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文秘主管竞聘演讲

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叶上滴 发表于 2016-3-10 09:20:26 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!我叫***,今年**岁,中共党员,汉语言文学专业,学士学位,20**年7月毕业后招聘到***公司,开始在**项目部工作,**月份调入办公室先后负责宣传、行政文秘。今天,我竞聘的岗位是文秘主管一职。之所以竞聘这个岗位,我认为有以下四方面的优势:
1、有比较高的政治素养和大局意识。作为一名共产党员,信仰坚定,爱岗敬业,有较强的政治敏感性,能够严格要求自己,注意一言一行,维护企业的良好形象。实际工作中,协助领导起草重要文稿以及在公司负责《**信息》报的策划、组稿和编辑发行等工作经历,培养了我基于全局思考问题的习惯,增强了大局意识,有利于我更好的领会贯彻领导意图,提高工作的重心和质量。
2、具备一定的文字综合能力。我学的是中文专业,本身具有良好的文学基础,加上3年来在机关工作的锻炼,尤其是公司领导及办公室主任的培养,使我在这方面取得了一定的成绩。
自20**年负责宣传工作以来,积极落实集团公司各项制度,修订了公司《通讯报道管理办法》,促使公司宣传报道数量大幅攀升,共编发《**信息》报**期,发表地市级以上通讯报道****余篇,其中个人完成***篇。积极向集团及社会各界媒体投递信息,公司连续三年被评为集团政务信息先进单位、通讯报道先进单位,并多次在集团政务信息报送采用情况通报中名列第一;我个人也连续两年被评为集团公司政务信息、通讯报道先进个人、青年岗位能手。同时积极参加公司、集团以及市各类征文、演讲等比赛获奖10余次。除了承担宣传稿件审核把关、公文草拟等工作外,还协助办公室主任先后起草过公司政工会、职代会报告以及各类重要会议材料。参与编篡了《***年鉴》、《职工风采录》等。在单项管理样板培育推广工作中,也做了大量文字性工作,先后有****两个样板被评为集团级样板。这些都使我积累了丰富的工作经验。
3、有一定的组织协调能力。参与组织公司联欢会、演讲比赛、知识竞赛等活动,主要承担领导讲话、主持词等文字材料的准备工作。08、09连续两年主持了公司在市电视台录播的新春联欢会,多次主持过公司举办的演讲比赛、知识竞赛等活动。经过多年学习和锻炼,自己的组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。
4、是具有吃苦耐劳的敬业精神。生活中的我乐观向上,具有较强的沟通协调能力,注意与省市、集团等相关部门建立和谐融洽的工作关系,为今后工作的开展奠定了良好的基础。同时,几年的办公室工作使我养成了认真细致、一丝不苟的工作作风,习惯了经常性的熬夜加班、写稿。一旦接到任务,无论是工作时间还是其他时间,都能做到坚决服从领导安排,积极紧张地投入,不折不扣地完成领导交办的任务。
文秘工作不仅仅要起草好领导讲话、工作总结等各类重要文稿,更要做好领导的耳目,按照领导要求认真调查研究,搜集信息、筛选、整理,为领导决策提供依据。作为领导的助手,要本着“准确、求实、迅速、保密”的原则,立足于***的发展全局,时时处处用综合的眼光观察和思考问题,做到“办文要准,办事要稳,情况要实,言行要慎”。作为文秘主管,要具备较强的综合能力,既要确保部门内部秩序井然,又要做到与外单位沟通通畅。
我感觉,自己有热情、有信心也有能力承担文秘主管的工作。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,如果竞聘成功,我想围绕工作职能,具体从以下几个方面进一步努力工作:
1、努力为领导提供高质量的文字服务。文秘主管的工作对综合素质的要求高,自身的素质决定着工作的质量,必须锲而不舍地学习,多练笔,多交流,迅速熟悉**集团各单位的情况,提高自身知识水平,才能更好地贯彻领导的决策意图,拿出令领导满意的文字材料。
2、积极协助领导做好调研工作。围绕**集团各阶段的中心任务开展调研,收集、汇总国家、省市、集团各级各部门的重大政策信息以及集团各部门、各单位的一线工作动态,及时提供给领导,努力当好领导“外脑”。
3、进一步规范公文管理。作为文秘主管要从规范工作程序入手,进一步理顺收发文、拟稿、审核等程序,尤其是对基层单位,做好指导、监督公文处理等相关工作,提高公文质量,以管理的规范化提高工作效率。
4、进一步抓好政务信息工作。建立健全**集团政务信息报送工作制度,完善内部政务信息网络。定期拟定阶段性工作要点,指导、监督各单位信息搜集、处理等各项工作,撰写并向集团公司等上级部门呈报**集团重大政务信息。同时,组织基层政务信息员写作培训,提高整体写作水平。
5、争取圆满完成建设集团领导、办公室主任、副主任交付的各项临时工作任务。
最后,感谢领导给我们提供这样一个展示自我的机会和舞台。不管竞聘结果如何,我都会一如既往地踏踏实实作好本职工作,为建设集团尽自己的一份绵薄之力。
谢谢大家!

 
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