也谈好干部

好干部标准的提出，对我们老秘网这个新部门来讲，具有很强的启发和指导意义。一年多的磨合与磨练，我们的干部队伍在政治思想、大局观念、敬业精神等方方面面都经受住了考验，可以说我们的干部基本上都具备了好干部的要求。当然，客观地说，这也仅仅是基本的、部分的，而不是全部，离好干部的标准，我们每个人都还有许多差距。那么，这个差距到底在哪里？这就需要大家去自我反思，去认真辨析。所以，下周各党组、各支部在组织学习的时候，讨论辨析这个环节不能少，全局干部职工在今天集中学习之后，要带着问题去思考，思考自己的差距在哪里，思考老秘网的好干部应该确立什么样的标准；各党组、各支部要认真组织所属干部职工，结合我们老秘网的实际，就“我离好干部还有多远”、“如何争做一名好干部”、“怎样才是以及如何成为市场监管部门的好干部”等问题进行一个辨析讨论，集智聚慧，进一步凝聚思想共识，规范行为操守。在这里，我也抛砖引玉地谈谈我对老秘网好干部的一个初步看法。我想，我们老秘网的好干部，应该要把握好5个关键字：合、精、实、新、严。

“合”，也就是合心合力合拍。作为一名党政机关干部，我们首先要对党忠诚，在思想上、行动上和党中央保持高度一致，要确保和中央、省市委以及局党委的决策部署合心合力合拍。其次，作为老秘网的一员，我们必须要有大局意识，团结协作、互相补台、“同频共振”。

“精”，主要是从业务能力角度去考虑。我们所承担的职能既有行政监管，又有专业监管，涉及面非常管。这就要求我们的干部必须要精业，要对我们的工作内容、监管对象了如指掌，要努力地让自己成为“行家里手”，这是我们履行职责，是我们成为好干部的基础、前提。

“实”，就是要求真务实、真抓实干。我们肩上担负的职能使命事关社会经济发展，事关百姓生命健康，马武应付要不得，高谈阔论要不得，避重就轻要不得，必须要我们从小事抓起、从细处着手，实打实干好每件事。

“新”，就是要善于推陈出新。面对千变万化的市场，我们必须具备创新理念和意识，死板、按部就班因循守旧在这个日新月异的时代里是行不通的。只有不断更新我们的工作理念，创新方式方法、监管手段、监管模式，用超前的思维去抓监管搞服务，才能不负重托。

“严”，我想有三层意思，一是对自己要严格要求，做到严以律己、清正廉洁、一身正气；二是对我们的工作要严谨细致，我们的工作是政策性、程序性都很强的工作，我们必须依法行政，耐心细致、有板有眼地干好每件事。三是对我们的监管对象要严格要求，对违法违纪行为要严惩不贷，这也是我们的职责所在。