关键一:态度% A: s( [: O% s m; \ X
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态度决定一切,技巧和能力决定胜负。在一个人的职业生涯发展当中,态度往往起着关键性的决定作用,因为态度决定了一个人的行为,行为决定了一个人的习惯,而习惯决定一个人的命运。
% s7 c, _, d; M e) V( a C2 b3 } 1、主动为领导排忧解难。
1 u) m9 d9 I: P9 f# ?, k 2、变要我干为我要干。% H B x5 M) `- c- b
3、领导永远是对的。2 k. X6 }4 [+ G: x, s
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0 r: v$ B. w2 u 关键二:执行
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: K2 W) ^7 D' `) N5 r. C' v 现在是一个执行力普遍缺失的年代,作为一个下属,要想更好地谋求发展,从而与企业与领导获得同步提升,就必须做一个执行意识浓厚、执行力较强的员工。4 }/ L4 U1 i! }( A4 Y1 l
1、立场坚定,不折不扣。' t8 A3 J% f/ X& W& m
2、身先士卒,善于表率。
) P7 L4 D7 E+ m 3、善始善终,执行到底。
1 Q; h- N* Q1 D. _" p1 _ 执行力是检验一个人素质与能力的窗口,通过强化自己的执行力以及在执行过程中善始善终,可以充分地展现一个人的智慧以及坚韧不拔的精神,从而让领导看到一个人内涵之外的更多东西,进而展示一个完整的自己,为未来踏上晋升之门增添亮色。
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( D$ F2 x* U# R4 M 关键三:细节
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