两学一做民主生活会个人发言材料

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6 r  j+ V: H6 d! g3 {根据公司民主生活会的安排，本人以学习贯彻十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》规定和要求，结合自身思想和岗位实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将情况报告如下：
( b. d( }" g* R一、对照《准则》、《条例》查找问题
: R4 m( O- g2 Z" Z) h（一）理想信念方面。作为一名领导干部，能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、态度坚决。
4 H' y4 G* |. y2 l+ L  y! b（二）政治纪律和政治规矩方面。我在重大问题上同党中央及上级党组织保持一致，对党忠诚、老实。我作为党风廉政建设第一责任人，对党风廉政建设工作常研究、常部署，认真种好“责任田”，带头为全体党员职工上廉政党课，研究制定揭阳（区域）公司《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施意见》等制度，并亲自督查督办，推动落实。
（三）工作作风方面。我模范执行中央“八项规定”和集团公司“二十条要求”，头悬警钟、手握戒尺、心存戒惧，管好下属、管好家人，自觉坚守为人为官的根本和廉洁奉公的底线，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，增强了拒腐防变的责任感和紧迫感，时时刻刻接受上级公司和内部员工的监督。
! I) S& N3 u0 E6 E3 L& Y" X（四）担当作为方面。我认真贯彻中央全面从严治党要求和广东公司党委的一系列部署，强化责任担当，整体协调推进。召开会议专题研究，逐级签订党风廉政建设责任书65份，做到两级管理层级、中层干部、油站经理和关键岗位全覆盖。建立党政联席例会制度和党建思想政治工作目标考核制度，制定宣贯党组织目标管理考核评分标准，采取定期考核、专项检查、定期通报等方式进行督导检查。与2个党总支、6个支部书记进行经常性工作互动，推动党风廉政建设责任逐级传导、逐级落实。
（五）组织生活方面。我按时参加所在支部的党组织生活，认真撰写学习笔记，按要求手抄党章，按时补缴党费，按规定报告个人有关事项。
" w9 U( t) i9 T4 a; o（六）从严治党方面。自己能够带头履行全面从严治党职责，对新常态下加强党风廉洁建设的极端重要性认识深刻。
关于个人重大事项、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询问题等情况的说明：一是在公务用车上，个人没有配备专车，平时使用由公司办公室根据实际情况统一安排，没有公车私用现象。二是在办公用房上，现办公用房面积15平方米（使用标准为35平方米），没有违反有关规定。三是本人住房没有违规违纪现象。四是本人家人及亲属没有与公司有关联交易及生意往来情况。五是本人严格要求和约束身边工作人员，没有发现有违规违纪行为。六是没有收到巡视反馈涉及个人事项的问题，也没有受到组织约谈。
; _9 `  f& p0 W二、产生问题的原因剖析
上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，更有主观原因，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：
! E" _- S9 f  u) O% y- g3 l一是党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但打心底还认为“党性”看不见、摸不到。在参加党内政治生活时，主观能动性不足，对自己肩负的重要职责和神圣使命认识不充分，不自觉地放松了对党性的锻炼。
二是理想信念有所弱化。认为受党教育多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时，经常学习服从于任务，导致学习“欠账”越攒越多。特别是今年通过开展“两学一做”学习教育，发现自己与先辈先进的差距越拉越远，对共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力，在精神上及时“补钙”不够，造成了世界观、人生观、价值观这个“总开关”螺丝松动。
三、今后努力方向和整改措施
" M4 t& h8 M! T) E9 G. d& `针对存在的突出问题及其产生的原因，我从以下几个方面认真抓好整改落实：
一是强化忠诚意识，做到心中有党。重点学习十八届六中全会精神，牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育，每天挤出1个小时以上时间自学，系统学习党章党规和系列讲话精神，深刻领会习近平总书记讲话的精神瑰宝，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，不断修炼政德、职德和品德，多向基层和群众学习，注重以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。
$ o, p, ], `+ P二是强化服务意识，做到心中有民。带头传承弘扬“四下基层”传家宝，带动班子成员俯下身、沉下去，主动“沾土气”、“接地气”，平均每月至少安排2次以上下基层，切实为油站解难题。
三是强化担当意识，做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避，用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神，针对各项整改工作任务，一项一项抓落实、一件一件改到位。
四是强化自律意识，做到心中有戒。牢记“打铁还需自身硬”。带头执行新修订的“三条例、两准则”，严格遵守中央八项规定，认真落实党风廉洁建设“一岗双责”，加强和规范党内政治生活，带头上党课、参加所在支部活动，提高党内生活质量。贯彻民主集中制，注重合理分工，大胆放手并全力支持班子成员开展工作。追求积极健康的工作和生活方式，纯洁“朋友圈”，带好队伍、管好家人、树好形象。
以上对照检查不到位、不深刻的地方，敬请各位同志帮助批评指正。
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