区科协干部教育培训工作 2016年工作总结及2017年工作计划

2016年，区科协认真贯彻党的十八大精神，按照“重要干部重点培训、优秀干部加强培训、年轻干部经常培训、紧缺人才抓紧培训”的原则，把干部教育培训工作作为大事来抓，不断开创干部教育培训工作的新局面。

一、基本情况

我会共有干部5人，其中中00员5人，大学本科以上学历4人，高中学历1人。今年，以村、乡、镇、市委党校、学校为培训主阵地。参加广西科协培训班9人次，共35天；市科协培训班2人次，共4天；此外，我会组织参加区、市组织的各部门培训班20人次，共99天；全年培训共138天；开展农村实用技术培训班6期，培训人次1030。

二、主要做法和成效

（一）加强领导，健全机构

我会高度重视干部教育培训工作，始终把它当作加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的一个重要环节来抓，做到措施有力，工作到位。我会成立了以党支部书记为组长的工作领导小组，切实加强对干部教育培训工作的组织领导。为了切实落实教育培训计划，做到分工明确、责任到人，层层抓落实，确保组织领导到位。

（二）制定培训计划，确保干部培训工作顺利开展。年初，我会就详细列出了全年的学习时间表，确定培训重点，培训内容，每一个课题，由一名领导主讲，学习内容包括：中国共产党党章、邓小平理论、“三个代表”重要思想、《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共共产党党员权利保护条例》、《典型案例分析》、中国科协“八大”、科协业务知识、经济管理知识、法律知识、科技创新等知识，使得全年的干部学习教育培训工作得以顺利进行。

(三)建立和完善保障机制。领导班子和领导干部每年对自己的学习情况进行一次自我总结、自我评价，促使领导班子和领导干部增强学习的主动性、实效性。

(四)扎实抓好干部自学的组织引导。一是落实任务，要求每位干部职工每周自学时间不得少于5小时。二是充实内容，给每位干部职工发放各类学习资料近10本以上，同时根据机关工作的需要，购置电脑设备，基本上达到了人手一台可以上网的电脑，让干部职工能通过电脑网络了解时事和学习各有关方面的知识。三是做好报刊杂志的订阅工作。全年订阅报刊达20种，同时及时订购各种学习光盘，在统一集中学习的基础上，供干部职工借出自己观看。内容覆盖了政治理论、业务知识、法律知识、专业知识等，基本满足干部职工自学的需要，提高学习的积极性。四是做好检查监督。给每个干部职工都发了学习笔记本，要求做好学习笔记，并安排办公室组织定期对学习的内容时间等开展检查，不达要求的及时反馈并提高改进意见，促进学习的开展。

(五)积极组织参加区、市、自治区科协组织的培训。一是组织干部参加各系统举办的培训班学习；二是组织参加领导干部时代前沿知识讲座；三是组织参加广西、贵港市教育培训在线学习和考试，完成每门课程考试。全会的领导干部都能从提高自身理论知识水平的高度认识领导干部时代前沿知识讲座的意义，积极参加每次讲座，实在不能参加的领导也都能指把组织部印发的学习资料认真地学习。目前我会干部参加培训的时间都达到或超过了要求，100%完成任务。

(六)建立好干部教育培训信息档案。根据区委组织部的部署，我会抓好干部教育培训信息档案的建档。

通过一年来的学习和培训。我会干部特别是领导干部政治理论水平明显提高，大局意识和贯彻执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性进一步增强，政治理论水平和科学文化水平进一步提高，领导班子的凝聚力和战斗力进一步提高。开拓创新能力明显提高，思想观念得到更新；决策水平进一步提高，促进科技各项工作不断迈上新台阶，取得新成效。干部工作作风明显转变，服务经济的能力明显增强。广大干部形成良好的学习习惯和意识，营造了良好的学习氛围，学习型机关建设取得初步成效，干部终身学习有了良好了开端。

  三、存在的问题

我会干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：部分干部未能妥善处理好工学矛盾，工作上下的力气大，学习上花费时间不够，工作繁忙时，在学习上就有些松懈；这些问题和不足，有待地我们在今后的工作中努力研究对策，切实加以解决。

四、2017年工作计划

  2017年，区科协将一步加大教育培训的工作力度，使干部的教育培训工作持续不断地开展下去。

(一)进一步规范培训工作。在年初要结合工作实际制订切实可行的培训规划，对全年的培训任务做整体打算，并保证落实到位，每年对全会干部职工进行培训。

    (二)加大对培训工作的监管力度，把培训工作当成系统工程来抓。针对上级组织的培训，不论是政策理论、业务素质，不论是部门还是个人，都制定考核措施，党组抓股室、股室抓个人，一层抓一层，层层抓落实，对不按时参加上级部门、本单位组织培训的人员年终不予评优，充分调动干部职工参加教育培训的积极性。

   

 

2016年11月7日