秘书长在全市党委系统办公室工作会议上的讲话范文

党委办公室是党委工作的“参谋部”、“指挥部”和“后勤部”，在服务决策、服务发展、服务落实中，具有无可替代的地位和作用。做好党委办公室工作，既是一种光荣神圣的使命，也是一项十分艰巨的任务。我们必须以高度的政治责任感、精益求精的工作态度和求真务实的工作作风，扎实做好新形势下的办公室工作。
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. y, j+ L/ m1 Q* n; Y    一、党委办公室工作岗位重要、使命光荣、责任重大
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党委办公室工作之所以重要，主要体现在以下三个方面：

一是位置举足轻重。作为参谋部，参谋服务是办公室工作首要的工作任务，也是衡量办公室工作成效的主要标志。党委办公室工作不是中心却影响中心、不是全局却关乎全局、不能决策却服务决策，办公室工作质量如何、效率如何直接关系到改革发展稳定大局。只有积极参与并服务好党委统一部署的各项中心工作，才能了解到实情，提出合理化建议，才能为推进中心工作当好参谋。作为指挥部，办公室工作是党委总揽全局、协调各方，确保政令畅通的重要途径。党委决策要落到实处，领导意图要顺利实现，大事要事要见到实效，离不开办公室抓调研、抓督查、抓贯彻、抓落实，离不开办公室协调各方、统筹运作，形成工作合力。作为后勤部，办公室日常运转是否高效、有序、严谨，是保证上级政策、领导意图和基层要求顺达通畅的重要前提。党委工作要实现快节奏、高效率，离不开办公室优质高效、周到细致的服务保障，从文件运转到信息收集，从调查研究到决策部署，从会议筹备到工作落实，每一个环节都离不开办公室周密、严谨、热情的服务。

& J5 c" n) K5 O/ v9 I' ~# J* M2 M二是责任关系重大。党委是领导全局工作的，党的工作覆盖方方面面。党委办公室的工作相应地具有全局性，所处理的事务也具有综合性。对外代表党委，统揽全局抓大事；对内服务党委，辅助决策抓落实。工作做得好，就会对基层起到示范、引导、表率作用；工作做得不好，就会影响一个地方、一个单位的工作开展，影响党委的形象。如果我们提的建议质量很高，就会产生良好的经济和社会效益；否则，将会对长远发展产生严重的负面影响。同时，在党委办公室这个系统内，无论是市委办公室，还是县乡级办公室，从务虚的层面上讲都是谋大事的，从务实的层面讲都是做小事、做具体工作的。办公室小事连着大事，小事办好了是小事，谁也不会在意，办不好就是大事。立身于这个岗位就必须学会做小事、抓细节，不会做小事就办不成大事，忽视细节就会酿成大错。从这个意义上说，办公室工作无小事，细节决定成败，责任重于泰山。
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1 ]- G2 ]% j; c三是工作要求很高。党委办公室不是一个上传下达、迎来送往的事务性部门，而是整个工作全局中最直接、最敏感的神经中枢，工作千头万绪，环节多、程序严、要求高，出错的可能性无处不在，随时都可能“大意失荆州”。可以说做的每一件事情都影响党委工作的质量和效率，关乎党委的形象和权威。这要求我们必须以科学发展观统领办公室工作，紧紧围绕发展大局和中心工作，不断提升工作标准，调高工作标杆，强素质，严规范，争创新，求高效，不断开创党委办公室各项工作新局面，为全市经济社会平稳较快发展提供优质高效服务。
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# N3 i4 t& a1 C6 b9 @4 U. |二、做好新形势下党委办公室工作思路要清、重点要明、标准要高
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在新的形势下，党委办公室的工作领域越来越宽、工作任务越来越重、工作要求越来越高。党委办公室要牢牢坚持围绕中心、服务大局，进一步严格工作标准，以创新的理念、昂扬的士气、科学的方法、过硬的本领，辅助党委抓好各项工作。

一要以更实的举措服务中心。党委办公室要把搞好参谋服务摆在突出位置，在参政设谋上不断做出新成绩。身在兵位，胸为帅谋，抓住牵动全局的重点、热点、难点问题，潜心入微地研究，在重大决策上为党委献计献策。要力求做到督查有效。督查工作有没有力度，关键看督查工作中敢不敢较真碰硬，真查实办。坚持不为个人感情所左右，不为利害关系所制约，对督查的事项要分解立项，明确要求，落实责任，跟踪催办，限期办理，及时向党委领导反馈落实情况。对拖拉扯皮的，坚持原则，敢于批评。对贻误工作的，决不迁就，敢动真格。要力求做到协调有方。始终注重通过自身的工作，把方方面面、上下左右的思想和力量统一、凝聚和调动起来，实现各项工作的高效运转。各级党委办公室要站得高，做好“总调度”，重点抓好四大班子办公室的工作协调，主动交流衔接，经常互通情况，协调研究问题，从而使党委、人大、政府、政协及时把握地方工作中心，相互配合，相得益彰，形成全局工作一盘棋。
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二要以更高的要求服务决策。党委办公室要从服务党委决策出发，密切关注经济社会发展的态势，抓住发展中出现的新情况、新问题和热点、难点、焦点问题，真实地反映情况，客观地分析问题，在研究特殊性、针对性、时效性上下功夫，有理有据地提出对策。要不断提高参与决策的能力，善于运用创造性思维，谋划具有本地特色的工作，融于决策服务之中，超前谋划，提出计策，为促进地方经济发展做出应有的贡献。要想领导之所想，谋领导之所虑，急领导之所急，领导想到的，党委办公室的同志要想到；领导没有想到的，要替领导想到。要灵敏，一事当前，首先考虑党委有什么精神，领导有什么意图，怎样办才更符合党委工作要求和领导意图；要高效，做到及时、迅速、不误事；要有序，切实在制度化、规范化、科学化、程序化上下功夫，努力做到高标准、高质量；要主动，把问题想在前面，把工作做到前头，始终做到忙而不乱，有条不紊；要周密，真正做到环环紧扣、周全细致，消灭差错、避免疏漏。必须准确把握每个阶段市委的重大决策和重点工作，站在总揽全局的高度谋划，在中心里找题目、做文章、求作为，提出有分量、有见地、有针对性的建议和预案，力求参在点子上，谋在关键上。

' F8 y9 i: `' @: c三要以更优的作风服务大局。在实际工作中，努力做到四点：“快”，一定要强化时间和效率意识，党委办公室大事多、要事多、急事多，放一放就可能忘事，慢一慢就可能误事，拖一拖就可能坏事。中央办公厅的同志有一句话讲得好：“今天再晚也是早，明天再早也是晚”。要自觉养成“当日事当日毕”的良好习惯，坚持快字当头、紧张快干，分清轻重缓急，明确时限要求，加快工作节奏，快事快办、急事急办，不断提升办事效率和绩效。“精”，党委办公室工作是党委工作的延伸，办公室工作人员要实现与党委领导的同步运转，同频共振，必须养成见微知著、勤于动脑、善于思考的习惯和本领。“细”，办公室工作人员在承办具体事情尤其是重大事项的时候，一定要心细如发，一丝不苟，每一个环节都要认真考虑，谨慎操作，确保周全。“严”，办公室工作事关全局、位置重要、影响面大，往往是“做对了大家看不见，做错了大家忘不了”。做好办公室工作必须严字当头，遵规守矩。要严格执行领导重要指示、批示的办理时限要求，必须确保万无一失。

三、对党委办公室工作人员要高看一眼、厚待一分、关爱一层
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党委办公室的压力很大，非常辛苦，特别清苦，要对党委办公室高看一眼、厚待一分、关爱一层，要压担子、压任务，又要赋权力、树权威，把加强办公室工作摆上应有位置，经常指导办公室工作开展，建设一支充满朝气和活力的办公室干部队伍。

0 N  o; r- N- I一要切实关注大家的学习。我们正处在经济转轨和社会转型时期，新生事物层出不穷，知识更新速度加快，知识的“保鲜期”大大缩短，要避免出现“知识老化、能力退化、本领弱化”的情况，就必须养成自觉学习的习惯，树立终身学习的意识，把学习作为一种境界，一种追求。通过集中学习、邀请党校教授和知名学者作辅导报告、举办知识竞赛、定期举办培训班、鼓励在职学习深造等形式，多渠道、多方位、多层次地为党委办公室干部创造学习的机会和平台，逐步将学习活动从“制度”转为“习惯”，从“督促”转为“自觉”。
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1 Q) c& v6 A1 s8 l1 y5 h: J二要切实关心大家的工作。经常与办公室的同志一起研究工作、交流思想，让办公室同志及时了解党委中心工作意图、工作重点，更好地把握全局。建立完善党委、人大、政府、政协四大班子联席会议制度，明确党委办公室在四大班子办公室中的牵头作用，让他们放手放胆地开展工作，充分调动其工作的主动性和创造性。积极采纳办公室的好意见、好建议，充分发挥其参谋助手作用。千方百计提高办公室人员的各种能力，包括专业知识能力、领会领导意图能力、驾驭局势能力、语言表达能力、处理复杂矛盾的能力以及交际能力等，做到提笔能写，开口能讲，遇事能办。

4 ]. v$ k( F$ A0 j. g- F2 C5 S三要切实关怀大家的成长。要坚持“高进高出”，凡是调入办公室的同志，要确保其政治上靠得住，工作上拿得起，关键时刻顶得上，经得起考验，耐得住寂寞，守得住清贫。对工作能力强、业绩突出、在艰苦岗位上工作的办公室干部，要大胆使用、大胆提拔，做到提拔一批，使用一批，培养一批，储备一批，形成人才辈出的良好局面，不断增强党委办公室的吸引力、凝聚力和创造力，使党委办公室成为干部成长的熔炉和学校。
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办公室的同志，应该说学历层次都比较高，而且也比较年轻，可塑性比较强。宿迁的大多数人跟大都市人张扬的个性、多能的才艺比还是有差距的，但不是说我们不行、不能，而是大量的潜质没有展现出来。人的潜质是无穷的，才艺也是多方面的，关键是看自己善不善于、敢不敢于、而且能不能够把它展现出来。人的潜质不发挥是一种浪费。仇书记在宿迁的时候，举办了大量的干部培训，包括计算机、普通话、英语等，我们都要运用好。计算机是一个才艺，市委办公室的所有同志都要会计算机，要实行无纸化办公。还要下决心学习其它方面的才艺，办公室同志普通话、计算机、英语、唱歌、打球的水平都要拿得出、过得硬。办公室可以专门组织这方面培训，当然主要还是靠自己，平时多学、善练。人生在世虽然不能样样都行，但最起码的才艺还是要有的。全省13个地级市市委办的同志走到一起，我们宿迁的干部不能低于苏南同志的水平。苏南干部10年前还不如我们现在的水平，但是因为苏南经济发展快、接待任务重、实践机会多，修炼出来了。大家要破除弱势心理，加快赶超他们，充分展示应有的才能。