党风廉政建设情况报告

按照县委统一安排，现就XX局党组班子2014年党风廉政建设情况报告如下：

一、“担”字为先，扎实履行主体责任

XX党组把落实主体责任、推进党风廉政建设放在心上、抓在手上，贯穿于工作和生活全过程，自觉在思想上政治上行动上中央、省、市、县委保持高度一致。一是抓部署。X次召开党风廉政建设专题部署会，制定下发了《XXX党组落实党风廉政建设主体责任的实施办法》；与XXXX个单位签订了党风廉政建设目标管理责任书，明确了责任内容和职责分工;对党风廉政建设重要会议精神及时召开党组会、局务会、下属单位负责人会，层层安排部署。二是助“三转”。全力支持纪检组转职能、转方式、转作风，剥离纪检组长其他业务，充实了X名纪检工作人员，制定了《XXX纪检组财务监督检查制度》，明确了纪检组工作职责，靠实了岗位责任。三是促落实。及时召开了局属单位党风廉政建设集体约谈会、党风廉政建设主体责任落实汇报会，班子各成员及时到分管单位参与督导党风廉政建设，调度工作、促进落实。

二、“防”字为本，有效规范权力运行

一是专题教育“讲”廉。通过党组成员带头上廉政党课，分批组织全局干部职工参观XXX、XXX、XXX基地，观看廉政准则情景短剧、焦裕禄、杨善洲、郑培民等先进人物影片和“生命线”“四风之害”专题片，构筑了廉政思想防线。二是公开承诺“许”廉。全局领导干部和党员围绕遵守中央八项规定、行使权力、纪律遵守、转变作风进行了书面承诺，公开公示，接受群众监督。三是风险排查“控”廉。在去年风险排查的基础上，逐单位、逐岗位，逐业务重新梳理排查廉政风险，制订了有效管用的防控措施XXX条，坚决把风险控制在最低状态。四是阳光政务“晒”廉。按照改革精神，取消了部分行政审批权，梳理了XX项行政职权，对重点业务绘制了办事流程图，靠实了工作程序和法律依据。同时坚持党务政务及时公开公示，接受社会监督。五是常态会议“警”廉。坚持逢会必讲，对财经纪律、项目实施、公务用车及公务接待等重点内容及时提醒，做到警钟常鸣。

三、“治”字为要，扎实开展重点整治

一是效能风暴“转”廉。围绕工作效能、工作作风、依法履职、维护群众利益开展了效能风暴行动，清x名“吃空饷”人员，核查良种补贴xx户xx万元，核查村级债务xx万元，核查执法案卷xx个。开展“蹲点抓产业”活动，抽调xx名业务能力强、作风优良的专业技术人员，分赴x个蔬菜生产乡镇，x个“双联”点，x个蔬菜生产园区，蹲住点上，包责任、包技术、包效益,挂牌指导。先后x次，对下乡包点技术干部工作业绩进行督查，有效解决了服务群众“最后一公里”问题，切实转变了服务效能。二是专项整治“治”廉。对重点问题重点治理，对不作为、慢作为、乱作为，门难进脸难看和服务效率低下、领导干部持有会员卡，乱收费、乱罚款、乱摊派，公职人员经商等问题开展了专项治理，重点发力，狠刹歪风邪气。在群众路线教育活动中，各领导干部从细节入手，从具体问题抓起，率先垂范，严格落实中央八项规定、省委双十条规定、市委十二条规定、县委十条规定，深入查找“四风”方面的问题，逐项提出了整改措施、整改时限，张贴公示，自觉接受群众监督，在精简会议、改进文风、规范公务接待等方面取得新进展。三是政策检查“促”廉。x联合县纪委、民政、城建、财政及教育等部门对全县惠农政策落实及涉农收费情况开展了一次专项大检查，清理涉农收费x项；x抽组人员对乡（镇）整治xx问题做了全面检查，督促整改落实，切实维护群众利益。四是信访办理“应”廉。扎实落实领导干部接访制，对于群众来访来诉，实行领导包案制，抽组专人顺着问题线索，深入走访、查看资料，处理问题。共办理信访x件，其中xx各1件。

四、“督”字为重，狠抓监督检查

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强化责任 完善机制

全力推进党风廉政建设责任制落到实处

——XXX党委落实党风廉政建设主体责任情况报告

今年以来，在省交通运输厅的正确领导下，XXX党委以强化主体责任、完善监督机制为抓手，以开展“严明政治纪律，严守政治规矩”集中教育活动为契机，以创建“廉政阳光工程”为目标，务实推进党风廉政建设责任制落到实处，有效地促进了工程质量、进度、安全、廉政协调发展。我们主要做法是：

一、强化主体责任，充分发挥党委班子龙头作用

交通重点工程建设是不廉洁现象的高发区和易发区，一直是社会关注的焦点。在XXX工程建设之初，指挥部党委、纪委始终坚持，把反腐倡廉作为主旋律贯穿整个工程，延伸到整个参建队伍，建立了指挥部、设计、施工、监理“四位一体”的廉政网络。

一是舞好龙头，带动全线，构筑反腐防腐防线。XXX工程建设和管理，指挥部是龙头。要抓好廉政建设就必须紧紧抓住龙头不放松。因此，指挥部一进驻工地就在领导班子和队伍建设上下功夫。成立了以党委书记为组长，其他班子成员为副组长、相关处室和参建单位负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，制定了《指挥部工作规则》；党委书记作为党风廉政建设第一责任人，对党风廉政建设工作常研究、常部署，认真种好“责任田”，带头为全体职工上廉政党课，研究制定出台指挥部《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施意见》、《惩治和预防不廉洁体系2014—2016年工作规划》、《创建“廉政阳光工程”实施方案》等廉政工作制度，并亲自督查督办，推动落实；认真贯彻执行民主集中制，对设计变更、大额资金调度使用以及干部的任免都实行集体研究、民主决策。班子成员率先垂范作出廉政承诺，以身作则带头遵守廉政制度，没有利用职权干预和插手工程建设；没有亲朋好友承接工程和推销材料，起到了表率作用。同时，也要求指挥部工作人员严格遵守党风廉政建设规定，不允许向施工单位介绍队伍、推销材料；不允许接受施工单位的礼物礼金和其他形式的馈赠。党委书记还与各部门负责人签订了党风廉政建设目标责任状，约束部门负责人看好自己的门，管好自己的人。对参建单位实行“双合同管理”，把业务工作与廉政工作一同布置，一同检查，在开展的多次劳动竞赛中都把廉政工作作为一项重要的考核内容。各参建单位按照指挥部统一布置，根据各自的特点，成立了廉政管理领导机构，明确了廉政工作专班和责任人，制定了廉政考核制度，立下廉政承诺状。指挥部始终把参建单位作为一个整体一并管理，逢会必讲廉政，做到反腐倡廉常抓不懈，警钟常鸣，确保建设优质工程，培育优良队伍。

二是健全制度，规范行为，保证权力规范运行。依靠制度从源头惩治和预防不廉洁，是加强党风廉政建设的根本途径。指挥部把制度建设贯穿于反腐倡廉的各个环节，制定了《领导干部廉政承诺》、《工作人员廉洁自律守则》和《党风廉政八不准》等多部反腐倡廉管理制度；建立了技术质量管理、安全管理、合同管理、财务管理类等20多个专项管理制度，对党风廉政提出明确要求。这些制度除了对指挥部工作人员的工作行为进行约束外，还对施工、监理、设计单位参建人员行为进行了规范, 使工作做到有章可循，有法可依。同时，结合工程建设管理实际，不断修订完善《车辆管理规定》、《考勤管理规定》、《“四费”管理办法》等一系列内部规章制度，严禁干部职工上班期间聚众聊天、上网购物、看电影、炒股等做与工作无关的事，严格公车管理，严禁公车私用，坚持请销假制度和上下班纪律，坚持接待程序和接待标准，突出抓好精文减会，2015年上半年，指挥部发文数量、会议活动、“三公”经费开支，与2014年同期相比分别下降11.5%、9.23%、21.37%，“四风”问题持续减少，作风明显好转。

三是立体监督，约束权力，源头预防职务犯罪。监督靠制度作保证，制度靠监督去落实。我们积极探索有效的监督方式，采取事前事中与事后监督、党内监督与党外监督相结合的途径，主动接受各方面对工程建设全方位的监督。在招投标中，指挥部主动邀请公证机关全程监督。对工程变更、计量支付主动接受审计，邀请社会审计机构对项目进行跟踪审计，对工作中出现的问题及时进行纠正，变事后审计为事前预防、事中检查。制定出台《XXX工程建设不廉洁风险预警防控工作手册》，对指挥部及设计、监理、施工单位各个岗位，梳理出340处廉政风险点，对每一项职权绘制“权力运行流程图”，明确事项办理责任主体、程序、防控措施等内容，从源头打破滋生不廉洁的温床。在全线参建单位选拔纪检监察员11名，聘请党风廉政监督员20名，设立举报信箱12个，在门户网站设置纪检信箱，公布举报电话，开通廉政微信平台，畅通监督渠道，加强对权力运行的约束，为工程建设健康发展提供保证。

四是及时传达，迅速部署，开展“四项专项整治”。在收到省厅《关于开展2015年“四项专项整治”活动实施方案的通知》后，指挥部迅速召集相关处室负责人召开专项整治工作启动会，对整治工作进行安排部署，并广泛宣传，做到思想上重视，工作上落实，行动上到位。按照省厅方案部署进一步细化方案，成立了工作专班，进行了工作任务责任分解，认真开展自查自纠。截止目前，共梳理问题2项，整改2项。下步指挥部将进一步严肃纪律，主动纠正单位和个人存在的问题，做到不打折扣，不抱侥幸心理，不走过场，使“四项专项整治”活动收到教育一大片、约束一批人的实效。

二、丰富内容形式，扎实开展“两严”集中教育活动

加强党风廉政建设，教育是基础。今年以来，我们以“守纪律、讲规矩、作表率”为主题，以第十六个“党风廉政建设宣传教育月”活动为重点，扎实开展“严明政治律，严守政治规矩”教育活动，筑牢全体参建人员拒腐防变的思想道德防线。2015年上半年，指挥部共召开党风廉政建设专题会议6次，座谈交流讨论50余人次；集中学习10次，职工参学率达95%以上；指挥部党委主要负责人与班子成员之间、班子成员相互之间开展谈心谈话10余次；走访各参建单位7次，约谈主要负责人、纪检监察员20余人次，征集到各种意见建议30余条，召开专题民主生活会，开展批评与自我批评。

一是坚持集中教育与日常教育相结合。坚持党委中心组集中学习，组织学习《习近平谈治国理政》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平关于党风廉政建设和反不廉洁斗争论述摘编》等重要书籍和《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，以及各级纪委相关文件和作风建设明察暗访通报，引导干部职工明纪律、守纪律、懂规矩、讲规矩。除了组织集中学习外，指挥部还编印统一学习记录本，要求每位干部职工个人根据自我提高的实际需求，抓好自学，既学习政治理论，也要学习业务知识，在自学过程中做好学习记录，记好学习笔记，撰写心得体会，做到理论联系实际。

二是坚持警示教育与示范引领相促进。精心部署第十六个党风廉政建设宣传教育月活动，党委书记以《领会本质，把握内涵，扎实开展“三严三实”学习活动》为题为全体干部职工作动员报告；组织干部职工集中收看《贪途欲海无归路》廉政警示教育专题片，以案释义，用案警人，警示大家坦荡做事，清白做人；开展“重走红色路线，坚守廉政信念”活动，赴洪湖瞿家湾革命根据地首府接受红色教育；举办“守纪律、讲规矩、作表率”廉政征文活动，干部职工结合自身工作、思想实际，畅谈廉洁从业所感、所思、所悟，积极传递倡廉、守廉正能量；开展专项约谈，党委书记、纪委书记分别与内部5个职能处室、11个参建单位20多名同志进行“一对一、面对面”廉政提醒谈话，做到廉政要求长讲，廉政“警钟”常敲；召开专题民主生活会，深入查找党委班子及班子成员在严守党的政治纪律、践行“三严三实”等方面存在的问题，深刻剖析存在问题的根源及危害性，提出整改方向和努力措施。指挥部班子成员在廉洁自律方面身体力行，自觉遵守中央八项规定和省委六条意见、省厅二十条规定，带头执行各项规章制度，自觉净化朋友圈，对自己高标准、严要求，自觉当好干部职工的典范，当好表率，做好示范，用自己的实际行动教育和感召身边的同志。



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三是坚持机关教育家庭教育相互补充。在机关楼道、走廊悬挂言简意赅、发人深思、提示醒目的廉政警句和勤勉话语20余幅，让大家随时受到教育，增强廉政文化的渗透力。领导班子和中层以上管理干部根据自身岗位职责分别制定个人廉政承诺，并在“职工之家”显著位置予以公示，接受广大职工监督。召开家属助廉座谈会，号召每位干部职工家属自觉当好“廉内助”、算好“家庭账”、念好“廉洁经”，切实发挥家庭在推动党风廉政建设中的特殊作用，从家庭这个环节把好廉政关。

三、紧抓合同管理，深入推进“廉政阳光工程”创建

合同管理、隐蔽工程施工监控、计量支付、设计变更、资金监管一直是工程建设源头治腐的重点和关键环节。为了有效防止不廉洁现象的发生，指挥部对这些重点部门的权力进行了约束，形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，锁住了不廉洁的源头。

一是工程管理实行直达式。践行“一线工作法”，建立现场办公制度和指挥部、设计、施工、监理联席会议制度，定期召开生产调度会、质量现场会、工程协调会，及时解决施工过程中的矛盾和问题，既增加了工作的透明度，又提高了工作效率。同时，在春节、端午、中秋等节假日前夕，利用微信网络平台向工程全线干部职工发送假日廉政短信，实现廉政提醒全覆盖，积极开展节前廉政教育，切实加强节假日期间党风廉政建设，打好节前廉政“预防针”，严防“节日病”，提高干部职工“免疫力”。

二是严格合同管理。指挥部高度重视工程合同管理工作，加大诚信履约检查力度，建立健全履约监管机制，制定下发《关于进一步加强参建单位人员履约管理的通知》，强化劳务分包单位资质资格及分包合同的报备手续，严格审批程序，督促施工、监理单位诚信履约，按照合同约定配备人员、设备，确保工程顺利开展。

三是设计变更集体研究。设计变更是重点工程建设中最容易发生不廉洁的环节。指挥部总结以往项目建设的经验，按照“技术可行，经济合理”的原则，先由设代组、技术质量处、工程管理处三方现场审核，提出处理方案和初步意见后，再提交指挥长办公会集体研究决定；对于重大技术方案的变更，组织专家进行专题论证，形成会议纪要下达执行，任何个人和部门都没有权利审批工程变更。目前，我们已经召开了5期设计变更会议，有效地防止了暗箱操作行为，消除了潜在的不廉洁风险。

四是工程计量多方现场核实。严格按照高驻办——质量技术处——工程管理处——财务处——总监办的程序运转，进行审批签证，并通过网上支付。对隐蔽工程的计量，加大对影像资料和相关数据的采集密度，由工程管理处、技术质量处以及监理、施工单位四方现场核定工程量，各自在授权范围内进行签字确认，任何部门和个人都没有权利单独进行现场计量，各部门之间相互制约，相互监督；对正常的工程计量实行承诺服务，依据招标文件限期办理。在已经进行的15期次计量中，指挥部严格按照合同有关规定，及时核定审批计量，没有发生一起违规计量行为，确保了施工单位资金周转。

五是隐蔽工程全过程监控。针对XXX工程线长、面广、隐蔽工程多、监管难度大等特点，指挥部积极发挥现代科技的支撑作用，将网络、电子、通讯等先进科技嵌入工程建设重点领域和关键环节，建立了全方位、全过程的工程质量监管体系，有效规避施工、监理、业主三方串通作假牟利，出现偷工减料、虚报工程量、冒领工程款等不廉洁现象发生。第一，在XXX质量管理中首次采用远程视频监控系统，对所有沉排施工作业进行实时监控，有效解决了沉排施工作业点多、分散、监管难的问题；第二，在工程上采用“水下探摸检测”技术，聘请有资质的单位，采用潜水员水下探摸及摄像检测水下工程施工情况，变“看不见为看得见”；第三，按照施工全过程控制的要求，施工单位对隐蔽工程施工进行全程录像，影像资料作为施工记录及计量支付的重要依据；第四，建立监理旁站彩信跟踪监控平台，加强了对重点部位、关键环节现场监理到位情况的监控。

自XXX工程开工建设以来，指挥部党委在落实党风廉政建设责任制上坚持管理创新、制度创新，在重点关键环节实行阳光操作，营造了一个廉洁、高效的工作环境，保证了工程建设顺利进行。截止七月底，XXX工程6个合同段全线开工建设，3、4合同段完成各自合同总量的90%， 1、2、5、6合同段完成各自合同总量的42%；累计完成投资4.23亿元，占总投资计划的54.17%，为今年底基本实现XXX千吨级通航目标奠定了坚实基础。

指挥部在落实党风廉政建设主体责任方面进行了一些有益的探索，也采取了一些有效的措施，取得了一定的成绩，但离上级的要求还有不少差距，我们将以省厅此次督查为契机，继续深入开展廉政教育，加强制度建设，强化监督管理，全面推进党风廉政建设主体责任的落实，确保XXX工程建设实现“工程优良、干部廉洁、资金安全”的目标。

#在这里快速回复#XX年市委组织部党风廉政建设工作汇报  XX年，市委组织部解放思想，实事求是，大力弘扬求真务实的精神，积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作的有效途径，全面推行党风廉政建设目标责任制，以“作风建设提升年”、“党的群众路线教育实践活动”为抓手，努力开创党风廉政建设和反不廉洁工作的新局面。现将市委组织部XX年党风廉政建设和反不廉洁工作情况汇报如下： 一、以加强组织领导为出发点，明确党风廉政建设职责要求。 一是建立机构保障。坚持统一领导，齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则，研究成立以部长为组长，其他副部长为副组长，科室负责人为成员的市委组织部党风廉政建设领导小组，设立领导小组办公室，使党风廉政建设工作领导体制及时进行转换和顺利交接，明确了职能，卡死了责任。二是分解任务要点。定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况，细化责任分解，按照“谁主管，谁负责”的原则，结合实际，确定了工作目标，把党风廉政建设和作风建设列入部机关重要议事日程进行专题研究,对准党风廉政建设和反不廉洁工作重点,制定XX年党风廉政建设工作计划和任务分解。三是落实“一岗双责”。严格按照“一岗双责”的要求，部领导和各科室长既注重抓好分管的业务工作，又以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反不廉洁工作始终保持应有的力度。四是责任认定到人。同科室负责人签订党风廉政建设责任书，形成主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反不廉洁工作深入开展。 二、以深化思想建设为切入点，树立党风廉政建设道德观念。 一是注重日常教育。制定党风廉政建设长期学习规划，不断充实和巩固学习内容，坚持将党风廉政学习列入到周例会议程中，紧跟步伐，注重实效，注重领导领学与发言讨论有机结合，防治学习走过场、一阵风。二是注重专项教育。从理想信念、党风党纪、作风建设三个方面开展深层次的党风廉政专项教育，拔高学习内容，通过撰写专项学习心得体会，组工干部谈认识谈想法，思想政治素质得到了提高，增强了拒腐防变意识和能力，提高了保持清正廉洁的自觉性。三是注重警示教育。保持警钟长鸣，利用第十六个党风廉政建设教育月的机会，组织全体组工干部一同收看了《蜕变》、《领导干部廉政大讲堂》、《违反政治纪律警示教育系列片》等5部警示教育片，强化了组工干部的党性观念和纪律意识，增强了自重、自省、自警、自励的自觉性。四是注重自学教育。为每名组工干部定下了“读一本廉政教育书，看一部廉政教育片”的自学任务，定期组织讨论交流了解干部自学情况，组织互相学习借鉴好的自学经验的心得，实现党风廉政自学资源交换共享，相互激励相互监督的自学模式，进一步形成党风廉政学习常态化。 三、以完善制度措施为落脚点，打造党风廉政建设纪律体系。 一是在制度建设的全面性上下功夫。注重从党组议事、部务管理、作风纪律、公示公开、干部监管等多个方面推动党风廉政制度体系的完善。健全“三重一大”制度。建立和完善市委组织部重大事项科学民主决策程序、重大决策听政咨询制度、重大决策征求意见制度、责任追究制度等一系列制度，完善集体议事原则,健全民主决策程序。完善组工干部绩效管理考核评价制度，对学习、出勤、会议、办公、政务畅通、财务管理、信访接访、后勤管理、保密等9个方面的制度进行了修订，制定政务、财务公开办法，明确公开形式、公开范围，积极推行党务公开制度。制定《阿克苏市党政领导干部选拔任用工作实录实施细则》，认真落实《经济责任审计结果运用办法》，在干部考察、考核和调整工作中充分运用审计结果。二是在制度建设的针对性上下功夫。对照中央、自治区、地区和市下发的各项党风廉政建设制度和指导意见，结合组织部门的自身特点研究制定专门针对组工干部的自身制度和实施措施。研究制定《市委组织部厉行节约、反对浪费制度》、《市委组织部密切联系群众制度》、《市委组织部公务用车管理制度》、《市委组织部公务接待管理制度》等各项旨在规范组工干部某一专项作风建设的制度，使党风廉政建设制度体系的“药效”更加明显，能够直接指向作风转变的“顽疾”，进一步强化制度体系的作用，从而达到“药到病除”、“手到回春”的效果。三是在制度建设的可操作性上下功夫。制度的可操作性是制度建设成功与否的关键。在各项党风廉政建设制度的制定中，注重结合实际尽可能的细化量化标准，在深入基层问题上，规定领导干部每年下基层不少于60天，提交调研报告不少于4篇，住村不少于5天等，在公车、公务接待问题上，规定公车每天停放地点、公务接待人均消费不超过50元等硬性标准，明确每项制度的实施细则和步骤方法，最大程度消除制度的“模糊空间”，使各项党风廉政建设制度不是仅仅贴在墙上的“纸老虎”，而是指导组工干部行为标准的“硬轨道”。 四、以开展专项活动为关键点，推动党风廉政建设收获成效。  本帖隐藏的内容  一是深入开展“作风建设年”活动。严格贯彻落实地区、市进一步改变工作作风、提高工作能效的安排部署，认真谋划开展组工干部“作风建设年”活动，重点围绕地区、市十条规定展开“庸、懒、散、拖”整治活动，定期不定期对各科室开展明察暗访，及时发现问题，督促整改，切实解决不作为、效率低下等问题。在治庸方面，重点解决理想信念淡薄，缺乏事业心、责任感、工作作风漂浮，被动应付；在治懒方面，重点解决没有工作激情，精神状态差，缺乏大局意识和服务意识；在治散方面，重点解决组织纪律观念淡薄，漠视规章制度，损害集体荣誉；在治拖方面，解决办事拖拉，推诿扯皮，效率低下。通过开展“庸、懒、散、拖”专项治理活动，进一步提高了全体干部的群众意识、服务意识，效能意识，形成了“人人讲效率、事事创效能”良好氛围，工作作风明显转变，服务能力和办事效率明显提高。二是深入开展群众路线教育实践活动。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持以“三严三实”为标尺、以改进作风为目标扎实开展群众路线教育实践活动，推进机关干部学习教育、听取意见逐步深化，确保每名党员干部参学率达到100%。认真查找自身存在的问题，深入基层80人次，走访130户，召开征求意见建议座谈会20场，收集意见建议158条。严格进行部机关专题民主生活会和组织生活会，每名党员干部坚持原则、动真碰硬、敢于交锋，相互间共提出问题140余条，每名党员受到一次严格的党内生活锻炼，达到“团结—批评—团结”的目的。整改落实、建章立制阶段认真整理部机关各项条例制度，共计废除不适用的制度1条，研究制定新制度6条，修改完善存在漏洞和缺陷的制度6条，进一步保证作风建设落到实处。三是深入开展正风肃纪专项治理活动。落实集中整改问题，以解决问题、服务群众、推动发展的实际成效取信于民为目标，开展市委组织部正风肃纪专项治理活动，确定机关作风专项治理，精简会议、减少发文专项治理，基层远程教育设备维护专项治理，不合格党员清退专项治理，充实村级活动场所、建设公共服务中心专项治理，基层软弱党组织专项治理6个专项治理项目，通过专项治理活动解决群众反映强烈的问题，切实改进工作作风，提升部机关为民务实形象。 五、以落实监督检查为支撑点，保障党风廉政建设全面前进。 一是贯彻落实党内监督条例。注重严明党的纪律，加强党内监督，发展党内民主，增强党员干部拒腐防变能力。方针政策性的大事，或者全局性的问题，重要干部的推荐、任免和奖惩等，都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论作出决定。着力牢记《党内监督条例》的基本内容、掌握具体要求，用以指导组工干部思想和行动，切实做到“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”。二是公示公开接受群众监督。对“亮相牌”信息进行了更新，明确“五亮相”内容，落实“十严禁”要求，便于群众监督广泛公开。明确工作内容、办事依据、条件、程序、纪律、期限、服务承诺、监督投诉等公开内容，对发展党员、预备党员转正、党费收缴等内容进行了公示。充分利用会议公开、公开栏、市委张贴栏、阿克苏市党建网、《阿克苏市党建文萃》等不同层次公开渠道，增强了组织工作透明度。三是明察暗访严抓干部作风。采取定期谈心谈话、不定期突击检查的方法，强化对组工干部廉政建设的监督，积极开展组织部门约谈活动，认真落实诫勉和函询制度，并及时做好相关纪录，及时掌握组工干部的思想动态，发现苗头性、倾向性问题时提前打招呼、提前抓预防，防止小错酿大错。配合纪检部门重点做好对领导干部违规接受礼金、有价证券、商业预付卡的监督,督促并防止组工干部及家庭成员婚丧嫁娶、工作调动、乔迁履新等名义,违规收受礼金行为,严防权力失衡、行为失范。

一、“担”字为先，扎实履行主体责任 XX党组把落实主体责任、推进党风廉政建设放在心上、抓在手上，贯穿于工作和生活全过程，自觉在思想上政治上行动上中央、省、市、县委保持高度一致。一是抓部署。X次召开党风廉政建设专题部署会，制定下发了《XXX党组落实党风廉政建设主体责任的实施办法》；与XXXX个单位签订了党风廉政建设目标管理责任书，明确了责任内容和职责分工;对党风廉政建设重要会议精神及时召开党组会、局务会、下属单位负责人会，层层安排部署。二是助“三转”。全力支持纪检组转职能、转方式、转作风，剥离纪检组长其他业务，充实了X名纪检工作人员，制定了《XXX纪检组财务监督检查制度》，明确了纪检组工作职责，靠实了岗位责任。三是促落实。及时召开了局属单位党风廉政建设集体约谈会、党风廉政建设主体责任落实汇报会，班子各成员及时到分管单位参与督导党风廉政建设，调度工作、促进落实。 二、“防”字为本，有效规范权力运行 一是专题教育“讲”廉。通过党组成员带头上廉政党课，分批组织全局干部职工参观XXX、XXX、XXX基地，观看廉政准则情景短剧、焦裕禄、杨善洲、郑培民等先进人物影片和“生命线”“四风之害”专题片，构筑了廉政思想防线。二是公开承诺“许”廉。全局领导干部和党员围绕遵守中央八项规定、行使权力、纪律遵守、转变作风进行了书面承诺，公开公示，接受群众监督。三是风险排查“控”廉。在去年风险排查的基础上，逐单位、逐岗位，逐业务重新梳理排查廉政风险，制订了有效管用的防控措施XXX条，坚决把风险控制在最低状态。四是阳光政务“晒”廉。按照改革精神，取消了部分行政审批权，梳理了XX项行政职权，对重点业务绘制了办事流程图，靠实了工作程序和法律依据。同时坚持党务政务及时公开公示，接受社会监督。五是常态会议“警”廉。坚持逢会必讲，对财经纪律、项目实施、公务用车及公务接待等重点内容及时提醒，做到警钟常鸣。 三、“治”字为要，扎实开展重点整治 一是效能风暴“转”廉。围绕工作效能、工作作风、依法履职、维护群众利益开展了效能风暴行动，清x名“吃空饷”人员，核查良种补贴xx户xx万元，核查村级债务xx万元，核查执法案卷xx个。开展“蹲点抓产业”活动，抽调xx名业务能力强、作风优良的专业技术人员，分赴x个蔬菜生产乡镇，x个“双联”点，x个蔬菜生产园区，蹲住点上，包责任、包技术、包效益,挂牌指导。先后x次，对下乡包点技术干部工作业绩进行督查，有效解决了服务群众“最后一公里”问题，切实转变了服务效能。二是专项整治“治”廉。对重点问题重点治理，对不作为、慢作为、乱作为，门难进脸难看和服务效率低下、领导干部持有会员卡，乱收费、乱罚款、乱摊派，公职人员经商等问题开展了专项治理，重点发力，狠刹歪风邪气。在群众路线教育活动中，各领导干部从细节入手，从具体问题抓起，率先垂范，严格落实中央八项规定、省委双十条规定、市委十二条规定、县委十条规定，深入查找“四风”方面的问题，逐项提出了整改措施、整改时限，张贴公示，自觉接受群众监督，在精简会议、改进文风、规范公务接待等方面取得新进展。三是政策检查“促”廉。x联合县纪委、民政、城建、财政及教育等部门对全县惠农政策落实及涉农收费情况开展了一次专项大检查，清理涉农收费x项；x抽组人员对乡（镇）整治xx问题做了全面检查，督促整改落实，切实维护群众利益。四是信访办理“应”廉。扎实落实领导干部接访制，对于群众来访来诉，实行领导包案制，抽组专人顺着问题线索，深入走访、查看资料，处理问题。共办理信访x件，其中xx各1件。 四、“督”字为重，狠抓监督检查 本帖隐藏的内容 一是工作作风检查“督”廉。通过放哨蹲守、随机抽查、突击到局属单位点名核对等形式，对不按时上班、中途离岗、开会迟到、上班时间玩电脑游戏、炒股、聊天、看影视剧、听音乐、逛淘宝等问题开展检查xx次，对履行请销假手续不严格的xx个单位主要负责人进行了诫勉谈话，对x名人员违反工作纪律的干部职工进行了通报处理。二是财务纪律检查“督”廉。对各单位“小金库”进行了清理，单位主要负责人，财务分管领导、财务人员对零持有“小金库”公开承诺；对xx个单位的财务进行了两次检查，通过查看会计凭证和票据，对财务运行不规范的单位提出了书面整改建议书。最近，已进行了安排，对各单位和局机关财务再进行一次核查。同时定期不定期开展回头看，督促单位整改落实。三是重要节点检查“督”廉。在春节、端午、中秋、国庆等重要节点对各单位的公务用车定时定点封存，钥匙交局纪检组统一管理。同时通过明察暗访、召开座谈、个别走访等形式组织开展了监督检查xxx次，主要查有无公款请客送礼、收受下属单位或与工作有关的吃请和收受土特产、公务接待及津贴、补贴购物卡发放、有无突击花钱、滥发奖金福利，违规违纪支出等情况，通过监督检查守好了廉政行为关。四是开展约谈“督”廉。坚持信任不能代替监督，对局属单位出现的一些苗头性的问题，本着对组织负责、对干部负责、对党的事业负责的态度，进行定期不定期约谈。局主要负责人和纪检组长共同对单位主要负责人进行约谈提醒。对xx “一把手”分管财务及一个单位不遵守工作纪律问题进行了约谈。 五、“建”字为计，狠抓长效机制 一是分解“建”廉。制定了《x工作规划2014年廉政文化建设任务分解表》和《xx2014年度落实党风廉政建设责任制推进惩防体系建设工作任务分解表》把落实惩防任务与党风廉政建设主体责任相结合，采取有效措施，严格落实。二是制度“固”廉。坚持从制度层面着力构建作风建设的长效机制，印发了《xxx决策重大事项议事规则》、《xxx党风廉政建设责任制考核制度》、《xxx党风廉政建设责任制报告制度》、《xxxx党务公开工作制度》等制度。 　回顾工作，我们在落实党风廉政建设主体责任上取得一定的成绩，但与上级的要求、群众的期盼还有差距，主要是主体责任意识还不够牢固，个别领导干部“一岗双责”意识还不够强，党组织抓党风廉政建设的新举措和办法不多。 一是牢固树立责任意识。深入学习党的十八大、十八届三中四中全会和十八届中央纪委三次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习贯彻《廉政准则》，全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容，加强党性修养和作风养成，坚定理想信念，树立主体责任意识。 二是深入推进廉政建设和惩防体系建设。切实担负起党风廉政建设和反不廉洁工作的重大政治责任，继续深入贯彻县委重大工作部署，持之以恒、扎实有效的推进惩防体系建设。以提高党风廉政建设群众满意度为核心，健全完善党风廉政责任制的日常考核、年度考核、责任追究等约束性制度。进一步深化领导干部廉洁自律工作，严格执行廉洁从政各项规定，严肃查处违反廉洁自律规定的行为。   三是持续推进作风建设，推动干部队伍作风建设常态化。结合党的群众教育实践活动整改落实，在履职尽责和服务群众中“正作风、树形象”，密切党群干群关系，树立良好形象。   四是加强监督检查。严肃查处各类党员干部队伍中的违法违纪行为。充分发挥监督惩治作用，加大查办案件力度，营造风清气正的良好氛围。  

一、“担”字为先，扎实履行主体责任
XX党组把落实主体责任、推进党风廉政建设放在心上、抓在手上，贯穿于工作和生活全过程，自觉在思想上政治上行动上中央、省、市、县委保持高度一致。一是抓部署。X次召开党风廉政建设专题部署会，制定下发了《XXX党组落实党风廉政建设主体责任的实施办法》；与XXXX个单位签订了党风廉政建设目标管理责任书，明确了责任内容和职责分工;对党风廉政建设重要会议精神及时召开党组会、局务会、下属单位负责人会，层层安排部署。二是助“三转”。全力支持纪检组转职能、转方式、转作风，剥离纪检组长其他业务，充实了X名纪检工作人员，制定了《XXX纪检组财务监督检查制度》，明确了纪检组工作职责，靠实了岗位责任。三是促落实。及时召开了局属单位党风廉政建设集体约谈会、党风廉政建设主体责任落实汇报会，班子各成员及时到分管单位参与督导党风廉政建设，调度工作、促进落实。
二、“防”字为本，有效规范权力运行
一是专题教育“讲”廉。通过党组成员带头上廉政党课，分批组织全局干部职工参观XXX、XXX、XXX基地，观看廉政准则情景短剧、焦裕禄、杨善洲、郑培民等先进人物影片和“生命线”“四风之害”专题片，构筑了廉政思想防线。二是公开承诺“许”廉。全局领导干部和党员围绕遵守中央八项规定、行使权力、纪律遵守、转变作风进行了书面承诺，公开公示，接受群众监督。三是风险排查“控”廉。在去年风险排查的基础上，逐单位、逐岗位，逐业务重新梳理排查廉政风险，制订了有效管用的防控措施XXX条，坚决把风险控制在最低状态。四是阳光政务“晒”廉。按照改革精神，取消了部分行政审批权，梳理了XX项行政职权，对重点业务绘制了办事流程图，靠实了工作程序和法律依据。同时坚持党务政务及时公开公示，接受社会监督。五是常态会议“警”廉。坚持逢会必讲，对财经纪律、项目实施、公务用车及公务接待等重点内容及时提醒，做到警钟常鸣。
三、“治”字为要，扎实开展重点整治
一是效能风暴“转”廉。围绕工作效能、工作作风、依法履职、维护群众利益开展了效能风暴行动，清x名“吃空饷”人员，核查良种补贴xx户xx万元，核查村级债务xx万元，核查执法案卷xx个。开展“蹲点抓产业”活动，抽调xx名业务能力强、作风优良的专业技术人员，分赴x个蔬菜生产乡镇，x个“双联”点，x个蔬菜生产园区，蹲住点上，包责任、包技术、包效益,挂牌指导。先后x次，对下乡包点技术干部工作业绩进行督查，有效解决了服务群众“最后一公里”问题，切实转变了服务效能。二是专项整治“治”廉。对重点问题重点治理，对不作为、慢作为、乱作为，门难进脸难看和服务效率低下、领导干部持有会员卡，乱收费、乱罚款、乱摊派，公职人员经商等问题开展了专项治理，重点发力，狠刹歪风邪气。在群众路线教育活动中，各领导干部从细节入手，从具体问题抓起，率先垂范，严格落实中央八项规定、省委双十条规定、市委十二条规定、县委十条规定，深入查找“四风”方面的问题，逐项提出了整改措施、整改时限，张贴公示，自觉接受群众监督，在精简会议、改进文风、规范公务接待等方面取得新进展。三是政策检查“促”廉。x联合县纪委、民政、城建、财政及教育等部门对全县惠农政策落实及涉农收费情况开展了一次专项大检查，清理涉农收费x项；x抽组人员对乡（镇）整治xx问题做了全面检查，督促整改落实，切实维护群众利益。四是信访办理“应”廉。扎实落实领导干部接访制，对于群众来访来诉，实行领导包案制，抽组专人顺着问题线索，深入走访、查看资料，处理问题。共办理信访x件，其中xx各1件。
四、“督”字为重，狠抓监督检查
本帖隐藏的内容

一是工作作风检查“督”廉。通过放哨蹲守、随机抽查、突击到局属单位点名核对等形式，对不按时上班、中途离岗、开会迟到、上班时间玩电脑游戏、炒股、聊天、看影视剧、听音乐、逛淘宝等问题开展检查xx次，对履行请销假手续不严格的xx个单位主要负责人进行了诫勉谈话，对x名人员违反工作纪律的干部职工进行了通报处理。二是财务纪律检查“督”廉。对各单位“小金库”进行了清理，单位主要负责人，财务分管领导、财务人员对零持有“小金库”公开承诺；对xx个单位的财务进行了两次检查，通过查看会计凭证和票据，对财务运行不规范的单位提出了书面整改建议书。最近，已进行了安排，对各单位和局机关财务再进行一次核查。同时定期不定期开展回头看，督促单位整改落实。三是重要节点检查“督”廉。在春节、端午、中秋、国庆等重要节点对各单位的公务用车定时定点封存，钥匙交局纪检组统一管理。同时通过明察暗访、召开座谈、个别走访等形式组织开展了监督检查xxx次，主要查有无公款请客送礼、收受下属单位或与工作有关的吃请和收受土特产、公务接待及津贴、补贴购物卡发放、有无突击花钱、滥发奖金福利，违规违纪支出等情况，通过监督检查守好了廉政行为关。四是开展约谈“督”廉。坚持信任不能代替监督，对局属单位出现的一些苗头性的问题，本着对组织负责、对干部负责、对党的事业负责的态度，进行定期不定期约谈。局主要负责人和纪检组长共同对单位主要负责人进行约谈提醒。对xx “一把手”分管财务及一个单位不遵守工作纪律问题进行了约谈。
五、“建”字为计，狠抓长效机制
一是分解“建”廉。制定了《x工作规划2014年廉政文化建设任务分解表》和《xx2014年度落实党风廉政建设责任制推进惩防体系建设工作任务分解表》把落实惩防任务与党风廉政建设主体责任相结合，采取有效措施，严格落实。二是制度“固”廉。坚持从制度层面着力构建作风建设的长效机制，印发了《xxx决策重大事项议事规则》、《xxx党风廉政建设责任制考核制度》、《xxx党风廉政建设责任制报告制度》、《xxxx党务公开工作制度》等制度。
　回顾工作，我们在落实党风廉政建设主体责任上取得一定的成绩，但与上级的要求、群众的期盼还有差距，主要是主体责任意识还不够牢固，个别领导干部“一岗双责”意识还不够强，党组织抓党风廉政建设的新举措和办法不多。
一是牢固树立责任意识。深入学习党的十八大、十八届三中四中全会和十八届中央纪委三次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习贯彻《廉政准则》，全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容，加强党性修养和作风养成，坚定理想信念，树立主体责任意识。
二是深入推进廉政建设和惩防体系建设。切实担负起党风廉政建设和反不廉洁工作的重大政治责任，继续深入贯彻县委重大工作部署，持之以恒、扎实有效的推进惩防体系建设。以提高党风廉政建设群众满意度为核心，健全完善党风廉政责任制的日常考核、年度考核、责任追究等约束性制度。进一步深化领导干部廉洁自律工作，严格执行廉洁从政各项规定，严肃查处违反廉洁自律规定的行为。  
三是持续推进作风建设，推动干部队伍作风建设常态化。结合党的群众教育实践活动整改落实，在履职尽责和服务群众中“正作风、树形象”，密切党群干群关系，树立良好形象。  
四是加强监督检查。严肃查处各类党员干部队伍中的违法违纪行为。充分发挥监督惩治作用，加大查办案件力度，营造风清气正的良好氛围。  

一、“担”字为先，扎实履行主体责任 XX党组把落实主体责任、推进党风廉政建设放在心上、抓在手上，贯穿于工作和生活全过程，自觉在思想上政治上行动上中央、省、市、县委保持高度一致。一是抓部署。X次召开党风廉政建设专题部署会，制定下发了《XXX党组落实党风廉政建设主体责任的实施办法》；与XXXX个单位签订了党风廉政建设目标管理责任书，明确了责任内容和职责分工;对党风廉政建设重要会议精神及时召开党组会、局务会、下属单位负责人会，层层安排部署。二是助“三转”。全力支持纪检组转职能、转方式、转作风，剥离纪检组长其他业务，充实了X名纪检工作人员，制定了《XXX纪检组财务监督检查制度》，明确了纪检组工作职责，靠实了岗位责任。三是促落实。及时召开了局属单位党风廉政建设集体约谈会、党风廉政建设主体责任落实汇报会，班子各成员及时到分管单位参与督导党风廉政建设，调度工作、促进落实。 二、“防”字为本，有效规范权力运行 一是专题教育“讲”廉。通过党组成员带头上廉政党课，分批组织全局干部职工参观XXX、XXX、XXX基地，观看廉政准则情景短剧、焦裕禄、杨善洲、郑培民等先进人物影片和“生命线”“四风之害”专题片，构筑了廉政思想防线。二是公开承诺“许”廉。全局领导干部和党员围绕遵守中央八项规定、行使权力、纪律遵守、转变作风进行了书面承诺，公开公示，接受群众监督。三是风险排查“控”廉。在去年风险排查的基础上，逐单位、逐岗位，逐业务重新梳理排查廉政风险，制订了有效管用的防控措施XXX条，坚决把风险控制在最低状态。四是阳光政务“晒”廉。按照改革精神，取消了部分行政审批权，梳理了XX项行政职权，对重点业务绘制了办事流程图，靠实了工作程序和法律依据。同时坚持党务政务及时公开公示，接受社会监督。五是常态会议“警”廉。坚持逢会必讲，对财经纪律、项目实施、公务用车及公务接待等重点内容及时提醒，做到警钟常鸣。 三、“治”字为要，扎实开展重点整治 一是效能风暴“转”廉。围绕工作效能、工作作风、依法履职、维护群众利益开展了效能风暴行动，清x名“吃空饷”人员，核查良种补贴xx户xx万元，核查村级债务xx万元，核查执法案卷xx个。开展“蹲点抓产业”活动，抽调xx名业务能力强、作风优良的专业技术人员，分赴x个蔬菜生产乡镇，x个“双联”点，x个蔬菜生产园区，蹲住点上，包责任、包技术、包效益,挂牌指导。先后x次，对下乡包点技术干部工作业绩进行督查，有效解决了服务群众“最后一公里”问题，切实转变了服务效能。二是专项整治“治”廉。对重点问题重点治理，对不作为、慢作为、乱作为，门难进脸难看和服务效率低下、领导干部持有会员卡，乱收费、乱罚款、乱摊派，公职人员经商等问题开展了专项治理，重点发力，狠刹歪风邪气。在群众路线教育活动中，各领导干部从细节入手，从具体问题抓起，率先垂范，严格落实中央八项规定、省委双十条规定、市委十二条规定、县委十条规定，深入查找“四风”方面的问题，逐项提出了整改措施、整改时限，张贴公示，自觉接受群众监督，在精简会议、改进文风、规范公务接待等方面取得新进展。三是政策检查“促”廉。x联合县纪委、民政、城建、财政及教育等部门对全县惠农政策落实及涉农收费情况开展了一次专项大检查，清理涉农收费x项；x抽组人员对乡（镇）整治xx问题做了全面检查，督促整改落实，切实维护群众利益。四是信访办理“应”廉。扎实落实领导干部接访制，对于群众来访来诉，实行领导包案制，抽组专人顺着问题线索，深入走访、查看资料，处理问题。共办理信访x件，其中xx各1件。 四、“督”字为重，狠抓监督检查

构筑反腐防腐防线。XXX工程建设和管理，指挥部是龙头。要抓好廉政建设就必须紧紧抓住龙头不放松。因此，指挥部一进驻工地就在领导班子和队伍建设上下功夫。成立了以党委书记为组长，其他班子成员为副组长、相关处室和参建单位负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，制定了《指挥部工作规则》；党委书记作为党风廉政建设第一责任人，对党风廉政建设工作常研究、常部署，认真种好“责任田”，带头为全体职工上廉政党课，研究制定出台指挥部《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施意见》、《惩治和预防不廉洁体系2014—2016年工作规划》、《创建“廉政阳光工程”实施方案》等廉政工作制度，并亲自督查督办，推动落实；认真贯彻执行民主集中制，对设计变更、大额资金调度使用以及干部的任免都实行集体研究、民主决策。班子成员率先垂范作出廉政承诺，以身作则带头遵守廉政制度，没有利用职权干预和插手工程建设；没有亲朋好友承接工程和推销材料，起到了表率作用。同时，也要求指挥部工作人员严格遵守党风廉政建设规定，不允许向施工单位介绍队伍、推销材料；不允许接受施工单位的礼物礼金和其他形式的馈赠。党委书记还与各部门负责人签订了党风廉政建设目标责任状，约束部门负责人看好自己的门，管好自己的人。对参建单位实行“双合同管理”，把业务工作与廉政工作一同布置，一同检查，在开展的多次劳动竞赛中都把廉政工作作为一项重要的考核内容。各参建单位按照指挥部统一布置，根据各自的特点，成立了廉政管理领导机构，明确了廉政工作专班和责任人，制定了廉政考核制度，立下廉政承诺状。指挥部始终把参建单位作为一个整体一并管理，逢会必讲廉政，做到反腐倡廉常抓不懈，警钟常鸣，确保建设优质工程，培育优良队伍。

三、“治”字为要，扎实开展重点整治
一是效能风暴“转”廉。围绕工作效能、工作作风、依法履职、维护群众利益开展了效能风暴行动，清x名“吃空饷”人员，核查良种补贴xx户xx万元，核查村级债务xx万元，核查执法案卷xx个。开展“蹲点抓产业”活动，抽调xx名业务能力强、作风优良的专业技术人员，分赴x个蔬菜生产乡镇，x个“双联”点，x个蔬菜生产园区，蹲住点上，包责任、包技术、包效益,挂牌指导。先后x次，对下乡包点技术干部工作业绩进行督查，有效解决了服务群众“最后一公里”问题，切实转变了服务效能。二是专项整治“治”廉。对重点问题重点治理，对不作为、慢作为、乱作为，门难进脸难看和服务效率低下、领导干部持有会员卡，乱收费、乱罚款、乱摊派，公职人员经商等问题开展了专项治理，重点发力，狠刹歪风邪气。在群众路线教育活动中，各领导干部从细节入手，从具体问题抓起，率先垂范，严格落实中央八项规定、省委双十条规定、市委十二条规定、县委十条规定，深入查找“四风”方面的问题，逐项提出了整改措施、整改时限，张贴公示，自觉接受群众监督，在精简会议、改进文风、规范公务接待等方面取得新进展。三是政策检查“促”廉。x联合县纪委、民政、城建、财政及教育等部门对全县惠农政策落实及涉农收费情况开展了一次专项大检查，清理涉农收费x项；x抽组人员对乡（镇）整治xx问题做了全面检查，督促整改落实，切实维护群众利益。四是信访办理“应”廉。扎实落实领导干部接访制，对于群众来访来诉，实行领导包案制，抽组专人顺着问题线索，深入走访、查看资料，处理问题。共办理信访x件，其中xx各1件。

三、“治”字为要，扎实开展重点整治
一是效能风暴“转”廉。围绕工作效能、工作作风、依法履职、维护群众利益开展了效能风暴行动，清x名“吃空饷”人员，核查良种补贴xx户xx万元，核查村级债务xx万元，核查执法案卷xx个。开展“蹲点抓产业”活动，抽调xx名业务能力强、作风优良的专业技术人员，分赴x个蔬菜生产乡镇，x个“双联”点，x个蔬菜生产园区，蹲住点上，包责任、包技术、包效益,挂牌指导。先后x次，对下乡包点技术干部工作业绩进行督查，有效解决了服务群众“最后一公里”问题，切实转变了服务效能。二是专项整治“治”廉。对重点问题重点治理，对不作为、慢作为、乱作为，门难进脸难看和服务效率低下、领导干部持有会员卡，乱收费、乱罚款、乱摊派，公职人员经商等问题开展了专项治理，重点发力，狠刹歪风邪气。在群众路线教育活动中，各领导干部从细节入手，从具体问题抓起，率先垂范，严格落实中央八项规定、省委双十条规定、市委十二条规定、县委十条规定，深入查找“四风”方面的问题，逐项提出了整改措施、整改时限，张贴公示，自觉接受群众监督，在精简会议、改进文风、规范公务接待等方面取得新进展。三是政策检查“促”廉。x联合县纪委、民政、城建、财政及教育等部门对全县惠农政策落实及涉农收费情况开展了一次专项大检查，清理涉农收费x项；x抽组人员对乡（镇）整治xx问题做了全面检查，督促整改落实，切实维护群众利益。四是信访办理“应”廉。扎实落实领导干部接访制，对于群众来访来诉，实行领导包案制，抽组专人顺着问题线索，深入走访、查看资料，处理问题。共办理信访x件，其中xx各1件。

一是效能风暴“转”廉。围绕工作效能、工作作风、依法履职、维护群众利益开展了效能风暴行动，清x名“吃空饷”人员，核查良种补贴xx户xx万元，核查村级债务xx万元，核查执法案卷xx个。开展“蹲点抓产业”活动，抽调xx名业务能力强、作风优良的专业技术人员，分赴x个蔬菜生产乡镇，x个“双联”点，x个蔬菜生产园区，蹲住点上，包责任、包技术、包效益,挂牌指导。先后x次，对下乡包点技术干部工作业绩进行督查，有效解决了服务群众“最后一公里”问题，切实转变了服务效能。二是专项整治“治”廉。对重点问题重点治理，对不作为、慢作为、乱作为，门难进脸难看和服务效率低下、领导干部持有会员卡，乱收费、乱罚款、乱摊派，公职人员经商等问题开展了专项治理，重点发力，狠刹歪风邪气。在群众路线教育活动中，各领导干部从细节入手，从具体问题抓起，率先垂范，严格落实中央八项规定、省委双十条规定、市委十二条规定、县委十条规定，深入查找“四风”方面的问题，逐项提出了整改措施、整改时限，张贴公示，自觉接受群众监督，在精简会议、改进文风、规范公务接待等方面取得新进展。三是政策检查“促”廉。x联合县纪委、民政、城建、财政及教育等部门对全县惠农政策落实及涉农收费情况开展了一次专项大检查，清理涉农收费x项；x抽组人员对乡（镇）整治xx问题做了全面检查，督促整改落实，切实维护群众利益。四是信访办理“应”廉。扎实落实领导干部接访制，对于群众来访来诉，实行领导包案制，抽组专人顺着问题线索，深入走访、查看资料，处理问题。共办理信访x件，其中xx各1件。

一是效能风暴“转”廉。围绕工作效能、工作作风、依法履职、维护群众利益开展了效能风暴行动，清x名“吃空饷”人员，核查良种补贴xx户xx万元，核查村级债务xx万元，核查执法案卷xx个。开展“蹲点抓产业”活动，抽调xx名业务能力强、作风优良的专业技术人员，分赴x个蔬菜生产乡镇，x个“双联”点，x个蔬菜生产园区，蹲住点上，包责任、包技术、包效益,挂牌指导。先后x次，对下乡包点技术干部工作业绩进行督查，有效解决了服务群众“最后一公里”问题，切实转变了服务效能。二是专项整治“治”廉。对重点问题重点治理，对不作为、慢作为、乱作为，门难进脸难看和服务效率低下、领导干部持有会员卡，乱收费、乱罚款、乱摊派，公职人员经商等问题开展了专项治理，重点发力，狠刹歪风邪气。在群众路线教育活动中，各领导干部从细节入手，从具体问题抓起，率先垂范，严格落实中央八项规定、省委双十条规定、市委十二条规定、县委十条规定，深入查找“四风”方面的问题，逐项提出了整改措施、整改时限，张贴公示，自觉接受群众监督，在精简会议、改进文风、规范公务接待等方面取得新进展。三是政策检查“促”廉。x联合县纪委、民政、城建、财政及教育等部门对全县惠农政策落实及涉农收费情况开展了一次专项大检查，清理涉农收费x项；x抽组人员对乡（镇）整治xx问题做了全面检查，督促整改落实，切实维护群众利益。四是信访办理“应”廉。扎实落实领导干部接访制，对于群众来访来诉，实行领导包案制，抽组专人顺着问题线索，深入走访、查看资料，处理问题。共办理信访x件，其中xx各1件。

XX党组把落实主体责任、推进党风廉政建设放在心上、抓在手上，贯穿于工作和生活全过程，自觉在思想上政治上行动上中央、省、市、县委保持高度一致。

围绕工作效能、工作作风、依法履职、维护群众利益开展了效能风暴行动，

写得不错 学习一下，争取写到楼主的高度

一是效能风暴“转”廉。围绕工作效能、工作作风、依法履职、维护群众利益开展了效能风暴行动，清x名“吃空饷”人员，核查良种补贴xx户xx万元，核查村级债务xx万元，核查执法案卷xx个。开展“蹲点抓产业”活动，抽调xx名业务能力强、作风优良的专业技术人员，分赴x个蔬菜生产乡镇，x个“双联”点，x个蔬菜生产园区，蹲住点上，包责任、包技术、包效益,挂牌指导。先后x次，对下乡包点技术干部工作业绩进行督查，有效解决了服务群众“最后一公里”问题，切实转变了服务效能。二是专项整治“治”廉。对重点问题重点治理，对不作为、慢作为、乱作为，门难进脸难看和服务效率低下、领导干部持有会员卡，乱收费、乱罚款、乱摊派，公职人员经商等问题开展了专项治理，重点发力，狠刹歪风邪气。在群众路线教育活动中，各领导干部从细节入手，从具体问题抓起，率先垂范，严格落实中央八项规定、省委双十条规定、市委十二条

单字利用娴熟，拜读拜读

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写得不错 学习一下，楼主辛苦了，争取写到楼主的高度。

众“最后一公里”问题，切实转变了服务效能

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