XX公司纪检工作“三落三化”推进依法治企

XX公司围绕企业中心工作，突出“以防为主”，以“深化责任落实，严格执纪监督”为主线，充分发挥纪检基层工作网络的作用和优势，通过“培训教育具体可视化、文化传播项目成果化、协同监督着眼可控化”，“落实、落细、落小”，强化廉政风险防范，推进依法治企。

培训教育“落实”具体可视化。结合企业中心工作和“三严三实”专题教育，出好“命题”落实培训教育计划，多方位多层次开展培训教育。围绕企业中心工作，编制学习题纲，落实学习要求，部署各基层党组织开展“正风肃纪”和“新增农配网廉政风险防范”专题学习会；组织开展以“学制度、明纪律、守规矩”为主题的深层次规纪集中教育；编制优秀廉政党课《廉洁是一种觉悟》在基层党组织、集体企业、基层站所开课推广，推进培训教育常态化、具体可视化，引导广大党员干部自觉践行“三严三实”，全面推进公司党风廉政建设和作风建设。

文化传播 “落细”项目成果化。坚持教育与监督并重，正面引导和警示教育相融合，创新载体，搭建平台，抓住“风险点、闪光点”落细宣传教育，推行文化传播项目化，积极传播正能量，提振队伍精神。公司组织实施《塑文化、强动力、铸品牌--“四大工程助扬企业清正廉风”》文化落地工程，把企业文化实践活动融入安全生产、优质服务、经营管理等日常工作中，优化管理，提高效益，该项目获金华公司文化落地项目三等奖；认真落实“制度管事、文化管心”要求，组织拍摄以“优质服务、干事干净”为主题的廉政微电影《意外》，荣获省公司 “清风廉影·浙电风尚”微电影创作大赛二等奖，英大传媒优秀作品三等奖。通过项目化管理，深化作风建设，营造“干事、干净 ”的工作氛围，为公司科学发展提供坚强的思想保证、精神动力和文化支持。

 

 

 

协同监督“落小”着眼可控化。认真落实“从严治企、严格管理”工作要求，坚持源头治理，完善廉政风险防控和协同监督机制，编制协同监督工作联席会议组织程序，从小处着眼，从细节入手，把落实重要决策部署、执行“三重一大”决策制度、纠正不正之风和解决突出问题、开展廉政风险防控等六方面工作作为协同监督工作重点，严格执行协同监督工作规则，每季联席会议前出好题目，各相关部门针对业务工作梳理工作流程及业务环节提出风险预控措施，重视苗头性问题的处置，打破部门“壁垒”和业务“孤岛”，形成协同抓党建、推业务、促反腐的格局，通过强化业务风险的可控、能控、在控，推进依法治企，深度促进管理的提升。