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沙县青州镇涌溪村发挥八个方面作用的调查

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吾爱 发表于 2009-2-27 16:51:27 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
●沙县县委组织部


  青州镇涌溪村位于沙溪河畔205国道旁,鹰厦铁路贯穿境内,距县城25公里,距国家大型造纸企业—青山纸业有限公司仅2公里。全村现有969户3871人,村民小组18个,党员90人,党小组5个。全村呈现三大特点:一是库区大村,村落集中规模大。由于沙溪口电站建设,涌溪村成为全县第一大库区村,也是全县人口最多、最集中的村,全村无一自然村,加上外来人口共5000多人聚居在主村。二是工业强村,民营经济活跃。在青纸的影响下,群众经商意识强,民营经济发展较快,是全县工业第一大村,拥有以化工、造纸、竹凉席加工为龙头的各类企业58家,其中规模以上企业6家,竹凉席及软条加工厂38家。同时,非农化程度高,全村共有劳动力1850人,从事非农产业的有1499人,占81%。三集镇型村,服务设施齐全。在库区优惠政策的扶持下,近年来该村平均每年投入100多万元,相继完善了各类社会公共事业设施,流通贸易活跃,村内道路全面硬化,电话普及率达95%,有线电视普及率100%。优越的地理位置,大型企业的带动、辐射,以及库区扶持政策的帮助,使涌溪走上了工业强村之路,早在上世纪90年代就成为了全县首个亿元村。
  但就是这么一个基础厚实的“明星村”,进入本世纪初以来,却出现诸多问题,干群矛盾重重,上访事件频发,以至于2002年发生村民拦国道的“3·7”群体性事件,滑落成为全县有名的“问题村”。分析其原因,主要有三条:一是“两委”班子软弱涣散。村委会错误地认为自己是民选的,村里工作应由村委会说了算,不服从上级的指导和党组织的领导;村党支部不敢抓不敢管,形不成工作合力,领导核心作用不能充分发挥。二是党员先进性意识淡薄。受市场经济的影响,村党支部忽视了对党员干部的党性教育,一些党员干部只顾自己个人经商挣钱,在兴办村里公益事业、维护群众利益等方面不能发挥先锋模范作用,个别甚至在高速公路补偿款分配等问题上与民争利。三是村务公开制度不落实。虽然县、镇制定了一系列有关村务公开民主管理的工作制度,但村里执行落实不到位,村务长期不公开、不透明、不民主,财务管理混乱,群众对干部不信任。这一系列因素,加上高速公路建设等热点问题较多,造成干部与干部、干部与群众、群众与群众、群众与政府等各方之间的矛盾和积怨被激化。
  “3·7”事件后,县、镇两级高度重视涌溪村的整顿转化工作,抓住2003年村级组织换届契机,指导村里采取“两推一选”等办法对村级组织班子进行了换届调整。并因势利导,教育引导新一届“两委”班子痛定思痛,深刻反思,紧紧围绕发展这一主题,从构建“和谐涌溪”入手,充分调动全村各个组织个支队伍建设新农村建设的积极性。经过几年努力,目前全村上下形成“团结一心树新风,聚精会神谋发展”的和谐氛围,党群干群关系逐渐融洽,经济社会事业取得明显成效,新农村建设得到有力推进,从“问题村”一跃成为“示范村”。2006年,全村实现工农业总产值29000万元,其中工业产值26459万元,农民人均纯收入5731元。
  涌溪村能在短短几年时间取得如此转变,其主要经验做法归结起来集中体现在三个方面:
   一、转变工作作风,把班子的战斗力发挥出来
  1、重引导,形成和谐发展的共识。村“两委”干部深感涌溪村只有先治“乱”才有大发展。村书记、主任上任伊始,就坦诚交换意见,形成共识,把自身职能定位于抓全局、抓统筹、抓决策上,把事业放在首位,制定了社会主义新农村建设五年规划,确立了“工业立村、商贸旺村、科教兴村、和谐建村”总体目标,以发展集体经济、促进农民增收为第一职责,以改善农民生产条件、提高农民生活质量为第一标准,着力打造生活富裕、环境优美、民风净化、合心合力的社会主义新农村。广大干部群众在“两委”班子的正确引导下,形成了“以和为贵”、“家和万事兴”的共识,自觉把注意力转移到一心一意谋发展,加快推进新农村建设上来。
  2、重示范,再塑带头发展的形象。为重新树立党员干部在群众中的良好形象,村党支部坚持在党员干部中开展党员联系户、党员示范户活动,充分发挥党员干部在建设新农村、加快发展中的带头示范作用。如,在村垃圾场建设过程中,“两委”班子带领全体党员到臭气熏天的填埋场做好垃圾填埋处理工作,得到全体村民的好评。目前,在任的10名村“两委”干部,有8人是村里的致富带头人;党员中先后有15人创办企业,为村里解决劳动力500余名,有35人成为小吃经营大户,有8人成为种养大户。在他们的示范带动下,现全村已发展库湾养鸭、养鱼、水面养珍珠等综合立体养殖水面260亩,发展特大杨梅、脆梨、枇杷等新品种水果种植5000亩。
3、重服务,赢取协调发展的民心。“两委”班子把发展作为村级各个组织各支队伍的共同利益,着力在提高服务水平,拓宽服务层面上下功夫,注重维护各方利益,努力化解矛盾,打造“民心工程”,为新农村建设提供和谐稳定的发展环境,在服务中不断提升战斗力。如,针对企业反映的用地性质尚属集体、影响信贷规模的问题,村里统一制定土地补偿金标准,并积极帮助企业到土地主管部门变更用地性质为国有,增加企业贷款规模,增添企业发展后劲。此外,村“两委”还积极为村果业协会、竹凉席协会提供产前、产中、产后的综合服务,如,帮助竹凉席协会协调工商部门注册“天河”品牌,统一产品价格、质量和标准等,使“天河”竹凉席成为省知名商标。
  二、创新工作机制,把组织的凝聚力显现出来
  1、建立和谐互动的沟通机制。新一届班子在健全完善“两委”议事规则、联席会、村委会向党支部请示汇报等制度,进一步规范村“两委”职责、权限的基础上,着重探索建立了与其他配套组织和谐互动的沟通机制,制定了与群团组织、竹凉席协会、老人协会、民营企业等其他组织之间的联席会议、定期汇报、协调服务等制度,善于加强与它们的联系沟通。有重大事项决策时,都会邀请各个组织主要负责人参加,充分征求和尊重他们的意见,促进了各个配套组织在新农村建设中更加积极主动地发挥作用。如,今年5月份,团支部组织1000余名青年开展了“爱护母亲河”卫生大清洁活动,妇代会牵头举办了村部广场文化系列主题活动,民兵连牵头成立了治安巡逻队,群团组织在推进“和谐涌溪”建设中较好地发挥了生力军作用。
  2、建立以工哺农的投入机制。根据本村工业企业多、发展快的优势,村级各个组织在服务企业发展的同时,适时将工业资源导入新农村建设,以工业反哺农业,组织开展“热爱涌溪,奉献家乡”主题活动,引导、发动各经济组织共同为新农村建设出资出力,实现工农和谐、村企互动。如,为美化村容村貌,搞好村内公共卫生的清扫和清运工作,青州日化有限公司长期出资雇佣了7名保洁员,并投资5万元为村幼儿园、文化活动中心、卫生院添置设施;金龙香料化工有限公司投资1.5万元为村中小学添置了4台电脑,每年“六一”和教师节帮助学校解决活动经费。据统计,去年来,各企业共投入共建资金30余万元,为新农村建言献策达60余条。下一步各企业还将认捐成立涌溪村新农村建设基金,用于发展村公益事业。
  3、建立上下联动的帮扶机制。在健全工业反哺农业的投入机制的同时,涌溪村还十分注重利用县、镇挂村、驻村部门的外部资源优势,积极导入城镇资源来发展壮大自己。通过组织开展各种城村共建、互帮互促活动,形成城乡联动、外力助推新农村建设的和谐发展态势。据统计,近年来,各级挂村部门已先后投入资金300余万元,帮助村里兴建了老人活动中心、中心幼儿园、农民休闲公园等,实施了村道路面硬化、水利设施改造等工程,进一步改善了农民生产生活条件,有力促进了经济社会各项事业的和谐发展。
  

 
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