敢于担当就要履职尽责

习总书记深刻指出，办公室地位特殊，工作“重、苦、杂、难”；从事办公室工作，“要有高度的责任感、要高效率开展工作、实行高水平服务”；成为合格的办公室干部，要做到“不自恃、不自负、不自诩、不自卑、不自以为是”。结合办公室工作实际，我感到，要胜任办公室工作，达到“三个高”的要求，养成“五不”的优良作风，必须具备忠诚老实、坚忍不拔的品质操守，必须具备攻坚克难、敢于攀登的勇气魄力，必须具备安于寂寞、无私奉献的胸襟气度。这些归结到一点，就是要有强烈的担当精神，担负起该担当的责任。特别在当前办公室工作难度加大、任务愈加繁重的情况下，更要增强敢于担当的自觉性、坚定性，推动各项工作与时俱进、开拓创新。

一、敢于担当就要胸怀全局

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办公室，服务领导机关、职能部门和人民群众，各项工作政治性、政策性强，各种事务牵涉面广、影响面大，如习近平总书记所说，确是“牵动全局”的工作。办公室工作的担当，最直接最核心的要求，就是要胸怀全局、站位高远，把各项工作放在全局中思考、谋划和推进，不能“只见树木、不见森林”。

要强化胸怀全局的意识。要想全局、知全局、懂全局，从纷繁琐碎的事务中跳出来，抓住工作的主要矛盾和矛盾的主要方面，准确把握工作重点，保持清醒头脑，增强贯彻落实党委重大决策部署的政治定力、战略定力，避免“一叶障目、不见泰山”。当前，我们单位“两高”运行，全市的全局工作和中心任务，就是坚持抓住大户治理的主要矛盾、规范经营的根本任务，加紧“赶”、全力“转”，力促状态回归稳健、市场回归理性、需求回归真实。我们办公室都要认清和把握这个全局，使工作朝着这个方向聚焦，服务围绕这个目标着力。

要突出服务全局的效果。加强统筹谋划，注重合理布局，多个轮子一起驱动，确保文稿、信息、督查、协调以及各项服务工作都围绕大局，使各个方面、各个环节有机衔接，提高服务决策、推动落实、保障运转的整体效能。

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要守住关乎全局的小节。常言道，“魔鬼藏在细节中”。所谓“办公室工作无小事”，指的就是办公室工作都和全局紧密相连，任何小的疏漏都可能酿成大的失误，甚至影响全局工作。要以敢于担当的精神，对草拟印发的每一份公文、承办服务的每一次会议、协调处理的每一件事情都上心上手、用心用情，严谨细致、认真办理，以细节的完美保障全局的精彩。

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二、敢于担当就要“甘于奉献”

办公室工作是服务性、辅助性、铺垫性的工作，能否“甘做奉献”，是衡量办公室人员是否合格的重要标准，也是检验其能否担当的“试金石”。办公室的同志敢不敢担当，就要看能不能把个人利益抛在脑后、把困难矛盾扛在肩上。

要树立正确的是非观。是非分明是担当的前提。敢于担当就要在大是大非问题上保持清醒、敢于“亮剑”。这就要牢固树立正确的是非观，要自觉做到不该说的话不说、不该去的地方不去，始终保持清正廉洁。

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要树立正确的荣辱观。宠辱不惊是担当的本色。在办公室、在领导身边工作，成绩容易被看见，失误也容易被发现。必须有“宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天上云

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文章对习总书记的讲话进行简要摘要，然后围绕展开进行阐述，显得文章站位很高，立意深远，是非常值得学习的心得体会写作范本。谢谢分享。

百度了一下，果然不是普通人的手笔，贵州省委秘书长的文章。

要树立正确的是非观。是非分明是担当的前提。敢于担当就要在大是大非问题上保持清醒、敢于“亮剑”

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好文学习了 学习了好文

办公室工作是服务性、辅助性、铺垫性的工作，能否“甘做奉献”，是衡量办公室人员是否合格的重要标准，也是检验其能否担当的“试金石”。办公室的同志敢不敢担当，就要看能不能把个人利益抛在脑后、把困难矛盾扛在肩上。

新时代要有新担当新作为

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要树立正确的荣辱观。宠辱不惊是担当的本色。在办公室、在领导身边工作，成绩容易被看见，失误也容易被发现。

没有担当精神，一切都是空谈。