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实打实、硬碰硬地抓落实

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绝世赢贼 发表于 2016-6-6 22:46:33 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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    近期,从中央到地方都在强调抓落实。党和政府反复强调的事情,一说明它极其重要,二说明它落实的不够,有待改进和提高。抓落实是一件说起来简单的事情,也是一项做起来棘手的工作,要实打实,硬碰硬,容不得半点虚假,来不得半点矫情,要抓就要抓住重点,抓出气势,抓出成效。我们不能为了跟风抓落实,不能为了应景抓落实,更不能为了抓落实而去抓落实。抓落实就是要删繁就简,直捣黄龙,最忌讳短话长说,隔靴搔痒。 
  丰富载体抓落实。无水不行舟。抓落实,需要载体,需要底盘。要丰富载体,夯实底盘,为真抓实干、狠抓真干搭建可供发挥职能作用的厚重平台。一是配备高素质人才。人是社会活动的主体,也是开展任何工作的最好载体。俗话说打铁还须自身硬。高素质人才相对一般人而言,其见识、能力、素质等比常人要强,把优秀的人才、把敢于顶真碰硬的“硬汉”放在关键岗位,一可让领导省心放心,二可以事半功倍。二是敢于大胆放权用权。权力令人敬畏,它也是抓好落实的强硬载体。在不触犯党纪国法、违背社会公序良俗的前提条件下,要敢于撒手,善于放权,赋予具体执行任务、从事监督工作、负责核实成绩等人员的充分的工作权、监督权、检查权、裁决权,让扎实干事的人手持“尚方宝剑”,做到没有杂念,不带包袱,轻装上阵,让他们依托权力这座“靠山”,敢于办事、勇于担责、善于成事。三是学会隔山打牛。此山非彼山,而是互联网、广播、电视、报纸、公示栏甚至是通告等载体和工具。要充分发挥以上媒介的作用,通过网上转、广播喊、电视看、报纸宣、群众“片”的方式,充分发挥监督作用,推动工作落实,让不落实的人寝食难安,让落实不了的事天天“过堂”。 
  创新办法抓落实。办法总比困难多,只要找到症结,用对路子,总能找到法子。一要团结发动群众。借助群众的嘴巴和眼睛,多向群众学习讨教,请群众参与监督,让不落实的人、落实不了的事在阳光下暴晒,很多事情解决起来就不再困难。二要搞瞄准式座谈。采用座谈的形式,把不落实、不好落实、不愿落实的人和单位集合起来搞专题座谈,办头脑风暴,刨根问底,追根溯源,找到症结,打破病灶,再集结集体的能量和智慧,辨证施治,对症下药,力争药到病除。三要开现场办公会。事情干得好不好,落实的到位不到位,一看便知。负责督办检查的同志,不能听着对方念,隔着车子看,要深入实地,深入一线,在现场实地查看或者到现场就地解决相关问题,这样既可以熟悉情况,发现问题,又能够摸清底子,解决问题。 
  健全机制抓落实。制度是行为的规范,也是抓落实的根本保障。要巩固和完善治庸问责长效机制,对于习惯平平过、不作为、乱作为,对于抓权抓名抓利就是不抓落实的人和事,要坚决从重从快处理,杀一儆百,不留后患。要推行分类管理制度,对于因能力不够而导致落实不力的,及时进行职位调整;对于因一时疏忽造成落实不够的,督促其及早落实,下不为例;对于因玩忽职守导致落实不了的,第一时间给予严肃处理。要建立健全形式多样的监督机制,畅通监督渠道,打造便捷通畅的全方位、立体化监督快车道。要因地制宜率先探索建立具有特色的监管体制机制,健全联系服务制度,完善跟催督办制度,严格考核奖惩制度,着力打造最富特色、最具效力、最有保障的厚重落实链条。(作者单位:湖北省襄阳市委办公室  乔锐)

 
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