6 k# W. s" p2 {1 s & H7 ^+ Y% k! J$ C! p
5 T2 g; r. A, C4 X/ {0 P% A
, z6 ~ @4 c) z2 ~: ~
5 k, S# M+ E& D- d7 M6 `4 H& B5 d$ L& q- p$ ]( S7 E+ Z) r B( D8 x
0 N' C) A5 `- G4 c% O6 {* u- R* M
0 m+ w' ^( m$ q6 Z4 P- ~
填写人 (姓名及签字)： 审批人(姓名及签字)： ]) _& T- V4 d
5 `! @" G9 T G, p% Z; Z
2 e- D9 p& C6 o9 b, l
( E9 b' n7 t3 K* A; x* f6 b T* e- |$ \' x( L, A- x
' B% C5 `* l( N1 ^; m
4 b0 ?) H2 @- \ _$ U. r! K
% Z; M/ I# F0 R; B% o
填写日期： 审批日期：
l/ Y. A3 {- l+ ~: ~
4 p$ [- Y7 u6 Y* Z* }1 n
. ~+ q' \8 w |! F& _4 U
0 B9 `: E7 `" s1 X$ T U* e! T; l1 G& [6 \( b5 _( m3 ?
1 R8 B: k8 k" \) d4 `6 w' q8 v5 q人力资源部备案： * `, D% S0 P& L$ M( t
( r( b! b$ L9 S V
. |6 R+ N& N) }! l/ S# F2 J
$ m' O3 w3 }; X* ~ 7 V1 N2 o3 [8 P- d/ \+ J
e& @; c, |2 o7 n" B7 F% l
3 p5 x+ E/ R+ k9 p+ ]. F% T: L) f# ~: D( u$ u; F
|
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
