一起看下张成桥的这篇《 论文字秘书工作》，你就明白了，什么是旁观者清。' ~. I, I6 m2 @ t( Z0 _+ t
8 f) [% ~. F8 T3 i 因为有几篇拙文得到领导的赏识，他曾不只一次和我开玩笑，要我今后不开车后转行去办公室当文字秘书，对此我一直是抱有不置可否的态度。0 V- \; o) T% N* t$ x3 f
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为什么？我十万分地想改行，可不想做文字秘书。我也十分清楚自己的底细，从来没有具体的学习过写作，也没有得到过任何的培训和锻炼，假如在没有任何压力的情况下要求我去完成一篇稿子，凭着我对待工作的认真、负责和执着，相信我会做得非常好，但如我去专门从事文字工作，就会有一段相当长的学习和转型期。人在从事一个新的工作岗位进入一个新的角色，除非你先入为主，原本就这项工作做的比别人更为出色，否则你很难得到公众的认可。
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为了工作，凡是我做什么事喜欢给自己留一点空间，给自己留有一点发挥的余地，以免日后让人在后面指点：“此人确实已是尽力，但水平不过如此。”假如我去从事秘书工作，没有基础，再好的水平也会有“江郎才尽”的时候。已是年近四十的人了，此时已再容不下失败，到了这时，我该如何是好？一向自信的我不想给日后的人生带来一个极大的败笔。 F: B$ b( ?) \2 l: E
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县委政府两办做为一个三十多万人的县级首脑机关，事务繁杂，全县所有有关民生的重要决策和远景规划都是从这里发出和落实，每个岗位都是如同一个萝卜一个坑，缺一不可，特别是文字秘书，尤为重要。我经常在领导身边，耳闻目睹了搞材料的艰辛，每天都要写汇报、会议、情况介绍、调研报告、年终总结等等，就像是工厂生产文字材料的流水线，不在其位，却要写其事，材料格式是固定的，数据和素材是提供的，很难想像在这个条条框框中能出什么大的成果，不像是搞文学创作，随意性很强。碰到要求不是很高的领导在网上摘录一点合成一下应付就过去了事，偏偏到了这县一级的部门领导，自身文字水平比较高，有相当一部分领导原来就是从事过文字工作的，对材料往往都是要求有县级特色，来不得半点虚假，这就更加要求秘书工作绝对不能马虎，不能出差错。做文字秘书的人体生物钟是颠倒的，经常是前一天下午接到通知，第二天大清早就要拿出成品，往往是一星期起码有二三天要晚上加班到下半夜四五点钟乃至通宵达旦，第二天还要正常上班。一天到晚趴在办公室，喘不过气，还要挨训，没有一点自由的想象空间，更别说办自己的事了。还好，从事此工作熬个几年一般至少都会熬出个“副科级或正科级阿香婆”来，有个出人头地的盼头。: d! h2 }, |, k; I* ~7 y
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领导对秘书工作非常了解，曾经在车上和我深谈过对文字秘书的看法 |
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