关键一:态度
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* X; l' x' k# [. x ?, ^8 E 态度决定一切,技巧和能力决定胜负。在一个人的职业生涯发展当中,态度往往起着关键性的决定作用,因为态度决定了一个人的行为,行为决定了一个人的习惯,而习惯决定一个人的命运。
2 z, V) @. U) N- i x: S 1、主动为领导排忧解难。0 z5 F7 l6 t8 f# E1 i
2、变要我干为我要干。
5 R; I. J2 q. _* w% ]& t 3、领导永远是对的。
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关键二:执行
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" Z3 s; S1 m- o0 F% z" u5 ^+ n 现在是一个执行力普遍缺失的年代,作为一个下属,要想更好地谋求发展,从而与企业与领导获得同步提升,就必须做一个执行意识浓厚、执行力较强的员工。
% e6 E8 G, i+ r+ }' J. u& b 1、立场坚定,不折不扣。6 r$ F4 O! f* O( A
2、身先士卒,善于表率。. ?% T2 p" O0 I v4 x
3、善始善终,执行到底。- q0 y, u, n9 r$ `
执行力是检验一个人素质与能力的窗口,通过强化自己的执行力以及在执行过程中善始善终,可以充分地展现一个人的智慧以及坚韧不拔的精神,从而让领导看到一个人内涵之外的更多东西,进而展示一个完整的自己,为未来踏上晋升之门增添亮色。
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关键三:细节0 T5 m5 ~$ l$ K0 L
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