现实表现材料

      工作能力强，业绩亮点突出。该同志从事办公室工作时间较长，能够认真负责的完成xxxxxx各项工作。有较强的组织协调能力，积累了较丰富的实际工作经验。有魄力，开拓创新意识较强，能够打开工作局面。能够比较从容的处理日常工作所出现的问题，在组织管理、综合分析能力、协调能力等方面工作能力很强，在“急、难、险、重”工作面前，能够冷静分析，措施得力，确保任务圆满完成。特别是xxxxxxx并以来，面对人员多、关系复杂的现状，能够充分发挥办公室组织协调和统筹布局职能，完善了机关绩效考勤、上下班、请销假、差旅费报销等各项管理规章制度，牵头迎接了省、市80余次，形成了管理有序、团结协作的机关氛围，促进了卫生计生各项工作有序开展。

      工作作风实，善于开拓创新。该同志工作认真肯干，吃苦耐劳，组织协调能力强，心理素质好，经常深入基层。工作中敢抓敢管，敢于承担责任，顾大局、识大体，注重实践，讲究效率，善于总结创新，善于抓主要矛盾和关键环节，善于听取不同的意见和建议，善于组织、协调、调动各方面的积极因素，形成整体合力，推动工作顺利开展。工作中坚持原则，以政治修养统领全局，时刻牢记全心全意为人民服务宗旨，用党章党纪严格要求自己，正确对待手中权力和群众利益，坚定不移地贯彻党的路线方针政策，自觉维护党的形象，抵制各种不正之风侵袭。

      遵规守纪好，廉洁勤政。该同志能够始终做到自重、自省、自警、自励。执行和落实《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》，坚决纠正“四风”，时时刻刻以廉洁从政若干准则要求自己，以廉洁自律的各项准则反省自己，吃苦在先，享受在后，以身作则，廉洁从政，始终保持清醒头脑，抵制各种不健康行为，很好地做到了严以律已、勤政廉洁。

      不足之处：该在工作中还存在一些问题和不足，理论学习还不够深，不够系统，不够全面；有时在对负责工作的要求上，标准不高，要求不严，只注重结果，不注重过程。对个人的要求还不是非常严格，在过得硬上没有下足功夫，还存在有过得去就行的思想。