“两新”组织党建信息化工作推进会会议材料汇总

全覆盖推进支部网站建设  不断提高“两新”组织党建工作有效性

     近年来，杨浦在市委、市政府的坚强领导下，从一个传统工业大区转型为知识创新之地，2010年1月，被命名为全国首批国家创新型试点城区。区社会工作党委针对城区转型给杨浦“两新”组织带来的巨大变化，紧紧依托市社会工作党委在全国首创的“两新”互动网，将网络信息技术作为开展“两新”组织党建工作的有效载体，以基层党组织支部网站建设为突破口，构建了一个个“两新”党组织的工作阵地和“两新”组织党员的“网络家园”。目前，全区1.4万家“两新”组织中建立党组织602个，党组织覆盖率达23.10%，支部网站覆盖率达100%。
       一、调研先行，达成共识，打好建设支部网站的思想基础
胡锦涛总书记在党的十七届四中全会上指出：“各级干部要学习和熟悉信息网络，善于运用信息网络，提高运用信息网络进行引导和管理能力”，市委也明确提出了“充分运用信息网络，拓展党建工作内涵和空间”的要求，为我们以支部网站建设为载体，开展“两新”组织党建工作指明了方向。由于“两新”支部差异性大，情况复杂，要实现“每个支部建一个网”有一定的难度。为此，我们把统一思想作为建设网站的首要任务，结合学习实践科学发展观活动，在全区“两新”组织中开展调查研究，要求各支部倾听党员需求，查找工作不足，提出对策措施。在找问题中，让大家感受到“加快支部网站建设是加强党建工作有效性的重要手段”，把加快支部网站建设作为自觉行动。
       1、建设支部网站，是“两新”党员的期盼。杨浦区近8000名“两新”组织党员中，年龄在35岁以下的已超过了20%，并呈逐年上升趋势。这些党员年纪轻、学历高，绝大多数是企业技术骨干和中高层管理者，思想比较活跃，习惯从网络了解社会资讯，运用网络技术进行人际交往。因这些党员出差出境、加班加点频繁，难以通过传统方式参加党的组织活动，表达他们的所思所想，党员们期望党组织能在网上建立自己的工作平台，通过网络随时随地参加党的组织生活和学习讨论，接受党组织的教育管理服务，向党组织反映他们的意见、建议，感受党组织的关心和帮助。
       2、建设支部网站，是“两新”党组织自身建设需要。“两新”组织分布散、类型多、差异大，且许多企业存在管理、研发、生产、销售等部门分散办公的现象，即使同一支部的党员工作地点、工作时间也不一致，“两新”党组织普遍面临“集中活动组织难、党员教育管理服务难、党组织战斗堡垒作用发挥难”的“三难”困境。搭建一个集中开展学习交流、落实党员教育管理服务的党建工作平台，成为基层“两新”党组织开展党建工作的迫切需要。而支部网站可以充分发挥网络不受时间、空间约束的优势，有针对性地解决了“两新”组织中党员流动性强、难以集中和不易管理等问题，可以有效提高“两新”基层党组织的管理水平和服务能力。
       二、结合实际、建站构网，全力推进支部网站建设工程
       我们结合杨浦实际，通过定目标、分步骤、建机制、抓队伍、勤指导、树典型等方法，有序推进全区基层“两新”党组织支部网站建设工作。
       1、统一规划、分步推进。按照“统一规划、因地制宜、分步推进、稳步发展”的指导思想，我们采取“三步走”的方式推进支部网站建设：一是将市、区40多家“五好”党组织作为网站建设的试点单位，探索建设支部网站的经验、做法；二是在180余家规模以上非公企业党组织中选择条件成熟的支部，优先建立网站；三是按照地域相邻、产业结构相近的标准，将全区7个相关系统党组织、12个街镇综合党委划分为5个工作小组，以大带小、以强带弱，扎实推进支部网站全覆盖。
       2、建章立制，加强培训。我们通过“两手抓”，强化对支部网站建设的管理和监督。一手抓制度的制定和落实。先后制订并下发了《关于推进杨浦区基层党建信息化工作的实施意见》、《关于做好“两新”组织网络党建信息化工作资料汇总的通知》、《关于做好“两新”互动网支部网站全覆盖工作的计划》等一系列指导性文件，落实了每周公开支部网站的更新率、每月公布网站建设进度情况、每季度通报党建信息上报及录用情况的定期通报制度，每年年底还组织承担“两新”组织党建工作任务的19家单位开展互评互查，做到工作有计划、有布置、有检查、有考核，加快了基层支部网站建设的进程。另一手抓网站管理员队伍建设。在全区建立了800余人的网站管理员队伍，确保每个基层“两新”党组织至少落实1人负责网站的更新维护工作，并采用定期与不定期、集中授课与个别指导、线上答疑与线下辅导相结合的培训方式，努力提高支部网站管理员的业务水平。近年来，累计组织基层网站管理员参加市级培训5次，合计93人次，本委集中培训13次，合计320人次，下发自编培训材料10份，收到了良好的效果。
       3、典型培育、示范引领。我们坚持将先进典型的引领示范作为推进“两新”支部网站建设的有力举措，重点培育了一批特色鲜明、功能完善的精品网站，并把他们的经验做法在全区进行演示推广，从而影响一片、带动一批。如，四海党总支针对所属90名党员分布于90家企业的现状，成立了由总支委员为骨干的网站信息报道组，将党总支的信息动态及时发布到网上，同时，动员全体党员在网上开展学习交流，努力做到上一次网就有所收获、有所感悟、党性有所增强，四海党总支网站获得2008年度上海“两新”互动网支部网站评比一等奖。今天会上呈献给大家的《杨浦“两新”组织网络党建工作手册》中，精选了杨浦“两新”组织各行业12家优秀支部网站的工作案例，集中展示了杨浦网络党建的实践成果。
       三、拓展功能、发挥作用，不断提升支部网站服务水平
       在支部网站建设的过程中，我们努力在“三个服务”上下功夫，逐步实现支部网站建设始终服务于党的中心工作、服务于基层党组织、服务于党员群众。
       1、在服务中心大局中发挥党员的先锋模范作用。我们紧紧围绕杨浦国家创新型试点城区建设这一中心任务，通过支部网站，把散落在不同领域、不同行业的“两新”党员凝聚在党的周围，努力激发“两新”党员的主体意识，更好地发挥他们的先锋模范作用。2008年，面对金融危机对非公企业的影响，我们一方面通过“两新”互动网支部论坛，做好市委、区委“促进企业发展30条政策措施”等各项助企、惠企政策的宣传和推广，帮助企业领会好、运用好这些政策；另一方面，在互动网上开展了“小故事大主题”——非公企业党组织、党员助企解困案例征集活动，发动党员团结带领职工群众，帮助企业寻求对策，齐心协力渡过难关。上海亚发国际货运有限公司党支部的党员们在网上组织生活会上想企业所想，急企业所急，通过梳理修订公司规章制度、分析研究市场需求、找到了公司“开源”、“节流”的新办法，帮助公司新增业务利润8万，减少支出15万，为公司平稳度过金融危机奠定了基础，实现了党建促发展，党建出实效。世博会期间，我区成立了“两新”服务团队临时党总支，并同步开通了临时党总支网站，通过网站及时将上级党委的指示精神传达到服务团队的每一名党员，先后开展了“保持良好精神状态，提升服务世博水平”等5次网上专题组织生活会和网上大讨论，及时掌握了各临时党支部的动态和党员的思想工作状况，有效凝聚了党员骨干力量，激发了广大党员争当世博先锋的积极性、主动性。在临时党总支的带领下，9家“两新”组织的21名党员带领611名员工圆满完成了世博会各项任务。
       2、在服务基层组织中发挥党组织的战斗堡垒作用。我们大力倡导基层党组织通过支部网站，加强党群共建和党内民主建设。联合基因科技有限公司党总支通过开设“工会之声”、“团的生活”、“员工风貌”、“员工感言”等栏目，实现了“党建带群建、群建促党建”，发挥了党组织在企业工会、共青团组织建设中的领导与指导作用；东鑫电力工程安装有限公司党支部将支部网站作为党务、厂务公开的有效平台，以信息公开推进党内民主建设，做到“党务工作网上公示、企业重大事项网上公布、支部换届公推直选全过程网上公开”，让党员都知道、让群众都了解。2008年，通过公推直选产生的党支部班子，得到了党员群众广泛的支持和业主的欢迎，形成了党建工作和企业发展互动双赢的良好局面。
       3、在服务党员群众中发挥“两新”组织凝聚人心、促进和谐的作用。

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党总支，并同步开通了临时党总支网站，通过网站及时将上级党委的指示精神传达到服务团队的每一名党员，先后开展了“保持良好精神状态，提升服务博览水平”等5次网上专题组织生活会和网上大讨论，及时掌握了各临时党支部的动态和党员的思想工作状况，有效凝聚了党员骨干力量，激发了广大党员争当博览先锋的积极性、主动性。在临时党总支的带领下，9家“两新”组织的21名党员带领611名员工圆满完成了博览会各项任务。
       2、在服务基层组织中发挥党组织的战斗堡垒作用。我们大力倡导基层党组织通过支部网站，加强党群共建和党内民主建设。联合基因科技有限公司党总支通过开设“工会之声”、“团的生活”、“员工风貌”、“员工感言”等栏目，实现了“党建带群建、群建促党建”，发挥了党组织在企业工会、共青团组织建设中的领导与指导作用；东鑫电力工程安装有限公司党支部将支部网站作为党务、厂务公开的有效平台，以信息公开推进党内民主建设，做到“党务工作网上公示、企

#在这里快速回复现了“党建带群建、群建促党建”，发挥了党组织在企业工会、共青团组织建设中的领导与指导作用；东鑫电力工程安装有限公司党支部将支部网站作为党务、厂务公开的有效平台，以信息公开推进党内民主建设，做到“党务工作网上公示#

，通过公推直选产生的党支部班子，得到了党员群众广泛的支持和业主的欢迎，形成了党建工作和企业发展互动双赢的良

3、在服务党员群众中发挥“两新”组织凝聚人心、促进和谐的作用。

文章写得比较贴合实际，有借鉴意义

这个真的好牛逼啊 很好啊

  张江高科技园区成立于1992年7月，尤其市委、市府实施“聚焦张江”战略以来，各种创新型企业、海内外创业人士，包括世界500强企业纷纷落户园区。目前已形成了集成电路、生物医药、软件三大支柱产业集群和文化科技创意、金融信息服务、光电子和信息安全等四大关联产业群，国家级高新技术产业基地达20多个。张江高科技园区正向世界一流高科技园区阔步迈进。园区综合党委成立于2000年，面对的是高新技术为先导的新经济企业群体，高科技人才集聚的新型生产力群体，国家级研发前沿为代表的创新群体和孕育着园区多元厚实的创业文化群体。园区综合党委探索新形势下“两新”组织党建工作的新途径、新方法，寻找党组织活动适应党员队伍构成特点、符合党员需求结合点的形式，初步形成了园区党建信息化、党的服务网络化的工作格局。
       一、拓展网络党建的背景及意义
       拓展网络党建是保持党的先进性，拓展“两新”党建空间，构建“两新”党建工作平台，提高党建工作有效性的客观要求。
       1、园区基层两新党组织呈现“数量多、层次多、类型多”的“三多”特点。一是数量多:园区综合党委基层党组织已从成立初期的8个党支部，80多名党员，壮大至目前拥有236个基层党组织，7100多名党员；二是层次多:从党委到党支部各种组织建制一应齐全，其中党委2个，党总支12个；三是类型多：主要有行政依托型、无行政依托型、独立党组织、联合党支部、外资企业党组织、行业协会党组织等主要五种类型党组织。
       2、“两新”党员构成显现“三高”特点。一是文化程度高：大专以上文化程度占党员总数的99.5%；二是青年党员比例高：园区综合党委所属党员平均年龄33岁，其中35岁以下占党员总数的90%；三是党员集中分布在集成电路、生物医药、软件三大支柱产业集群和文化科技创意、金融信息服务、光电子和信息安全等高科技行业。因此，网络成为这一代青年党员虚拟的生存活动空间。党员年龄轻、学历高、接受新事物能力强，普遍掌握现代信息技术，为我们以网络作为工作载体有了操作运用的主体对象。随着园区创新发展与产业结构调整速度的加快，以及“两新”党组织尤其是联合党支部面临有效开展党内活动，增强内生活力等新课题。
       3、园区产业化的特色、信息化的特征、“两新”的特点要求我们高度重视网络党建。非公经济的高速增长，企业自身发展需求，市场的激烈竞争，要求园区两新党组织必须以“业余、小型、多样”为原则开展党内活动。党建网特别是支部网站的建设和运用，搭建了适应“两新”组织党的活动渗透。
       4、园区“两新”党建工作“三有效”的新要求，即“组织建制要有效、开展活动要有效、凝聚服务要有效”。因此，要正常、活跃园区党的活动，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，提高党建工作活力，必须注重党的活动方式的探索和工作载体的创新，探索出一条符合党员队伍特点、适合园区党建工作开展的有效途径。而运用现代信息技术，建设党建网络，构建开展党建的工作平台，可以发挥互联网的优势，切合党员的需求，使党务工作适应园区“两新”党建的特殊性，使党员能够在不影响正常工作的前提下接受党的教育和管理。
       二、拓展网络党建的运行模式
       近年来，我们积极探索和拓展网络党建运行方式：
       1、建立“张江园区阳光驿站党员e家”。在市社工委的大力支持下，“张江园区阳光驿站党员e家”正式开通，成为市、区第一家以阳光驿站命名，在市两新互动网上建立的“e”家平台，成为园区综合党委开展网络党建的综合平台。
       2、建立支部网站。园区综合党委各直属党组织依托市两新互动网平台建立支部网站。至今，各直属基层党组织都已建“支部网站”，所属联合支部全部准入市两新互动网。
       3、充分利用E-mail。园区综合党委所属236个基层党组织的支部书记都有E-mail地址，园区综合党委所有的文件、简报、通知、学习辅导资料等都是通过E-mail传达到每位支部书记，支部书记再通过E-mail传达到每位党员。
       此外，我们还借助企业内部局域网、飞信、手机报等多种现代信息技术手段，扩大支部的凝聚力、影响力、渗透力，服务、凝聚党员群众。
       三、拓展网络党建工作内涵
       园区综合党委以夯实党建信息化工作为依托，从提升“两新”党建工作有效性，从增强党员意识、扩大党内民主的视角，大力推进支部网站建设，深化党员教育管理，活跃园区党组织活动形式。
       一是打造信息宣传平台。园区综合党委的各类文件简报、学习资料等都上传至支部网站，大大方便基层党组织及时掌握党建动态，同时丰富学习信息量。“张江园区阳光驿站党员e家”设立的“党代表工作室”、“HR工作室”、“创新专利工作室”等工作室，及时提供各类信息服务，方便有诉求的党员在对应信息平台上咨询。为纪念建党90周年，从今年1月1日起又增设“党史上的今天”专栏，以党的波澜壮阔历史和优良传统教育党员。各基层党组织也从实际出发，积极创新“支部网站”的形式和内容，如设立“党员风采秀”、“活动展示窗”、“时事解读”、“政策点击”、“经济与社会”、“历史上的今天”、“互动园地”、“党建学习园地”、“鹊桥喜事”、“自由市场”、“时政沙龙”、“妙香花语”、“支部茶室”、“党性修养”、“人文天下”、“英语角”等各种特色栏目，刊登精彩的时事短文和党员关心的热点问题，通过网络平台传递最新资讯，极大丰富了支部网站信息量。
       二是打造教育管理平台。开辟网上党校，对入党积极分子开展教育，进一步拓展了党员教育的时空领域，党员、积极分子通过平台可以随时获得多方面的教育资源，党员教育内容的丰富性、拓展性、多样性也得到增强；通过网络加强外出和出境流动党员的日常教育管理；基层支部也积极探索在线组织生活、党员在线讨论、在线荐言献策、在线党内评议和在线公示等活动。在“先进性教育”、“学实”活动期间，网络更成为基层党组织进行动员、交流、解放思想大讨论、知识竞赛、征求意见的平台，支部网站正成为园区“两新”党员教育管理的公共平台。
       三是打造互动交流平台。在网上开展互动交流是发扬党内民主，加强与基层组织、与广大党员联系沟通的又一重要平台，是拓展党建工作活动方式的又一项创新。园区多次在网站BBS平台上交流学习体会，有近两千名位党员、积极分子参与互动，并在网上灌水留帖数百条。园区党员也通过电子邮件、党员群众QQ群、BBS、博客、网上留言、拍砖灌水等方式参与党委及支部活动。网络党建在党委、基层党组织和党员之间建起一座互相沟通的桥梁，增强了互动性。
       四是打造网上办公平台。利用技术手段，建立党员基本信息库，变静态管理为动态管理。推行网上办公，实现了党建联动，进一步推进党建信息发布、党员学习培训、党员紧急动员、网络调查和测评等工作的开展。“e家”的“党务小百科”工作室不定期发布党务知识，对于兼职党务工作者是一个及时、畅通的办公平台，既提高时效性，又提高了党建工作质量与水平。网上办公在减少行政费用的同时又提高了工作效率。
       四、加大网络党建的支持保障力度
       我们把拓展网络党建作为加强和改进园区“两新”党建的战略性任务，不断整合资源，提供支撑和保障。
       1、思想支撑——坚持三个目标：在网络党建的拓展工作中坚持三个目标：一是注重参与度；二是注重点击率；三是注重多样性。
       2、队伍支撑——建立网络版主联谊会：着眼培养一支网上活动的骨干队伍，提升网络党建水平，活跃支部网站气氛，提高支部网站的吸引力，形成支部网站主流意识氛围。目前，建立了由百余名热心支部网站建设的基层党支部负责人和党员组成的基层支部网站版主联谊会。
       3、资源支撑——定期召开网络党建推进会：除必要的硬件保证外，综合党委通过拓展培训，进一步推进网络党建。先后邀请市社工委网络党建负责人对园区首批“两新”组织一级党支部开展“支部网站”的创建培训；党委每年都要召开园区“两新”组织网络党建推进会，通报“支部网站”推进情况，组织各支部进行“支部网站”建设及运作情况交流；就“支部网站”建立和运作过程中遇到的新情况和新问题组织探讨；表彰优秀“支部网站”。
       目前，以支部网站建设为主体的网络党建已成为园区综合党委工作手段的一个重要组成部分，成为继工作覆盖、组织覆盖、制度覆盖之后的网络手段的覆盖，为增强园区“两新”党建工作有效、激发党组织内生活力提供了坚实的后盾。

    夏阳社区（街道）是青浦区委区府所在地，下辖20个居民区，8个行政村。目前，街道内共有“两新”组织2700多家（包括个体工商户），从业人员2万多人，党员400多名。其中实地型企业740家，已建“两新”党组织46家，村（居）“两新”组织党建工作联络站27个，党组织覆盖率为23%。根据辖区“两新”组织规模普遍较小、区域分布较散、单位党员人数较少、活动集中开展难等特点，特别是针对上海郊区劳动密集型和制造类企业较多，员工文化和技能水平相对较低，电脑普及率不高等实际情况，我们充分运用“一台一网”资源，因地制宜，主动示范，分类指导，加强支部网站的创建和运维工作，确保支部网站能够建起来、动起来、亮起来。
       一、夏阳街道加强支部网站建设的主要做法
       （一）主动示范，让支部网站建起来
       2008年初，针对基层支部对创建支部网站的畏难情绪，我们主动示范，建立了“夏阳社区（街道）‘两新’组织党建工作联络站网站”，主要传达上级党组织有关文件精神，反映街道、基层“两新”党组织以及各居民区（农村）“两新”组织党建工作联络站的工作动态，发布各类活动信息、会议通知、学习资料等。网站由街道综合党委的信息员兼任管理员，再熟练掌握和运用网站的各项功能基础上，加强指导基层支部网站的建设。并专门制作了联络站网站名片，直接发放到基层“两新”党组织以及流动党员手中。在综合党委联络站网站的示范效应下，目前，夏阳街道“两新”组织的支部网站数增至20家，占“两新”组织党支部总数的43%。
       （二）分类指导，让支部网站动起来
       我们根据基层“两新”组织网站建设的实际情况进行分类指导，将46个支部分为三类对象：一是重点指导对象。对于党建工作出色、网站建设突出，如上海鑫海马企业发展有限公司等党支部，我们通过单独沟通交流，并根据网站评选的要求和标准，对特色栏目的设置、服务对象定位和增强互动性等提出更高的要求，如要求特色栏目数达到10个以上，网上组织生活每年开展1次以上等。二是集中指导对象。对于能单独创建支部网站的20家支部，在网站成立初期，我们通过“一对一”、“手把手”地传教，迅速提高网站管理员的技能水平，尽快地让支部网站动起来、转起来。日常工作中采取集中培训的方式，并制作《管理员操作手册》，以便各管理员查阅释疑，并按照支部网站的统一要求独立开展工作。三是普遍指导对象。对于尚未单独创建支部网站的26家支部，我们为这些单位的书记开通了账号，让他们联合使用街道联络站支部网站，为他们统一制作《互动网使用操作指南》，并进行集中业务培训，现场演示，指导他们如何使用支部网站。
       （三）凸显特色，让支部网站亮起来
       去年，我们探索建立了塘郁村和宜达居民区两个“两新”组织党建工作联络站支部网站，将“两新”组织党建工作和支部网站建设向村、居延伸和拓展。网站由居民区和农村党组织派人管理，宣传报道居民区和农村辖区内“两新”组织党建工作情况，同时也向居民区、农村辖区的“两新”组织、驻区单位和广大社区居民宣传党的方针政策，将社区党建、社区管理和社区建设的总体情况也在网站上发布，创新了居民区和农村党建的新载体。宜达居民区党组织还利用这个网络平台对流动党员实行亲情化服务，不断创新对流动党员的教育管理方式和手段，保证了这部分党员始终处于党组织的有效服务、教育和管理之中。青浦图书馆是辖区内一家集体单位，看到联络站网站后，主动提出建立青浦图书馆支部网站，与他们的单位网站同步运行，宣传介绍图书馆，还将他们的图书资源与我们街道其他支部网站进行链接，极大地丰富了支部网站的学习内容。
       二、初步成效
       经过3年多的探索，夏阳街道在青浦区社会工作党委的指导和大力支持下，以支部网站为载体，推动“两新”组织党建工作，团结凝聚广大党员群众。
       一是服务企业健康发展。我们通过综合党委“两新”组织党建工作联络站网站设置“夏阳街道‘两新’组织行业及产品索引”栏目，以及各支部网站设置的“企业业务、产品介绍”栏目，加大企业对外宣传的力度，服务企业发展。如，上海青峰企业发展有限公司在关键时刻，碰到生产设备出故障，一时找不到修理厂家。通过支部网站，他们联系到了上海沪工电焊机制造有限公司帮助解决了棘手问题，保证了企业生产任务的按时完成。
       二是推动企业党建工作。通过网站开展学习交流、网上组织生活会等活动，既方便、及时、有效，又不影响日常工作，适合新形势下“两新”组织党建工作的实际情况，是开展“两新”组织党建工作一种全新的形式。特别是“网上组织生活”的会议保留功能，使“两新”组织党员下班回家也可以继续参加会议，克服了活动时间、空间和单位电脑资源不够等困难。
       三是发挥宣传教育功能。支部网站发挥了信息化时代网络的神奇功能，第一时间让广大“两新”组织党员和职工了解到党的方针政策，上级党委的有关精神，以及企业党建开展情况和其他各类社会热点焦点问题，引领网络舆论。
       四是促进企业党务公开。支部网站建立后，使党支部工作开展的情况、党员的活动、党员的精神面貌和思想状况能在第一时间面向党员、面向群众、面向业主，真正达到了党务公开，促进了基层党内民主建设，同时也展示了“两新”组织党员和群众的精神风貌。
       五是搭建交流沟通平台。支部网站架起了上级党组织与“两新”党组织、党员、群众之间联系沟通的桥梁。如，通过建立塘郁村和宜达居民区这两个联络站支部网站，拓宽和延伸了党组织听民意、集民智的途径，目前，社区中有这样一批相当热情的党员，他们只要一有空，就要登录“两新”组织党建工作联络站支部网站，经常上网“看看说说”。

杨浦区四平路社区（街道）四海党总支成立于1993年。成立初期，由十几名因下岗或辞职经商而将党组织关系转回社区的党员组成。经过近二十年的发展，现有党员90人，其中以“白领”和“自主创业”党员为主，占党员总数的80%，且党员的居住地遍布全市7个区13个街道。针对四海党总支党员人数日益增多、管理难度日益增大的情况，2005年3月，根据支部白领青年党员的提议，建立了四海网站，成为国内首家实名制支部网站。我们以“网上党支部”为切入点，突破了党员分布散、流动快、管理难的瓶颈，为党员提供开放式、全天候服务，党员们随时随地可以在网上参加组织生活，表达所盼所需，有效地加强了党员的教育、管理、服务，增强了党组织的凝聚力和号召力。2008年，四海党总支网站获得了上海“两新”互动网支部网站评比一等奖；2009年，党总支被评为上海市“两新”组织“五好”党组织。主要做法如下：
       一、注重思想性，打造学习平台，将网站办成教育学习的家园
       自四海党总支网站建立以来，我们始终围绕“方向正、内容新、形式活、更新快”的要求，不断拓展功能，丰富内涵，把支部网站建设成为宣传党的路线方针政策的新载体、进行党员教育管理的新窗口、展示党建创新成果的新平台，坚持“两个强化”。一是强化正确舆论导向的形成。网络党建以社会性、开放性的手段，弥补了传统党建工作的局限性和相对封闭性，促使党建工作从传统的开会学习贯彻、单向交流向网上讨论、多向交流转变。党总支充分发挥互联网的“喉舌”作用，及时发布中央、市委和区委的有关精神，使党员在第一时间学习贯彻党和国家的方针政策、了解时事要闻，仅2011年1-2月份就发布各类信息50余篇，形成了正确的舆论导向。二是强化网络学习平台的搭建。党总支利用网络资源优势和互联共享的特性，有效地整合了党的理论、政策法规、党建制度、党建新闻、先进事迹等丰富的党建教育资源，开设了“四海论坛”，方便党员阅读检索、及时获取相关信息，使支部网站成为党员的学习载体。学习实践科学发展观活动期间，党总支在网站上公布了每阶段的活动计划、党员们的学习心得和工作总结，实现了党员参与率100％，学习实践活动取得了实效。在创先争优活动中，党总支每月为党员过一次政治生日，发送网络贺卡，并邀请当月生日的党员在网站上发表感言，让党员牢记自己的入党誓言，响应“一名党员一面旗”的号召。世博期间，50多名党员积极参与了《我与世博》的网上大讨论，其中两篇党员心得体会被市级刊物登载。
       二、追求实效性，打造服务平台，将网站办成文明建设的家园
       积极打造服务平台，使支部网站成为党员参与社区文明建设的家园，是四海党总支一直以来追求的目标。党组织在支部网站上先后开展了“争当世博先锋行动”、“致富思源，回馈社会”等主题实践活动，发动全体党员积极参加社区文明建设。如，世博会期间，为更好地引导党员参与世博、服务世博、奉献世博，我们在支部网站上开展了大讨论，发动党员争当世博先锋。专门举办了世博礼仪专题讲座，邀请世博文明礼仪宣传员给党员们上了生动的一课。同时以支部为单位，号召党员在网上开展“世博先锋网上承诺”活动，组织全体党员积极参加社区“清洁家园”和“地铁保畅”等志愿行动。总支委员程家羚，大家亲热地叫他“002号”，因为他有幸承担了“世博人家”的光荣使命。当四海党员听说程家羚家急需金黄色的绸布，用它做成富有中国民间特色的“虎头鞋”赠予国际友人时，纷纷响应，四海党员成了“虎头鞋”原料的“供应商”。
       又如，30余位私营业主党员积极承担社会责任，近年来，吸纳社会就业人员及农民工300多名，为国家年均创税1000余万元。开展先进性教育以来，党员共募捐8万余元，资助困难学生70余名，党总支还购置按摩理疗床，免费为社区居民群众提供保健按摩理疗服务，受益居民达2.5万多人次，被四平路街道评为“精神文明十佳好事”之一。
       三、突出互动性，打造关爱平台，将网站办成凝心聚力的家园
       “有困难，找支部”，这既是四海党总支老书记的一句口头禅，也成为了历届党总支班子关心党员，凝聚党员的优良传统。在党总支获悉党员虞海平家庭困难，又罹患胃癌后，立即在网上发帖，得到了全体党员的积极响应，大家纷纷慷慨解囊，形成了网上募捐的热潮，党总支代表50多名党员给老虞送去了关怀和问候，以及6800元募捐款。老虞生日那天，党员们还在网上留言，鼓励他坚强地与病魔作斗争，顽强地面对人生。党员陈耀昌脑中风在家、老书记周觉良心梗住院，许多党员也通过支部网站送上真诚祝福，像这种同志间关怀帮助的视力，举不胜举。
       与此同时，为了丰富党员的业余生活，党总支在网站上开设了“经济纵横”板块，不时发布股市、房市、十二五规划等经济信息，为党员的经商、投资提供帮助；开设了“健康之道”专栏，介绍健康锻炼、饮食安全及修身养性等方面的知识，为党员关注健康，提高生活品质提供了互相交流的平台；开设“旅游天地”专版，以景点介绍、简短游记、图片欣赏等形式，开阔“四海人”视野，陶冶“四海人”情操，赞美祖国大好河山。特色专栏开设后，党总支还在网站通讯员队伍内，物色专人负责，做到党员打开专栏，有文章、有内容、有图片，让党员每次浏览特色栏目都有所收获，有所感悟，使支部网站成为党员网上的温馨家园。
       今年，是四海党总支成立第十八个年头，支部网站使我们总支的党建工作如虎添翼，我们决心在上级党组织的领导下，深化推进支部网站建设，为总支的每位党员进步发展、为创建社区美好家园、为杨浦国家创新型城区建设，贡献我们的力量！

    当前，互联网的政治影响日益显现，给民办学校党建工作带来了新的机遇和挑战。杨浦区控江中学附属民办学校党支部结合学校青年党员多的实际，充分依托上海“两新”互动网，努力探索支部网站建设，开启了“支部在线”新航程。主要做法是：
       一、积极打造规范型网站，实现效率优先
       控江中学附属民办学校于2005年9月成立党支部，现有党员21人。2008年3月建立支部网站后，党支部充分发挥网站平台节约资源、方便快捷的优势，大大提高了学校党务工作的办事效率。组织生活会通知、支部换届选举实施意见、创先争优活动计划、支部品牌建设方案等信息都在支部网站上予以公示，网上党务办公有效提升了党建工作规范化水平。
为确保支部网站建设扎实有效推进，党支部重点从“三个规范”着手，不断健全完善支部网站建设的运行机制。一是规范组织领导。信息化建设是一项复杂、涉及全局的系统工程，必须坚持统一领导、科学规划、循序渐进、逐步实施。学校成立了由党支部委员、党员骨干等为主要成员的工作领导小组，加强组织领导，及时研究制定工作计划和措施，定期听取情况汇报，确保信息化建设有组织、有步骤地进行。二是规范建章立制。学校在支部网站的设计上强调系统性与实际性相匹配，制定了支部网站的管理及信息发布规范等相关规章制度，并利用组织生活会进行了专题培训。三是规范队伍建设。信息化工作专业性、技术性强，必须规范信息员队伍建设，培养一支有事业心、懂技术、熟业务、会管理的高素质队伍。我们注重发挥好三个作用，即发挥党支部书记的“引领指导”作用。作为书记，要精于上网，负责定期维护网站信息，提高系统维护和网络监控的主动性；发挥支部委员和优秀党员的“示范带动”作用。要求支部委员和优秀党员善于上网，帮助和带动其他党员提高用网能力；发挥入党积极分子和学校团员教师的“生力军”作用。要求他们勤于上网，善于运用网络交流的优势，共同营造网络党建的良好氛围。同时，学校党支部引入合理的激励机制，调动全体党员参与支部网站建设的积极性、主动性和创造性，增强使命感、责任感、紧迫感，以适应不断发展变化的信息化建设要求。
       二、积极打造服务型网站，实现资源共享
       党支部结合学校党员具体情况，引导党员勇于学习各种新的信息技术，善于用新的信息技术来更好地为党建服务，使党员强烈意识到信息及信息网络已成为现代执政党的神经系统，“信息就是资源”、“信息就是财富”、“信息就是力量”。在加强支部网站建设中，注重做到三个结合：一是与深入开展创先争优活动相结合。通过开展创先争优，设立党员教师教学示范岗、党员职工服务示范岗等形式发挥党员作用，进一步带动优良校风、教风和学风的培育和形成，推动高素质教师队伍，努力办人民满意教育。二是与加强师资队伍建设相结合。党支部积极开展向“全国教书育人楷模”学习活动，提出了“平等相处多交流、学会理解多换位、欣赏表扬多尊重、善于倾听多用心、微笑相对多鼓励、细化要求多示范、清晰缓慢多提示、形式多样多趣味、兴趣激发多储备”等教师改进课堂教学行为的九条建议，已经成为学校教师的理念和态度。三是与推进学校中心工作相结合。党支部依托控江中学的资源优势，秉承控江中学“自主发展教育”的办学理念，以构建“快乐课堂”为特色，课程灵活，教学形式新颖、有效，“元善英语基地”已成为学校外语教学的亮点之一，教学质量不断提升，今年高考取得了历年最高的好成绩。支部网站广泛收录有关信息，使其成为一个集政策宣传、教学研究、学习交流、新闻发布于一体的信息平台，提供了卓有成效的信息服务，较好地实现了资源共享。
       三、积极打造功能型网站，创建和谐学校
       发挥支部网站功能作用是支部网站建设的主旋律。党支部立足于党员教育管理和党务办公需要，侧重网络三大功能的开发应用，使支部网站活起来，动起来。一是公开功能。设置“支部动态”、“党务公开”等栏目，对党组织动态实行网上“党务公开”，支部换届改选候选人以及改选结果都一一呈现，提高基层党建工作的公开、透明。二是培训功能。开辟“网上党课”，通过课件选学等形式开展党员网络教育，实现党员、干部和入党积极分子网上自主有针对性的学习。三是互动功能。建设“网上论坛”，开通“留言板”功能，实现党员在线“互动式”交流。设立“支部书记信箱”，广泛征求党员群众对学校党务工作的意见建议，增加民意表达渠道，使广大党员更方便地行使民主权利和监督权利。现在支部网站被党员亲切地称为“红色家园”，网上参与党组织活动已渐渐被党员们所接受。
       近年来，控江中学附属民办学校党支部通过加强支部网站建设，充分发挥网站信息量大、受众面广、更新及时的优势，密切了党群干群关系，提高了党建工作透明度。世博期间，通过支部网站发表的“尽责于公，尽力于私，尽心世博”的党员心声以及“真情无价，爱心至诚”学校教职员工为患重病职工募捐纪实等，营造了良好的和谐氛围。
       在支部网站建设中，我们深深地体会到，要建好支部网站还需要处理两个关系。一是要处理好支部网站与传统党支部的关系。努力做到优势互补、协调发展。积极做到“人机对话”与“面对面交流”有机结合。二是要处理好激励与约束的关系。既要鼓励党员充分利用高效的网络，也要用严格的管理制度约束党员。在参与支部网站活动中，要引导党员把握好互动开放与信息安全、言论自由和党性原则间的关系。
       今后，党支部还将在抓好党务公开与互动交流的基础上，积极探索支部网站在落实党员主体地位、扩大党内民主建设中的作用，开办党务工作论坛，创办党务信息专栏等，增强学校党务工作决策的透明度，发挥网络党建开放性、互动性和立体性的优势，使之成为民办学校党建工作的高效平台，为推进杨浦区“两新”网络党建工作做出新贡献。

   上海聚隆绿化发展有限公司是一家园林绿化一级企业，2008年，公司承建了北京奥运村绿化建设项目，2010年，承接了上海世博会白莲泾公园以及卢森堡馆、德国馆的绿化建设项目，并出色地完成了任务，其中，党员和积极分子发挥了骨干作用，这与党支部近年来以支部网站为载体扎实开展党建工作的做法密不可分。公司现有党员22人，近半数分散在工地一线，由于流动性较大，一定程度上制约了支部日常的党员管理、教育培训以及各种活动的正常开展。党支部深感传统党建工作模式已不能满足实际工作的需要，于是，2009年9月，在区社会工作党委和招商服务中心党委的指导下，党支部建立了支部网站，并尝试大力运用网络开展党建，保证了党建工作有效开展。主要做法是：
       一、搭建两个“平台”，拓展党建工作阵地
       一是搭建信息宣传平台。上海“两新”互动网支部网站成为支部提升党建工作水平的有力帮手。2009年9月，党支部书记单耀晓同志在支委会上提出要重视建设支部网站的决定得到了与会党员一致赞同，党员们踊跃献计献策。支部网站的建立，既让我们学到了丰富的党建经验，也让我们有了展示自己风采的舞台。通过网站，员工们看到了公司在党建工作的推动下持续壮大的发展势头，自觉地把个人的愿景和公司发展相结合，把积极开展工作作为动力，把团队精神融合在工作中，使公司自上而下的形成了和谐、民主、充满生机的良好氛围，为党建工作和企业发展奠定了扎实的思想基础，提供了坚强有力的组织保证。支部还通过网站组织党员进行网上组织生活，使党员既能保证参加党内活动，又不耽误工程项目进程。支部网站进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。
       二是搭建互动交流平台。“微博”的便捷性和交互性使它迅速成为网络的新宠儿。党支部敏锐地捕捉到这一新生事物，认为微博更有利于支部进一步深化党建工作。于是，在排摸党员和企业员工实际情况之后，决定以“上海聚隆绿化”为名，运用微博搭建党支部和区社工委、招商中心党委、企业、党员、员工之间的互动交流平台。开通不久，支部发表了一条内容为“创先争优，我如何给力？”的微博，得到了党员和员工的踊跃回应，纷纷为深化开展创先争优活动提出自己的意见、建议。充分利用微博“即时分享、短小精干”的特点，支部书记、党建信息员和网管员现采、现编、现报、现传，在微博上发布即时、快捷的动态党建信息。虽然少了华丽篇章，但也少了空话套话，深受欢迎，通过搭建这样的互动交流平台，大大地调动了党员参与党建工作的积极性。网络党建平台的搭建让信息分享，让思想聚合。支部利用微博不搞“大而全”而是择一二进行“精耕细作”，将网络党建的优势发挥到极致。
       二、建设两支“队伍”，提升网络党建水平
       一是提供设施保障，完善“硬件”设施。在企业的支持下，支部为每位党员配备了电脑，做到了一线工地有党员、党建工作有网络。在2010年上海世博会白莲泾公园建设项目中，为确保高质量地完成任务，确保世博会工程项目圆满竣工，支部在工地现场成立了临时党小组，给工作在第一线的党员配备了笔记本电脑、接通了网络。这样，党支部可以将最新的要求直接传达到“一线”工地，工地上的党员也能够通过支部网站了解并参与支部活动。网络还解决了工程业务上的难题，党小组在网上学习研究土壤改良技术，通过不断的筛选比较，最后选定了由日本生产的EBa土壤改良剂，为使其更好地应用，还专门邀请日本专家到世博工地现场进行交流，确保了世博工程建设保质保量按期完成。
       二是加强教育培训，建立信息员队伍。党支部建立了网络党建培训管理制度,成立了一支党建信息员和网络管理员队伍，明确了信息挖掘、编辑、审核和发布等工作职责，并逐步健全了信息资源库；加强了信息化培训工作，对于电脑操作不熟悉和年纪较大的党员，由专人进行一对一辅导；对于新转入的党员，及时告知网络党建工作的有关要求，让他能够尽早融入支部、参与活动。在创先争优活动中，支部带领党员发挥了“一个党员一面旗、一个党员一盏灯”的示范作用。2010年11月，党支部荣获杨浦区创先争优、双带双争“五好”基层党组织光荣称号，参与世博建设工程的党小组成员王助荣获区创先争优“双带双争”“五带头”共产党员称号。
       党支部坚持抓网络设备到位、抓信息员队伍建设、抓支部网站功能运用，为推进党建工作，深化网络党建内涵提供了强有力的保障。如今，支部网站已经成为支部开展党建工作不可或缺的工具和手段。今后，党支部将继续聚焦“信息宣传平台”和“互动交流平台”，依托网络技术，创新方式方法，加大网络党建工作力度，拓宽党建工作覆盖面和渗透力，拓宽党组织与党员的双向联系渠道，有效地动员广大党员和群众共同参与到党建工作中来，推动党建工作全面创新，走出一条符合“两新”组织特点的党建之路。

 联合基因集团是一家以基因技术为核心的高科技产业集团，1999年11月建立党支部，2010年6月扩建为党总支，现下设3个党支部，共有党员40名。其中，中层以上管理人员占58.8%，本科以上占75%，平均年龄不到40岁。从2007年上半年起，集团党支部依托上海市社会工作党委上海“两新”互动网平台，创建了支部网站，并积极探索运用网络技术开展党建工作的有效途径，有力地提高了集团党组织的引导力、凝聚力和战斗力，发挥了党员的先锋模范作用，促进了集团的健康发展。集团党组织连续三届被评为杨浦区“两新”组织“五好”党组织，支部书记王琦荣获上海市优秀党务工作者称号。主要做法是：
       一、重视支部网站建设，拓展党建工作平台
       作为一家高科技产业集团，我司员工具有“三多三少三不同”的特征。“三多”，就是中青年人多、高学历者多、能够熟练使用计算机的人多；“三少”，就是活动经费少、活动场所少、可支配的活动时间少；“三不同”，就是员工的工作地点不同、工作时间不同、工作性质不同。针对上述特点，集团党组织决定创建集团党支部网站，积极利用网络技术来应对“两新”组织党建工作面临的新机遇、新挑战。通过专题组织生活上的大讨论，集团党支部的全体党员们统一了思想，充分认识到了支部网站建设在加强和改进新时期党的建设、推动党建工作科学发展中的重要作用。党支部就网站的建设、运行和维护制定了具体的实施计划，落实了责任人和推进时间表，确保支部网站的按时开通和高质量地运行。创先争优活动开始后，党组织又将支部网站的建设列入了党建工作全年计划和创先争优评比活动的内容中，增强了党建工作的有效性。
       二、发挥支部网站作用，深化党建工作内涵
       1、通过支部网站，组织党员开展网上组织生活。因工作需要，集团许多党员经常出差在外，无法按时过组织生活。支部网站建立后，党总支组织了十余次网上组织生活和专题学习讨论会，充分发挥了网络不受时间、空间约束的优势，使党员无论何时、何地，都能接受党组织的教育服务，都能向党组织反映意见、建议，受到了集团党员的一致欢迎和积极响应，党员的学习积极性得到普遍提高。如，5.12汶川大地震发生后，支部及时召开了“我与灾区人民心连心”的网上组织生活会，党员们敲动键盘，踊跃发言，畅谈肺腑感言，会后全体党员当场认捐了特殊党费7000余元。集团CEO秦义龙工作繁忙，且经常在外出差，但通过网上组织生活，使他有机会经常跟党员们进行交流，每次网上组织生活，他都会带给大家许多关于集团发展的新信息，使大家深受鼓舞。网上主题学习讨论会结束后，集团党总支还会及时将会议精神通过网站和司刊，在集团员工中进行宣传，扩大了学习效应。
       2、通过支部网站，加强党内民主建设。支部网站建立以来，围绕支部全年工作计划、党员主题学习实践活动、新党员发展工作、企业凝聚力工程、员工文化生活、企业社会责任、员工风貌、思想论坛、学习型组织建设、对外交流、网站建设、先进表彰等党建工作的各个方面，在“支部动态”栏目和特色栏目中先后发布了信息、文章250篇，在支部相册中发布照片140余幅，内容丰富翔实，成为了党总支与党员群众沟通联系的一条便捷通道。通过在支部网站上发布动态信息，一方面增强了党组织的影响力，提高了党员和群众对党建工作关心和参与度；另一方面有力地促进了党务公开，保障了党员和群众对党建工作的知情权、参与权、选举权、表达权和监督权。
       3、通过支部网站，服务集团健康发展。支部网站开通以来，集团党组织紧紧围绕集团发展中心目标，开展了以“服务世博会”、“推进企业文化建设”等为主题的10余次网上组织生活，收到了党员提出的关于支部建设、集团发展的意见、建议40余条，在优化企业内外环境、帮助集团摆脱金融危机、维护企业和谐劳资关系等方面发挥了积极作用，得到了集团领导和广大员工的认可，党组织的影响力、凝聚力和战斗力不断增强。
       三、深化支部网站建设，提升党建工作水平
       1、加强“三大建设”，促进网站建设的规范有序。一是加强制度建设。党总支对网站网管员的职责任务、网上组织生活的开展、网站信息的及时维护等都做出了明确规定，确保了支部网站的内容及时更新。二是加强支部网站硬件建设。集团党组织为支部网站的建设、维护提供了必要的资金和硬件方面的支持，网站网管员配备了电脑，并保持流畅的网速，一旦发生故障，由专业技术人员在最短的时间内恢复正常，确保了支部网站的稳定性。三是加强网站管理员队伍建设。公司党支部着重培养青年骨干党员，发挥他们较强的网络信息技术应用能力，鼓励他们积极参与网站建设。近期，在公司党员的努力下，支部网站又新增了在线视频新闻栏目，从而使支部网站的功能更完备、使用更便捷。
       2、发挥“三大功能”，提高支部网站工作效率。一是发挥党建信息发布功能。我们在支部网站上开设了“时政要闻”、“党建纵横”、“入党导航”、“人物风采”、“联合论坛”等栏目，及时发布党的建设的最新信息和支部工作的最新动态、上传党员和入党积极分子学习资料、登载专题讨论文章等，极大地方便了大家学习、了解信息。二是发挥“党建带群建、群建促党建”的功能。在支部网上设置了“工会之声”、“团的生活”、“社会责任”、“员工风貌”、“学习型组织建设”等特色栏目，让集团的工会和共青团组织也充分利用支部网站这一平台，组织会议、开展活动，围绕维护员工合法权益、加强集团文化和精神文明建设、开展慈善公益活动等方面，先后发布相关信息90余篇，有效地拓展了“两新”党建工作的领域和空间，为大党建工作格局的形成起到了积极的助推作用。三是发挥正面宣传、引领示范的功能。通过支部网站，正面宣传集团党员在参与世博、服务世博、奉献世博和建设杨浦国家创新型试点城区中的先进事迹，积极扩大集团的影响力，为集团做大做强做出了积极贡献。2010年，集团境内外销售收入约2.8亿元，总资产近60亿元。

  杨浦区现有律师事务所67家，其中，建立独立党支部的律师事务所17家，16家仅有个别党员的律师事务所组建了3个联合党支部，在册党员116名。近年来，律师党委结合律师党建工作实际，加大支部网站建设力度，提高了律师党建工作的整体水平。主要做法是：
       一、深入开展调查研究，探索律师党建新途径
       作为具有鲜明新社会组织特征的律师行业，传统党建工作方式无法完全适应律师党建工作的特殊要求。2009年，律师党委结合开展深入学习实践科学发展观活动，围绕影响和制约律师党建工作发展的突出问题，先后深入31家律师事务所进行调研。通过调研发现，基层律师党建工作既有许多有利条件，也面临一些瓶颈障碍：如，律师党员因工作关系，平时十分繁忙，难以集中参加组织活动，党建工作难落实，影响了党建工作实际效果。同时，党委也发现，随着律师行业的发展，律师党员队伍年轻化、知识化程度越来越高，党员对互联网的依赖性越来越强，为探索律师党建新途径提供了有利条件。在深入调研的基础上，党委认为，在现代信息技术飞速发展的新时代，如果把党支部建在网上，就能有效拉近党员与党组织的距离，为党员参与党内事务搭建有效平台，有利于发挥律师党组织的战斗堡垒作用。2010年初，律师党委在区社工委、区司法局党委的指导下，采取分工负责，层层推进的办法，在符合条件的党支部建立支部网站，并集中力量对律师党员的网上基本信息进行了梳理、校正和更新，为党组织通过网络开展对党员的教育管理服务奠定了扎实的基础。
       二、结合律师党建实际，加强支部网站建设
       1、落实网络党建工作责任。为更好地开展党建信息化工作，区律师党委召集全体委员和党支部书记召开了关于做好网络党建工作的专题会议，宣传介绍了“支部网站”的相关内容和功能，并下发了《支部在线使用指南》，要求各党支部书记认真传达会议精神，按照时间节点要求及时建立支部网站，并全部开通上线。会后，律师党委还按照“谁主管、谁负责”、“一级抓一级，层层抓落实”的原则，及时建立了党建信息化工作考核责任制，要求有条件的党支部专门配备网管员，负责支部网站的日常管理，明确工作职责，做到专人专岗，责任到人。
       2、全面推进支部网站建设。各律师党支部按照党委要求，根据自身特点，扎实推进支部网站的建设工作。四维乐马律师事务所结合自身实际，就如何加强支部网站建设开展了大讨论，大家一致认为，支部党员上网参加学习，过组织生活，能够丰富党组织生活的形式，提高党组织生活质量，决定将组织生活由平时集中学习讨论改为网上参与、网下讨论相结合的方式，推动支部党建工作发展。党支部利用三周时间，通过连续滚动的组织生活会，帮助每位党员学习、掌握在网上学习、过组织生活的操作技能。同时，党支部还决定对支部网站建设有贡献的同志，无论是支部书记，还是普通党员，都给予适当的奖励，有效调动了党员参与支部网站建设的积极性和主动性。目前，区律师党委和20个党支部已100%建立了支部网站，实现了支部网站建设全覆盖。
       三、发挥支部网站作用，增强律师党建实效
       1、以支部网站为载体，拓展党内民主建设新途径。近年来，区律师党委积极探索通过支部网站推进党内民主建设的新途径，一是在支部网站上开辟了“工作要点”专栏，将党委各项重大活动的进展、党费使用明细等党务工作的基本情况进行公示，实现党务公开，为党员群众提供了了解党内事务的窗口，搭建了表达意见的平台，维护了党员的民主权利；二是利用支部网站留言板，欢迎基层党员为党委工作的顺利开展出谋划策，同时主动接受基层党员的监督，增强了党组织工作的透明度，增进了党员群众对党建工作的理解支持，凝聚了民心，汇聚了民智，增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
       2、以特色栏目为桥梁，搭建党员交流学习新平台。律师党员基本上都是律所骨干，为促进律师党员间的交流，不断提高律师党员的业务能力，各律师党支部纷纷在支部网站上开辟了业务讨论专栏，如万邦律师事务所党支部的“典型案例”、汇创律师事务所党支部的“律师视点”、华荣律师事务所党支部的“法律案例”、“法律新闻”、大华律师事务所党支部的“大华论坛”等，这些特色栏目的开设，受到了党员律师，尤其是青年律师的普遍欢迎。与此同时，区律师党委还在党委网站上开辟了“理论学习”专栏，制作了涉及《党章》、《毛泽东选集》、《邓小平文选》、《三个代表思想》、《科学发展观》等一系列党的章程和党的重要理论的学习资料，并及时更新内容，方便党员的自学。
       推进支部网站建设，是新时期加强新社会组织党建工作的重要创新。近年来，我们在支部网站建设方面积累了一些经验，但是也深感工作才刚刚起步，还有许多地方需要改进、充实，我们会加倍努力，进一步在发挥支部网站功能作用上下功夫，使支部网站成为律师党建的好帮手，以党的建设促进律师事务所的科学发展。

  控江路街道实业党总支部成立于1993年1月，是杨浦区第一家“流动党员”支部，现设3个支部，党员107名。支部网站建立于2008年5月，截止到今年12月底，网站共上传各类信息190篇，党建相册40册，相片360张；自设特色栏目19个，初步形成以网管员、信息员、特约撰稿人为基本力量的网站管理团队。网站的建立和有效运行，为支部党建工作注入了新的活力，成为党建工作新载体。主要做法是：
        一、广泛宣传动员，培育网管队伍
党员的支持和热情参与是支部网站得以健康发展的基础保证。党总支网站建立后，在班子统一思想的基础上，广泛开展对党员的宣传动员，让大家认识到网站是党员自己的家园，是学习交流的平台，更是党组织开展党建工作的重要阵地。通过各支部物色推荐，总支积极培育以网管员、信息员、特约撰稿人为基本力量的网站管理运作团队，通过“抓两头”为网站建设的推进提供保证，一头是抓好对信息员和网管员为主的网站业务学习和培训，2010年共开展了5次专题业务培训，有力地提高了队伍担负网站建设发展的业务素质，形成了网站运行维护和操作的中坚力量；另一头抓党员电脑操作知识的普及培训，对一些平时不太接触电脑操作的中年以上党员，为他们办理上网卡，利用社区资源，提供集中进行电脑操作知识培训和个人上网实践操作的机会。通过提高和普及的“抓两头”措施，为总支网站建设培育了一支26人的网管队伍。
       二、宣传党建工作，加强实际运用
       一是对接党建项目，开设特色栏目。2010年初，街道综合党委提出了以《贯彻实施“两新”组织创建“五好”党组织项目实施细则》为主要内容的项目化建设要求，总支在开展试行过程中，主动将网站的栏目设置与项目化建设的内容要求对接，调整、充实了网站的特色栏目，共形成了创先争优、主题活动、我与世博、制度建设、支部总结、党建论坛、建言献策、组织生活、共建活动、网上党课等10个反映总支党建工作基本**栏目，不断地将创建“五好”党组织项目化建设的成果通过特色栏目的大力宣传，进一步激发党员积极性、提升总支凝聚力，夯实了深入开展“五好”党组织创建活动的组织基础。二是拓展沟通渠道，推动党务公开。对于支部规章制度的废立、支部成员的任免等涉及党员、群众切身利益的重大事项或敏感问题，党总支都在第一时间通过支部网站进行公布和说明，并广泛听取党员的意见、建议，使网站成为了实现党务公开、发扬党内民主、体现党员主体意识的重要渠道。如，围绕“学实”活动中确定的22项整改项目，党总支在支部网站上公开了所有项目的具体内容、计划整改落实的时间、项目具体负责人等信息，接受党员的监督检查。三是围绕中心工作，提高党建实效。为纪念建党88周年和改革开放30周年，党总支通过支部网站，开展了征文和祝福短信的征集等活动，共有25篇党员征文在支部网站上发表，8位党员在区社工委的祝福短信征集活动中获得了一、二、三等奖。在学习实践科学发展观活动中，党总支通过支部网站开展了“树立新形象、创造新业绩、促进新发展”主题实践活动，将参观考察企业、联组学习交流、召开现场座谈会等活动进行了同步、深度报道，并在网站上发布了“用科学发展观指导民营企业创业实践”、“打造学习型团队，提升企业核心竞争力”等6篇专题报道。围绕“构筑和谐劳资关系、推动‘两新’健康发展”这一主题，党总支通过支部网站“创业论坛”栏目，向党员介绍了党总支两家创业实践基地的一些成功经验和做法，起到了良好的示范引领作用。
       三、完善工作机制，提升党建水平
       在运用支部网站开展党建工作的过程中，党总支坚持把建立保障网站顺利运行、发挥应有功能的工作机制作为工作的重点。一是健全制度。先后建立了《党建信息工作制度》、《网站栏目信息发布规范》、《网站栏目分工负责制度》等三项工作制度，形成了工作会议、培训辅导等运作机制，明确了队伍建设、网站运行、信息渠道、基本原则等方面的基本要求。二是落实责任。通过制定党总支工作计划，召开专题会议，提出了推进支部网站建设的各项工作要求，并通过试行“栏目负责制”，落实专人维护网站日常运行，明确了信息采集和上传工作的权责分工；三是加强考核。年初，党总支就各支部信息员队伍建设、信息数量、网站点击率等基本指标下达了考核指标。年底，党总支对各支部的信息工作进行了专项考核，对工作优秀的网站管理员、信息员进行了表彰，共有12位党员荣获了优秀网站组织者、优秀征文、优秀祝福短信等荣誉，充分发挥了典型引领示范作用。
       我们在以依托支部网站开展党建工作方面取得了一些成效，但与先进网站相比，我们还有学习提升的空间，我们将按照既定的目标，为把支部网站办成基层党组织和党员自己的网站，真正成为党员的网络家园而努力。

楼主辛苦了，谢谢无私奉献！