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不断增强政府决策力亲和力凝聚力执行力公信力

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A25E8F 发表于 2015-12-22 22:16:39 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
全区半年工作会议刚刚结束,今天就把大家请过来,召开区政府三届二次全体(扩大)会议,主要目的是:贯彻落实全区半年工作会议精神,各位副区长对分管工作作全面安排,对后5个月的工作进行再细化、再安排、再部署,进一步动员全区上下鼓足干劲,迅速行动,紧盯目标,狠抓落实,确保圆满完成各项年度目标任务。关于今年以来的成绩和下一阶段的工作,我在8月1日召开的半年工作会上,已经进行了详细的总结和部署,各位副区长刚才又进行了细化和分解,非常全面、非常具体,我完全同意,这里不再讲具体工作,主要围绕如何增强政府的决策力、亲和力、凝聚力、执行力和公信力,谈一些想法和看法。具体来讲,就是要突出“五重”,提升“五气”。
    一是重学习、强底气。有人说:在农耕时代,一个人读几年书,就可以用一辈子;在工业经济时代,一个人读十几年书,才够用一辈子;到了知识经济时代,一个人必须学习一辈子,才能跟上时代前进的脚步。在社会发展日新月异的今天,一个人无论知识多么丰富、能力多么强,如果安于现状、不思进取,就很难跟上时代前进的步伐。党中央曾明确指出,我们的队伍里有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。目前,郾城发展正处在一个新旧矛盾交织、机遇与挑战并存的关键时期,在新形势、新任务、新要求面前,部分同志往往不知所措,做决策没底气,不敢直面矛盾,不敢和群众见面。有时虽然也想把工作做好,但由于不懂规律、不懂门道、缺乏知识、缺乏本领,结果往往事与愿违,或者是新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用。只有加强学习,才能避免陷入少知而迷、无知而乱的困境,才能克服本领不足、本领恐慌的问题。比如,郾城要实现转型发展,就要认真研究国际国内大势,掌握发展脉搏,顺应市场走向;要招大商、上大项目,就要研究产业转移规律,把握企业发展动态,找准工作切入点和突破口;要加快推进“两改”及新型农村社区建设,就必须掌握法律政策,把握工作尺度,解决失地群众保障问题。顺应时代潮流,加快郾城发展,要求我们必须不断完善自己、充实自己、提升自己。正因为如此,我在今年的政府工作报告中,专门提出要“大兴学习之风”,就是引导全区上下把学习作为一种习惯、一种责任、一种追求,坚持向书本学习、向实践学习、向群众学习,倡导全员学习、终身学习。通过学习,提高政治理论素质,增强引领科学发展的本领。
    二是重一线、接地气。就是要沉入基层一线,走到群众中去,从群众中了解实情、汲取智慧、听取意见、改进工作、少走弯路。下基层是党员干部问民需、解民忧的必由之路。习总书记指出:不管通信手段多么发达,了解情况的渠道有多少,都不能代替深入实际、深入基层、深入群众中去调查研究。只有与群众“零距离”接触、面对面交流,才能摸到群众的脉搏,贴近群众的心窝。目前,从中央、省委正在开展的党的群众路线教育实践活动,到中央新一届领导班子身体力行带头走基层,可以看出中央高层下大力气转作风、连一线、接地气的决心和愿望。到不到一线,见不见群众,百姓看法不一样,工作效果不一样。特别是在城中村改造、新型农村社区建设、项目征地拆迁等容易触及矛盾的焦点问题上,如果多一些耐心解释、少一些袖手旁观和相互推诿,多一些实地调研、少一些纸上谈兵和“闭门”决策,很多问题都是可以避免的。希望各级领导要以党的群众路线教育实践活动为契机,带头沉下去、走基层、下一线,真心听民声、察民情、解民困,真正做到问题在一线发现、矛盾在一线排除、工作在一线落实。要把“进村、驻企、联社区”活动作为接地气、连民心的重要途径,真正把基层状况摸清楚,把群众想法弄明白,从而使定政策、作决策、办事情,更加顺应群众的呼声,更加符合群众的愿望,更加满足群众的期盼。
    三是重团结、促和气。习总书记在“打好团结牌”一文中指出:“懂团结是真聪明,会团结是真本领”,并用指头和拳头的生动比喻,直观阐述了个人与集体的关系:指头再有力,也比不了拳头。这些年,郾城能够保持这样的发展局面,一个重要原因就是团结。特别是我们沿河拆迁、城中村改造等一些涉及多层面、多部门的全局性工作,之所以能够强势突破,正是新一届政府班子相互信任、高度团结、合力共为的结果,更是全区各级干部顾大局、敢担当、比奉献的结果,是真正的“拳头”效应。各级领导班子要重视团结、维护团结,尤其是涉及相互交叉、共同承办的工作,每位班子成员都要去管,都要去过问,真正做到一个目标一条心,一个声音一股劲,一个政令喊到底。在促进政府班子团结方面,我作为“班长”,一定会以身作则,当好表率。对于各位班子成员的工作,我还是那句话,就是“放手、放权、放心”,希望大家放开手脚,大胆试、大胆闯,力争在自己分管的战线上创出新业绩,开创新局面。实践证明,一个单位是不是有凝聚力,一个团队是不是有战斗力,关键在“一把手”。“一把手”自身过硬、率先垂范、以身作则、敢抓敢管,领导班子就会有凝聚力,干部队伍就会有战斗力,对群众就会有号召力。格力电器大家都知道,之所以这么成功,就是其掌舵人董明珠始终倡导“职务不分高低、工作不分贵贱”的管理理念,赢得了全员拥护,凝聚了上下合力,给企业发展注入了强大的“正能量”。在座的基本上都是单位的“一把手”,希望大家要做团结的表率,抓好班子,带好队伍,真正把单位一班人的力量凝聚起来,形成抓工作的整体合力。
    四是重责任、增锐气。责任是一个人精神、意志、品格的集中体现。对于领导干部来说,职务就是责任,在其位,就要谋其政、尽其职、负其责。作为政府的各位区长,就是要抓一线、抓具体、抓落实;作为部门的干部,就是要重服务、促规范、强保障;作为乡镇干部,就是要守土有责,切实担负起加快发展、改善民生和维护稳定的责任。目前,各项工作任务非常艰巨,区域竞争态势更加剧烈,我们的招商引资、重点项目建设、“两改”工作、新型农村社区建设,这些工作哪一个都是硬仗,哪一项任务没有开拓进取、迎难而上的精神都不可能完成。如果大家没有完不成任务就寝食难安的责任意识,没有“白加黑、五加二”的拼搏精神,完成年初既定目标只会是一纸空谈。各乡镇、各部门必须追求超常规,实行倒计时,做到满负荷,对于重要目标任务和重大建设项目,要紧盯不放,加强督导,落实到人,确保推进工作不走过场,落实任务不打折扣,纪律严明令行禁止,安排部署执行有力;对于环境保护、安全生产、信访稳定等“一票否决”的“刚性”工作,更要不惜一切代价坚决完成,确保全区大局不受影响。加快郾城发展、实现富民强区,是全区上下包括在座每位同志义不容辞的责任和义务,希望大家要树立奋发有为、拼搏争先的责任感,时不我待、只争朝夕的紧迫感,严格按照余书记提出的“一学、两改、三带头”的总体要求,紧密结合区委、区政府工作部署,承担起应该承担的责任,完成好应该完成的任务,以不干则已、干则一流的锐气,抓重点、破难点、育亮点,努力创造经得起历史和实践检验的新业绩。
    五是重自律、扬正气。注重廉洁自律,弘扬浩然正气,是事关党和国家兴衰成败、前途命运的关键。十八大以来,中央对反腐倡廉、作风建设的力度空前,从“八项规定”到“老虎苍蝇一起打”,从狠刹“舌尖上的不廉洁”到“清卡”行动、“四风”活动,以及8名副省级干部、30多名厅级干部相继落马,党中央以“抓铁有痕、踏石留印”的决心和手腕,再次警示我们每位党员干部,什么可以做,什么应该做,什么不能做。还有现在正在开展的党的群众路线教育实践活动,更是把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 作为开展活动的总要求。河南在落实党的群众路线教育实践活动时,把“学习弘扬焦裕禄精神,做为民务实清廉表率”作为实践教育活动的主题,提出了更严、更高的要求,这将是对我们全体干部的一次检验和洗礼。在此,我也告诫大家,一定要严于律己、防微杜渐。特别是个别的领导干部,还有一些坏习惯、坏毛病,在一些细节上很不注意,真应该马上“洗洗澡、治治病”了。前不久,马书记专门对“吃饭”这个问题提出要求,今后不仅要监控高档饭店,还要对全市的茶社、会所、机关食堂进行不间断排查,坚决从根本上遏制大吃大喝之风。从这个事上,大家应该可以看出市委、市政府铁腕纠风的决心。希望大家高度重视,不要在一顿饭、一瓶酒、一盒烟上麻痹大意、心存侥幸。最后,也送给大家一句话:把握今天就是珍惜明天,把握自己就是珍惜家庭,把握言行就是珍惜岗位。

 
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