机关党建工作会上的讲话

在全区机关党的建设工作推进会上的讲话

同志们：

经党工委和XX书记安排，今天召开全区机关党的建设工作推进会，主要目的是贯彻全市市直机关党建工作推进会精神，认真总结前期机关党建工作，安排部署当前和今后一个时期机关党建工作。XX书记对这次会议高度重视，不仅会前亲自审定了会议方案，提出了明确要求，而且今天又亲自参加会议，接下来还将作重要讲话，请大家认真学习领会，抓好贯彻落实。

近年来，在党工委的坚强领导下，机关党委始终坚持全面从严管党治党要求，围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，以推进机关党建标准化规范化建设为抓手，全面加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为新区实现XX提供了有力保障。主要有以下三个方面的成效：一是思想建党落地生根。全面落实思想建党政治责任，利用中心组理论学习会、组织生活会等，采取专题培训、宣讲报告、经验交流等方式，深入学习领会省市党代会精神。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，突出党章党规、系列讲话的学习，坚持原原本本学、聚焦思想学、对照差距学，全体党员在“深学”中增强了政治定力，“实做”中践行了合格标尺，“真改”中树立了优良作风。今年“七一”表彰了机关优秀共产党员2名，优秀党务工作者1名，先进基层党组织2名。二是服务中心成效明显。机关党员干部按照走在前、立标杆、做表率的要求，狠抓招商引资，强推项目建设，决战脱贫攻坚，取得了阶段性成效。特别是在脱贫攻坚工作中，扎实开展X结对帮扶，创新开展XX活动，XX名机关党员干部帮扶贫困户XX户，积极争取项目资金支持，突出解决具体问题，有力助推了全区脱贫攻坚。三是作风建设弛而不息。各级各部门把加强机关作风建设作为机关党建工作的重要内容，坚持问题导向，健全长效机制，突出抓好各项规定的贯彻落实，扎实开展集中整治，重点解决落实全面从严治党“两个责任”、落实党工委决策部署、工作作风等5个方面作风突出问题，通过暗访督查、谈心谈话、教育提醒等方式，进一步解决了群众身边的不正之风和不廉洁问题，收到了良好效果。

总体来讲，机关各支部把握主责主业，强化政治引领，机关党建工作取得了一定成效。但面对中央和省市委、党工委全面从严治党的新要求，还存在一些突出问题亟待解决。主要表现为：一是思想重视有差距。重业务轻党建，存在说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。有的机关各支部常年不开展党的活动，活动流于形式，表面看会也开了、文件也发了，却没有多少成效。有的机关党员，对国家干部身份看得很重，忘了自己首先是党员、党组织书记的政治身份。二是制度落实不到位。党的政治制度和组织生活制度存在随意化、娱乐化、庸俗化的倾向，党内生活质量不高。特别是有的机关党支部“三会一课”无主题、缺轨迹，民主评议党员不严格、不规范，主题党日活动重形式、轻内容，组织生活会和民主生活会无思想交流、辣味不足等等。三是活动载体不丰富。有的机关党支部对新时期党员的思想观念、行为方式、心理特点等了解不够深入，自媒体运用不够熟练，习惯采取传统说教、空洞灌输的方式，学习教育内容枯燥、手段单一，针对性和实效性不强。四是队伍建设不严格。一些机关党员干部宗旨意识淡化，理想信念不坚定，工作作风不实，存在“推、拖、绕”的现象，“门好进、脸好看、事不好办”的问题时有发生。以上这些问题，表象在行为，根子在思想，缺失在担当，长此以往，势必阻碍发展，影响大局，最终损害的是新区的事业、人民的福祉。

因此，为深入贯彻落实中央和省市委、党工委的决策部署和XX书记的讲话要求，我讲三点意见。

一、深化思想认识，切实增强机关党建工作责任感使命感

机关党支部地位特殊、角色重要，不仅关系着党建工作的整体水平，还关系着各项决策部署的贯彻落实，更直接影响着党和政府的形象。各机关党支部要高度重视、深化认识，扛牢压实管党治党责任，切实把机关党建工作抓紧抓实、抓出成效。其一，加强机关党建是全面从严治党的形势所迫。习近平总书记强调，要把机关党建工作摆在重要位置；要推动全面从严治党向基层延伸，把抓基层打基础作为长远之计和固本之举。省委XX书记要求，机关党建要在提高机关党员干部综合素质、加强机关作风建设、加强机关党风廉政建设等方面下功夫。这为我们加强和改进机关党的建设指明了方向，提供了重要遵循。机关党建工作是党的建设重要组成部分，各级党组织要充分认识，推进全面从严治党向基层延伸，关键在机关，支撑在基层，着力在党支部，要充分发挥机关党支部示范引领作用，推动机关党员干部走在前、做表率。其二，加强机关党建是履行管党治党的职责所系。习近平总书记强调，要把抓好党建作为最大政绩，推动党委抓、书记抓、班子成员抓，一级抓一级、层层抓落实。省委XX书记指出，要落实管党治党政治责任，做到党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，推动党委管党建、书记抓党建。市委XX书记要求，各级党委（党组）主要负责人要切实担负起全面从严治党的主责、首责、全责，坚决防止党建工作“虚化、弱化”等问题。这就要求机关各支部必须把严格落实党建工作责任作为根本保证，增强管党治党意识、落实管党治党责任，形成齐抓共管格局，推动党的建设各项任务落地见效。其三，加强机关党建是加快建设现代化产业新城的时代所需。XX书记在今年XX工作会上明确提出，要树牢党建引领发展意识，围绕发展抓党建、抓好党建促发展，始终把党建作为一切工作的引领和保障。这深刻指出新区事业、关键在党、关键在建好党的内在逻辑和发展要求。基层看机关，机关党的建设坚强有力，必将团结带领基层和党员干部凝心聚力、攻坚破难。机关各支部负责人要切实肩负起政治责任和时代重任，把思想政治工作作为一切工作的生命线，教育引导党员干部树牢“四个”意识，增强发展共识，凝聚最大合力，画好共同发展同心圆。

二、坚持问题导向，奋力推进“四型机关”取得新实效

坚决落实全面从严治党要求，围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，针对机关党建薄弱环节，进一步落实管党责任，强化队伍管理，服务新区发展，加快建设新时期“四型”机关。

(一)扭住一条主线，建设学习型机关。机关各支部要始终扭住思想政治教育这条主线，突出抓好思想建党，引导党员干部坚定理想信念，争做“四个合格”党员。一要真学实做强信念。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，牢牢抓住党支部这个关键，不断把学习教育引向深入。要持续深化“学”，各机关党组织要有经常学、长期学的安排部署，做到年度有安排、月月有计划，推动党员干部真正学有所获，增强贯彻落实的自觉性坚定性。要持续深化“做”，坚持学做互进、知行合一，对标践行“四个合格”标准，切实把思想和工作摆进去，从具体问题改起，从具体事情做起。当前，要积极营造迎接党的十九大浓厚氛围，会议期间组织党员干部集中观看，会后迅速掀起学习贯彻热潮。要扎实开展“佩戴党徽、奉献岗位、走出机关、志愿服务”活动，引导党组织和党员争创示范岗位、文明窗口、效能环境。二要规范学习抓载体。针对机关各支部人员少、组织难等问题，探索整合职能相近、工作相关的党支部，建立联合支部学习会，实行一月接着一月学，一个主题接着一个主题抓，一个部门接着一个部门推。建立“三个一”学习推进机制，即讲好一堂课，内容要突出时代性、针对性、实用型；开设一个专栏，充分利用政府门户网站、机关党建手册、党建工作简报等，适时推送党建知识；建立一个活动室，整合党建群团资源，建设功能多样、内容丰富的党群活动中心，有效解决学习无阵地问题。坚持党员领导干部带头学、深入学、系统学，强化“两个坚持、三个做到”，即坚持每月读一本书、撰写一篇体会，做到信仰信念坚定不移、理论学习系统全面、政策制度烂熟于心，影响和带动机关党员干部，学出政治上的敏锐、业务上的精通、精神上的充实。三要引领风气树文化。机关各支部要全面落实意识形态工作责任制，着力培育和树立奋进的机关精神、文明的机关风尚、良好的机关形象。要加强政治文化建设，突出机关政治属性，加强党性教育锻炼，着力培育绝对忠诚的政治品格、服务大局的政治意识、勇于担当的政治责任。要加强职业文化建设，根据机关的性质特点和职能职责，凝练各具特色的职业操守、职业规范、职业精神，形成具有内聚力、感召力的文化特质和内涵。要加强和谐文化建设，倡导包容互助、团结共进，注重人文关怀、关心激励，强化思想引导、心理疏导，丰富机关精神文化生活，营造生动活泼、心情舒畅、催人奋进的工作氛围。

(二)把握一个定位，建设责任型机关。机关各支部特别是支部负责人要准确把握“抓好党建是本职、抓不好党建是失职，不抓党建是不称职”的工作定位，以更加负责的态度、更加有力的措施抓好机关党建工作。一要强化责任落实层级化。人人思责定责，是做好机关党建工作的前提。各级各部门要严格落实机关党建工作责任制，健全完善机关党委的牵头责任，机关党支部的主体责任、具体责任，签订目标责任书，推动形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。机关党支部书记作为直接“操盘手”，要认真谋划和统筹推进本部门机关党建工作。二要强化责任建设标准化。明责细责，是做好机关党建工作的基础。各机关党组织进一步明确工作要求，细化责任标准，推进机关党建工作标准化。要推进好基础工作，强化党员日常管理，每个党组织都要健全“一册一卡一表一台账”，建立党员日常管理纪实制度，提升党员管理水平；加强党费收缴管理，提醒督促党员每月按时按标准自觉交纳党费；严格落实“三会一课”制度，每季度至少召开一次支部党员大会，每季度不少于一次讲党课。要落实好基本制度，认真落实民主评议党员制度，把评议结果与评先评优结合起来；认真落实谈心谈话制度，对党员开展谈心谈话每年不少于2轮次。要开展好主题活动，按市委要求固定每月25日为“支部主题党日”，党支部每次集中活动时间不得少于半天；深入开展机关党支部与贫困村党组织结对共建活动，每季度到贫困村开展1次集体帮扶活动，每半年与贫困村党支部共过组织生活，推动贫困村贫困户脱贫奔康。这些既是底线要求，也是工作规范，要切实抓好落实。三要强化责任考核规范化。落责严责，是做好机关党建工作的保障。以党支部功能是否增强、党员干部素质是否提高、党的建设各项部署是否落实、党建工作对中心工作的服务保障作用是否明显、人民群众是否满意为尺度，扎实开展“三级联述联评联考”，今年机关各支部要向机关党委开展述职，接受评议和考核。建立完善机关考核支部、支部考核党员机制，将机关支部建设作为今年党建考核的重要内容，与各部门各单位绩效挂钩，加强日常考核与年终考核相结合、工作考核与成效考核相结合，促进机关党建考核的科学化、制度化、系统化。

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同志们：
经党工委和XX书记安排，今天召开全区机关党的建设工作推进会，主要目的是贯彻全市市直机关党建工作推进会精神，认真总结前期机关党建工作，安排部署当前和今后一个时期机关党建工作。XX书记对这次会议高度重视，不仅会前亲自审定了会议方案，提出了明确要求，而且今天又亲自参加会议，接下来还将作重要讲话，请大家认真学习领会，抓好贯彻落实。
近年来，在党工委的坚强领导下，机关党委始终坚持全面从严管党治党要求，围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，以推进机关党建标准化规范化建设为抓手，全面加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为新区实现XX提供了有力保障。主要有以下三个方面的成效：一是思想建党落地生根。全面落实思想建党政治责任，利用中心组理论学习会、组织生活会等，采取专题培训、宣讲报告、经验交流等方式，深入学习领会省市党代会精神。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，突出党章党规、系列讲话的学习，坚持原原本本学、聚焦思想学、对照差距学，全体党员在“深学”中增强了政治定力，“实做”中践行了合格标尺，“真改”中树立了优良作风。今年“七一”表彰了机关优秀共产党员2名，优秀党务工作者1名，先进基层党组织2名。二是服务中心成效明显。机关党员干部按照走在前、立标杆、做表率的要求，狠抓招商引资，强推项目建设，决战脱贫攻坚，取得了阶段性成效。特别是在脱贫攻坚工作中，扎实开展X结对帮扶，创新开展XX活动，XX名机关党员干部帮扶贫困户XX户，积极争取项目资金支持，突出解决具体问题，有力助推了全区脱贫攻坚。三是作风建设弛而不息。各级各部门把加强机关作风建设作为机关党建工作的重要内容，坚持问题导向，健全长效机制，突出抓好各项规定的贯彻落实，扎实开展集中整治，重点解决落实全面从严治党“两个责任”、落实党工委决策部署、工作作风等5个方面作风突出问题，通过暗访督查、谈心谈话、教育提醒等方式，进一步解决了群众身边的不正之风和不廉洁问题，收到了良好效果。
总体来讲，机关各支部把握主责主业，强化政治引领，机关党建工作取得了一定成效。但面对中央和省市委、党工委全面从严治党的新要求，还存在一些突出问题亟待解决。主要表现为：一是思想重视有差距。重业务轻党建，存在说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。有的机关各支部常年不开展党的活动，活动流于形式，表面看会也开了、文件也发了，却没有多少成效。有的机关党员，对国家干部身份看得很重，忘了自己首先是党员、党组织书记的政治身份。二是制度落实不到位。党的政治制度和组织生活制度存在随意化、娱乐化、庸俗化的倾向，党内生活质量不高。特别是有的机关党支部“三会一课”无主题、缺轨迹，民主评议党员不严格、不规范，主题党日活动重形式、轻内容，组织生活会和民主生活会无思想交流、辣味不足等等。三是活动载体不丰富。有的机关党支部对新时期党员的思想观念、行为方式、心理特点等了解不够深入，自媒体运用不够熟练，习惯采取传统说教、空洞灌输的方式，学习教育内容枯燥、手段单一，针对性和实效性不强。四是队伍建设不严格。一些机关党员干部宗旨意识淡化，理想信念不坚定，工作作风不实，存在“推、拖、绕”的现象，“门好进、脸好看、事不好办”的问题时有发生。以上这些问题，表象在行为，根子在思想，缺失在担当，长此以往，势必阻碍发展，影响大局，最终损害的是新区的事业、人民的福祉。
因此，为深入贯彻落实中央和省市委、党工委的决策部署和XX书记的讲话要求，我讲三点意见。
一、深化思想认识，切实增强机关党建工作责任感使命感
机关党支部地位特殊、角色重要，不仅关系着党建工作的整体水平，还关系着各项决策部署的贯彻落实，更直接影响着党和政府的形象。各机关党支部要高度重视、深化认识，扛牢压实管党治党责任，切实把机关党建工作抓紧抓实、抓出成效。其一，加强机关党建是全面从严治党的形势所迫。习近平总书记强调，要把机关党建工作摆在重要位置；要推动全面从严治党向基层延伸，把抓基层打基础作为长远之计和固本之举。省委XX书记要求，机关党建要在提高机关党员干部综合素质、加强机关作风建设、加强机关党风廉政建设等方面下功夫。这为我们加强和改进机关党的建设指明了方向，提供了重要遵循。机关党建工作是党的建设重要组成部分，各级党组织要充分认识，推进全面从严治党向基层延伸，关键在机关，支撑在基层，着力在党支部，要充分发挥机关党支部示范引领作用，推动机关党员干部走在前、做表率。其二，加强机关党建是履行管党治党的职责所系。习近平总书记强调，要把抓好党建作为最大政绩，推动党委抓、书记抓、班子成员抓，一级抓一级、层层抓落实。省委XX书记指出，要落实管党治党政治责任，做到党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，推动党委管党建、书记抓党建。市委XX书记要求，各级党委（党组）主要负责人要切实担负起全面从严治党的主责、首责、全责，坚决防止党建工作“虚化、弱化”等问题。这就要求机关各支部必须把严格落实党建工作责任作为根本保证，增强管党治党意识、落实管党治党责任，形成齐抓共管格局，推动党的建设各项任务落地见效。其三，加强机关党建是加快建设现代化产业新城的时代所需。XX书记在今年XX工作会上明确提出，要树牢党建引领发展意识，围绕发展抓党建、抓好党建促发展，始终把党建作为一切工作的引领和保障。这深刻指出新区事业、关键在党、关键在建好党的内在逻辑和发展要求。基层看机关，机关党的建设坚强有力，必将团结带领基层和党员干部凝心聚力、攻坚破难。机关各支部负责人要切实肩负起政治责任和时代重任，把思想政治工作作为一切工作的生命线，教育引导党员干部树牢“四个”意识，增强发展共识，凝聚最大合力，画好共同发展同心圆。
二、坚持问题导向，奋力推进“四型机关”取得新实效
坚决落实全面从严治党要求，围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，针对机关党建薄弱环节，进一步落实管党责任，强化队伍管理，服务新区发展，加快建设新时期“四型”机关。
(一)扭住一条主线，建设学习型机关。机关各支部要始终扭住思想政治教育这条主线，突出抓好思想建党，引导党员干部坚定理想信念，争做“四个合格”党员。一要真学实做强信念。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，牢牢抓住党支部这个关键，不断把学习教育引向深入。要持续深化“学”，各机关党组织要有经常学、长期学的安排部署，做到年度有安排、月月有计划，推动党员干部真正学有所获，增强贯彻落实的自觉性坚定性。要持续深化“做”，坚持学做互进、知行合一，对标践行“四个合格”标准，切实把思想和工作摆进去，从具体问题改起，从具体事情做起。当前，要积极营造迎接党的十九大浓厚氛围，会议期间组织党员干部集中观看，会后迅速掀起学习贯彻热潮。要扎实开展“佩戴党徽、奉献岗位、走出机关、志愿服务”活动，引导党组织和党员争创示范岗位、文明窗口、效能环境。二要规范学习抓载体。针对机关各支部人员少、组织难等问题，探索整合职能相近、工作相关的党支部，建立联合支部学习会，实行一月接着一月学，一个主题接着一个主题抓，一个部门接着一个部门推。建立“三个一”学习推进机制，即讲好一堂课，内容要突出时代性、针对性、实用型；开设一个专栏，充分利用政府门户网站、机关党建手册、党建工作简报等，适时推送党建知识；建立一个活动室，整合党建群团资源，建设功能多样、内容丰富的党群活动中心，有效解决学习无阵地问题。坚持党员领导干部带头学、深入学、系统学，强化“两个坚持、三个做到”，即坚持每月读一本书、撰写一篇体会，做到信仰信念坚定不移、理论学习系统全面、政策制度烂熟于心，影响和带动机关党员干部，学出政治上的敏锐、业务上的精通、精神上的充实。三要引领风气树文化。机关各支部要全面落实意识形态工作责任制，着力培育和树立奋进的机关精神、文明的机关风尚、良好的机关形象。要加强政治文化建设，突出机关政治属性，加强党性教育锻炼，着力培育绝对忠诚的政治品格、服务大局的政治意识、勇于担当的政治责任。要加强职业文化建设，根据机关的性质特点和职能职责，凝练各具特色的职业操守、职业规范、职业精神，形成具有内聚力、感召力的文化特质和内涵。要加强和谐文化建设，倡导包容互助、团结共进，注重人文关怀、关心激励，强化思想引导、心理疏导，丰富机关精神文化生活，营造生动活泼、心情舒畅、催人奋进的工作氛围。
(二)把握一个定位，建设责任型机关。机关各支部特别是支部负责人要准确把握“抓好党建是本职、抓不好党建是失职，不抓党建是不称职”的工作定位，以更加负责的态度、更加有力的措施抓好机关党建工作。一要强化责任落实层级化。人人思责定责，是做好机关党建工作的前提。各级各部门要严格落实机关党建工作责任制，健全完善机关党委的牵头责任，机关党支部的主体责任、具体责任，签订目标责任书，推动形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。机关党支部书记作为直接“操盘手”，要认真谋划和统筹推进本部门机关党建工作。二要强化责任建设标准化。明责细责，是做好机关党建工作的基础。各机关党组织进一步明确工作要求，细化责任标准，推进机关党建工作标准化。要推进好基础工作，强化党员日常管理，每个党组织都要健全“一册一卡一表一台账”，建立党员日常管理纪实制度，提升党员管理水平；加强党费收缴管理，提醒督促党员每月按时按标准自觉交纳党费；严格落实“三会一课”制度，每季度至少召开一次支部党员大会，每季度不少于一次讲党课。要落实好基本制度，认真落实民主评议党员制度，把评议结果与评先评优结合起来；认真落实谈心谈话制度，对党员开展谈心谈话每年不少于2轮次。要开展好主题活动，按市委要求固定每月25日为“支部主题党日”，党支部每次集中活动时间不得少于半天；深入开展机关党支部与贫困村党组织结对共建活动，每季度到贫困村开展1次集体帮扶活动，每半年与贫困村党支部共过组织生活，推动贫困村贫困户脱贫奔康。这些既是底线要求，也是工作规范，要切实抓好落实。三要强化责任考核规范化。落责严责，是做好机关党建工作的保障。以党支部功能是否增强、党员干部素质是否提高、党的建设各项部署是否落实、党建工作对中心工作的服务保障作用是否明显、人民群众是否满意为尺度，扎实开展“三级联述联评联考”，今年机关各支部要向机关党委开展述职，接受评议和考核。建立完善机关考核支部、支部考核党员机制，将机关支部建设作为今年党建考核的重要内容，与各部门各单位绩效挂钩，加强日常考核与年终考核相结合、工作考核与成效考核相结合，促进机关党建考核的科学化、制度化、系统化。

立足“三化”、聚焦“三多”，以加强党员队伍建设促进中心工作的有力落实

--XXX局2017年机关党建工作情况汇报



2017年，xxx局以“服务中心、建设队伍”为核心，全面落实从严治党要求，立足“三化”，聚焦“三多”，做到机关党建常规工作抓实抓细，党员队伍建设卓有成效。年初，获“XX市市文明单位”、“XX市市先进职工之家”、“XX市市文明机关”等荣誉称号。近期，获“XX市市创建全国文明城市集体二等功”，32人分获二等功、三等功和个人嘉奖，1人参与全省系统先进典型事迹巡回宣讲，2人被评为“XX市市最美公务员”，现将有关工作总结如下。

一、立足“三化”，抓好机关党建常规工作

    一是思想教育常态化。坚持党委中心组理论学习、双月集中学习日、单月固定服务日支部学习等制度，多次开展“七一”、“十九大”等主题党日活动，邀请省、市委党校专家作辅导报告，组织党员赴上海一大旧址、嘉兴南湖等地接受现场教育，观看《知心法官》等各类主题教育片，开辟专栏开展网络自主学习等。尤其是十九大召开后，迅速制定局《学习宣传贯彻十九大精神实施方案》，以“七个一”为活动为抓手，全面掀起学习宣贯十九大精神热潮。9位局领导带头，52人开展“进千村入万企大宣讲促赶超”专项调研，开展宣讲14次112人次，走访村、企30个，协调解决问题8个。

二是支部建设规范化。合理设置支部，选好配强支部书记及支部委员。严格落实“三会一课”、主题党日等制度。通过“走出去”、“请进来”、“手边翻”、“网上看”等方式，提高支部书记履职能力。组织支部书记封闭式培训，邀请专家进机关讲课，将相关党建制度汇编、支部规范化建设手册等送至支部书记手上，在局内网平台设置各类专栏，让每个支部、每位党员随时查阅学习。核实党员基础信息，局机关300位党员信息全部录入全国党员管理信息系统。召开支部书记述职考评会，对支部开展星级评定。制定《xxx局机关党建述职考评办法（试行）》，加强对支部工作的督查考核。

三是管党治党从严化。严格党务公开，对党费使用情况进行公示。年初在建设银行设立党费专户，推进网上党费自主缴纳工作。督促党员干部自觉遵守党风廉政廉政建设各项规定，尤其是重点岗位、重点环节和重点对象的风险防控。及时通报44起省纪委、市纪委各类典型案例，并对一位醉驾的党员予以开除党籍处分，警钟长鸣，筑牢党员干部的思想道德防线。加强对《准则》《条例》的学习贯彻，让党章党规党纪扎根于每位党员心中，真正做到守纪律，讲规矩。

二、聚焦“三多”，党员队伍建设卓有成效

一是聚焦能力提升，平台载体多。以提升党员干部自身素质和履职能力为目标，精心设计干部锻炼成长的平台和载体，办好“一坛一屋一网”。“一坛”即“监管论坛”，论坛做到 “四个必讲”（业务骨干必讲、年轻党员必讲、挂职干部必讲、重大调研必讲），今年针对最多跑一次改革、商标广告合法性、

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药品流通监管等重点工作，先由干部主讲，再由分管领导点评，收效较好。论坛已成为机关干部锻炼展示自身素质能力的大舞台，学习交流、积累知识的大课堂。“一屋”即省级“职工书屋”，2000册各领域藏书，基本满足干部职工阅读需求，机关“爱读书、读好书”氛围初步形成。“一网”即局内网，借助这一学习宣传主阵地，倡导党员干部自主学习，及时更新发布每月学习重点、公告通知、征文评比等信息132篇次，定期组织网络学习，发放手机短信220条次，更新微信公众号250期。
二是聚焦人心凝聚，文体活动多。开展“庆元宵”趣味运动会，300多位干部职工在欢声笑语中交流友情、融洽情感。局机关12楼开辟健身房、乒乓球室、瑜珈室、太极拳室，使干部职工工作之余能健康体魄，放松身心。组建篮球、乒乓球、游泳、瑜珈、太极拳等7个兴趣小组，定期活动，在团队活动中相互协作，凝聚思想共识。积极参加机关第9届运动会，在游泳、羽毛球、桥牌、田径等项目中均取得较好成绩，获得团体总分第四名。丰富的文体活动在愉悦身心的同时也激发了昂扬向上的正能量，激发了干部职工干事创业的积极性和创造性。

三是聚焦中心工作，先锋模范多。在全国文明城市创建这项中心工作中，机关党团员干部积极响应《让党徽和团徽在文明创建中闪耀光芒》倡议，充分发挥党员先锋模范作用，带头做好攻坚战中的每一项工作。在小餐饮整治、农贸市场整治、沿街店铺巡查过程中，党员领导干部冲锋在前，涌现了“最美妈妈”、“最美夫妻”等一批感人事迹。党团员志愿者服务队在做好本处室包干街道巡查的同时，对我局担任路长制组长的XX路开展巡查和交通劝导服务，参与交通文明劝导320余人次，XX路路长巡查200余人次，发现和解决问题160余个次。整个文明创建期间，做到每天按时上岗，规范服务，为维护交通秩序、改善交通环境尽职尽责，在所有参与交通劝导的市级机关中名列全市前列，得到了市创建办和团市委的高度肯定。在“最多跑一次”改革中心工作中，我局党员干部冲锋在前，主动作为，在全市首个出台办事项目清单，在全省率先实施商事登记平台建设，率先突破群众关注度最高的食品经营许可改革，率先落地“1+X”的“多证合一”改革，打造示范样本，得到市委书记的肯定批示。

一年来，机关党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不足，如各支部党建工作开展不平衡，“重业务轻党建”倾向仍有待改善，机关纪委如何履职还有待进一步的探索和研究等等。2017年，我们将高举习近平新时代中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实十九大精神，在市直机关工委和局党委的领导下，继续服务中心、建设队伍，深化“五型”党组织建设，力争局机关党建工作再上新台阶，为我局事业的发展提供坚强的思想和组织保证。

二、坚持问题导向，奋力推进“四型机关”取得新实效 坚决落实全面从严治党要求，围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，针对机关党建薄弱环节，进一步落实管党责任，强化队伍管理，服务新区发展，加快建设新时期“四型”机关。 (一)扭住一条主线，建设学习型机关。机关各支部要始终扭住思想政治教育这条主线，突出抓好思想建党，引导党员干部坚定理想信念，争做“四个合格”党员。一要真学实做强信念。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，牢牢抓住党支部这个关键，不断把学习教育引向深入。要持续深化“学”，各机关党组织要有经常学、长期学的安排部署，做到年度有安排、月月有计划，推动党员干部真正学有所获，增强贯彻落实的自觉性坚定性。要持续深化“做”，坚持学做互进、知行合一，对标践行“四个合格”标准，切实把思想和工作摆进去，从具体问题改起，从具体事情做起。当前，要积极营造迎接党的十九大浓厚氛围，会议期间组织党员干部集中观看，会后迅速掀起学习贯彻热潮。要扎实开展“佩戴党徽、奉献岗位、走出机关、志愿服务”活动，引导党组织和党员争创示范岗位、文明窗口、效能环境。二要规范学习抓载体。针对机关各支部人员少、组织难等问题，探索整合职能相近、工作相关的党支部，建立联合支部学习会，实行一月接着一月学，一个主题接着一个主题抓，一个部门接着一个部门推。建立“三个一”学习推进机制，即讲好一堂课，内容要突出时代性、针对性、实用型；开设一个专栏，充分利用政府门户网站、机关党建手册、党建工作简报等，适时推送党建知识；建立一个活动室，整合党建群团资源，建设功能多样、内容丰富的党群活动中心，有效解决学习无阵地问题。坚持党员领导干部带头学、深入学、系统学，强化“两个坚持、三个做到”，即坚持每月读一本书、撰写一篇体会，做到信仰信念坚定不移、理论学习系统全面、政策制度烂熟于心，影响和带动机关党员干部，学出政治上的敏锐、业务上的精通、精神上的充实。三要引领风气树文化。机关各支部要全面落实意识形态工作责任制，着力培育和树立奋进的机关精神、文明的机关风尚、良好的机关形象。要加强政治文化建设，突出机关政治属性，加强党性教育锻炼，着力培育绝对忠诚的政治品格、服务大局的政治意识、勇于担当的政治责任。要加强职业文化建设，根据机关的性质特点和职能职责，凝练各具特色的职业操守、职业规范、职业精神，形成具有内聚力、感召力的文化特质和内涵。要加强和谐文化建设，倡导包容互助、团结共进，注重人文关怀、关心激励，强化思想引导、心理疏导，丰富机关精神文化生活，营造生动活泼、心情舒畅、催人奋进的工作氛围。 (二)把握一个定位，建设责任型机关。机关各支部特别是支部负责人要准确把握“抓好党建是本职、抓不好党建是失职，不抓党建是不称职”的工作定位，以更加负责的态度、更加有力的措施抓好机关党建工作。一要强化责任落实层级化。人人思责定责，是做好机关党建工作的前提。各级各部门要严格落实机关党建工作责任制，健全完善机关党委的牵头责任，机关党支部的主体责任、具体责任，签订目标责任书，推动形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。机关党支部书记作为直接“操盘手”，要认真谋划和统筹推进本部门机关党建工作。二要强化责任建设标准化。明责细责，是做好机关党建工作的基础。各机关党组织进一步明确工作要求，细化责任标准，推进机关党建工作标准化。要推进好基础工作，强化党员日常管理，每个党组织都要健全“一册一卡一表一台账”，建立党员日常管理纪实制度，提升党员管理水平；加强党费收缴管理，提醒督促党员每月按时按标准自觉交纳党费；严格落实“三会一课”制度，每季度至少召开一次支部党员大会，每季度不少于一次讲党课。要落实好基本制度，认真落实民主评议党员制度，把评议结果与评先评优结合起来；认真落实谈心谈话制度，对党员开展谈心谈话每年不少于2轮次。要开展好主题活动，按市委要求固定每月25日为“支部主题党日”，党支部每次集中活动时间不得少于半天；深入开展机关党支部与贫困村党组织结对共建活动，每季度到贫困村开展1次集体帮扶活动，每半年与贫困村党支部共过组织生活，推动贫困村贫困户脱贫奔康。这些既是底线要求，也是工作规范，要切实抓好落实。三要强化责任考核规范化。落责严责，是做好机关党建工作的保障。以党支部功能是否增强、党员干部素质是否提高、党的建设各项部署是否落实、党建工作对中心工作的服务保障作用是否明显、人民群众是否满意为尺度，扎实开展“三级联述联评联考”，今年机关各支部要向机关党委开展述职，接受评议和考核。建立完善机关考核支部、支部考核党员机制，将机关支部建设作为今年党建考核的重要内容，与各部门各单位绩效挂钩，加强日常考核与年终考核相结合、工作考核与成效考核相结合，促进机关党建考核的科学化、制度化、系统化。

近年来，在党工委的坚强领导下，机关党委始终坚持全面从严管党治党要求，围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，以推进机关党建标准化规范化建设为抓手，全面加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为新区实现XX提供了有力保障。主要有以下三个方面的成效：一是思想建党落地生根。全面落实思想建党政治责任，利用中心组理论学习会、组织生活会等，采取专题培训、宣讲报告、经验交流等方式，深入学习领会省市党代会精神。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，突出党章党规、系列讲话的学习，坚持原原本本学、聚焦思想学、对照差距学，全体党员在“深学”中增强了政治定力，“实做”中践行了合格标尺，“真改”中树立了优良作风。今年“七一”表彰了机关优秀共产党员2名，优秀党务工作者1名，先进基层党组织2名。二是服务中心成效明显。机关党员干部按照走在前、立标杆、做表率的要求，狠抓招商引资，强推项目建设，决战脱贫攻坚，取得了阶段性成效。特别是在脱贫攻坚工作中，扎实开展X结对帮扶，创新开展XX活动，XX名机关党员干部帮扶贫困户XX户，积极争取项目资金支持，突出解决具体问题，有力助推了全区脱贫攻坚。三是作风建设弛而不息。各级各部门把加强机关作风建设作为机关党建工作的重要内容，坚持问题导向，健全长效机制，突出抓好各项规定的贯彻落实，扎实开展集中整治，重点解决落实全面从严治党“两个责任”、落实党工委决策部署、工作作风等5个方面作风突出问题，通过暗访督查、谈心谈话、教育提醒等方式，进一步解决了群众身边的不正之风和不廉洁问题，收到了良好效果。 总体来讲，机关各支部把握主责主业，强化政治引领，机关党建工作取得了一定成效。但面对中央和省市委、党工委全面从严治党的新要求，还存在一些突出问题亟待解决。主要表现为：一是思想重视有差距。重业务轻党建，存在说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。有的机关各支部常年不开展党的活动，活动流于形式，表面看会也开了、文件也发了，却没有多少成效。有的机关党员，对国家干部身份看得很重，忘了自己首先是党员、党组织书记的政治身份。二是制度落实不到位。党的政治制度和组织生活制度存在随意化、娱乐化、庸俗化的倾向，党内生活质量不高。特别是有的机关党支部“三会一课”无主题、缺轨迹，民主评议党员不严格、不规范，主题党日活动重形式、轻内容，组织生活会和民主生活会无思想交流、辣味不足等等。三是活动载体不丰富。有的机关党支部对新时期党员的思想观念、行为方式、心理特点等了解不够深入，自媒体运用不够熟练，习惯采取传统说教、空洞灌输的方式，学习教育内容枯燥、手段单一，针对性和实效性不强。四是队伍建设不严格。一些机关党员干部宗旨意识淡化，理想信念不坚定，工作作风不实，存在“推、拖、绕”的现象，“门好进、脸好看、事不好办”的问题时有发生。以上这些问题，表象在行为，根子在思想，缺失在担当，长此以往，势必阻碍发展，影响大局，最终损害的是新区的事业、人民的福祉。

(二)把握一个定位，建设责任型机关。机关各支部特别是支部负责人要准确把握“抓好党建是本职、抓不好党建是失职，不抓党建是不称职”的工作定位，以更加负责的态度、更加有力的措施抓好机关党建工作。一要强化责任落实层级化。人人思责定责，是做好机关党建工作的前提。各级各部门要严格落实机关党建工作责任制，健全完善机关党委的牵头责任，机关党支部的主体责任、具体责任，签订目标责任书，推动形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。机关党支部书记作为直接“操盘手”，要认真谋划和统筹推进本部门机关党建工作。二要强化责任建设标准化。明责细责，是做好机关党建工作的基础。各机关党组织进一步明确工作要求，细化责任标准，推进机关党建工作标准化。要推进好基础工作，强化党员日常管理，每个党组织都要健全“一册一卡一表一台账”，建立党员日常管理纪实制度，提升党员管理水平；加强党费收缴管理，提醒督促党员每月按时按标准自觉交纳党费；严格落实“三会一课”制度，每季度至少召开一次支部党员大会，每季度不少于一次讲党课。要落实好基本制度，认真落实民主评议党员制度，把评议结果与评先评优结合起来；认真落实谈心谈话制度，对党员开展谈心谈话每年不少于2轮次。要开展好主题活动，按市委要求固定每月25日为“支部主题党日”，党支部每次集中活动时间不得少于半天；深入开展机关党支部与贫困村党组织结对共建活动，每季度到贫困村开展1次集体帮扶活动，每半年与贫困村党支部共过组织生活，推动贫困村贫困户脱贫奔康。这些既是底线要求，也是工作规范，要切实抓好落实。三要强化责任考核规范化。落责严责，是做好机关党建工作的保障。以党支部功能是否增强、党员干部素质是否提高、党的建设各项部署是否落实、党建工作对中心工作的服务保障作用是否明显、人民群众是否满意为尺度，扎实开展“三级联述联评联考”，今年机关各支部要向机关党委开展述职，接受评议和考核。建立完善机关考核支部、支部考核党员机制，将机关支部建设作为今年党建考核的重要内容，与各部门各单位绩效挂钩，加强日常考核与年终考核相结合、工作考核与成效考核相结合，促进机关党建考核的科学化、制度化、系统化。

(二)把握一个定位，建设责任型机关。机关各支部特别是支部负责人要准确把握“抓好党建是本职、抓不好党建是失职，不抓党建是不称职”的工作定位，以更加负责的态度、更加有力的措施抓好机关党建工作。一要强化责任落实层级化。人人思责定责，是做好机关党建工作的前提。各级各部门要严格落实机关党建工作责任制，健全完善机关党委的牵头责任，机关党支部的主体责任、具体责任，签订目标责任书，推动形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。机关党支部书记作为直接“操盘手”，要认真谋划和统筹推进本部门机关党建工作。二要强化责任建设标准化。明责细责，是做好机关党建工作的基础。各机关党组织进一步明确工作要求，细化责任标准，推进机关党建工作标准化。要推进好基础工作，强化党员日常管理，每个党组织都要健全“一册一卡一表一台账”，建立党员日常管理纪实制度，提升党员管理水平；加强党费收缴管理，提醒督促党员每月按时按标准自觉交纳党费；严格落实“三会一课”制度，每季度至少召开一次支部党员大会，每季度不少于一次讲党课。要落实好基本制度，认真落实民主评议党员制度，把评议结果与评先评优结合起来；认真落实谈心谈话制度，对党员开展谈心谈话每年不少于2轮次。要开展好主题活动，按市委要求固定每月25日为“支部主题党日”，党支部每次集中活动时间不得少于半天；深入开展机关党支部与贫困村党组织结对共建活动，每季度到贫困村开展1次集体帮扶活动，每半年与贫困村党支部共过组织生活，推动贫困村贫困户脱贫奔康。这些既是底线要求，也是工作规范，要切实抓好落实。三要强化责任考核规范化。落责严责，是做好机关党建工作的保障。以党支部功能是否增强、党员干部素质是否提高、党的建设各项部署是否落实、党建工作对中心工作的服务保障作用是否明显、人民群众是否满意为尺度，扎实开展“三级联述联评联考”，今年机关各支部要向机关党委开展述职，接受评议和考核。建立完善机关考核支部、支部考核党员机制，将机关支部建设作为今年党建考核的重要内容，与各部门各单位绩效挂钩，加强日常考核与年终考核相结合、工作考核与成效考核相结合，促进机关党建考核的科学化、制度化、系统化。

一是要强化学习教育。习近平总书记明确指出，我们党历来重视抓全党特别是领导干部的学习，这是推动党和人民事业发展的一条成功经验。各单位要切实加强学习型机关党组织建设，始终把学习教育作为机关党建工作的重要政治任务，创新形式，紧抓不放，抓出成效。要组织广大机关党员干部，认真学习党的十八届三中全会、四中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用中国特色社会主义理论的最新成果来武装头脑、指导工作、推动实践。要始终把强化思想理论武装放在第一位，使我们的广大机关党员干部始终在政治上保持清醒的头脑，始终与党中央在思想上政治上行动上保持高度一致。切实加强机关干部的思想建设、政治建设，引导广大机关党员干部，善于从政治的高度来把握大局，善于从全局的角度来认识责任，善于从新常态的维度来谋划工作。
二是要创设活动载体。创设务实有效的主题活动载体是开展机关党建的重要举措，也是推动机关党员干部转变工作作风、联系服务群众的有效途径。近年来，我老秘网县在机关党建领域也开展了许多务实有效的主题活动，如在深入推进创先争优活动中开展的“三亮三比三评”活动，纪委、组织部等部门组织开展的“激情服务之星”星级品牌创建活动，教育实践活动中开展的县直机关“六大服务村村行”等活动，以及以“双回”为载体的“机关党员进社区”活动，这些活动都旨在推动机关党组织和党员根治“庸、懒、散、虚、乱”顽疾，实现工作提速、服务提质、执行提效，打造人民群众满意机关、满意行业和满意窗口。各单位在今后的工作中，要充分运用好主体活动这一重要武器，坚持坚持民生为重、服务为先的工作导向，进一步强化机关党组织和党员服务意识，锤炼过硬工作作风，全面提升机关服务水平，凝聚激情服务创先争优的正能量。

（四）警示提醒不重视。有的党员干部对领导提醒的不重视、把组织的批评当作耳旁风，有的认为纪检监察部门对其约谈是对自己的不信任，故意把小问题扩大化、公开化，造成其工作的被动，因而不但对组织没有心存感激，反而心理上抵触、反感谈话提醒，消极对待廉政教育；有的党员干部还认为吃点、喝点，有利于工作沟通、增进相互感情，工作上散漫一点无碍大局，并且认为这些小事由来已久，没有必要小题大做，纪检监察部门应该把精力到查处贪腐案件上，没有必要在作风纪律小节上做文章；有的受社会上“有权不用、过期作废”、“受到惩处的贪污不廉洁分子毕竟是少数”等错误思想的负面影响，仍然铤而走险，以身试法，也是一些潜藏未露的不廉洁分子，对反不廉洁斗争既有惧怕担心，又有赌博心理，存在着“躲过风头”、“侥幸过关”的错误心态，以至踩了“红线”，突破了“底线”。

任体系。机关党支部书记作为直接“操盘手”，要认真谋划和统筹推进本部门机关党建工作。二要强化责任建设标准化。明责细责，是做好机关党建工作的基础。各机关党组织进一步明确工作要求，细化责任标准，推进机关党建工作标准化。要推进好基础工作，强化党员日常管理，每个党组织都要健全“一册一卡一表一台账”，建立党员日常管理纪实制度，提升党员管理水平；加强党费收缴管理，提醒督促党员每月按时按标准自觉交纳党费；严格落实“三会一课”制度，每季度至少召开一次支部党员大会，每季度不少于一次讲党课。要落实好基本制度，认真落实民主评议党员制度，把评议结果与评先评优结合起来；认真落实谈心谈话制度，对党员开展谈心谈话每年不少于2轮次。要开展好主题活动，按市委要求固定每月25日为“支部主题党日”，党支部每次集中活动时间不得

开展党建工作，人是第一要素。各单位要将选好配强机关党务工作者队伍作为工作的重中之重，这里需要说明的是，党务工作者不仅仅是党组织书记，各单位的办公室主任、组织人事科长也是开展党建工作的重要力量，要真正把熟悉业务、群众信任、能力较强的干部选到这些岗位上来，加强教育培训力度，培养党务干部“安、专、迷”的工作精神。同时，要进一步关心、支持、激励和爱护党务干部，对党务干部要高看一眼、厚爱三分，切实把党务工作岗位作为培养、储备后备干部的重要平台，形成党务工作大有可为、大有作为的导向。此外，要加大机关党建工作投入，进一步加大阵地建设，保证机关基层组织活动经费，确保机关党建工作“有人干事、有钱办事、有地点议事”

工作考核与成效考核相结合，促进机关党建考核的科学化、制度化、系统化。

做”，坚持学做互进、知行合一，对标践行“四个合

坚持问题导向，奋力推进“四型机关”取得新实效

始终坚持党领导一切工作！

推动党建工作深入开展，确保党建目标完成

很好学习了啦镇的不错啊

支部功能是否增强、党员干部素质是否提高、党的建设各项部署是否落实、党建工作对中心工作的服务保障作用是否明显、人民群众是否满意为尺度，扎实开展“三级联述联评联考”，今年机关各支部要向机关党委开展述职，接受评议和考核。建立完善机关考核支部、支部考核党员机制，将机关支部建设作为今年党建考核的重

党委开展述职，接受评议和考核。建立完善机关