党课讲稿：践行“三严三实” 加强作风建设

践行“三严三实” 加强作风建设

努力推进人力资源社会保障事业科学发展

——在省人社厅机关的党课报告

 

刘  莉

（2014年7月9日）

 

同志们：

为隆重纪念建党93周年，厅党组召开这次会议，进行一次党课教育。今天和大家交流的题目是：“践行‘三严三实’，加强作风建设，努力推进人力资源社会保障事业科学发展”。

大家知道，今年3月9日，习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时强调，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实，在广大党员干部中引起强烈反响。总书记关于“三严三实”的重要论述，既是新的历史条件下领导干部修身正己、干事创业的思想要义和行为遵循，又为新时期进一步加强党的作风建设指明了方向。省委高度重视“三严三实”要求的学习贯彻工作，下发了关于认真学习贯彻“三严三实”要求的通知，以县处级以上领导干部为重点组织开展了集中学习教育活动，并将“三严三实”作为总书记系列讲话和十八届三中全会精神轮训班的重要内容进行培训。张宝顺书记强调，总书记关于“三严三实”的重要论述，是在安徽代表团座谈时首先提出的，虽然是对全党的要求，但我们安徽的党员干部必须带头学习践行。人社部门作为政府人事管理和重要的民生部门，更应学习在前、实践在前、落实在前。如何按照“三严三实”要求，以更严的标准、更实的作风来不断推进各项工作改革创新，是我们每位党员、干部必须回答好、实践好的问题。这里，我重点谈三个问题，与大家交流。

一、充分认识“三严三实”的重大意义，进一步增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉

习近平总书记提出的“三严三实”要求，虽然只有短短24个字，但立意高远，思想深邃，具有很强的思想性、指导性和针对性。“严以修身”，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。“严以用权”，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。“严以律己”，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。“谋事要实”，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。“创业要实”，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。“做人要实”，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。我理解，“严”才能高标准，“实”方能出成效。“三严”是“三实”的前提和根本，“三实”是“三严”的具体体现。在“三严”当中，“严以修身”是基础、“严以用权”是核心、“严以律己”是保证，“三严”既是对领导干部做人的基本道德要求，又是作风建设的根本保障。在“三实”当中，“谋事要实”是前提、“创业要实”是关键、“做人要实”是“保障”，“三实”是对党员干部“谋事、创业、做人”方面的号令、期望和鞭策，是干事创业的行动指南。

习近平总书记提出的“三严三实”要求，既继承了我国优秀传统文化，又赋予其新的时代内涵；既坚持了党的优良传统，又提出了新的更高要求，是对党的建设理论的丰富和发展，是对各级党员干部行为的新规范，体现了新一届中央领导集体从严从实的鲜明执政风格。“三严三实”要求，抓住了做人从政的根本，切中了干事创业的要害，划定了为官律己的红线，是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要、做人之基。广大党员干部要时刻铭记、积极践行，使“三严三实”成为自觉遵循的价值追求和行为规范，真正以严和实的过硬作风树形象、聚民心、促发展。我们要把深入贯彻落实“三严三实”要求作为当前和今后一个时期的重要政治任务，从“严”上要求，向“实”处着力，进一步增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。

第一，“三严三实”是新时期加强作风建设的行动指南。党的作风关系党的形象，关系党的生死存亡。作风正，则人心齐、事业兴；作风不正，则人心散、事业衰。“三严三实”从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面，深刻阐明了作风建设的新要求，体现了内在自觉与外在约束的辩证统一，为深入推进作风建设树立了新的标杆，是全党加强作风建设的再整装、再启程。十八大以来，新一届中央领导集体把加强作风建设作为工作开局起步的重要切入点，出台了一系列加强作风建设的制度措施，带头深入开展群众路线教育实践活动，着力转作风树新风，有力促进了党风政风转变，提高了党在人民群众中的威信。省委高度重视作风建设，严格按照中央部署要求，聚焦“四风”，采取一系列措施，以踏石留印、抓铁有痕的劲头深入整治作风之弊、行为之垢，党风政风进一步好转，取得了明显成效。但我们要看到，作风建设绝非一朝一夕之功，也绝不可能毕其功于一役。总书记一再强调，作风建设永远在路上，其用意也就在这里。“三严三实”是加强作风建设的再启程、再动员、再出发。我们必须牢牢把握“三严三实”要求，把“三严三实”要求贯穿作风建设全过程，拧紧螺丝、上紧发条，保持力度、保持韧劲，以“三严”祛歪风、以“三实”聚正气，不断取得作风建设的新成效。

第二，“三严三实”是打造高素质干部队伍的内在要求。“三严三实”从精神支柱、价值追求、行为规范等方面，全面阐述了新时期优秀党员干部的精神特质，既是正心修身的思想守则，也是干事创业的行动准则，为加强干部队伍建设提供了“导航仪”和“标尺”。回顾党的发展历程，我们不难看到，党在不同历史时期肩负的任务不同，对党员干部评价标准和具体要求也不同。习近平总书记强调指出，好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。这次总书记又进一步提出了“三严三实”要求，这是对“20字”好干部标准的进一步丰富，深化了德才兼备、以德为先的时代内涵，使好干部的标准更加丰富、具体、直观，也为我们在新形势下加强干部队伍建设指明了方向。当前，我省正处在大有可为的黄金发展期，改革发展任务异常艰巨繁重。完成这些艰巨的改革发展任务，必须要有一支素质高、作风实的干部队伍来保证。面对人社事业全面深化改革的新形势，我们必须对照“三严三实”要求，进一步落实好干部标准，提高选人用人公信度，着力加强党员干部队伍建设，着力为推进人社事业科学发展打造一支过硬的骨干队伍。

第三，“三严三实”是推进人社事业改革发展的重要保障。“三严三实”从思想层面和实践层面对党员干部的精神状态、谋事理念、工作方法等作了系统精辟的概括，既提振了攻坚克难的精气神，又指明了干事创业的方法论，为我们抢抓机遇、破解难题提供了强大思想武器。近年来，我们高度重视自身建设，先后开展了保持党的纯洁性主题教育、党的群众路线教育等实践活动，全省人社部门作风建设得到不断加强。当前，我省改革发展稳定的任务艰巨繁重，全面深化人社事业改革工作也进入“深水区”、“攻坚期”，面对新形势、新任务，如何在新的起点上推进人社部门自身建设，“三严三实”不仅对我们提出了新的要求，也提供了基本遵循。为者常成，行者常至。广大人社部门干部必须把“三严三实”作为政治追求、职业操守、行为准则，贯彻到工作中、体现在行动上，发扬“钉钉子”精神，自觉成为学习和践行“三严三实”的表率，以优良作风提振精神状态，抓紧每一天、干好每一年，抢抓新机遇、谋求新发展，不断把人社事业推向前进。

二、认真贯彻落实“五个坚持”要求，努力成为践行“三严三实”的表率

5月8日，习近平总书记在同中央办公厅各单位班子成员和干部职工代表座谈讲话时，提出了“五个坚持”的要求，即坚持绝对忠诚的政治品格，坚持高度自觉的大局意识，坚持极端负责的工作作风，坚持无怨无悔的奉献精神，坚持廉洁自律的道德操守，对机关党员干部提出了明确要求，具有很强的针对性和指导性。“五个坚持”与“三严三实”在本质上是相通相成的，都是指导我们加强作风建设的衡量标准和行动指南。人社部门干部如何落实“三严三实”要求，我认为，必须紧密结合人社工作和人社部门实际，与贯彻“五个坚持”紧密结合起来，进一步提高全厅广大党员干部思想认识，认真履职尽责，切实改进作风，不断加强修养，争做践行“三严三实”的表率。

（一）要把坚定信仰、对党忠诚作为修身之首。“人之忠也，犹鱼之有渊。”忠诚”是对领导干部政德和官德的本质要求，是党员干部必须具备的政治品格。领导干部的忠诚是忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于事业、忠于家庭的统一，既是一种境界、一种信仰，更是一种行动和人生的大义。要把绝对忠诚作为党员干部的首要政治原则、政治本色和政治品质，任何时候都不能含糊。古人说，每天都要问问自己“为人谋而不忠乎”？说的就是这个道理。坚持对党绝对忠诚，一要把牢政治方向。要增强党性立场和政治意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终同中央和省委、省政府保持高度一致，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，经得起大风大浪考验。同中央和省委、省政府保持高度一致必须是全面的，在思想上政治上行动上全方位向中央和省委、省政府看齐，做到表里如一、知行合一；必须是具体的，不能光口头讲讲，要落实在各个方面、各项工作上；必须是坚定的，中央和省委、省政府决定的坚决照办，禁止的坚决杜绝，任何时候任何情况下都做到政治立场不移、政治方向不偏。二要坚定理想信念。忠诚不是自然而然产生的，对党要有朴素的感情，更要有理性的自觉。理性的自觉从哪儿来？那就要坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念。马克思主义是指导我们思想的理论基础，中国特色社会主义是我们党开创和领导的伟大事业。只有对马克思主义信仰坚定了，对中国特色社会主义信念坚定了，对党忠诚才能有牢靠的基础，才能做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。无数事实证明，对共产党人来说，只有理论上清醒才能有政治上清醒，只有理论上坚定才能有政治上坚定。所以，要全面提高马克思主义理论素养，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义思想武器，学懂弄通中国特色社会主义理论体系，弄明白历史怎样走来、又怎样走下去，从而不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。精神上补“钙”不是一朝一夕的事情，要经常补、不断补，筑牢思想之基，使对党绝对忠诚在思想上政治上行动上坚如磐石、不可动摇。三要对党高度信赖。做到热爱党、拥护党、永远跟党走。要加强党史学习和教育，努力从党走过的风云激荡的历史中、从党开创和不断推进的伟大事业中、从党全心全意为人民服务的根本宗旨和长期实践中，深化对党的信赖，坚定对党的领导的信念。要自觉拥护和贯彻党的理论和路线方针政策，充分相信在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争中，我们党完全有能力有智慧应对“四大考验”、战胜“四种危险”，完全有能力有智慧解决存在的矛盾和问题，带领各族人民战胜前进道路上的一切困难和风险，最终实现中华民族伟大复兴的中国梦。

作为人社部门党员干部，我们必须进一步加强党性修养和党性锻炼，坚定理想信念，增强宗旨意识，把人民的事业放在首位，认真负责地做好自己的工作。要认识到保障和改善民生、全心全意为人民服务，是深入贯彻落实“三严三实”要求的重要举措，关系到社会和谐稳定的重大问题，是做好一切工作的出发点和落脚点。我们要更加关注民生、重视民生、改善民生，努力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让广大人民群众共享改革和发展的成果。

（二）要把围绕中心、服务大局作为谋事之基。“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”要始终坚持胸怀大局、把握大势、着眼大事，找准工作切入点和着力点，做到因势而谋、应势而动、顺势而为。胸怀大局才能高屋建瓴，因势而谋；把握大势才能明辨方向，应势而动；着眼大事才能切中要害，顺势而为。一要胸怀全局。十八大、十八届三中全会强调，要坚持中国特色社会主义，全面深化改革，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。我们要紧紧围绕打造“三个强省”、建设美好安徽的目标，主动跟进省委、省政府的决策部署，积极回应人民群众的新期盼新要求，找准工作的着力点，更加自觉地在大局下谋划、在大局下行动，积极主动地服务好全省经济社会发展大局。二要立足本职。“身在兵位，胸为帅谋”，主动对全省工作大局、对省委省政府抓的重点工作进行深入研究，多出主意、出好主意。要围绕大局反映情况、报送信息，做“千里眼、顺风耳”，把各方面新情况新问题、贯彻落实中央和省委、省政府决策部署的意见和建议、干部群众关注的热点焦点问题等及时收集上来，归纳综合，分析研判，第一时间报送厅党组，为厅党组科学决策提供重要依据。三要抓好落实。要围绕大局加强督办、促进落实，对中央和省委、省政府作出的重大决策、提出的原则性要求，对厅党组的安排部署，要通过建章立制、督促检查等手段，一个一个跟踪问效，推动各项工作部署落到实处。要加强统筹协调，注重各方关切、配置各方资源、调动各方力量，形成做好工作整体合力，确保圆满完成各项人社工作目标任务。

作为人社部门干部特别是领导干部，要做到紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局，更加自觉地把人社工作置于全省发展大局中来谋划、来推进。要着力服务全省经济平稳较快增长，确保援企稳岗政策落到实处。要积极服务民营经济加快发展，在就业创业补贴、人才智力引进、职业技能培训、社会保障、发展和谐劳动关系等方面给予民营企业支持和帮助。要积极助推全省重大区域战略和创新驱动战略实施，认真组织实施“安徽技能人才振兴计划”、战略性新兴产业“111”人才集聚工程等，为促进全省经济社会发展提供更多的人才智力和社会保障支持。

（三）要把恪尽职守、敢于担当作为成事之要。责任成就事业、决定成败、推动效率。敢于担当、认真负责是评价新时期好干部的重要标准，也是“三严三实”的明确要求。一要锤炼敢于担当的能力。习近平总书记多次强调，领导干部既要有激情、有韧劲，更要办事管用。办事管用讲的就是要有能力、有水平、有办法。作为人社部门干部，要不断打造过硬的综合素质，锤炼敢于担当的能力，踏实工作、埋头苦干，不怕吃苦、不尚空谈，以担当的本领、担当的作风担负起推动人社事业科学发展的重任。二要弘扬认真负责的精神。要牢记“天下大事必作于细”、“慎易以避难，敬细以远大”的道理，坚持底线思维，保持如临深渊、如履薄冰的态度。在制定各项政策措施时，要积极开展调研，多方征求意见，尽可能把各种可能的情况想全想透，把各项措施制定得周详完善，确保安全、顺畅、可靠、稳固。三要树立求真务实的形象。坚持求真务实，就是作风要实、工作要实。要坚持讲实话，讲真话；要察实情，深入到基层一线听取意见，努力使各项决策部署符合客观实际；要出实招，一切从实际出发，实实在在地制定一些务实管用的文件，拿出一些切实可行的措施；要求实效，少搞一些评比表彰活动，少搞一些文牍主义，少说一些空话套话，多把心思用在调查研究上，多把精力用在破解工作难题上，多把功夫用在狠抓工作的推进落实上。

从总体上看，我们人社部门干部职工是敢于担当、认真负责的，也是勤勤恳恳、任劳任怨的，在推进全省人社事业改革发展过程中，表现出了良好的精神状态，取得了优异的成绩。但是，也还存在一些需要进一步改进的地方，尤其是要注重抓好细节工作。在机关日常工作中，有大量的程序性、基础性工作，特别要求我们必须注重细节，有时文字上的一字之差、程序上的一点失误，往往就有可能铸成大错。无论办文、办会、办事，都要坚持一丝不苟、严谨细致、精益求精，于细微之处见精神，在细节之间显水平。要坚持做到“严、细、慎、实”，保质保量地完成好每一项工作任务，坚决避免“不准确、不精确、不认真”的情况出现，力争在工作效率上“零延误”，在工作质量上“零差错”。

（四）要把无怨无悔、甘于奉献作为从政之道。甘于奉献是共产党人的崇高品格，也是坚持“三严三实”的重要体现。一要正确理解奉献精神。习近平总书记在河南lk考察工作时强调，党员、干部要深学、细照、笃行焦裕禄精神。焦裕禄精神说到底就是无私奉献精神，就是“心中装着全体人民，唯独没有他自己”。奉献是一种精神、一种态度，体现一名党员干部的姿态、胸怀、素质和价值。只有坚持奉献，才会有积极主动的态度以扎实的作风深入群众；才会有奋发有为的锐气为群众办实事解民忧；才会有扬鞭策马的动力为群众解决急难险重的问题。要正确认识苦和乐、得和失的关系，养成“计利当计天下利”的胸襟，做到虔诚而执着、至信而深厚，守护好共产党人的精神高地。二要牢固树立奉献意识。要养成乐于奉献的崇高品质，以党的事业为重，将奉献精神上升为自觉追求，全心全意践行为人民服务的宗旨。作为人社部门来说，奉献精神也是系统干部职工尤其是基层平台工作人员的鲜明特质。当前，我们人社部门工作任务非常繁重，尤其是基层平台工作任务量很重，很多地方工作人员力量不足，很多同志都承担了大量的工作任务，一干就是很多年，兢兢业业，默默无闻，这种奉献精神令人感动。三要坚持身体力行。奉献，需要党员干部身体力行、率先垂范。我们共产党人入党不是要谋取个人利益，而是要为党的崇高理想和事业去献身。只有这样的人越来越多，我们的事业发展才会更有希望、更有前途。全厅广大党员干部要做到这一点，必须全心全意、奋不顾身、公而忘私、先公后私，把党组织交付的工作当作一项事业去追求，而不是当作一个职业、一个饭碗。要“不待扬鞭自奋蹄”，勤勤恳恳、任劳任怨，不图名、不图利，专心致志、心无旁骛做好工作，切实推进人社事业发展。

（五）要把严于律己、清正廉洁作为做人之本。贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。一个人战胜不了自己，制度设计得再缜密，也会“法令滋彰，盗贼多有”。古人讲：“君子为政之道，以修身为本。”中国传统文化历来把自律看作做人、做事、做官的基础和根本。《论语》中就说，要“修己以敬”、“修己以安人”、“修己以安百姓”。古人所推崇的修身齐家、治国平天下，修身是第一位的。我们共产党人更应该强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在廉洁自律上作出表率。一要始终保持敬畏之心。心有敬畏，行有所止。心中要有敬畏，知道什么是高压线，想都不要想，一触即跳，才能守得住底线。要加强党性修养，做到持之为明镜、内化为修养、升华为信条。要耐得住寂寞、守得住清贫。人社部门面临的各种考验也不少，稍有不慎就可能在人情世故的纠缠中、形形色色的诱惑中，失去原则、沾上污垢。要敬畏权力、敬畏法纪，时刻牢记权力是人民赋予的，坚持秉公用权、谨慎用权，不拿原则作交易、不以权力谋私利。二要始终坚持从严律己。始终保持良好的心态、健康的生活情趣和高尚的精神追求，要定得住心神，防止心理失衡；经得住诱惑，防止心乱神迷；管得住小节，防止因小失大。要做到慎独，在无人监督、无人知道的情况下始终保持良好作风；慎初，一次守不住，就有可能次次守不住；慎微，要从小处着眼，从小节着手，“勿以恶小而为之”，不占“小便宜”，不贪图小恩小惠；慎终，始终如一地坚持严格要求自己，提醒自己“慎终如初”，无论何时何地，在工作圈、生活圈、社交圈都保持良好的形象。三要始终恪守优良作风。结合群众路线教育实践活动整改落实工作，继续严格执行中央八项规定、省委三十条规定和厅二十二条具体规定，厉行勤俭节约，改进会风文风，精简会议活动和文件简报，坚决杜绝大手大脚、奢侈浪费现象，确保改进作风取得实实在在的效果。

我们要把“三严三实”要求与人社部门职能有机结合起来，把“三严三实”要求贯彻落实到就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等各项工作中。贯彻“三严三实”要求，最关键的是要用“三严三实”来指导我们的工作，找准工作的着力点；用“三严三实”来对照我们的工作，找出存在的差距；用“三严三实”来检验我们的工作，拉升工作的标杆。要着力健全就业创业机制，积极完善统筹城乡的社会保障体系，切实加强“两高”人才队伍建设，逐步深化人事制度改革，努力构建和谐劳动关系，不断提升人社事业科学发展水平。

三、切实采取有效措施，把践行“三严三实”要求落到实处

我们要把学习贯彻“三严三实”作为当前和今后一个时期的重要任务，精心组织，扎实推进，在厅机关大力营造践行“三严三实”要求的良好环境和氛围，把“三严三实”要求落实到人力资源社会保障各项工作之中。

一要切实筑牢思想基础。要结合学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，采取集中学习和个人自学等方式，进一步深入学习加强党的作风建设的新规定新要求，深刻认识和把握“三严三实”的重大意义、丰富内涵、基本要求。作为人社部门，我们既要树立先进典型，更要带头学习先进典型。要大力弘扬焦裕禄精神和沈浩精神，做到在党爱党、在党言党、在党为党、在党忧党，始终与党同心同德、为党不懈奋斗。也要注意向身边的优秀同志学习，对照检查自身存在的差距，明确努力的方向。要开展经常性的警示教育活动，通过剖析反面典型，在坚持正确的世界观、人生观上警钟长鸣，在对待个人利益上警钟长鸣，在对待小节问题上警钟长鸣，在运用自己手中的权力上警钟长鸣。

二要严格加强纪律约束。始终坚持严格管理，对每名干部都要在政治上严格要求，在作风上严格要求，在工作上严格要求，把严格要求贯穿和体现到工作的各个方面和各个环节。从厅领导到各单位负责同志都要负起两方面的责任，既抓好工作，又带好队伍。要加强对执行中央八项规定、省委三十条规定和厅二十二条具体规定情况的监督，发现问题，及时批评教育；问题严重的，要严肃处理。厅人事处、机关党委、纪检监察室要及时掌握大家思想、工作、学习、生活等方面的动态，了解大家的所思所想，有针对性地做好思想政治工作。各单位要开展经常性谈心交心活动，增进相互理解，理顺情绪，化解矛盾，增进团结，努力增强队伍的凝聚力和战斗力。

三要发挥领导表率作用。坚持领导带头、率先垂范，既是我们推进工作的一条基本经验，也是落实“三严三实”、加强自身建设的内在要求。上级领导干部作风好，就会在下属那里潜移默化地带出好的作风，无形中约束下级的行为；同时，管理下属也能够挺直腰杆，理直气壮。全厅处以上干部特别是各单位主要负责同志，要在践行“三严三实”各项要求中，切实做到以身作则、率先垂范，带头加强党性修养，坚定理想信念和政治立场；带头增强宗旨意识，密切联系群众和服务群众；带头树立正确的权力观，坚持勤政高效和廉洁从政；带头提高精神境界，保持良好的操守和品行。在这方面，厅领导班子成员更应该带好头、作出榜样，要求别人不做的自己首先不做，要求别人做到的自己首先做得更好，努力形成领导带头、上行下效的良好效应。

四要紧密结合工作实际。认真践行“三严三实”要求，就要把“三严三实”要求贯穿到就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等工作全过程，既要坚持“严”，又要坚持“实”，切实服务人民群众，不断推动人社事业创新发展。要结合这次厅党组集中调研督查活动中发现的问题和薄弱环节，及时调整工作布局和力量，把握好工作的着力点。针对完成任务进度较慢的工作，认真分析原因，倒排工作时间表，强化措施，明确责任，加大力度，确保全面完成年度各项工作任务。要用推进工作的实际成效检验开展“三严三实”学习教育活动成果，努力做到两不误、两促进。

五要建立健全长效机制。制度建设是作风建设的一项基础性工作，也是促进“三严三实”落实、不断改进作风的可靠保障。要以完善干部教育管理制度为前提，把“三严三实”纳入干部经常性教育管理体系，筑牢坚守“三严三实”的思想根基。要以完善权力运行监督制约机制为关键环节，大力推进政府权力清单制度和公共权力流程化管理，织牢“三严三实”的制度笼子。要以完善改进作风常态化制度为抓手，健全领导干部调研、直接联系服务群众等制度。对已建立的各项制度，不但要写在纸上、挂在墙上、说在嘴上，更要落实在行动上、体现在工作中，健全落实制度的督查机制，坚决做到按制度办事、靠制度管人，让践行“三严三实”蔚然成风。

同志们，践行“三严三实”要求，加强作风建设和干部队伍建设，既是紧迫要求又是长期任务，必须驰而不息、深入推进。我们要以习近平总书记重要讲话为统领，始终保持良好的精神状态，进一步激发昂扬向上的斗志，坚定久久为功的恒心，砥砺敢于担当的勇气，弘扬改革创新的精神，以奋发有为的进取姿态、“三严三实”的过硬作风，推进人社事业科学发展，为打造“三个强省”、建设美好安徽作出新的更大贡献！