2017年,全市纪检监察机关要紧紧围绕“提升首位度、打造增长极、争当排头兵”总目标,坚持全面从严治党,严肃党内政治生活,强化党内监督,推进标本兼治,把纪律挺在前面,持之以恒抓好作风建设,扎实开展“问责年”和“作风建设年”活动,把反不廉洁斗争引向深入,推动全面从严治党向纵深发展。 深入学习贯彻党的十八届六中全会精神,严明党的纪律,强化党内监督 始终把维护政治纪律和政治规矩放在首位。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查,确保中央和省委、市委政令畅通。加强对“两个中心、四个襄阳”战略实施情况的监督检查,确保市委、市政府重大决策部署落到实处。 加强和规范党内政治生活。认真开展第十八个党风廉政建设宣传教育月活动。以《准则》和《条例》为尺子,加强对贯彻十八届六中全会精神和执行《准则》《条例》情况的监督检查,重点检查各级党委(党组)和党员领导干部开展严肃认真的党内政治生活情况。 把好选人用人政治关、廉洁关。认真梳理排查各级领导干部问题线索,及时更新廉政档案,把好党风廉政意见回复关,防止干部“带病提拔”“带病上岗”。探索规范针对不同对象的廉政意见回复程序,提高廉政意见回复的准确性、权威性。 严肃追责问责,督促各级党组织履行全面从严治党政治责任 加强压力传导。牵牢主体责任“牛鼻子”,各级党委(党组)书记要做管党治党的书记。抓住“关键少数”,督促各级党组织建立权责对等、分类有序、简明易行的主体责任清单体系。健全党委(党组)领导班子成员调研督导、提醒谈话和下级党组织书记定期向上级党委、纪委报告落实主体责任情况等制度,形成压力传导常态化机制。 严格责任追究。对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位的,对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、不廉洁问题严重、不作为乱作为的,对巡视巡察发现的问题拒不整改或整改不到位的,坚决追究责任。 推进标本兼治。深入开展“查防一体化”工作,督促发生严重违纪问题的地方和单位吸取教训。加强“不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不想腐的保障机制”的探索研究,从源头上防治不廉洁。抓好思想教育这个根本,举办十八大以来全市全面从严治党成果展。深入发掘襄阳本土红色文化、优秀传统文化和人文历史资源,引导党员干部增强文化自觉。 确保交上作风建设合格答卷 要常抓不懈。紧盯无视中央八项规定精神、潜入地下公款吃喝等老问题,抓出习惯,形成作风建设新气象。密切关注“四风”新动向,不断采取新招数,对隐形变异的“四风”问题、顶风违纪行为,露头就打,坚决防止不正之风死灰复燃。 强力推进“作风建设年”活动。大力整治“为官不为、为官慢为”问题。整治“文山会海”、对基层检查考核评比过多过滥、统计数据造假、参加假学习假培训、项目建设指挥部过多管理混乱等问题。围绕市委、市政府重大决策、重大民生项目、群众反映强烈的问题,每两个月举办一次“市民问政”。探索建立领导干部插手干预重大事项记录制度,加强对领导干部规范用权的监督。 构建容错纠错机制。旗帜鲜明地为敢于担当者担当,为敢于负责者负责,为改革创新者撑腰壮胆,对乘机诬告和陷害敢抓敢管、坚持原则、敢于得罪人的干部严肃查处,不让规矩人受冤,不让干事者受屈,着力营造干事创业的良好政治生态。 构建改进作风长效机制。紧密联系实际,坚持纠建并举、堵疏结合,有关职能部门要修订完善相关政策和制度,对一些未明确、现实需要的事项作出具体规定。 继续深化和巩固反不廉洁斗争压倒性态势 |