老干部工作汇报材料

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**街老干部工作汇报材料

尊敬的各位领导：
    大家上午好！按照会议安排，我现就**老干部工作作个简要汇报，不妥之处，还望批评指正。
　　　　**街现有机关退休干部40人，其中有共产党员38人，（其中享受正处级4人，副处级待遇的6人）。近年来，**老干部工作在区委组织部、老干局和街道党工委直接关心和指导下，牢固树立“老干部工作无小事”的观念，真心实意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事、严把政策不推事，认真落实老干部的政治、生活待遇，保障老干部活动经费、场所，建立完善老干部工作机制，做好老干部服务管理工作，为构建和谐**做出贡献，现将工作情况汇报如下：
　　　　一、加强老干部思想建设、党支部建设，让老干部“老有所思”
　　　　老干部工作是一项需要常抓不懈的重要任务，街道工委高度重视老干部思想建设和休干党支部建设工作。一是不定期组织老干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，正确理解和掌握中国特色社会主义理论体系。根据工作需要，将休干支部活动经费全额纳入预算，年终据实决算，保障休干支部各项活动的顺利开展。二是落实老干部政治待遇，街道为休干支部订阅了党报党刊及老年读物，及时为老干部增添了精神食粮，丰富了老干部的精神生活。三是深入开展了“五好党支部”创建工作。从街道休干支部实际出发，以“打造优秀支部班子、搭建老干教育平台、组织丰富多彩活动”为工作目标，不断创新组织生活方式，引导老干部自我服务、自我教育、自我管理，充分发挥党支部在老干部中的凝聚力和战斗力，发挥战斗堡垒作用。
　　　　二、健全老干部保障机制、服务体系，让老干部“老有所依”
　　　　全面落实老干部的待遇不仅仅是一个口号、一句空话，而是一个严肃的政治问题，我们坚持把政策严格落实到每一个老干部身上。一是完善医药费用保障机制。根据老干部年老易病的实际情况，保障老干部及时核销医疗费、医药费，街道坚持按月及时足额缴纳医保基金（除因医保管理单位上卡不及时等原因造成的情况除外），从未发生因拖欠影响老干部健康治疗的状况。二是落实探访制度。我们坚持对老干部生病、遭遇家庭有困难的探访制度。凡是老干部就医住院，我们都会带慰问金去医院看望，充分体现组织上对老同志的关心，使他们感受到党的温暖。三是落实老干部定期健康体检制度。为了确保老同志健康长寿，做到有病早治，无病早防，我们根据上级安排，及时组织安排全体老干部到指定医院参加体检。四是保障生活补贴费用足额到位。只要是政策允许的，我们都按时落实到位。同时重点做好“两节”（重阳节和春节）慰问。
　　　　三、保障老干部活动场所、活动经费，让老干部“老有所乐”
　　　　我们坚持老干部工作“软件建设”和“狠抓硬件”两手抓，为老干部开展活动提供了稳定的经费保障、创造了舒适的活动环境。一是结合实际，与老年大学整合，在振兴社区设立了活动场所。二是积极组织开展各项活动。根据老干部工作特点，每年集中组织全体老干部参加“两会两节”（开年的全街工作部署会、建党纪念大会、重阳节、春节），并征求老干部意见，每年至少组织一次外出观光考察（去年我们组织了老干部赴红安和河南新县许世友故里红色之旅）。三是对于老干部参加其他社会活动的经费给予充分保障，尤其鼓励老干部参与老干部党校、老年大学的学习、老年人运动等赛事，使老干部的退休生活丰富多彩。
　　　　四、引导老干部发挥余热、再做贡献，让老干部“老有所为”
　　　　为老干部搭建发挥余热的平台，引导老干部继续为建设“和谐**”做出贡献。一是开展结对共建。休干党支部与振兴社区结对子，定期不定期组织老干部到社区开展活动，关心、参与、帮助社区建设，宣传党的路线方针政策和优良传统，展示新时期老干部形象风采。二是开展青少年教育。积极主动协助街道关工委、工青妇组织开展工作，做好未成年人思想道德教育。老干部政治理想坚定，有说服力和感召力，坚持定期不定期组织老干部到社区、学校向青少年进行革命传统教育，帮助他们树立正确人生观、世界观，取得了显著的效果。三是展开扶贫帮困。组织老干部参加各类公益捐赠活动，重点做了大量的留守子女教育工作，我们的留守子女学校在**应该算有一席之地，与湖北卫视垄上频道拍摄了留守儿童系列剧《爸爸，我想你回家》，引起了社会的共鸣。
　　　　虽然我们做了一些力所能及的工作，但离局领导和老同志们的要求还有很大的差距。今后，我们将继续在**街道党工委的领导下，继续发挥余热，不添乱，不添烦，多理解、多沟通，为促进**经济和社会全面发展贡献自己的最大的努力。
　　　　谢谢大家！
　　　　

不错！学习一下谢谢~~~~

谢谢分享佳作，{:soso_e100:} {:soso_e112:} {:soso_e104:} {:soso_e160:}

**街现有机关退休干部40人，其中有共产党员38人，（其中享受正处级4人，副处级待遇的6人）。近年来，**老干部工作在区委组织部、老干局和街道党工委直接关心和指导下，牢固树立“老干部工作无小事”的观念，真心实意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事、严把政策不推事，认真落实老干部的政治、生活待遇，保障老干部活动经费、场所，建立完善老干部工作机制，做好老干部服务管理工作，为构建和谐**做出贡献，现将工作情况汇报如下

为老干部搭建发挥余热的平台，引导老干部继续为建设“和谐**”做出贡献。