关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

一个新秘书关于写材料的心得体会

[复制链接]
风过麦田 发表于 2012-7-25 11:38:28 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
找准规律  从容入手
   总体上,分“三步走”,先是谋篇布局,确定文章框架和内容顺序;其次,遴选素材,按照文章需要挑选和配置内容;最后,围绕观点、标题、语言等关键点进行加工完善,整体成文。# R" u! A) ^5 ^. W0 w  Z& l
# z' _9 W: c/ {+ F& l
    一、从了解党委办公室的工作规律入手,确定写作思路和文章架构
( j$ i; O7 L3 q. Y, ], n* |6 y$ |& ?* E
   ⒈理性认识,明确县委办公室的工作职责与职能定位; [3 J/ S- T; u! N2 K$ x4 o
5 x- E, _8 O7 y
   一是职责问题。如果把县委办公室作为一个岗位来看,那么它的职责包括哪些,有没有的主次之分?一般的讲,党委办公室尤其是县委办公室的工作职责,可以概括为“三服务”,即服务领导、服务基层、服务群众。但是从本质上说,或者说从县委办公室的地位和作用角度去分析,“为领导服务”都应该是县委办公室的主要职责。我们总结县委办公室的工作,也主要是围绕这一职责的履行情况去进行。  o& l' r# l9 }) w. d

4 X) q) c1 n! @" a   二是职能问题。“为领导服务”其实是个很宽泛的概念,对于办公室来说,起码包括政务服务、事务服务和后勤服务三大方面,这也就是县委办公室职能作用的一种表述。关于这三大职能的逻辑排序,并没有明确的界定。如果要分出主次的话,我认为,无论是站位全县发展大局来审视,还是着眼县委领导决策所需来分析,政务都是首当其冲的,它体现着全局导向和方针政策,是灵魂的、关键的东西,不管是事务和后勤都要由它来统率。所以说,政务服务是办公室工作的“重头戏”。政务服务质量如何,是衡量办公室工作质量的首要标志。我们在保证各项工作正常运转的基础上,应该突出政务服务这个重点,把政务服务作为履行办公室职能的“第一要务”,把不断提高政务服务的质量和水平作为第一追求,本着“紧扣政务、兼顾事务,主动协调、高效服务”的原则,做好办公室工作。具体来说,县委办公室政务服务的内容,当前主要集中于信息、督查、调研、文稿起草和公文制发等五个方面。事务服务主要包括综合协调、会务接待、值班、机要保密、办公自动化等,后勤服务就不多说了。
' E& N* a2 c/ p" V$ r5 l0 q6 d
9 E$ c8 U, H8 }  _( j0 m* e( k   ⒉拉出框架,做好各项工作的逻辑串联与前后排列$ b# R1 j3 d% }0 e' k
, `8 K% y" [) J" t5 m
   第一步,整体划分两大部分,即业务工作和机关建设。业务工作,包括政务服务、事务服务和后勤服务,是办公室工作的核心和主体,摆在前面毋庸置疑。机关建设,包括队伍建设和机制建设两方面,是做好业务工作的基础和保障,因为是针对自身而言的,本着服从大局的原则,应该摆在后面。+ w, U% y8 c  _" Y5 g5 |
0 Q! ?$ w0 F" t
   第二步,业务工作部分,按政务→事务→后勤的分类标准和先后顺序,将各项工作依次纳入。政务(信息、督查、调研、文稿起草和公文制发)居前,事务(综合协调、会务接待、值班、机要保密、办公自动化)居中,后勤最后。实际运用当中,鉴于辅助和执行党委决策,是党委办公室工作的“立身之本”,我们习惯上按照各项工作在服务决策过程中扮演的不同角色,即参与(影响)决策形成→推动(督促)决策落实→全程保障决策,进行分类摆布,其中参与(影响)决策形成包括(信息、调研、文稿起草和公文制发),推动(督促)决策落实包括(综合协调、督促检查),其他归入全程保障决策范畴。关于党史工作、服务中心工作等内容,可以灵活放置。
% G" W* o* F: y3 @5 s
$ i# _& ]0 h. e" v% S8 z8 \7 Z- I   至于每个类别(阶段)内部的排序,也有一般的排法。拿信息、调研、文稿起草和公文办理来说,调查研究一般排首位,因为调查研究是谋事之基、成事之道,是领导决策的智囊;其次是信息,因为信息是领导决策的重要依据,是领导了解全局工作的“耳目”;再次是公文(文稿)起草,因为公文和重要文稿是领导实施决策、部署工作的重要形式,是领导“左右手”;最后是公文办理,这里主要指上级文件的传阅办理,这是落实上级精神,形成本级决策的重要过程。0 l. D* Z& f) F

' F) }9 n* x+ b8 i第三步,机关建设部分,一般分成干部队伍建设和制度机制建设两个方面,前者突出的是人的因素,后者着重于纪律规范的作用。具体来说,队伍建设还可以分成干部素质建设和形象建设两方面,前者是内在的,后者是外在的,顺序是先有素质后出形象。关于干部素质建设,一般包括加强党性教育、提升思想认识、强化理论素养、增强业务能力等几项内容。形象建设一般包括开放创新的思维方式、务实敬业的岗位形象、严禁热情的办事风格等。制度机制建设,重点突出业务流程规范、分工协作氛围、选人用人机制等方面。% b0 B& b) h# T7 L7 f4 K0 O8 r
; v; t( k; x$ q+ [5 M6 `+ _; c) A
    二、掌握原则,根据不同工作的特点要求,对素材进行梳理和取舍
, B0 P7 K- [3 v  I) m. a3 P  p; K$ m1 {: f5 p1 f; r
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复

1 h5 j! W) w8 B3 L
% M8 j; u: J! w5 S  t8 Z, \+ Y4 R( \/ I& o3 H+ K9 f
 

精彩评论30

正序浏览
墨砚 发表于 2012-7-25 15:02:38 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
好好的学习学习,对以后工作大有益处。
 
lj9076 发表于 2012-7-25 16:32:24 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
贴近实际,值得学习。
 
Smile 发表于 2012-9-26 16:17:37 | 显示全部楼层
 
专业写文章
内容都贴近工作实际,好好学习
 
瑞龙笔谈 发表于 2012-9-26 22:25:55 | 显示全部楼层
 
也是新手,好好看看再说
 
湛_常存 发表于 2012-9-27 10:20:54 | 显示全部楼层
 
谢谢楼主!好好学习,对将来工作或大有裨益!
 
山人 发表于 2012-9-27 10:36:54 | 显示全部楼层
 
值得学习,感谢分享               
 
tc999 发表于 2012-9-27 16:12:23 | 显示全部楼层
 
太棒了!楼主好人一生平安!
 
xjun28 发表于 2012-9-27 16:26:17 | 显示全部楼层
 
好好学习,天天向上。
 
黑眼豆豆 发表于 2012-9-27 21:05:11 | 显示全部楼层
 
学习学习再学习            
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


0关注

4粉丝

2帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )