 乡镇党委书记党建工作述职报告
按照会议要求,现将我履行党建工作“第一责任人”职责,抓党建工作情况述职如下:
一、 履职工作措施和亮点
(一)精心谋划,抓落实。一是抓重点明确部署。年初,我主持召开党建工作研究部署会,镇党委与各村支部书记签订目标责任书,分解任务明确责任形成一级抓一级,层层落实的党建工作格局。精心部署了各阶段的工作,重点部署了后进村转化升级和“企地共建”党建工作模式。周密部署认真开展**活动,进一步解决联系群众“最后一公里”问题。截止目前,我镇组织召开党建工作研究部署会议7次;
二是抓制度强化责任。加大实施村党组织“星级管理办法”力度,完善了村党组织及主要负责人考核激励机制,对村党支部书记抓党建工作进行全面评议和监督。全面落实《村党支部重大事项议事规则》,全面实施“532”工作法,不断规范村民主自治机制。修订完善党员教育管理、党员领导干部调研等8项制度;三是抓党员队伍提升素质。进一步提升全镇党员干部能力素质,认真落实“三会一课”制度,结合**活动组织全镇党员干部举办四期集体培训,通过邀请县党校老师及镇内部组织讲师团的方式进行了授课,累计培训党员600余人次,集中培训*户4次,120余人次。根据县委《处置不合格党员办法》的规定,按程序处置不合格党员1名。进一步推动企地共建、协同发展,联手**企业党组织举办了《庆祝建党周年暨党员表彰大会》,并慰问贫困党员和老党员24人,每人发放慰问金500元,共12000.00元;四是抓民生促和谐。作为党委书记亲自带头与其他班子成员为各村积极争跑项目,不断加大村集体积累。通过协调为村集体落实了兴边富民、整村推进等7个项目,争取投入资金为593.2万元。进一步提升“**”解决问题的能力,帮助农民解决问题36起,调解矛盾纠纷40余份,并不断探索“**+合作社”,“**+基地”模式,共创办“**合作社”、“***基地”等5个。创新实施村“两委”发展村集体积累贡献奖,为评定优、良、合格等3个档次,分别奖励3000元、2000元、1000元,年度考核奖。
(二)把握宣传,抓思想。一是全年带头组织干部职工学习20次,深入“**”和村活动室以会代训的形式共学习15次,联系县直部门开展各类宣传活动10余次。投入3万余元资金重新修缮“党建文化长廊”,全新打造基层党建文化宣传阵地。深化开展党建文化宣传工作,镇党委联合县文艺团队、县电视台深入村、企业开展慰问演出,使党的温暖送到边疆。二是结合**行动,挖掘了一大批先进典型。其中重点宣传省级典型“**”,省级优秀青年**等一批先进典型人物。充分发挥**代表之家作用,使党代表和人大代表在闭会期间更好的发挥履职能力,组织代表召开恳谈会3次,深入农户收集意见、建议16条。为更好的发展地区经济,充分发挥企业联建“特殊党支部”作用,组织5个部门党员学习培训4次,开展活动4次,协助省电视台拍摄专题片“**特殊党支部先进事迹”。
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