积极投身专题教育 自觉践行“三严三实”

积极投身专题教育

自觉践行“三严三实”

——在大港油田公司“三严三实”专题党课上的讲话

同志们：

在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，是党中央作出的一项重大决策。今天的专题党课，是中央和集团公司党组要求的规定动作，也是对油田公司“三严三实”专题教育的再动员和再部署。下面，结合学习习近平总书记系列重要讲话和中央“三严三实”专题教育工作座谈会精神，结合学习天津市委、集团公司党组有关会议文件精神，联系公司干部队伍实际，谈谈对“三严三实”的认识和体会，跟大家交流、共勉。

一、深刻认识“三严三实”的丰富内涵和开展专题教育的重大意义

去年3月，习近平总书记在参加全国“两会”安徽代表团审议时首次提出，“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”之后，习总书记多次在不同场合强调“三严三实”，在全党、全社会引起高度共鸣，形成了广泛共识。“三严三实”只有短短6句话24个字，言简意赅，内涵丰富，是我们做人做事、为官用权的警世箴言。“三严”是内在要求，讲的是主观世界的改造，思想认识严起来了，行动和实践才能有科学的认识基础；“严”字蕴涵着马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想等严肃的政治追求，是完善组织生活、贯彻民主集中制等严格的组织原则，是懂规矩、守底线、拒腐蚀等严明的纪律要求；“三严”彰显了“讲党性”的核心价值，体现了“讲纪律”的独特优势，发扬了“讲认真”的优良传统。“三实”是行为取向，讲的是客观世界的改造，行为方式与行动求实务实了，“三严”的要求才有价值，才能真正得到实践体现；“实”字蕴涵着求真务实、尊重实践、注重实效的工作方法，是忠诚老实、厚道朴实、认真踏实的处世态度；“三实”集中体现了我们党的思想路线，是党员干部的责任担当、工作方法和处世态度。如果用一句话来概括“三严三实”的核心思想，那就是：对党忠诚、个人干净、敢于担当。“三严三实”是新形势下我们党对党员领导干部政治品格和做人操守作出的最基本的规范，体现了共产党人的核心价值，传承了党的优良传统，为新形势下加强党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。

开展“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展和深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，对于进一步增强党的创造力凝聚力战斗力，协调推进“四个全面”战略布局，具有重大的现实意义和深远的历史意义。

1．开展“三严三实”专题教育是持续推进作风建设的客观需要。我们党历来重视作风建设，从革命战争时期的“三大纪律八项注意”、“三大作风”，到夺取全国政权时的“两个务必”，再到改革开放后的“八个坚持八个反对”，形成了讲“严”求“实”的治党理念和政党风格。这些优良的作风，锻造了过硬的队伍，凝聚了强大的力量，是我们党发展壮大的重要原因。党的十八大以后，以习近平同志为总书记的党中央立即颁布八项规定，及时在全党部署开展了党的群众路线教育实践活动，正风反腐，从严治吏，严明党纪，“四风”得到有效整治，党风、政风和社会风气为之一新，人民群众衷心拥护。但作风问题具有顽固性和反复性，作风建设是攻坚战和持久战。党中央反复强调，作风建设永远在路上，没有休止符，要抓常抓细抓长，持续努力、久久为功，道理就在这里。开展“三严三实”专题教育，就是要拧紧螺丝、上紧发条，确保作风建设“不歇脚”、“不断线”，防止不良作风反弹，以作风建设新成效汇聚起推动改革发展的正能量。

2．开展“三严三实”专题教育是提高干部队伍领导管理能力的内在需要。新形势下，我们党面临“四大考验”和“四种危险”。应对考验、战胜危险，归根到底要提高领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力。对油田公司而言，面对严峻生产经营形势和特殊敏感时期，有效应对低油价挑战，全力抓好改革发展稳定各项工作，扎实推进公司低成本可持续发展，更需要我们干部队伍大力提高干事创业能力、锤炼过硬工作作风。“三严三实”明确了新时期党员干部必须具备的政治品格、价值追求和精神特质，是对干部标准、干部要求的具体化，体现了我们党干部队伍建设从严从实的鲜明导向。我们必须把“三严三实”作为教育培养干部的重要内容，考核评价干部的重要依据，选拔任用干部的重要标准，监督管理干部的重要要求，贯彻到干部队伍建设之中，教育党员干部修身严、用权严、律己严，激励干部谋事实、创业实、做人实，打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍。只有这样，我们的各级组织才会更加坚强有力，我们的各项事业才能不断推向前进。

3．开展“三严三实”专题教育是解决“不严不实”问题的现实需要。党的十八大以来，公司各级党组织和广大党员干部坚决贯彻中央和集团公司党组决策部署，认真履行从严管党治党责任，弛而不息正风肃纪，在特殊敏感时期经受住了考验，干部队伍作风不断好转。但必须清醒认识到，在我们的干部队伍中，仍然存在“不严不实”的问题。比如在理想信念方面，有的党员领导干部对马克思主义的信仰不足，对政治理论学习缺乏热情，信念动摇、理想缺失、精神迷茫，价值观偏移，党员意识弱化，政治意识、纪律意识不强，有的甚至忘记了自己的党员干部身份。在群众观念方面，有的领导干部宗旨意识淡薄，为民服务态度不端正，偏重对上级负责，为员工群众着想不够，深入基层、深入群众听取意见少，与一线员工接触少，对基层员工情感不深。在精神状态方面，有的领导干部工作热情不高，不敢担当、躲避矛盾，为官不为、得过且过，不求有功、但求无过，该抓的事不抓，该管的事不管；有的干工作瞻前顾后、缩手缩脚，思想保守封闭，缺乏创新创业精神；有的信奉“多栽花、少栽刺”的庸俗哲学，对问题视而不见、听而不闻，甚至捂着盖着拖着放着，把小问题拖成大问题；有的工作标准低，习惯于按老经验、老套路干事，导致工作推进不力。在律己用权方面，有的合规意识淡薄，按章操作、依规办事的自觉性不够强，在重大决策中搞“个人说了算”，决策过程不公开、不透明；有的以个人喜好定亲疏，选拔任用看人划小圈子；有的利用单位平台和资源，为本人、亲属及特定关系人谋取不正当利益；有的管控不力、有章不循，违反财经纪律和有关规定，设立“小金库”；有的甚至在“红线”面前不收敛，禁令面前不收手，顶风违反中央八项规定精神和集团公司党组二十条要求，等等。这只是初步列举的“不严不实”问题的一些具体表现，我们在专题教育中还要进一步深入查摆。这些问题归根结底就是信念不坚定、对党不忠诚、心中无群众、个人不干净、工作不担当，就是信念问题、思想问题、作风问题、修养问题。“不严不实”看似小节，实为大患，如果任其滋生蔓延，将对党的事业、企业发展、干部成长产生负能量，带来消极不廉洁的严重后果，给国家和企业造成严重损害；将带坏干部员工、败坏企业和社会风气，损害党群、干群关系，甚至使领导干部走向违法犯罪的深渊。开展“三严三实”专题教育，就是要向“不严不实”问题叫板，查摆问题，整改问题，形成从严从实的氛围，进一步营造风清气正的政治生态和从业环境。

因此，开展专题教育，厌倦心理要不得，消极态度不可取，模糊认识要澄清。我们要把思想行动统一到中央的决策部署和要求上来，积极主动地参与到专题教育中去，带头学习好、研讨好、查摆好、分析好、整改好，深入扎实地搞好专题教育。

二、准确把握“三严三实”专题教育的总体要求

关于“三严三实”专题教育的总体要求，中央和天津市委、集团公司党组的相关会议文件都作了集中阐述，主要是以下五个方面。

一是突出教育主题。这项专题教育的主题十分鲜明，就是学习“三严三实”、践行“三严三实”。“三严三实”涵盖修身用权律己、谋事创业做人等多个方面，蕴含着严肃的政治原则和严明的纪律要求，蕴含着一切从实际出发、实事求是的思想路线，体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一。搞好专题教育，就要准确把握“三严三实”的基本内涵和实践要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，推动领导干部进一步坚定理想信念，带头践行社会主义核心价值观，坚守共产党人的精神高地；进一步强化党性原则，增强纪律意识和规矩意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致；进一步明确干事创业的行为准则，树立正确的权力观政绩观，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

二是强化问题导向。“三严三实”是针对作风方面的突出问题提出来的，专题教育也要针对问题来展开。要把问题意识、问题导向贯穿专题教育的全过程，无论是专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会，还是整改落实、立规执纪，都要聚焦问题、对准问题，把发现和解决问题作为出发点和落脚点。要紧紧盯住“不严不实”的问题和具体表现，一条一条梳理、一项一项分析，弄清问题性质、找到症结所在，有什么问题就注意解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，从具体事情抓起改起，以解决问题的成果来检验专题教育的成效。

三是贯彻从严要求。突出严的要求、严的精神，是全面从严治党的鲜明特点，也是管党治党取得成效的关键所在。开展“三严三实”专题教育，更要以严的态度做好工作。这项专题教育不分批次、不划阶段、不设环节，但并不意味着可以放松要求、降格以求，而必须发扬讲认真的精神，贯穿严的标准、严的措施、严的纪律，以严促深入、以严求实效，把各项工作做扎实、做细致、做到位。必须从严落实主体责任，坚决防止和杜绝形式主义，对搞形式、走过场的严肃问责，确保专题教育扎实推进。

四是坚持以上率下。对“三严三实”专题教育，中央明确提出坚持以上率下、示范带动。领导干部要以身作则，当标杆、作示范，上级为下级作表率，班长为班子成员作表率，一级做给一级看，一级带着一级干。特别是一把手，更要在专题教育中时时处处带好头，带头讲好党课，带头查找问题，带头开展批评和自我批评，带头抓好整改落实，力争学习研讨更深入、党性分析更深刻、整改问题更彻底、执行制度更严格，带动专题教育有力有效开展。

五是注重讲求实效。开展专题教育不能空对空，必须联系实际、务求实效，力戒形式主义。依据中央提出的专题教育要在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效的“三个见实效”要求，按照天津市委和集团公司党组工作部署，我们要努力在5个方面取得实实在在的成果。要在深入调查研究上出成果，逐步完善推动企业低成本可持续发展的思路举措；在全面深化改革上出成果，着力破解深层次体制机制问题；在提质增效和科技创新上出成果，不断激发企业发展新动力；在反腐倡廉上出成果，大力营造良好政治生态；在企业可持续发展、矿区可持续繁荣、职工家属可持续幸福上出成果，让职工群众更多地分享发展成果。

三、努力争做自觉践行“三严三实”要求的表率

如果说，八项规定是对领导干部的刚性约束，“三严三实”则揭示了问题的内核：领导干部要通过加强修为来提升作为。“三严三实”是针对新形势、新问题、新任务对作风建设提出的新要求、新标准，既涵盖了领导干部工作生活的各个层面，也对每一个层面提出了明确而具体的要求。王宜林书记在集团公司专题教育党课上强调，要积极践行“三严三实”要求，大力弘扬大庆精神铁人精神和优良传统作风，努力争做讲党性、守规矩、重自律、敢担当、崇实干、行正道的企业领导干部，以实际行动树标杆作表率。我们要认真贯彻中央和集团公司党组部署要求，扎实开展专题教育，自觉践行“三严三实”要求，努力做忠诚、干净、担当的企业领导干部，更好地服务发展、服务群众。

一是在改造主观世界上作表率，始终做到忠诚于党、服务群众。对党忠诚、对事业忠心，心系群众、服务群众，是每名党员干部特别是领导干部最基本的政治素养和党性原则。要进一步坚定理想信念，坚定道路自信、理论自信、制度自信，把对党忠诚铸入思想、融入灵魂、见之于行。要以老一辈石油工业领导干部为榜样，始终胸怀报国之志，恪守兴油之责，以对党和国家的无限忠诚，以对石油事业的无限热爱，团结带领广大党员群众唱响“我为祖国献石油”的主旋律，为维护国家石油战略安全，为推动国民经济发展拼搏奉献。要进一步增强宗旨意识，到基层一线去、到群众中去，认真倾听群众的呼声和诉求，及时采纳群众的好意见好建议，找出解决问题的思路、推进工作的办法，不断增进与群众的感情。要进一步砥砺道德操守，经常对照党章要求审视自己，对照先进典型反思自己，对照优良传统检查自己，带头践行社会主义核心价值观，大力弘扬大庆精神铁人精神和优良传统作风，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。在注重主观修为、不断提高道德修养的同时，还要高度重视客观环境，自觉净化朋友圈，慎交友、交益友，坚决抵制吃喝玩乐的庸俗之交、互相利用的势利之交；自觉净化生活圈，管好家人、亲属，公私分明，决不能搞“下不为例”；自觉净化工作圈，在上下级之间、同事之间建立正常的工作关系，决不搞亲亲疏疏、拉拉扯扯、人身依附，防止工作关系庸俗化。

二是在严守纪律、严明规矩上作表率，始终做到思想清醒、政治坚定。守纪律是党章明确规定对党员的基本要求，讲规矩是领导干部对党忠诚度的重要检验。必须牢固树立纪律、规矩意识，认真贯彻执行集团公司党组《关于严守纪律严明规矩的若干规定》，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，切实增强讲政治、守纪律、守规矩的自觉性和坚定性。要严守政治纪律和政治规矩，始终同党中央保持高度一致，决不能对中央的大政方针说三道四、乱评乱议，决不能听信传播小道消息和各种谣言。要严格遵循组织程序、执行组织制度，坚决服从组织决定、听从组织安排，遇到问题相信和依靠组织，决不能在执行上级决策部署时打折扣、做选择、搞变通，决不能目无组织、自由散漫。要坚决执行民主集中制，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，一切重大问题必须经过集体讨论决定，坚决反对独断专行，坚决反对不敢担当、不愿负责。要严肃党内政治生活，坚持实事求是、理论联系实际，自觉接受严格党内生活锻炼，勇于拿起批评和自我批评这个有力武器，坚决反对讲私情不讲党性、讲关系不讲原则、讲面子不讲真理，避免组织生活庸俗化、随意化、平淡化。

三是在秉公用权、清正廉洁上作表率，始终做到心中有戒、廉洁从业。秉公用权、廉洁从业，是党的光荣传统和优良作风，也是对各级党员干部的基本要求。一个领导干部如果在权力观上出现偏差，把权力当作为个人或小团体谋取私利的工具，就必然在行使权力的过程中出现滥用，滑向不廉洁的深渊。每一名领导干部都要经常想一想自己手中的权力是从哪里来的、应该为谁所用这个重要问题。现实生活中一些领导干部走上违法犯罪的道路，根本原因就是在这个重要问题上没有想清楚、想正确，手中有了权力就忘乎所以，以权谋私、为所欲为，最终落得个身败名裂的下场。要秉公用权，始终牢记权力姓公不姓私，只能用来为党分忧、为企业谋利，绝不搞权力寻租、权钱交易。要为民用权，坚持党的宗旨，密切联系群众，处处关心群众，一切为了群众，多办顺民意、解民忧、暖民心、保民利的实事。要依法用权，严格遵守党纪国法，遵守企业规章制度，遵守议事规则和决策程序，确保权力行使不偏向、不变质、不越轨、不出格。要阳光用权，习惯于在监督下使用权力，在监督下工作和生活，自觉接受组织监督、群众监督、社会监督，不断增强免疫力。要廉洁自律，时刻保持警惕、警觉、警醒，勤于自省、防微杜渐，严防一念之差、一时糊涂，严防不知不觉蜕化变质，严防小毛病演变成大问题；不仅要以身作则、严格要求自己，而且要从严治家、管好亲属子女，防止他们利用自身的权力和影响谋取私利。

四是在谋事创业、勇于担当上作表率，始终做到心中有责、奋发有为。干事创业、敢于担当，是党员领导干部最重要的品格和素质。当前，面对错综复杂的国际环境和国内经济下行压力大、油气市场需求不旺的严峻形势，贯彻低成本发展战略，加强党的建设，推动科学发展，构建和谐企业，更加需要领导干部直面难题、敢抓敢管、敢于担当。要拥有敢于担当的追求。敢于担当的强烈追求是干事创业的“内动力”，要把敢于担当作为一种人格力量来强化，作为一项政治纪律来坚守，时刻牢记身份、牢记职责，立足岗位、脚踏实地，遇事不推诿、履职不松懈，争做忠诚履责、尽心尽责、敢于担责的表率。要履行敢于担当的责任。敢于担当是领导干部的职责所系、使命所在。要履行好推动发展之责，积极应对低油价挑战，调结构、转方式，着力打造“六化”战略发展新模式，努力实现有质量有效益可持续发展；要履行好改革创新之责，认真贯彻落实集团公司各项改革部署，大力实施创新驱动发展战略，激发全员创新创效活力；要履行好改善民生之责，始终把群众利益放在首位，多办雪中送炭、救急助困的好事，持续解决好群众关心的民生问题，把惠民生的工作做扎实做细致，让群众拥有更多获得感和幸福感；要履行好从严治党之责，把从严管党治党责任扛在肩上、抓在手中，守土有责、守土负责、守土尽责，抓好班子、带好队伍。要锤炼敢于担当的能力。“没有金刚钻，揽不了瓷器活。”没有能力的担当，只能事与愿违，甚至酿成大错。领导干部要把精力用在干事创业上，把心思用在恪尽职守上，不断打造过硬的综合素质，锤炼敢于担当的能力，踏实工作、埋头苦干，不怕吃苦、不尚空谈，勤于谋事、勇于干事、善于成事，心无旁骛干工作，聚精会神抓落实，切实做到敢担当、能担当、会担当、持久担当。要树立敢于担当的作风。顺境逆境看襟怀，大事难事看担当。一事当前，对任务、困难、风险和挑战，敢于负责，勇于担当，这是强烈事业感的表现，是良好工作作风的反映。领导干部面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，才能对得起领导干部的身份，对得起组织的重托，对得起群众的期盼，让组织靠得住、让群众信得过。

四、切实抓好“三严三实”专题教育

根据中央和天津市委、集团公司党组的部署，油田公司“三严三实”专题教育已经全面启动，上周公司党委已经下发了实施方案，对专题教育的方法措施、组织领导等都进行了明确，各单位要结合实际抓好专题教育。

1．要始终把深化学习教育放在首位。开展专题教育，首要的是抓好学习教育、打牢思想根基。要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，重点研读《习近平谈治国理政》《习近平关于党风廉政建设和反不廉洁斗争论述摘编》等书目，领会核心要义，把握精神实质，做到学而信、学而用、学而行。要深入学习党章和党的纪律规定，形成学习党章、遵守党章、维护党章的浓厚氛围，进一步强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识，真正内化于心、外化于行。“三严三实”专题教育不是一次活动，而是把专题教育融入领导干部经常性学习教育的探索实践。要把握常态化教育的特点，注重经常性教育的要求，把讲专题党课与平时的“三会一课”更好地结合起来，进一步强化“三会一课”的教育作用；把专题研讨与平时的中心组学习更好地结合起来，进一步提高中心组学习的实际效果；把专题民主生活会与年度民主生活会更好地结合起来，进一步提高民主生活会的质量。

2．要扎实做好“关键动作”。按照中央要求，认认真真把4个关键动作抓实在、抓到位。一是高质量讲好专题党课。副处级以上党组织书记要带头及时讲“三严三实”党课，党组织班子其他成员也要在适当范围讲党课。要深入思考，剖析根源，做到中央要求的“三个讲清楚”,即：讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵，讲清楚“不严不实”的具体表现和严重危害，讲清楚落实“三严三实”的实践要求。二是高质量组织好专题学习研讨。要紧扣问题，澄清模糊认识，明确努力方向；要交流互动，把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作实际摆进去，互相启发、形成共识；要用好正反两面镜子，从先进典型身上找到差距、见贤思齐，从反面典型身上汲取教训、自警自省。学习研讨一定要有深度，见人见事见问题，追本溯源、深化认识，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。三是高质量召开专题民主生活会和组织生活会。查摆问题要深入，谈心交心要充分，相互批评要有辣味，整改措施要实在，达到“坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结”的目的。四是高质量抓好整改落实和立规执纪。要列出清单、专项整改，立说立行、边学边改，建立机制、督促整改，上下结合、联动整改，立规执纪、刚性整改。对存在“不严不实”问题的领导干部，立足于教育提高，促其改进；对群众意见大、不能认真解决问题、没有明显成效的，要进行组织调整。

3．要坚持专题教育与日常工作两手抓、两促进。开展“三严三实”专题教育，要始终坚持围绕中心、服务大局，与做好当前改革发展稳定各项工作结合起来，与完成本单位本部门重点工作任务结合起来，做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进，两手抓、两不误。当前，全球石油行业正处于残酷的“严冬”。今年前4个月，集团公司营业收入和利润分别下降了27.1%、65.7%；油田公司营业收入47.33亿元，与去年同期相比下降了41.2%，实现利润-3.86亿元，我们面临的经营压力十分巨大。应对目前严峻的生产经营形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，尤其需要广大党员干部保持奋发有为、敢于担当的精神。开展“三严三实”专题教育，就是要促进党员领导干部提振精气神、锻炼好作风、展现新作为，积极应对低油价挑战，切实肩负起促进改革发展、保障改善民生的重任。要把专题教育与推动企业低成本可持续发展结合起来，适应经济发展新常态，勇于直面和解决发展中的矛盾和问题；与全面深化改革、强化创新驱动结合起来，全力抓好各项改革创新任务的落实；与全面依法治企结合起来，强化依法合规管理，发挥示范引领作用，不断提高科学决策、依法治企水平；与全面从严治党要求结合起来，积极探索经常性加强思想政治建设的有效办法和措施，真正把党员干部在专题教育中激发出的工作热情和进取精神，转化为干事创业的强大动力，推动企业有质量有效益可持续发展。

4．要切实加强组织领导。各单位党委要把开展专题教育作为重大政治任务，党委书记要承担起第一责任人的责任，自始至终把工作放在心上、责任扛在肩上，投入足够时间和精力，严要求、亲自抓；班子成员要按照“抓自身、带下级”的要求，切实履行好“一岗双责”的责任。有关部门要加强沟通协作，重要节点步步衔接、环环相扣，具体工作明确责任、落实到位。要加强督促指导，采取重点检查、专项调研、随机抽查等方式了解掌握专题教育情况，及时总结推广好的经验和做法。要加大树立和宣传践行“三严三实”先进典型的力度，采取多种形式，广泛宣传，充分发挥榜样示范作用。

同志们，开展“三严三实”专题教育意义深远、责任重大。让我们认真贯彻落实中央和天津市委、集团公司党组部署要求，扎扎实实把专题教育组织好、开展好，努力建设一支自觉践行“三严三实”要求，对党忠诚、个人干净、敢于担当的领导干部队伍，团结带领广大党员群众为推进公司低成本可持续发展而不懈奋斗！