阿拉尔经济技术开发区“两学一做” 专题民主生活会发言提纲 开发区党工委委员、管委会副主任 根据“两学一做”专题民主生活会活动的整体安排,我认真按照“两学一做”学习教育的要求,并结合自身思想和工作实际,认真查找了自己存在的问题和不足,积极开展批评和自我批评,并对存在问题的原因进行了深层次剖析。对照《准则》、《条例》,我在思想、组织、作风、纪律等方面还存在一些问题,具体有以下几个方面,现汇报如下: 一、查找的突出问题 (一)理想信念方面 主要表现: 一是理想信念不坚定,捍卫立场意识不强。共产主义远大理想,是共产党人终身所信仰、所执著追求的最高价值目标。自己在这方面的认识与改造还不够深入,立场拥护不够充分。比如:听到身边的有些同志对党不公平的评价,怕影响同事关系,没有即刻劝止,这就是我理想信念不坚定,捍卫立场意识不够的表现。二是对兵团的特殊使命和反分裂斗争认识不到位。对“稳定器”的认识不足,对分裂与反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足,对暴力恐怖活动与宗教极端主义的演变关系研究不透彻,对应如何打击“三股势力”有麻痹思想。比如:对开发区的值班维稳工作没有足够重视,尤其节假日值班的时候,没有按既定方案值班、带班,这就是我对兵团特殊使命和反分裂斗争认识不足的表现。 (二)政治纪律和政治规矩方面 主要表现: 一是对党员干部的政治纪律和政治规矩教育不足。自己在工作和生活中比较重视工作成效,对一般党员干部的政治纪律和政治规矩教育不足。比如:一些党员干部在微信、微博上分享政治谣言和错误言论,自己没有及时加强教育,批评整治力度不足,这就是我对党员干部的政治纪律和政治规矩教育不足的表现。二是落实兵师党委政策部署不到位。虽然积极参加兵师党委的各类会议,认真学习兵师党委的决策部署,但对于如何将决策部署与管委会业务工作结合起来进行贯彻落实,缺乏具体思路和举措。比如:在去年政府工作报告中明确提出了要完加强与对口支援的央企联系,由于个人在外挂职一直没有与对口企业联系,也没有安排具体对接方案和措施,这是我落实兵师党委政策部署不到位的表现。 (三)作风方面 主要表现:一是对基层单位调研不够深入细致。到基层调研工作时,常常由于时间紧张,对调研工作不够细致,听汇报、看资料、开座谈会多,与职工群众面对面交流少。比如:部分企业存在建设进度迟缓的问题,自己针对这个情况多次召开企业负责人座谈了解情况,解决问题,但是去调研的时候,都是听负责人汇报,没有到基层找员工了解情况,导致没有充分调研到问题的症结,这就是我基层调研不足的表现。二是勤俭节约意识不强,办公中没有最大限度的做到用电、用纸的节约利用。比如:自己下班不关电脑,打印文件只打印正面,不打印背面,造成纸张浪费,这就是我勤俭节约意识不强的表现。三是有时艰苦奋斗意识有所弱化。认为现在条件好了,没有必要在大力倡导艰苦奋斗,开始有追求物质享受的思想,降低自我约束的标准。比如:与家人、朋友聚会时,为讲究面子,注重聚会场所环境,还存在着饭菜浪费的情况,这就是我艰苦奋斗精神不足的表现。 (四)当担作为方面 主要表现: 一是有时存在自满情绪。随着在岗位的时间和经历的累积,认为自己见得多、干得多,在思想上逐渐产生了松懈的情绪。比如:在布置开发区规划编制的时候,存在凭借经验去分析情况,就对下属严厉批评,这就是我在工作中存在自满情绪的表现。二是工作中有时缺乏开拓精神。随着年龄的增长,工作中用老办法多一些,对新办法探索不够,缺乏创新意识。比如:在招商工作中,今年仅开展了中介招商、小分队招商、驻点招商等新的招商方式,对于通过网络获取项目信息的招商模式没有积极探索,这就是我创新能力不足的表现。 (五)组织生活方面 一是对组织生活制度认识不到位。自己因为工作忙,对党内生活制度执行不到位。比如:有时一忙,就不按时缴纳党费,这就是我对组织生活制度认识不到位的表现。二是贯彻民主集中制不彻底。自己在工作中执行民主集中制基本程序不严格,发扬民主不充分。比如:在制定上报一些材料、方案时,没有充分征求各个部门和工作人员的意见,充分讨论酝酿的时间得偏短,这就是我贯彻民主集中制不彻底的表现。 |