一、把自己塑造成上司的“死党” 9 F- S5 j' Y& k: X& U
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一官员曰:“官员们在仕途中的状态与形象,由其上司决定,正像容器决定着水的存在状态”。因“同心同德”约束,已经成为仕途首要原则。于是:对上司的话,唯命是从,循而不思,思而不语。甚至明知不妥,依然要奉承。
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其他可以暂且一放,但上司有事,你必须冲在前面;对下面的“不轨行为”“杂音”之类(曰为“隐患”)你必须及时向上“报告”……,一举一动,都要极力表现出忠心耿耿。虽有点迂腐,但能保自身平安,获更多的升迁机会。 " _9 j+ _2 J+ M8 J" R* b' G/ H
9 c" O$ B- E. @3 F" O+ [ 二、必须坚信上级永远不会错 # a) r6 w& f7 ~) R
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如果你是个决策者,做一个重要决策后,明知道错了,绝不能认错(宁肯偷偷改错),因为“说一不二”的施政风格,在现实中,比“善于改正错误”更重要,它对于树立绝对权威,塑造“一统天下”,更有意义。 & V1 [/ R7 A9 y
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更重要的是,最终整体效果被更高层认可,局部的错也不错。仕途上往往只有成败,没有对错。所以,绝不能事事都有一个是非判断。 5 V/ x9 r* T& k, e
# K! ]& |; I5 T 当下属的,切勿就具体事,去和上司论对错,否则,你输定了。身为下级,无论是讲话、作报告、写总结,必有“在上级XX的正确领导下”,“上级”就是“正确领导”的同义语。因为上级永远不会错。
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! k/ i; T7 e( ]: z; S9 V 三、遵命比求实更明智
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作为中层,对进行中的项目,明知道没有好的结局,只要上司没表态,绝不能停下或放弃,也不能抢在上司前面作否定的判断。好比走山路,当你告诉大家“前面是一条死路”时,至少眼前还有一段路,若大家停下来,你就永远证明不了,前面究竟是不是“死路”,最终“半途而废”的责任可能全是你的。 ! ?0 ` ?2 q6 n
U3 W/ v' \ N' O S/ {$ t 当领导有意过重的处理干部“杀一警百”时,你切不可充当“理性”“公正”的代言人。如果你是领导死党,领导常会当众拿你说事,“骂鸡给猴听”,你一定要沉默。因为他要是对你不满,会背地里骂你个狗血喷头。
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总之,宁做听话、战败的英雄,也不做让上司讨厌的“明白人”,遵命比“较真儿”更明智。这是政治成熟的标志之一。
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四、勤请示才能“保持一致”
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. y0 A4 K- [+ E8 K2 B4 w" ` 有些重要工作,明知道该怎么办,但一定要请示一下,如果你的想法和领导多次不谋而合,领导对你就放心了;但取得领导信任后,你依然要一如既往的保持这一风格;如果专权的领导另有想法,你必须服从。纵然实施结果“全军覆没”,上级也不会埋怨你请示是错的。
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另外,借请示之际,对你以往具体政绩的突出点,别忘了恰到好处的表达出:“我其实就是按照您的意图做的”,暗示上司你的智商,永远在他之下。尤其是,当你遵从上司意图把事搞糟,你必须表达出“是我执行中的失误”,上司自然会保护你。否则,事干的再多,依然可能蒙受“离心离德”的不白之冤
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& o4 p/ o# ~7 H$ `& C- w 五、集体议事中,不能表现出比领导还高明 : T* \* R1 n |- d& H0 x+ ~
+ i, Z5 H& H, J 集体讨论事情时,在领导“排版”前,你一定要想方设法了解领导的意向意图,切不可作有悖领导意图的慷慨陈词,除非有领导的领导,对你授意。
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如领导已经表态,再让大家都说说,你千万别当真,充其量是作“补丁”式的完善,或用“我一时还没想好,同意领导意见”搪塞过去,绝不能否定领导意见。 0 M) X$ j$ F. | ~7 D
) n5 b# N; M F7 D 即便是领导拿不定主意时,你也不要当众表现的比领导还高明,如果领导真想听你的意见,会后单独说,但要注意语气。 ; J5 r6 }8 _) m8 B8 c1 S5 O
: B3 V3 ]# V& g7 F 六、未必多干事,但一定要干上司认可的事 - B3 H" h5 x& `& `
* G# i1 T3 T$ a2 ~! J! n8 I5 a 一年365天5时48分46秒,你分分秒秒都想干事,势必把你自己陷进事务的泥潭。 1 I1 _# e# |$ w0 G( J
8 n9 _1 F( ]" q# b1 ` 总是忙忙碌碌,风雨兼程的干部,年底一考核,肯定干了很多上级不屑一顾的事;工作全面推进,肯定业绩“亮点”不够突出;事干多了,肯定会有一些失误,于是你有一大块政绩被抵消……
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5 W' H7 p. L" w3 Q5 {+ d- r" n 所以,你一年干三百六十五件事,不如每半年集中精力干好一件——让你的顶头上司非常满意的大事,或者帮你的上司解脱掉一件让他一直头痛的事。这样你尽可轻松洒脱,不到三年,你可能被提升。
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* H9 r3 @2 A, c/ d; D 七、能干事不重要,不出事是高手
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